zasoby/zasadzone odszkodowanie na rzecz pracownika za prace na czarno Wyszukiwarka e-prawnik.pl
trudne warunki pracy pracownika socjalnego pracującego w środowisku, nie zaś z tytułu zatrudnienia na stanowisku pracownika socjalnego”. praca, socjalna, środowisko, wynagrodzenie
Ewidencjonowanie czasu pracy przez pracownika
ryczałt za godziny nadliczbowe lub za pracę w porze nocnej. Dlatego polecenie wydane przez pracodawcę nie może w żadnym razie oznaczać nałożenia powyższego obowiązku na pracownika, (...)
przedawnienia w trakcie procesu, co spowoduje oddalenie powództwa. służebność przesyłu, odszkodowanie, utracona wartość, odszkodowanie za utraconą wartość
Ochrona najemcy przed wynajmującym
wynajmującego lub inne podmioty, którym zostały wynajęte pomieszczenia na wyższych kondygnacjach. Nadmieniam też, że istnieje osobne wejście schodami na wyższe kondygnacje. Po wstępnych (...)
Odwołanie od rozwiązania umowy a świadectwo pracy
przywróceniu pracownika do pracy lub przyznaniu mu odszkodowania z tytułu niezgodnego z przepisami prawa wypowiedzenia umowy o pracę lub jej rozwiązania bez wypowiedzenia, pracodawca, na żądanie (...)
Powództwo o zapłatę wynagrodzenia
zobowiązują jednak pracownika do załączenia do pozwu pisemnego wezwania pracodawcy do zapłaty zaległych należności na rzecz pracownika (jest tak np. w postępowaniu w sprawach (...)
Zasadność wypowiedzenia umowy o pracę, zawartej na czas nieokreślony
wadliwości takiej czynności prawnej zatem może nastąpić bądź w orzeczeniu o jej bezskuteczności, o przywróceniu pracownika do pracy, a także w orzeczeniu zasądzającym na jego rzecz (...)
Koszty z tytułu studiów magisterskich pracownika bez skierowania
przychodu dla pracodawcy, jednak u pracownika wystąpi opodatkowany przychód ze stosunku pracy. Faktura dotycząca usług edukacyjnych świadczonych na rzecz pracownika nie musi zawierać (...)
Świadectwo pracy - informacje o nagrodach
, danych, które są zamieszczane na żądanie pracownika. Z powyższych zacytowanych przepisów wynika, iż na ich podstawie pracodawca - co do zasady - nie ma obowiązku zamieszczać (...)
Powrót pracownika z wojska a wymiar urlopu i BHP
Zatrudniam pracownika na umowę o pracę od 2002 r. na czas nieokreślony. Otrzymał kartę powołania do służby wojskowej na 9 miesięcy od 19.05.2007 r., w karcie jest tylko dzień (...)
Użyczenie a sprzedaż bezprzetargowa
nowo tworzonej państwowej lub samorządowej osoby prawnej, lub majątek tworzonej fundacji; jest zbywana na rzecz zarządzającego specjalną strefą ekonomiczną, na której (...)
Ekwiwalent za korzystanie z własnej odzieży
przez załogę, w trybie przyjętym w zakładzie pracy. Regulacja ta jednak nie dotyczy stanowisk, na których są wykonywane prace związane z bezpośrednią obsługą maszyn i innych urządzeń (...)
Rozwiązanie bez wypowiedzenia a odprawa
wydane orzeczenie lekarskie stwierdzające szkodliwy wpływ wykonywanej pracy na zdrowie pracownika, a pracodawca nie przeniesie go w terminie wskazanym w orzeczeniu lekarskim do innej pracy, odpowiedniej (...)
Wyznaczenie miejsca wykonywania pracy
pracodawca w istocie dopuścił się obejścia prawa – nie stosując procedury z art. 42 k.p.. Będzie to kolejny argument na rzecz nieskutecznej zmiany postanowień umowy o pracę. wykonywanie (...)
. Nie dotyczy to jednak stanowisk, na których są wykonywane prace związane z bezpośrednią obsługą maszyn i innych urządzeń technicznych albo prace powodujące intensywne brudzenie (...)
