zasoby/wzór podania o dofinansowanie do okularów dla pracownika Wyszukiwarka e-prawnik.pl
zażalenie na postanowienie sądu o wezwaniu zainteresowanej
dla niego przewidział. Sąd postąpił zatem zgodnie z literą prawa, jego obowiązkiem było wezwanie pracownika jako zainteresowanego do udziału w postępowaniu czy to z urzędu czy też (...)
Częściowe dofinansowanie z Urzędu Pracy
. 22a-22o, dokonuje się odpisów amortyzacyjnych.W świetle powyższego przepisu otrzymana dotacja z Urzędu Pracy na doposażenie stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego w części przeznaczonej
Komisja Europejska uruchomiła program "Erasmus dla Młodych Przedsiębiorców"
doświadczeniu w innym pastwie członkowskim.Ułatwi to wymian doświadczeń i przyczyni się do tworzenia sieci wspłópra firmy, dofinansowanie, Komisja Europejska, program, Erasmus dla (...)
Rezygnacja ze stanowiska prezesa.
. Pozostaje pytanie, na które Sąd Najwyższy nie odpowiedział: komu ma złożyć oświadczenie o rezygnacji zarządca, w sytuacji, w której zgromadzenie wspólników nie podjęło (...)
Ekwiwalent za używanie samochodu prywatnego
ante", lub domagania się rekompensaty. Jakie są możliwości zablokowania decyzji pracodawcy o cofnięciu ekwiwalentu za używanie prywatnego samochodu do celów służbowych, gdy do tej (...)
Krótkoterminowa umowa zlecenie
starannego działania), właściwego dla umowy o dzieło. Ponownie w zależności od treści umowy „wynajmu” pracownika, można uznać takie świadczenie za kontynuację stosunku (...)
Wypożyczenie pracownika innej firmie
firmą nieformalna ustna umowa o "wypożyczeniu, użyczeniu pracownika". Czy w takiej sytuacji właściwym rozwiązaniem będzie zatrudnienie tego pracownika w nowym zakładzie pracy na podstawie (...)
Rusza nabór wniosków o dofinansowanie szkoleń i studiów podyplomowych
. Wnioski będzie można składać w siedzibie PARP od połowy lipca w trybie ciągłym do wyczerpania budżetu przewidzianego PARP, wnioski o dofinansowanie, szkolenia, studia podyplomowe
Regulamin zawierający warunki stosowania telepracy
telepracy niesie za sobą szereg odmienności, tak jak umowa o pracę z niepełnosprawnym. W przypadku zawarcia umowy o pracę w formie telepracy zawartej z osoba niepełnosprawną, pracodawca powinien (...)
Porzucenie pracy - Jakie są konsekwencje porzucenia pracy?
1996 r., kiedy to porzucenie pracy stanowiło jeden ze sposobów rozwiązania umowy o pracę, przewidujący bardzo dotkliwe dla pracownika konsekwencje. W 1996 r. usta porzucenie pracy, (...)
Czy można odmówić podania wieku w sądzie ?
. Oznacza to, że brak jest wymogu zapytania o wiek (w pośredni sposób wynika to z przedstawionego sądowi dowodu osobistego). Jednak w praktyce sądowej jest przyjęte, że sąd zadaje pytanie o (...)
to jednak dyżur, a zatem nie może być wliczona do limitu dyżurów medycznych z art. 32j ust. 3 ustawy o ZOZ. Jeśli lekarz zostanie wezwany do ZOZ-u i wykonuje pracę, wówczas jest to (...)
Termin wprowadzenia regulaminu pracy
chwilą zatrudnienia 20 pracownika pracodawca powinien sporządzić regulamin. Przepisy nie przewidują okresu po zatrudnieniu 20 pracownika, w którym brak w postaci regulaminu pracy można uzupełnić (...)
Wypadek przy pracy świadczonej w umowie zlecenie
ubezpieczonego lub rencisty uprawnionego do renty z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej; „dodatek do renty rodzinnej” - dla sieroty zupełnej; dodatek pielęgnacyjny; pokrycie
Bilety lotnicze i faktury VAT a delegacja
pomocowych Unii Europejskiej. Czy pracownik zobowiązany jest do dostarczenia faktury VAT na zakup tego biletu w takim przypadku, jeżeli oczekuje zwrotu poniesionych kosztów dojazdu na delegacji? Co do (...)
