zasoby/zasoby/anonim na pracownika do kontroli na polu Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Kontrola pracownika przebywającego na chorobowym przez pracodawcę

Kontrola pracownika przebywającego na chorobowym przez pracodawcę

Pracodawcy są uprawnieni do przeprowadzania kontroli prawidłowości wykorzystywania przez pracowników zwolnień lekarskich od pracy z powodu choroby lub konieczności sprawowania opieki nad

Dokument SAD przy imporcie

Dokument SAD przy imporcie

. Otrzymane przez Firmę potwierdzenie zawiera wszystkie wymagane prawem elementy. W polu A potwierdzenia zawarte są dane urzędu celnego, w polu B – wszelkie dane Państwa Firmy, pole D zawiera (...)

Kontrola spółki z o.o. przez wspólnika

Kontrola spółki z o.o. przez wspólnika

dokonanej osobiście lub ze specjalistą), chyba że inwentura jest niezbędna dla sporządzenia bilansu. Przy czym prawo do sporządzenia bilansu na własny użytek nie jest tym samym, co prawo do (...)

Porzucenie pracy przez pracownika

Porzucenie pracy przez pracownika

prawomocnym wyrokiem, 3) zawinionej przez pracownika utraty uprawnień koniecznych do wykonywania pracy na zajmowanym stanowisku. W opisanej sytuacji mielibyśmy więc do czynienia z (...)

Dodatek za nadgodziny po rozwiązaniu umowy o pracę

Dodatek za nadgodziny po rozwiązaniu umowy o pracę

czasu pracy, stosownie do art. 136kp:§1. Przy pracach polegających na dozorze urządzeń lub związanych z częściowym pozostawaniem w pogotowiu do pracy może być stosowany system (...)

Kontrola PIP

Kontrola PIP

takiego działania pracownika może byc przeprowadzenie kontroli. Sama kontrola zaś jest ważna bez względu na jej wyniki, w żadnym wypadku nie jest tak, że dopiero wykrycie naruszeń przepisów (...)

Związek między rozwiązaniem stosunku pracy a przejściem pracownika na emeryturę

Związek między rozwiązaniem stosunku pracy a przejściem pracownika na emeryturę

może powoływać się na ten artykuł w stosunku do każdego pracownika (bez względu na jego wiek). Z dorobku judykatury wynika, że związek pomiędzy ustaniem stosunku pracy a nabyciem (...)

Przewóz na potrzeby własne a praca tymczasowa

Przewóz na potrzeby własne a praca tymczasowa

firmy, towar który przewoził również był naszą własnością, pracownik wiózł go do naszego odbiorcy. Spółka posiada zezwolenia na dokonywanie transportu drogowego na potrzeby własne. (...)

Darowizna - formularz zgłoszenia SD-Z2

Darowizna - formularz zgłoszenia SD-Z2

ręki do ręki. Teraz mój brat chciałby mi dać np. 20 000 zł, wykonałby to przelewem ze swojego na moje konto, a ja wypełniłbym stosowny druk zgłoszenia SD-Z2 do urzędu skarbowego, (...)

Ochrona danych osoby wnioskującej o kontrolę PIP

Ochrona danych osoby wnioskującej o kontrolę PIP

skargę wyrazi na to pisemną zgodę. Tak sama informacja o wniosku o przeprowadzenie kontroli jak i dane osoby wnioskującej o jej przeprowadzenie nie mogą być ujawnione, dopóki wnioskujący (...)

Badanie trzeżwości pracownika

Badanie trzeżwości pracownika

. 473 z późn. zm.) na pracodawcy ciąży obowiązek niedopuszczenia do pracy pracownika po spożyciu alkoholu. Pracownik ma prawo odmówić badania, wtedy pracodawca nie dopuszcza (...)

Kodeks postępowania cywilnego

Kodeks postępowania cywilnego

przystąpił, do stanowiska interwenienta w procesie stosuje się odpowiednio przepisy o współuczestnictwie jednolitym. Art. 82. Interwenient uboczny nie może w stosunku do strony, do (...)

Umowa o skierowanie pracownika na szkolenie

Umowa o skierowanie pracownika na szkolenie

szkoleniem pracownika, a w zamian pracodawca otrzymuje zobowiązanie się pracownika do nierozwiązywania umowy o pracę przez określony okres czasu (maksymalny czas to 3 lata). W przypadku (...)

Zwolnienie dyscyplinarne za naruszenie zasad BHP

Zwolnienie dyscyplinarne za naruszenie zasad BHP

;łodpowiedzialnych za powstanie stanu zagrożenia, nie wyłącza w takim razie winy dźwigowego”. Można więc przez analogię wnioskować, że także operator wózka widłowego winien mieć na (...)

Umowa zlecenie z młodocianym

Umowa zlecenie z młodocianym

, odpłatności świadczonej pracy, podporządkowaniu pracodawcy, osobistym wykonywaniu pracy przez pracownika, pozostawaniu pracownika w dyspozycji pracodawcy, świadczeniu pracy na ryzyko (...)

