zasoby/zasoby/zasoby/anonim na pracownika do kontroli na polu Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Opodatkowanie diet członków zarządu
spółki (w tym wypadku członkowie zarządu) są jej pracownikami, czy sprawują swą funkcję tylko na podstawie powołania, diety i inne należności (np. zwrot kosztów biletów na pociąg, lotniczych, (...)
Podejrzenie o kradzież przez pracowników
wskutek niezapewnienia przez pracodawcę warunków umożliwiających zabezpieczenie powierzonego mienia. Nie da się jednak pracowników zmusić do zawarcia takiej umowy – potrzebna jest do (...)
Doręczanie pism w postępowaniu karnym
. Odbierający potwierdza odbiór swym czytelnym podpisem zawierającym imię i nazwisko na zwrotnym pokwitowaniu, na którym doręczający potwierdza swym podpisem sposób doręczenia. Wezwania, zawiadomienia (...)
Właściwość sądu pracy a stosunek zlecenia
nie nasuwają wątpliwości (do pozwu o wydanie nakazu zapłaty należy dołączyć oryginał weksla). Rozpoznanie sprawy w postępowaniu nakazowym następuje na posiedzeniu niejawnym, rozprawa jest (...)
Ekwiwalent dla zleceniobiorcy za własny samochód
podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę. Jednocześnie nic nie stoi na przeszkodzie aby osobie zarudnionej na zasadach umowy zlecenia wypłacać (...)
Urlop dla nauczyciela w szkole niepublicznej
samej ustawy (nie jest potrzebne odesłanie w umowie o pracę). Ponieważ art. 91b ust. 2 pkt nie odsyła do art. 66 KN, nie ma on zastosowania do nauczycieli zatrudnionych w placówkach niepublicznych
Ustna lub dorozumiana umowa o pracę
powinna być zawarta na piśmie. Kodeks pracy stanowi tak wprost w art. 29. Wymóg taki odnosi się do wszystkich rodzajów umów. Jeżeli pracodawca tego nie uczyni od razu, to znaczy nie zawrze (...)
Podatek od ryczałtu dla prezesa zarządu
Państwowej Komisji Wyborczej i inspekcji wojewódzkich komisarzy wyborczych, powołanych do przeprowadzenia wyborów do rad gmin, rad powiatów i sejmików województw, sędziów Trybunału Stanu, (...)
stron. 06.12.2005 napisałem pismo do Sądu Grodzkiego w celu podania danych osoby, która to jest za to odpowiedzialna. Uważam, że działania były celowe w celu zdyskredytowania mnie, a także chronienia (...)
Doręczanie pism w postępowaniu administracyjnym
drzwiach mego domu z informacją, że korespondencja adresowana do mnie jest do odbioru w urzędzie miasta w terminie 7 dni od daty wezwania. Jeśli nie odbiorę korespondencji w Urzędzie w terminie (...)
kierownictwem, a pracodawca do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem.” Zatrudnienie w powyższych warunkach jest zatrudnieniem na podstawie stosunku pracy, bez względu na (...)
Nowe przepisy dla przedsiębiorców
możliwość szybszego wydania decyzji w sprawach kontroli koncentracji, ponadto większa liczba podmiotów będzie mogła liczyć na zwolnienie z kary finansowej. Projekt zmian trafił do (...)
Poświadczenie zgodności kopi dokumentu z oryginałem
zgodności tak poświadczonego odpisu z oryginałem. Jeżeli jest to uzasadnione okolicznościami sprawy, sąd, na wniosek strony albo z urzędu, zażąda od strony składającej odpis dokumentu, o którym (...)
Trudniej będzie podsłuchiwać obywateli
postępowania karnego, która obowiązuje od 11 czerwca. Według odświeżonych przepisów do wniosku o zgodę na podsłuch lub inną formę tajnej kontroli (po uzyskaniu p podsłuchy, (...)
Kontrola jakości produktów żywnościowych
produkcji w zakładach produkujących lub wprowadzających żywność do obrotu. Rozporzadzenie to zostało wydane na podstawie art. 32 ustawy z dnia 11 maja 2001 r. o warunkach zdrowotnych
Wniosek o urlop na żądanie w trakcie trwania dnia roboczego
Czy pracownik, chcąc skorzystać z urlopu na żądanie, może zgłosić taki wniosek w ciągu trwania dnia roboczego? Wniosek o udzielenie urlopu na żądanie powinien być zgłoszony najpóźniej (...)
