zasoby/zasoby/zasoby/19991kka w wypowiedzenie Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Zwolnienie dyscyplinarne - art. 52 k.p.
możliwe stało się rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika. Zaznaczamy przy tym, żeby koniecznie przyczyny podane w oświadczeniu o rozwiązaniu stosunku pracy były konkretne (...)
Czy mogę się starać wypłaty z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych
pracodawców zatrudniających poniżej 20 pracowników, co oznacza, „że w razie zwolnień z przyczyn dotyczących pracodawcy mają zastosowanie zasady ogólne przewidziane (...)
Wynagrodzenie chorobowe po ustaniu zatrudnienia
wypowiedzenia. Jeżeli Pan otrzymał już wypowiedzenie umowy o pracę, to w takim przypadku ochrona przed rozwiązaniem tej umowy nie będzie Panu przysługiwała w momencie, gdy w (...)
Likwidacja stanowiska a urlop wychowawczy
bezskuteczne jest w rozumieniu art. 46 kp wypowiedzenie zmieniające dotychczasowe warunki pracy i płacy pracownicy po powrocie z urlopu wychowawczego w sytuacji, gdy w zakładzie brak (...)
Natychmiastowe wypowiedzenie umowy najmu
lokator jest uprawniony do odpłatnego używania lokalu, wypowiedzenie przez właściciela stosunku prawnego może nastąpić tylko z przyczyn określonych w ust. 2-5 oraz w art. 21 ust. 4 (...)
Wypowiedzenie umowy dzierżawy, zawartej na czas oznaczony
podważeniu samego faktu spełnienia się uzgodnionej przesłanki”. W tej materii zastosowanie znajduje przepis art. 673 § 3 w zw. art. 694 k.c., zgodnie z którym jeżeli czas trwania (...)
Wypowiedzenie zmieniające a związki zawodowe
kodeksu pracy). Jeżeli pracodawca nie jest pewien czy i do których związków zawodowych pracownik należy, może zwrócić się do samego pracownika lub też do każdego ze związków (...)
umowie nie ma, w jakim systemie czasu pracy pracownik jest zatrudniony? W umowie o pracę określa się warunki pracy i płacy. Warunkami pracy są m. in. wymiar czasu pracy oraz dobowe normy (...)
Wypowiedzenie umowy najmu a upadłość
najmu istnieje możliwość wypowiedzenia umowy najmu bez uzyskania zgody Rady Wierzycieli? Zgodnie z artykułem, na który powołuje się upadły, w czasie trwania postępowania aż do jego umorzenia (...)
Wypowiedzenie najmu z powodu zaległości w czynszu
. Nadmieniam, że żona tego lokatora ma swoje mieszkanie w innej miejscowości. Czy w takiej sytuacji trzeba najpierw wypowiedzieć na piśmie najem (czynsz jest w ogóle płatny miesięcznie) (...)
Zostałam zwolniona przez dyrektora szkoły-co mogę zrobić w tej sytuacji?
przypadku oceny, iż był on dowolny lub dyskryminujący". W myśl wyroku SN z dnia 27 listopada 1997 r., I PKN 399/97, OSNP 1998, nr 18, poz. 541, "w razie zmian organizacyjnych w szkole w (...)
Wypowiedzenie umowy nieznanemu adresatowi
adres firmy podany w umowie, gdyż zgodnie z przepisami kodeksu cywilnego (art. 61 k.c.) oświadczenie woli jest złożone z chwilą gdy doszło do niej w taki sposób, że mogła zapoznać (...)
Zwolnienie lekarskie w okresie wypowiedzenia
ekwiwalentu za niewykorzystany urlop. Samo wypowiedzenie nie ulega jednak przedłużeniu. Po dokonanym wypowiedzeniu umowy o pracę pracownik może oczywiście wnioskować o skrócenie okresu wypowiedzenia. (...)
Powód wypowiedzenia w świadectwie pracy
stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników. W takim wypadku pracodawca obowiązkowo musi podać w świadectwie pracy również powód zwolnienia. W (...)
Zwrot pożyczki stwierdzonej wyłącznie przelewami
nie będzie korzystniejsze - wobec braku formy pisemnej umowy - wypowiedzenie jej i wezwanie do uiszczenia należności. W takim przypadku pożyczkobiorca będzie zobowiązany zwrócić pożyczkę (...)
