zasoby/zasoby/ ile wynosi dodatek za dojazdy do pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Kara upomnienia i nagany dla pracownika
kolejności musi to być upomnienie? Czy nie stawienie się do pracy, jeżeli okaże się zawinione przez pracownika może być podstawą takiej kary dyscyplinarnej? Jakie jeszcze kary może za (...)
Praca z dala od domu - wypłata tzw. rozłąkowego
za rozłąkę w wysokości 6,30 zł za każdy dzień pobytu w miejscowości czasowego przeniesienia (łącznie z dniami podróży w związku z rozpoczęciem lub zakończeniem czasowego (...)
Czy technikum wlicza się do stażu pracy? Ile dni urlopu po technikum?
Ukończyłem trzyletnie technikum dzienne po trzyletniej szkole zawodowej. Czy lata nauki w technikum wliczają się do stażu pracy? W związku z tym, ile lat należy doliczyć do należnego (...)
Ile wynosi obecnie czas pracy (1 etat) lekarza w zakładzie opieki zdrowotnej w ciągu doby i w tygodniu i w oparciu o jakie przepisy? Kwestię tą reguluje ustawa o zakładach opieki zdrowotnej (...)
Opłata za wykreślenie wpisu z księgi wieczystej
, nie stanowi nic na temat podmiotu uprawnionego z tytułu hipoteki. Stąd naszym zdaniem powinno się uiścić tyle opłat sądowych ile jest hipotek do wykreślenia. opłata sądowa, postępowanie (...)
Dodatek dla lekarza za pozostawanie w gotowości
zobowiązani do pozostawania poza zakładem opieki zdrowotnej w gotowości do udzielania świadczeń zdrowotnych. Za każdą godzinę pozostawania w gotowości do udzielania świadczeń (...)
Odpis na ZFŚS - uciążliwe warunki pracy
uciążliwych warunkach, pozostawiając to do określenia ministrowi właściwemu do spraw pracy w drodze rozporządzenia. Na podstawie § 4 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki (...)
Ile wynosi urlop dodatkowy dla policjantów? Zgodnie z rozporządzeniem Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 7 czerwca 2002 r w sprawie urlopów policjantów, wymiar corocznego płatnego
Koszty przejazdu do szkoły młodocianego pracownika
pracy, oraz z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy. 4) nadzorują przebieg praktycznej nauki zawodu, 5) sporządzają, w razie wypadku podczas praktycznej (...)
Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe - opinia prawna
Stan faktyczny Czy pracodawca może zmusić pracownika do pozostawania w pracy ponad normę dzienną czasu pracy? Jak długo i jak wyegzekwować dopłatę za te godziny nadliczbowe, (...)
Koszty założenia księgi wieczystej
stosunkowego. Jeżeli więc wartość własnoścowego prawa do lokalu mieszkalnego wynosi 113.000 zł, wpis obejmował będzie : - 40 zł za założenie księgi wieczystej - 362,50 zł za (...)
utratą wniesionego wkładu. Jeżeli jednak wartość wkładu komandytariusza wniesionego do spółki jest niższa niż wartość sumy komandytowej, komandytariusz odpowiada do wysokości różnicy (...)
tego poziomu uważa się za uzasadnioną, o ile mieści się w granicach określonych w ust. 4b. 4b. Podwyższając czynsz albo inne opłaty za używanie lokalu, właściciel może ustalić: (...)
uzasadnionej przyczyny - upoważniam Spółkę do potrącenia wszystkich poniesionych przez Spółkę kosztów z przysługujących mi wszelkich wynagrodzeń za pracę.\" Na jakich warunkach jestem (...)
