zasoby/zasoby/zasoby/art 219 1 i 2 kkzgloszeniu do ubezpieczenia od pracodawcy Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Pobranie zasiłku pogrzebowego a odrzucenie spadku

Pobranie zasiłku pogrzebowego a odrzucenie spadku

emeryturach i rentach stanowi, iż zasiłek pogrzebowy przysługuje osobie, która pokryła koszty pogrzebu. Nie musi to być w ogóle spadkobierca. W ust. 2 tego przepisu czytamy nawet, (...)

Egzekucja niezapłaconego mandatu

Egzekucja niezapłaconego mandatu

można nakładać grzywnę w drodze mandatu karnego: 1) wydawanego ukaranemu po uiszczeniu grzywny bezpośrednio funkcjonariuszowi, który ją nałożył,   2) kredytowanego 3) zaocznego

Warunki umowy o pracę na zastępstwo

Warunki umowy o pracę na zastępstwo

zasady wypowiedzenia. Umowa na czas zastępstwa nieobecnego pracownika rozwiązuje się z chwilą powrotu do pracy pracownika zastępowanego i z reguły jest optymalnym rozwiązaniem dla pracodawcy. (...)

Termin wprowadzenia regulaminu pracy

Termin wprowadzenia regulaminu pracy

. Należy jednocześnie pamiętać, że regulamin wchodzi w życie po upływie 2 tygodni od dnia podania go do wiadomości pracowników, w sposób przyjęty u danego pracodawcy. regulamin (...)

Zapoznanie pracowników z obwieszczeniem

Zapoznanie pracowników z obwieszczeniem

] kp co oznacza, iż obwieszczenie wchodzi w życie po upływie 2 tygodni od dnia podania go do wiadomości pracowników, w sposób przyjęty u danego pracodawcy, a pracodawca jest (...)

Czas przechowywania dokumentacji pracowniczej

Czas przechowywania dokumentacji pracowniczej

przechowywania dokumentacji liczonego: 1) od dnia rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy - dla dokumentacji osobowej;  2) od dnia wytworzenia - dla dokumentacji płacowej. (...)

Duplikat świadectwa pracy

Duplikat świadectwa pracy

Jakiś czas temu nastąpiło rozwiązanie stosunku pracy, w związku z czym pracownik otrzymał świadectwo pracy. Po kilku miesiącach zwrócił się do byłego pracodawcy o wydanie duplikatu świadectwa, (...)

Rozwiązanie umowy za porozumieniem a urlop

Rozwiązanie umowy za porozumieniem a urlop

wynagrodzenia. Wymiar takiego zwolnienia będzie wynosił 2 dni robocze - w okresie wypowiedzenia nie przekraczającego 1 miesiąca i 3 dni robocze - w okresie trzymiesiecznego wypowiedzenia. (...)

1

...

10

11

12

13

14