zasoby/zasoby/zasoby/ ile wynosi dodatek za dojazdy do pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Okres wypowiedzenia - Ile wynosi i kiedy możliwe jest skrócenie okresu wypowiedzenia?

Okres wypowiedzenia - Ile wynosi i kiedy możliwe jest skrócenie okresu wypowiedzenia?

wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na wypowiedzenie, skrócenie, okres, skrócenie okresu wypowiedzenia, bankructwo, upadłość, umowa o pracę, stosunek pracy

Wynagrodzenie dyrektora za nadgodziny

Wynagrodzenie dyrektora za nadgodziny

systemu i rozkładu czasu pracy. Za pracę w godzinach nadliczbowych przysługuje oprócz normalnego wynagrodzenia dodatek albo dzień wolny od pracy udzielany na wniosek pracownika. (...)

Dodatek za pracę w warunkach szkodliwych

Dodatek za pracę w warunkach szkodliwych

. Jeżeli dodatek taki byłby przyznany, a szpital nie wypłacał tego dodatku, to z roszczeniem o wypłatę należy wystąpić do szpitala właśnie. wynagrodzenie, dodatek, praca w warunkach (...)

Ile godzin należy przepracować na dworze, aby należały się posiłki regeneracyjne zimą, a latem woda?

Ile godzin należy przepracować na dworze, aby należały się posiłki regeneracyjne zimą, a latem woda?

pracownikom w dniach wykonywania prac uzasadniających ich wydawanie. Posiłki powinny być wydawane w czasie regulaminowych przerw w pracy, w zasadzie po 3-4 godzinach pracy. Napoje powinny być (...)

Założenie agencji pośrednictwa pracy

Założenie agencji pośrednictwa pracy

tymczasowej lub agencja pośrednictwa pracy w zakresie pośrednictwa do pracy za granicą; numer identyfikacji podatkowej NIP; numer identyfikacyjny nadany w krajowym rejestrze podmiotów (...)

Minimalne wynagrodzenie w 2022 r.

Minimalne wynagrodzenie w 2022 r.

Minimalne wynagrodzenie za pracę W nowym roku minimalne wynagrodzenie za pracę poszło w górę. Od 1 stycznia 2022 roku minimalne wynagrodzenie za pracę wzrośnie do 3010 (...)

Pracodawca zwolnił mnie ze względu na likwidację stanowiska.

Pracodawca zwolnił mnie ze względu na likwidację stanowiska.

umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu pracownika do (...)

Podstawa wymiaru zasiłku macierzyńskiego

Podstawa wymiaru zasiłku macierzyńskiego

dodatek za wysługę lat. Nie ma zatem powodu, aby go nie wliczać do podstawy wymiaru zasiłku macierzyńskiego. Jeżeli niezdolność do pracy (z tytułu przebywania na urlopie) (...)

Podstawa do obliczenia dodatku za nadgodziny

Podstawa do obliczenia dodatku za nadgodziny

wynagrodzenia o charakterze stałym, jeżeli na podstawie obowiązujących w zakładzie pracy przepisów płacowych pracownik ma prawo do takich dodatkowych składników. praca, nadgodziny, dodatek, (...)

Kiedy następuje przedawnienie zaległych składek ZUS?

Kiedy następuje przedawnienie zaległych składek ZUS?

do 10 lat, a w 2012 ponownie skrócony do lat 5 i tyle wynosi do dnia dzisiejszego. Pana zaległości w ZUS powstały w 2005 roku, zastosowanie znajdzie zatem dziesięcioletni (...)

Praca w godzinach nadliczbowych

Praca w godzinach nadliczbowych

zajęć, ustala kierownik jednostki organizacyjnej określonej w statucie uczelni.   Obowiązkowy wymiar czasu pracy wynosi 36 godzin tygodniowo. W szczególnych przypadkach, uzasadnionych

Potrącenie premii a kara upomnienia

Potrącenie premii a kara upomnienia

nich nieprzestrzeganie przez pracownika przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy lub przepisów przeciwpożarowych, opuszczenie pracy bez usprawiedliwienia oraz stawienie się do (...)

Prawa przysługujące pracownikowi na podstawie długości zakładowego stażu pracy

Prawa przysługujące pracownikowi na podstawie długości zakładowego stażu pracy

Jakie prawa przysługują pracownikowi na podstawie długości zakładowego stażu pracy? Zakładowy staż pracy – jest to okres zatrudnienia tylko w jednym zakładzie pracy.  (...)

Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy dla nauczyciela

Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy dla nauczyciela

w szkole, w której w organizacji pracy przewidziano ferie szkolne, uzyskuje prawo do pierwszego urlopu w ostatnim dniu poprzedzającym ferie szkolne, a prawo do drugiego i dalszych urlopó

Wypowiedzenie zmieniające dla pracownicy w ciąży

Wypowiedzenie zmieniające dla pracownicy w ciąży

do pracy. Czy pracodawca proponując inne stanowisko na nowych warunkach pracy do momentu rozwiązania ma szansę na utrzymanie w mocy wypowiedzenia umowy o pracę, która była zawarta (...)