Śmierć spadkodawcy a umowa dzierżawy
nieoznaczony?). Umowę taką można wypowiedzieć, w pierwszym przypadku na 6 m-cy naprzód przed upływem roku dzierżawnego, w drugim zaś na 1 rok naprzód na koniec roku dzierżawnego (reguluje (...)
Porozumienie zawarte pod wpływem groźby
bezprawną. Jeśli rzeczywiście sytuacja opisana w pytaniu da się zakwalifikować jako groźba, wtedy pracownik miałby rok od ustania stanu obawy, by uchylić się od złożonego oświadczenia woli w (...)
Rozwiązanie umowy o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia w czasie zwolnienia lekarskiego
. Pracodawca chce w związku ze zdarzeniem rozwiązać z tym pracownikiem umowę o pracę, w trybie art. 52 kodeksu pracy. Czy może to uczynić w trakcie zwolnienia lekarskiego, na którym (...)
uzasadniających zwolnienie. Z treści pytania wynika, iż nie jest możliwe uznanie pisma pracodawcy za tzw. wypowiedzenie zmieniające. Wypowiedzenie takie, oprócz tego, że zawarte na pismie i (...)
Wypowiedzenie umowy z ważnych powodów
ważnych powodów, którymi mogą być w szczególności: „...........". Warto dodać, iż powołany tu zwrot "w szczególności" oznaczał będzie jedynie przykładowe wyliczenie, nie zaś (...)
Ważne powody odstąpienia od umowy zlecenia
wypowiedzenie nastąpiło bez ważnego powodu, powinien także naprawić szkodę. Przyjmujący zlecenie może je wypowiedzieć w każdym czasie. Jednakże gdy zlecenie jest odpłatne, a wypowiedzenie (...)
. Mianowicie wypowiedzenie dotychczasowych warunków pracy lub płacy nie jest wymagane w razie powierzenia pracownikowi, w przypadkach uzasadnionych potrzebami pracodawcy, innej pracy niż (...)
Zwolnienie zatrudnionego na umowę zlecenie przed wygaśnięciem umowy
pracownika. Powinien jednak zwrócić zleceniobiorcy wydatki, które ten poczynił w celu należytego wykonania zlecenia. W razie odpłatnego zlecenia obowiązany jest uiścić zleceniobiorcy (...)
Naruszenie warunków umowy najmu na czas określony
czynszu, czy tylko za czas w którym przebywał w tym lokalu? Zawarcie umowy najmu w myśl 659 § 1 kodeksu cywilnego zobowiązuje wynajmującego do oddanie lokalu najemcy do używania, a najemcę (...)
Karta Nauczyciela - wypowiedzenie
pracy także karcie nauczyciela. Jedynym paragrafem w karcie nauczyciela, który ewentualnie może być brany pod uwagę jest par. 20 ust. 1 pkt 2, jednakże w punkcie tym nie ma mowy o sytuacji gdy (...)
oświadczenie przesłane faksem nie spełnia wymogów formy pisemnej (chyba, że w umowie, strony dopuściły taką możliwość). faks, e-mail, forma, pisemna, podpis, wypowiedzenie, (...)
Eksmisja najemcy - Jak mogę go usunąć z mieszkania niepłacącego najemcę i odzyskać pieniądze?
co najmniej 5 m2 powierzchni mieszkalnej na jedną osobę oraz znajdować się w tej samej miejscowości lub pobliskiej, jeżeli zamieszkanie w tej miejscowości nie pogorszy nadmiernie warunków (...)
Przedłużenie umowy najmu na czas nieokreślony
poprzednio ustalonego czynszu, tylko powołał się na bezumowne zajmowanie lokalu, którego w tym wypadku nie można przypisać najemcy. Pismo to nie wywoła więc żadnych skutków prawnych, (...)
Odmowa podpisania umowy o zakazie konkurencji
. Jakkolwiek rozwiązanie ze skutkiem natychmiastowym nie jest zupełnie wykluczone, to jednak byłoby dopuszczalne tylko w bardzo wyjątkowych przypadkach (gdyby w konkretnej sytuacji odmowa stanowiła (...)
Wypowiedzenie zmieniające umowy na czas określony
? A co w sytuacji, gdy takiemu pracownikowi zostało tylko 4 lata do emerytury? W zasadzie zmiana wysokości wynagrodzenia może się odbyć poprzez: zawarcie porozumienia z pracownikiem prostując (...)
