zasoby/zasoby/zasadzone odszkodowanie na rzecz pracownika za prace na czarno Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Zatrudnianie polskich pracowników we Francji

Zatrudnianie polskich pracowników we Francji

tymczasowej na rzecz i pod kierownictwem pracodawcy użytkownika. A pracą tymczasową jest praca, polegająca na  wykonywaniu na rzecz danego pracodawcy użytkownika, przez okres (...)

restytucja szkód, odszkodowanie

restytucja szkód, odszkodowanie

nawiązki na rzecz pokrzywdzonego. Możliwość taką przewiduje kodeks karny w art. 46. Art. 46. § 1. W razie skazania sąd może orzec, a na wniosek pokrzywdzonego lub innej osoby uprawnionej (...)

umowa cesji

umowa cesji

przypadku umów ubezpieczenia na życie. Cedent, czyli osoba zrzekająca się praw właściciela polisy i przenosząca je na inną osobę (cesjonariusza) może przenieść na osobę (...)

Obowiązek stawiennictwa i zwrot kosztów

Obowiązek stawiennictwa i zwrot kosztów

tytułu - w wysokości i na warunkach przewidzianych w odrębnych przepisach, chyba że obowiązujące u danego pracodawcy przepisy prawa pracy przewidują zachowanie przez pracownika prawa do wynagrodzenia (...)

Odpis na ZFŚS - uciążliwe warunki pracy

Odpis na ZFŚS - uciążliwe warunki pracy

ma obowiązek zwiększenia wysokości odpisu na każdego pracownika zatrudnionego w szczególnie uciążliwych warunkach pracy (art. 5 ust. 3 ustawy). Odpis podstawowy na każdego pracownika

Pracownik zatrudniony przez polski oddział

Pracownik zatrudniony przez polski oddział

pracodawcę, bądź przez oddział powinna zależeć od tego, czy pracownik będzie wykonywał pracę na rzecz zagranicznego przedsiębiorcy, czy na rzecz polskiego oddziału. Jeżeli (...)

Dochodzenie odszkodowania za krzywdy moralne

Dochodzenie odszkodowania za krzywdy moralne

roszczeń na gruncie przepisów prawa cywilnego i złożyć powództwo w sądzie cywilnym o naruszenie dóbr osobistych (czci) na podstawie art. 23 i 24 kodeksu cywilnego. To powództwo nie będzie (...)

Wyjechanie za granicę przez pracownika w trakcie zwolnienia lekarskiego

Wyjechanie za granicę przez pracownika w trakcie zwolnienia lekarskiego

winy pracownika”.Mógłby Pan rozwiązać umowę o prace bez wypowiedzenia z winy pracownika, powołując się na wykorzystanie zwolnienia lekarskiego niezgodnie z jego przeznaczeniem. (...)

Odszkodowanie za bezprawne zajmowanie lokalu socjalnego

Odszkodowanie za bezprawne zajmowanie lokalu socjalnego

ona co miesiąc uiszczać z tego tytułu na rzecz gminy odszkodowanie, i to nie w wysokości czynszu za lokal socjalny, którego wysokość nie może przekraczać 50% najniższego (...)

Opłata za studia pracowników

Opłata za studia pracowników

pracownicy przechodzą do spółki. Czy można wrzucić w KUP opłatę za czesne pracowników, jeśli będą oni zatrudnieni tylko do końca marca? Do 15 marca należy wpłacić opłatę za studia, (...)

Odszkodowanie za zajęcie nieruchomości

Odszkodowanie za zajęcie nieruchomości

, gdy jest dokonywane na cele publiczne i za słusznym odszkodowaniem. Z możliwości wywłaszczenia jednak można skorzystać jedynie przed rozpoczęciem inwestycji. Zrealizowanie na nieruchomości (...)

Pozew o zapłatę odszkodowania od pracownika

Pozew o zapłatę odszkodowania od pracownika

Pracodawca może zawrzeć z pracownikami umowę o odpowiedzialności odszkodowawczej pracownika za powierzone mienie w pełnej wysokości. Jeżeli w powierzonym mieniu pracodawca wykaże niedobór, (...)

Zalanie towaru handlowego a likwidacja szkody

Zalanie towaru handlowego a likwidacja szkody

, spełniając warunki do odliczenia, z przysługującego mu prawa nie skorzysta, nie powinno to mieć wpływu na ustalenie należnego mu odszkodowania za szkodę poniesioną przez niego na (...)

Opodatkowanie delegacji

Opodatkowanie delegacji

osiągnięte przez rezydenta podatkowego duńskiego z tytułu pracy na rzecz polskiego pracodawcy, jednak wykonywanej na terenie Danii, nie są osiągane na terytorium Polski, więc (...)

Kontrola wykorzystywania zwolnienia lekarskiego

Kontrola wykorzystywania zwolnienia lekarskiego

uznanie tego wypowiedzenia za nieuzasadnione ani o przywrócenie do poprzedniej pracy. Art. 50 KP stanowi, że w razie gdy wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas określony nastąpiło z naruszeniem

Zwrot kosztów stawiennictwa

Zwrot kosztów stawiennictwa

żądanie może być przyznane odszkodowanie za zarobek utracony z powodu stawiennictwa na wezwanie organu prowadzącego postępowanie w wysokości udowodnionej przeciętnego jego dziennego (...)