Archiwizacja dokumentów pracowniczych

Archiwizacja dokumentów pracowniczych

. Dokumentacja osobowa i płacowa pracowników, niezbędna do wyliczania stażu ubezpieczeniowego, wysokości emerytur, kapitału początkowego, a także do kontroli stanu indywidualnych kont ubezpieczonych (...)

Praca w pełnym wymiarze - definicja

Praca w pełnym wymiarze - definicja

243/10. Ten sam sąd uznał, że pełny wymiar czasu pracy w rozumieniu ustawy o emeryturach pomostowych odnosi się do czasu pracy określonego w umowie o pracę, nie zaś do czynności (...)

Stawki podatku akcyzowego przy imporcie alkoholu

Stawki podatku akcyzowego przy imporcie alkoholu

sprzedawanych w kraju, dostarczanych wewnątrzwspólnotowo, nabywanych wewnątrzwspólnotowo oraz importowanych obniża się: dla papierosów - do wysokości 80,87 zł za każde 1 000 sztuk i 33,70 (...)

Urlop wypoczynkowy - prawo czy obowiązek pracownika?

Urlop wypoczynkowy - prawo czy obowiązek pracownika?

zastanawiać na ile coroczny urlop jeszcze jest prawem, a na ile stał się on obowiązkiem pracownika. Z treści Kodeksu pracy, jasno wynika, iż każdemu pracownikowi przysługuje prawo do (...)

Opodatkowanie dochodu z pracy za granicą

Opodatkowanie dochodu z pracy za granicą

źródła, ale położonego za granicą, nie jest pozbawiony prawa do pomniejszenia tych przychodów o koszty uzyskania przychodów. Dochód z pracy za granicą (pomniejszony o dochód (...)

Jak przygotować się do zakupu mieszkania z licytacji komorniczej?

Jak przygotować się do zakupu mieszkania z licytacji komorniczej?

stosunku do których sąd orzeknie eksmisję, nie spełniają warunków do otrzymania lokalu socjalnego, który ma obowiązek zapewnić gmina (a o którym to uprawnieniu sąd (...)

Podpisanie wypowiedzenia umowy o pracę z datą wsteczną.

Podpisanie wypowiedzenia umowy o pracę z datą wsteczną.

, zakreślając termin 1 dnia na wyjaśnienie sprawy, w sytuacji braku odpowiedzi, - złożenie wniosku o przywrócenie uchybionego terminu do właściwego sądu pracy – wniosek ten składa (...)

Emerytura dla osoby urodzonej po 31 grudnia 1948

Emerytura dla osoby urodzonej po 31 grudnia 1948

uprawniającego do emerytury czyli do roku 2010 już pracy zawodowej nie podejmie? Sytuacja dotyczy mojej żony (ur.1950) , która zakończyła pracę zawodową z powodów rodzinnych i od tamtego (...)

Umowa na niepełny etat

Umowa na niepełny etat

dniu tygodnia w wymiarze 10 godzin albo w każdym dniu tygodnia (od poniedziałku do piątku) w wymiarze 2 godzin. Możliwe jest też aby inaczej ten czas pracy określić przy czym przy zatrudnianiu (...)

Dochody a zawieszenie prawa do renty

Dochody a zawieszenie prawa do renty

Jestem rencistą i mam możliwość podjęcia pracy. Ile mogę dorobić do renty, a przy jakich zarobkach ZUS zawiesi mi rentę? Zgodnie z ustawą o emeryturach i rentach z FUS, prawo do (...)

Przeniesienie nauczyciela do innej miejscowości

Przeniesienie nauczyciela do innej miejscowości

miejscowości, nauczycielowi przysługuje czterodniowy tydzień pracy, dodatek za uciążliwość pracy w wysokości 20% wynagrodzenia zasadniczego oraz zakwaterowanie w miejscu czasowego (...)

Darowizna a zachowek

Darowizna a zachowek

;ra otrzymała od spadkodawcy darowiznę podlegającą doliczeniu do spadku. Doliczeniu podlegają natomiast darowizny dokonane m.in. na rzecz spadkobierców, bądź osób uprawnionych do

Prawo do renty a niewykorzystany urlop

Prawo do renty a niewykorzystany urlop

za pośrednictwem płatnika składek (czyli pracodawcy). ekwiwalent za niewykorzystany urlop, renta, prawo do renty, renta z tytułu niezdolności do pracy, ubezpieczenia społeczne

Pozew o eksmisję

Pozew o eksmisję

zaległych i bieżących należności. Do jakiego sądu skierować pismo? Ile wynosi opłata od pozwu? Jak napisać pozew? Jakie wskazać dowody? Jakie załączniki należy umieścić w pozwie? (...)

Brak przerwy a nadgodziny

Brak przerwy a nadgodziny

kodeksu pracy, jeżeli dobowy wymiar czasu pracy pracownika wynosi co najmniej 6 godzin, pracownik ma prawo do przerwy w pracy trwającej co najmniej 15 minut, wliczanej do (...)

1

...

3

4

5

6

7

...

15