zasoby/zasoby/19991kka w wypowiedzenie Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Kodeks pracy

Kodeks pracy

zaproponowanych warunków. § 4.  Wypowiedzenie dotychczasowych warunków pracy lub płacy nie jest wymagane w razie powierzenia pracownikowi, w przypadkach (...)

Podpisanie wypowiedzenia umowy o pracę z datą wsteczną.

Podpisanie wypowiedzenia umowy o pracę z datą wsteczną.

przedłożyła Panu jednocześnie innego dokumentu do podpisania – chodzi w tym momencie o odpowiednik pocztowego potwierdzenia odbioru listu – tzw. „zwrotki”. W opisanej (...)

Wypowiedzenie umowy zlecenia

Wypowiedzenie umowy zlecenia

charakter odpłatny oraz czy wypowiedzenie nastąpiło z ważnego powodu. W przypadku gdy wypowiedzenia dokonuje dający zlecenie, zobowiązany jest do zwrotu przyjmującemu zlecenie wydatków, (...)

Staż zakładowy a okres wypowiedzenia

Staż zakładowy a okres wypowiedzenia

to zdaje się być przesądzające w niniejszej sprawie.   Reasumując, w przypadku, gdy przepracuje Pan u danego pracodawcy 2 lata i 9 miesięcy zastosowanie znajdzie wypowiedzenie w (...)

Kontrola wykorzystywania zwolnienia lekarskiego

Kontrola wykorzystywania zwolnienia lekarskiego

od pracy powinna być dokonywana w miarę potrzeby, bez ustalania z góry stałych jej terminów, a nasilana szczególnie w okresach, w których występuje zwiększona absencja z powodu choroby (...)

Kodeks spółek handlowych

Kodeks spółek handlowych

zawierające umowę spółki albo podpisujące statut nie miały zdolności do czynności prawnych w chwili ich dokonywania.  § 2. W przypadkach określonych w § 1, jeżeli braki nie zostaną (...)

Wypowiedzenie umowy najmu lokalu

Wypowiedzenie umowy najmu lokalu

zamieszkać w należącym do niego lokalu, jeżeli lokatorowi przysługuje tytuł do lokalu, w którym może zamieszkać w warunkach takich, jakby otrzymał lokal zamienny, lub jeżeli (...)

Wypowiedzenie umowy po urlopie macierzyńskim

Wypowiedzenie umowy po urlopie macierzyńskim

momencie, kiedy pracownica jest już w ciąży, to dokonane wypowiedzenie nie wywołuje żadnych skutków prawnych, a więc stosunek pracy z tą pracownicą nadal istnieje. Jedynym wyjątkiem (...)

Czy można wypowiedzieć umowę najmu lokatorowi bez podania przyczyny?

Czy można wypowiedzieć umowę najmu lokatorowi bez podania przyczyny?

rozwiązania umowy powinny pokrywać się z przewidzianymi w tym przepisie. W związku z tym w niniejszej sytuacji wypowiedzenie w praktyce może nastąpić z przyczyn wskazanych (...)

Kodeks cywilny

Kodeks cywilny

ofertę oświadczenia o jej przyjęciu nie jest wymagane albo oferta jest składana w postaci elektronicznej - w miejscu zamieszkania albo w siedzibie składającego ofertę w chwili (...)

Kodeks postępowania administracyjnego

Kodeks postępowania administracyjnego

. Przepisy szczególne mogą określać inne terminy niż określone w § 3. § 5. Do terminów określonych w przepisach poprzedzających nie wlicza się terminów (...)

Wady formalne wypowiedzenia umowy o pracę

Wady formalne wypowiedzenia umowy o pracę

mojego zakładu pracy znajduje się w innym mieście. To wypowiedzenie wręczone zostanie mi następnego dnia rano. Czy wypowiedzenie umowy o pracę nie podpisane przez właściciela ani przez (...)

Wypowiedzenie umowy najmu zawartej na czas nieokreślony

Wypowiedzenie umowy najmu zawartej na czas nieokreślony

stosunków prawnych, które nie ustają przez wypowiedzenie, a w szczególności w wypadku spółdzielczego prawa do lokalu, nie jest dopuszczalne ustanie stosunku (...)

Rezygnacja z pracy

Rezygnacja z pracy

strony, w taki sposób, że mogła się z nim zapoznać, ale oświadczenie to, jeśli złożone nie w sobotę, lecz w innym dniu tygodnia (np. w poniedziałek), wywiera zamierzony (...)

Kodeks postępowania cywilnego

Kodeks postępowania cywilnego

postępowania w tych sprawach w każdym jego stadium. Art. 632. W sprawach wymienionych w artykule poprzedzającym do inspektorów pracy stosuje się odpowiednio przepisy o (...)

Wypowiedzenie zmieniające

Wypowiedzenie zmieniające

wniosek o przywrócenie terminu na dokonanie czynności procesowej i jednocześnie (wraz z tym pismem) złożyć w sądzie pozew o niezgodne z prawem wypowiedzenie warunków pracy (...)