Właściwość sądu - przywłaszczenie pieniędzy

Właściwość sądu - przywłaszczenie pieniędzy

upoważnienie do odbioru gotówki w Euro za faktury wystawione za roboty budowlane od kontrahenta niemieckiego. Firma niemiecka przekazała gotówkę w Euro za faktury dla owego pracownika (...)

Premia uznaniowa a wynagrodzenie za nadgodziny

Premia uznaniowa a wynagrodzenie za nadgodziny

uznaniowa. 2. Czy premia uznaniowa odpowiada wysokości wynagrodzenia za nadgodziny? – jeżeli premia uznaniowa będzie niższa niż przysługujący pracownikowi wynagrodzenie za nadgodziny (...)

Zajęcie wynagrodzenia z dwóch tytułów

Zajęcie wynagrodzenia z dwóch tytułów

Pracodawca otrzymał pismo od komornika o zajęciu wynagrodzenia pracownika na pokrycie należności innych niż alimentacyjne na rzecz osoby fizycznej i takich potrąceń dokonywał (...)

Roszczenie z tytułu niewypłacenia wynagrodzenia

Roszczenie z tytułu niewypłacenia wynagrodzenia

pomiędzy niewypłaceniem wynagrodzenia a poniesioną szkodą.Na pracodawcy ciąży obowiązek udowodnienia, że wynagrodzenie zostało wypłacone w terminie. Natomiast na pracownika nałożony został (...)

Brak zapłaty wynagrodzenia za pracę

Brak zapłaty wynagrodzenia za pracę

kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca - do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem. Zatem odpłatność świadczonej wynagrodzenie, brak zapłaty wynagrodzenia

Zaległe wynagrodzenie za nadgodziny

Zaległe wynagrodzenie za nadgodziny

usunięcia awarii,  szczególnych potrzeb pracodawcy. W zamian za czas przepracowany w godzinach nadliczbowych pracodawca, na pisemny wniosek pracownika, może udzielić mu w tym samym (...)

Odzież dla pracowników a VAT

Odzież dla pracowników a VAT

rozliczani są w odzieży roboczej.Wyrazili zgodę na piśmie, by stosowne obciążenie znalazło się na liście plac. Jeśli nie oddadzą odzieży, są im naliczone proporcjonalnie do zużycia kwoty (...)

Ujęcie urlopu bezpłatnego w świadectwie pracy

Ujęcie urlopu bezpłatnego w świadectwie pracy

kalendarzowym, w którym ustał stosunek pracy, zwolnienia od pracy przewidzianego wart. 188 Kodeksu pracy, okresu, za który pracownikowi przysługuje odszkodowanie w związku ze skróceniem

Wynagrodzenie członka zarządu i prokurenta a ZUS

Wynagrodzenie członka zarządu i prokurenta a ZUS

Mąż jest współwłaścicielem spółki z o. o., a jednocześnie członkiem zarządu w tej spółce. Poza tym wykonuje na rzecz spółki prace informatyczne i z tego tytułu pobiera wynagrodzenie (...)

Szkolenie pracownika a prawo do wynagrodzenia

Szkolenie pracownika a prawo do wynagrodzenia

wynagrodzenia za czas spędzony na szkoleniu? Nie jest to szkolenie bhp, jest to szkolenie podnoszące kwalifikacje pracownika w danej firmie. Czasem pracy jest czas, w którym pracownik pozostaje (...)

Likwidacja działalności a rozwiązanie umów o pracę

Likwidacja działalności a rozwiązanie umów o pracę

wysokości wynagrodzenia za pozostałą część okresu wypowiedzenia. Okres, za który przysługuje odszkodowanie, wlicza się pracownikowi pozostającemu w tym okresie bez pracy do (...)

Więcej obowiązków bez podwyżki

Więcej obowiązków bez podwyżki

;żnicowanie wynagrodzenia pracowników mimo wykonywania przez nich jednakowej pracy lub pracy o jednakowej wartości, czy różnicowanie wynagrodzenia ze względu na dyskryminujące motywy. Pracodawca

Odszkodowanie przy budowie drogi krajowej

Odszkodowanie przy budowie drogi krajowej

nieruchomości, w imieniu i na rzecz Skarbu Państwa tej części nieruchomości. Jeśli zatem nabycie części nieruchomości spowoduje, że na pozostałej części nie można prowadzić dotychczasowej (...)

Czy na emeryturze można pracować?

Czy na emeryturze można pracować?

roku kalendarzowym 2012, wynosi: 1) 35% emerytury obliczonej na podstawie art. 53 oraz 2) 65% emerytury obliczonej na podstawie art. 26. 5. Emerytura przyznana na wniosek osoby ubezpieczonej, (...)

1

...

3

4

5

6

7

...

11