Wiek emerytalny, a rozwiązanie stosunku pracy

Wiek emerytalny, a rozwiązanie stosunku pracy

może stanowić uzasadnione kryterium wyboru pracownika do zwolnienia spowodowanego sytuacją ekonomiczną pracodawcy. dyskryminacja pracownika ze względu na wiek, wiek emerytalny, (...)

Wysłuchanie pracownika przed nałożeniem kary

Wysłuchanie pracownika przed nałożeniem kary

należy do pracownika. Dyrektor powinien wiec obecnie wezwać pracownika na rozmowę.  wyjaśnienia, wysłuchanie, kara porządkowa, termin, przedawnienie karalności, kara dla (...)

Wniosek o zaprzestanie przetwarzania danych

Wniosek o zaprzestanie przetwarzania danych

administrator danych posiada zgodę osoby na wykorzystanie danych, upoważnia go do tego przepis prawa lub gdy przetwarza dane w celu wykonania umowy. Ustawodawca nie określił, na czym polega (...)

UKS a tajemnica handlowa

UKS a tajemnica handlowa

umowę organom kontroli skarbowej. Był bowiem do tego zobowiązany przepisem prawa. Kontrahent, który ujawnia umowę, powinien jednak pisemnie zwrócić się do urzędników (...)

Egzekucja ZUS a organ egzekucyjny

Egzekucja ZUS a organ egzekucyjny

, a pracodawca ma obowiązek wykonać obowiązki wskazane w niniejszym piśmie. Spełniając obowiązek wynikający z powyższego pisma nie narazi się więc Pan na odpowiedzialność w stosunku do (...)

Zmiana warunków pracy a czasowe powierzenie

Zmiana warunków pracy a czasowe powierzenie

miesięcy przywileju i zmusić do natychmiastowego przejścia na nowe stanowisko powołując się i wykorzystując swoje prawo do tzw. oddelegowania pracownika w ramach 3 miesięcy w (...)

Zasady wystawiania zwolnień lekarskich

Zasady wystawiania zwolnień lekarskich

wykonywać badania profilaktyczne, zgłasza do wojewódzkiego ośrodka medycyny pracy, właściwego ze względu na miejsce zamieszkania, wniosek o dokonanie wpisu do rejestru lekarzy przeprowadzających (...)

Dobowy odpoczynek a praca w nocy

Dobowy odpoczynek a praca w nocy

godz.23.30, a jej początek ma miejsce o godz.5.15. Jak to się ma do zapisu o pracy w porze nocnej i do właściwego, (do czego pracownik jest bezwzględnie zobowiązany), stanu psychofizycznego (...)

Koszty walnego zgromadzenia

Koszty walnego zgromadzenia

kontroli działań pracownika podejmowanych w tym zakresie. Fakt, że to spółka jest zobowiązana do zapłaty wynika nie z tego, że przewodniczący „zobowiązał się” do (...)

Czy pracodawca może kontrolować pocztę elektroniczną pracownika?

Czy pracodawca może kontrolować pocztę elektroniczną pracownika?

Pracodawco, chcesz sprawdzać pocztę elektroniczną pracownika? Musisz go o tym poinformować Coraz częściej pracodawcy decydują się na wprowadzenie kontroli służbowej poczty elektronicznej

Plan urlopowy i podział urlopu

Plan urlopowy i podział urlopu

Czy pracodawca ma prawo do zmiany planu urlopu pracownika i ustalenia go wg własnego uznania bez wiedzy pracownika. Dyrektor zakładu kazał zaplanować urlopy wypoczynkowe na 2010 r. (...)

Sprawa prywatnoskargowa i o wykroczenia

Sprawa prywatnoskargowa i o wykroczenia

Kodeksie pracy lub - organy administracji rządowej i samorządowej, organy kontroli państwowej i kontroli samorządu terytorialnego oraz straż gminna (miejska) uprawnienia jednakże tylko wówczas, (...)

Używanie nazwy skróconej na fakturze

Używanie nazwy skróconej na fakturze

podatnik podatku od towarów i usług, nie ma prawa do posługiwania się, jako swoimi, dokumentami wystawionymi z nazwą „P.”, w tym także używania tych dokumentów do obniżenia kwoty (...)

Dostęp do akt osobowych pracownika

Dostęp do akt osobowych pracownika

wątpliwości, czy ich dane nie "wyciekną" na zewnątrz. Czy każdy pracownik powinien wyrazić zgodę na dostęp do jego akt osobowych przez zatrudnioną na umowę o dzieło osobę? (...)

Kontrola kominiarska w spółdzielni

Kontrola kominiarska w spółdzielni

, energię elektryczną bądź ciepło do wstrzymania usług przesyłowych lub dostarczania paliw gazowych (energii elektrycznej, ciepła) do czasu przeprowadzenia kontroli, a także uprawnienie (...)