Wypowiedzenie spółki cywilnej z ważnych powodów

Wypowiedzenie spółki cywilnej z ważnych powodów

przeciwne jest nieważne. Wypowiedzenie udziału nie powoduje rozwiązania umowy spółki, jednakże wypowiedzenie przez czterech wspólników umowy spółki cywilnej spowoduje, że spółka ulegnie (...)

Ustanie stosunku najmu

Ustanie stosunku najmu

można żądać od nich zapłaty zaległego czynszu, a także również zapłaty czynszu, za czas gdy nie przebywali w lokalu (z odsetkami). Ponadto, jeżeli nadal nie płacą oraz gdy zachowują się w (...)

Odmowa przyjęcia nowych warunków pracy

Odmowa przyjęcia nowych warunków pracy

warunków pracy i płacy zaczyna biec od dnia otrzymania przez pracownika wypowiedzenia warunków dotychczasowych i propozycji nowych. Ponadto wypowiedzenie warunków (...)

Jak skutecznie doręczyć wypowiedzenie umowy o pracę?

Jak skutecznie doręczyć wypowiedzenie umowy o pracę?

drugiej strony. Zgodnie z przepisami ogólnymi dotyczącymi wypowiadania umów o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę powinno nastąpić na pismie. Nat praca, stosunek pracy, wypowiedzenie

Wypowiedzenie umowy dostawy

Wypowiedzenie umowy dostawy

ingerencja w zaakceptowaną umowę. Tylko na drodze porozumienia - aneksu zmiana jest dopuszczalna - przy założeniu, że został zawarty w formie pisemnej. umowa, dostawa, wypowiedzenie, (...)

Zmiana warunków zawartej umowy najmu

Zmiana warunków zawartej umowy najmu

wynajmu od średnich rynkowych. Jednocześnie informuje, że w razie nie zaakceptowania (podpisania) aneksu w ciągu 2 tygodni od daty dostarczenia, powyższy aneks należy traktować jako wypowiedzenie (...)

Umowa o pracę kierownika zakładu budżetowego

Umowa o pracę kierownika zakładu budżetowego

finansów publicznych jest dopuszczenie przez kierownika jednostki sektora finansów publicznych do dokonania wydatku powodującego przekroczenie kwoty wydatków ustalonej (...)

Urlop bezpłatny a wypowiedzenie stosunku pracy

Urlop bezpłatny a wypowiedzenie stosunku pracy

, koszty pomocy naukowych) w trakcie nauki lub po jej ukończeniu w terminie określonym w umowie, nie dłuższym niż 3 lata: 1) rozwiąże stosunek pracy za wypowiedzeniem, 2) z którym (...)

Przyczyny wypowiedzenia umowy najmu lokalu

Przyczyny wypowiedzenia umowy najmu lokalu

dłuższych niż jeden miesiąc, - miesiąc naprzód na koniec m-ca kalendarzowego, jeśli czynsz jest płatny miesięcznie, - trzy dni naprzód, jeśli czynsz jest płatny w krótszych odstępach czasu, (...)

Wypowiedzenie udziału w spółce cywilnej

Wypowiedzenie udziału w spółce cywilnej

dowodowych wskazana jest forma pisemna. spółka cywilna, wypowiedzenie udziału, wspólnicy, rozliczenie, wypłata, termin, czas oznaczony, czas nieoznaczony, forma pisemna, oświadczenie, zawiadomienie, (...)

Brak zgody pracownika na podwyżkę

Brak zgody pracownika na podwyżkę

podpisać, jeśli tak to w jakim terminie i jakie są skutki jego nie - i podpisania? Czy w/w aneks muszę podpisać, jeśli tak to w jakim terminie i jakie są skutki jego nie - i podpisania? (...)

Wypowiedzenie umowy o pracę prezesowi zarządu

Wypowiedzenie umowy o pracę prezesowi zarządu

Jednoosobowy Zarząd (Prezes) w Spółce komunalnej z o.o. Rada Nadzorcza spółki podejmuje uchwałę o odwołaniu Prezesa spółki określając w uchwale jego udział w zebraniu Zgromadzenia (...)

Anulowanie złożonego wypowiedzenia

Anulowanie złożonego wypowiedzenia

służbowe w pewnym okresie). Czy pracownik oświadczeniem woli może anulować złożone wcześniej wypowiedzenie? Czy wymagana jest zgoda obu stron? Które wypowiedzenie ma moc prawną? Do (...)

Ochrona praw lokatorów

Ochrona praw lokatorów

zmianie Kodeksu cywilnego wyraźnie wskazuje, w jakich sytuacjach możliwe jest wypowiedzenie umowy najmu lokalu wchodzącego w mieszkaniowy zasób gminy. Zgodnie z art. 11 w/w (...)

1

2

3

4

5

...

24