Dofinansowanie zakupu podręczników
„Wyprawka szkolna” to rządowy program zapewniający pomoc finansową na zakup podręczników dla dzieci. W tym roku na dofinansowanie kosztów zakupu książek przeznaczono (...)
Niekorzystanie ze zwolnienia L4
niezdolności do pracy, wystawione zgodnie z przepisami o orzekaniu o czasowej niezdolności do pracy jest jednym z dowodów usprawiedliwiających nieobecność pracownika w pracy. (...)
Odstąpienie od umowy sprzedaży na odległość
. Domniemywa się, iż towar jest zgodny z umową, poza przypadkami indywidualnego jego uzgodnienia (z którymi nie mamy tu jednak do czynienia) jeżeli nadaje się do celu, do jakiego (...)
Zwolnienie lekarskie a urlop bezpłatny
osiągnąć celu, dla którego zdecydował się na dany urlop. W takim przypadku pracownik ma prawo wystosować wniosek o przerwania urlopu bezpłatnego lub o przedłużenie tego urlopu, (...)
PIT-11 pracownika delegowanego do Danii
roczne dla podatku dochodowego. W przypadku pracownika oddelegowanego do pracy za granicą należy uwzględnić przy wyliczaniu wielkości przychodów także postanowienia umów (...)
pracownika, dlatego może, lecz nie musi go uwzględnić. Proponowane przez pracownika wyznaczniki indywidualnego rozkładu czasu pracy nie są ofertą, lecz propozycją warunków rokowań. Skoro (...)
doniesienia o popełnieniu przestępstwa przez biegłych jest o tyle mało efektywne, iż zasadą jest, że sąd ocenia czy opinia ma charakter opinii sfałszowanej jeśli stwierdzi taki fakt niezaprzeczalny (...)
Oświadczenie pracownika do PIT zero dla młodych
Przepisy o zerowym PIT dla młodych wchodzą w życie już 1 sierpnia 2019 r. Poznaj przykładową treść oświadczenia dla osób do 26. roku życia, które będą (...)
prawnej uzasadniającej decyzję pracodawcy. Jeśli nie, to proszę o informację, jakie mam prawa, co mogę uczynić. 2.Czy pracodawca miał prawo nie informować mnie o decyzji pozostawienia p.o. (...)
Naruszenie dóbr osobistych pracownika
W poradzie niniejszej staramy się odpowiedzieć, jakie działania pracodawcy są zgodne z prawem, a jakie naruszają dobra osobiste pracownika, o które pracodawca ma obowiązek dbać. Dla (...)
Nadgodziny i praca w systemie weekendowym
zobowiązani do dostosowania się) np. 15 sierpnia, który prawdopodobnie będzie pracujący. Ponieważ jest to dzień w tym roku nieprzypadający w weekend, jak będzie on traktowany dla pracownika (...)
Potracenie z wynagrodzenia za pracę
podstawa do dokonywania potrąceń przez pracodawcę nie tylko roszczeń pracodawcy w stosunku do pracownika, ale także na dokonywanie potrąceń z wynagrodzenia pracownika zobowiązań (...)
Odrzucenie wniosku urlopowego.
, że taki pracodawca musi zwrócić się do pracownika o wyrażenie jego stanowiska w kwestii terminu urlopu, jednak nie jest on związany preferencjami pracownika. Potwierdza (...)
Podatek od wynajmu auta od pracownika
poniesionych kosztów na wykorzystanie samochodu stanowiącego własność pracownika do odbycia podróży służbowej nie stanowi ekwiwalentu za używany przez pracownika własny samochód (...)
Zmiany ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie
na ważny interes publiczny, społeczny lub niezbędnych dla ochrony życia czy zdrowia ludzkiego. Czemu ma dofinansowanie inwestycji, działalność pożytku publicznego, wolontariat, OPP