Dodatek za pracę w warunkach szkodliwych
, wykazu trudnych i uciążliwych warunków pracy stanowiących podstawę przyznania dodatku za warunki pracy nie wymieniono pracy nauczycieli zatrudnionych w pracowniach komputerowych. (...)
minimalnej pensji nie będzie już wliczany dodatek za staż pracy. Nowe prawo ma wejść w życie od 1 stycznia 20 minimalna pensja, wynagrodzenie, płaca, pracownik, pracodawca
Wynagrodzenie zasądzone przez sąd prac
, zasądzając wynagrodzenie za pracę, nie odlicza od tego wynagrodzenia zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych oraz składek na ubezpieczenie społeczne. Dodatek za wynagrodzenie (...)
Przerwa w pracy niepełnosprawnych
czasu pracy wynosi co najmniej 6 godzin, to pracownikom niepełnosprawnym przysługuje przerwa 30-minutowa wliczana do czasu pracy. przerwa, praca, niepełnosprawny, wypoczynek, gimnastyka
Przedawnienie roszczeń pracownika
uznany za pracę w godzinach nadliczbowych, gdyż bak mu podstawowej przesłanki – świadczenia pracy. Potencjalne pozostawanie dyspozycji pracodawcy nie jest wystarczające do uznania (...)
Obowiązkowe ubezpieczenie zdrowotne
o pomocy społecznej, niepodlegające obowiązkowi ubezpieczenia zdrowotnego z innego tytułu; 28) osoby pobierające świadczenie pielęgnacyjne lub dodatek do (...)
Odwołanie prezesa zarządu spółki z o.o.
, zatwierdzającego sprawozdanie finansowe za ostatni pełny rok obrotowy pełnienia funkcji członka zarządu, chyba że umowa spółki stanowi inaczej. prawo handlowe, spółka z o.o., zarząd, prezes zarządu, (...)
Nowy Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy a zapisy starego
chwilą rozwiązania układu zbiorowego pracy zastępuje go nowy układ, a w razie jego niezawarcia - warunki umów lub innych aktów kreujących stosunek pracy, przy czym przy wypowiadaniu
Powództwo o zapłatę wynagrodzenia
styczeń, gdyż pracodawca ma problemy finansowe i jest w zasadzie niewypłacalny. Czy mogę już teraz podać pracodawcę do sądu pracy za brak wypłaty za grudzień (chodzi o wynagrodzenie (...)
Kolejna umowa na 1/2 etatu a wymiar urlopu
posiada 10 letni staż pracy. Czy oddzielnie liczę urlop za okres od 01.01.2007 r. do 29.03.2007 r. czyli 4 dni urlopu i 10 dni za okres od 30.03.2007 r. do 31.12.2007 r., łącznie (...)
Definicje wynagrodzenia brutto i netto
wynagrodzenie. Jest to więc część wynagrodzenia za pracę, której nie wypłaca się pracownikowi, co nie znaczy jednak, aby była to część nienależna pracownikowi czy też nie będąca częścią (...)
pracy (art. 140 kodeksu pracy). Tu od razu można (także w kontekście czasu pracy) przytoczyć wyrok Sądu Najwyższego - Izba Administracyjna, Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z (...)
Apelacja od wyroku sądu ubezpieczeń społecznych
winna Pani wskazać w oparciu o przepis art. 22 kpc. Stanowi on, że w sprawach o prawo do świadczeń powtarzających się wartość przedmiotu sporu stanowi suma świadczeń za jeden rok, (...)
Opóźniona wypłata diety za podróż służbową
regulaminie pracy lub w innych przepisach prawa pracy. W odniesieniu do należności związanych z podróżami służbowymi istnieje regulacja szczegółowa zawarta w art. 77[5] (...)
Lokator nie zgadza się na podwyżkę czynszu, jednocześnie nie chce się wyprowadzić.
sporu co do istnienia samego prawa nie będzie, bądź gdy żądanie wydania albo odebrania przedmiotów wiązać się będzie z innymi umowami (np. umową użyczenia) albo odnosić się będzie do (...)
Na czym powinna polegać praca socjalna w środowisku, uprawniająca pracownika socjalnego do otrzymywania dodatku do wynagrodzenia? Do podstawowych obowiązków pracownika musi należeć (...)