Podpisanie się czyimś nazwiskiem a zagrożenie karą
Pan X będący moim pracownikiem wystawił na moje polecenie FV za wykonanie robót remontowo-budowlanych (w 1997 r.) i podpisał ją moim imieniem i nazwiskiem (czytelnie) na rzecz firmy, (...)
Pozew w sprawie wycofania kary nagany
odwoławcza przewiduje sprzeciw pracownika a w razie jego odrzucenia - wystąpienie na drogę sądową. Wniesienie pozwu na podstawie art. 112 § 2 k.p. nie stanowi podstawy do rozwiązania (...)
Okresy zatrudnienia a emerytura pomostowa
lipca 1992r., 4. urlopu dla poratowania zdrowia, 5. urlopu szkoleniowego, 6. przebywania na urlopie na dalsze kształcenie się, 7. pozostawania w stanie nieczynny; Obie regulacje nie zwierają innych
Zmiana umowy zlecenia w umowę o pracę
zawierający umowy o pracę, jest zatrudnieniem na podstawie stosunku pracy, bez względu na nazwę zawartej przez strony umowy. Powołany przepis nie wprowadza jednak domniemania, że każda umowa (...)
Zwolnienie chorobowe członka zarządu
ta stoi w zgodzie z art. 41 k.p., który stanowi, iż pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę w czasie urlopu pracownika, a także w czasie innej usprawiedliwionej nieobecności pracownika (...)
Odszkodowanie za urządzenia na działce.
odszkodowanie? W zaistniałej sytuacji właściciel nieruchomości może domagać się zawarcia umowy tzw. służebności przesyłu. Zgodnie z ustawą Kodeks cywilny: Art. 3051. Nieruchomość można (...)
Odprawa pośmiertna a koszt podatkowy
pracy odprawa pośmiertna nie przysługuje członkom rodziny, o których mowa w § 4, jeżeli pracodawca ubezpieczył pracownika na życie, a odszkodowanie wypłacone przez instytucję (...)
Uszkodzony towar - odstąpienie od umowy
umowy przewozu za ubytek przesyłki i związane z tym odszkodowanie odbywa się najpierw na zasadzie reklamacji, a po uznaniu jej za bezskuteczną (gdy po upływie trzech miesięcy od (...)
wynagrodzeniu za pozostawanie bez pracy - wysokość odszkodowania równa jest wynagrodzeniu za okres 1 miesiąca. Zgodnie z ustawą o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami (...)
Odpowiedzialność Policjanta za szkodę
dwóch pojazdów, a szkoda ta powstała w wyniku normalnego następstwa jego działania, tylko ten funkcjonariusz odpowiada za powstałą szkodę. Funkcjonariusz nie odpowiada natomiast za szkodę (...)
ubezpieczenia jako pracownika miało charakter fikcyjny. Przykład 4: Prywatni pracodawcy, dążąc do obniżenia kosztów pracy, zawierają umowy o pracę najczęściej proponując najniższe wynagrodzenie, (...)
Pozew cywilny o zwrot kosztów komorniczych
zamian za wycofanie wniosku od komornika zasądzi dużo wyższe alimenty na rzecz dziecka, ale się nie zgodziła na to rozwiązanie. Kwoty wpłacone bezpodstawnie do komornika dają (...)
Zatrudnienie pracownika samorządowego
praktyce) aby umowa o pracę została rozwiązana przed jej zakończeniem za porozumieniem stron, a następnie podpisana została nowa umowa (np.: na czas nieokreślony). Należy jednak zwrócić (...)
Odpowiedzialność za pracownika kancelarii
związku z powyższym, jeżeli poprzez działanie pracownika kancelarii komorniczej, poniósł Pan szkodę, wówczas ma Pan prawo żądać od komornika wypłaty odszkodowania. Zwarzywszy na fakt, (...)
Alimenty a wyprawka dla nowonarodzonego dziecka
mogą być dokonywane tylko w określonej wysokości. Z wynagrodzenia za pracę - po odliczeniu składek na ubezpieczenia społeczne oraz zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych - (...)