; 5 Kodeksu pracy na pracodawcy ciąży obowiązek udostępnienia do wglądu dokumentów, na których podstawie zostało obliczone jego wynagrodzenie. Wielokrotnie pracodawcy aby (...)
Usługi udostępniania pracowników a VAT
udostępniania pracowników klasyfikować do tego rodzaju usług, zwłaszcza, że art. 27 ust. 4 pkt 5 ustawy o VAT wprost wskazuje na usługi dostarczania (oddelegowania) personelu. Zgodnie z art. (...)
Premia uznaniowa w podstawie wymiaru zasiłku
Pracownica w ciąży przebywa na zwolnieniu lekarskim. Do czasu zajścia w ciążę i pójścia na zwolnienie lekarskie otrzymywała premię uznaniową z wyjątkiem jednego miesiąca. Czy dla (...)
Zawieszenie układu zbiorowego a powstanie roszczeń
mówiąc - zawieszenie obowiązywania układu zbiorowego nie stanowi przeszkody do domagania się spełnienia roszczeń nabytych przez pracownika przed wejściem w życie porozumienia zawieszającego (...)
Kara nagany lub upomnienia pracownika
W jakich sytuacjach można na pracownika nałożyć karę upomnienia lub nagany? Upomnienie („najłagodniejsza” kara porządkowa) oraz nagana mogą zostać nałożone we wszystkich wskazanych (...)
Wycofanie pracownika z ZUS a podatek
również uznają, że zatrudnienie było pozorne, a zatem umowa o pracę była nieważna, mogą odmówić pracodawcy prawa zaliczenia wynagrodzenia pozornego pracownika do kosztów (...)
Nieusprawiedliwiona nieobecność a wynagrodzenie
wiąże różne skutki prawne. Nieobecny i nie świadczący, w związku z tym, pracy pracownik nie zachowuje - w zasadzie - prawa do wynagrodzenia (art. 80 kp), naraża się na kary porządkowe (...)
Podpis faktury VAT przez nieupoważnionego
rozmowach z szefem pracownik wysłany po odbiór faktur podpisuje je. Na fakturze nie ma pieczątki firmy kupującej (tej która odbiera fakturę) za to jest na niej zapis o 10% zaliczce wpłaconej (...)
świadectwie pracy bądź przez uzupełnienie treści wydanego świadectwa pracy, ale poprzez wydanie nowego świadectwa pracy, powinna zostać na nim umieszczona data rzeczywistego sporządzenia świadectwa (...)
Dodatkowe zatrudnienie urzędnika skarbowego
lub zajęć sprzecznych z obowiązkami wynikającymi z ustawy lub podważających zaufanie do służby cywilnej. Zatem na niektóre z dodatkowych zatrudnień potrzebna jest zgoda, a na niektóre (...)
Zwrot pieniędzy za okulary korekcyjne
Do jakiej kwoty pracodawca ma obowiązek zwracać pracownikowi koszty poniesione na zakup okularów korekcyjnych? Jakie dokumenty pracownik musi przedstawić, żeby był uprawniony do takiego (...)
Uzasadnienie wypowiedzenia zmieniającego
powód wypowiedzenia, jeżeli pracownik jest zatrudniony na podstawie umowy na czas nieokreślony. W związku z tym, że kodeks pracy nie zawiera katalogu przyczyn uzasadniających wypowiedzenie umowy (...)
Nienależnie wypłacone świadczenie urlopowe
, powinien otrzymać (7/12) * 20 =12 dni urlopu. Czyli na lipiec przypada jeszcze 5 dni urlopu. Siłą rzeczy nie ma mowy o dwutygodniowym wypoczynku. Czy firma ma prawo, bez zgody pracownika, potrącić (...)
Ugoda sądowa a powaga rzeczy osądzonej
przeszkody do podważania jej ważności ze względu na na wady oświadczeń woli (błąd, pozorność, przymus, niedorozwój umysłowy, choroba psychiczna lub inne zaburzenie czynności psychicznych). (...)
