zasoby/wzór pisma w sprawie przedłużenia umowy o pracę Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Członek zarządu kierownikiem zakładu
tylko w drodze umowy o pracę, ale też między innymi na podstawie powołania. Stosunek pracy na podstawie powołania jest nawiązywany przez podmioty wskazane w przepisach i (...)
Zwolnienie lekarskie a urlop bezpłatny
powyższego pracodawca nie ma obowiązku wypłaty wynagrodzenia chorobowego za czas choroby pracownika podczas urlopu bezpłatnego, gdyż w tym czasie wszelkie prawa i obowiązki pracownika zostają zawieszone (...)
Skutki działania bez umocowania
dnia dzisiejszego nie otrzymała zapłaty za wykonaną pracę i co więcej, po wysłaniu pisma z Kaliningradu o wezwanie do zapłaty firma X chcę przysłać pismo, że na podstawie art.103 (...)
się do umowy leasingu: korzystający na podstawie umowy leasingu obowiązany jest płacić raty w terminach umówionych. O ile umowa nie stanowi inaczej, jeżeli korzystający (...)
Zatrudnienie pracownika młodocianego
na podstawie umowy o pracę tylko przy wykonywaniu lekkich prac). Jeżeli jednak młodociany po ukończeniu nauki zawodu osiągnie wiek 18 lat, wówczas na podstawie przepisów prawa pracy (...)
Wypowiedzenie umowy po urlopie macierzyńskim
wypowiedzenie umowy o pracę pracownicy staje się bezskuteczne, jeżeli zostanie wprawdzie dokonane przed okresem ochronnym (czyli zanim pracownica zajdzie w ciążę), ale termin rozwiązania (...)
Rozwiązanie umowy o pracę w trakcie wypowiedzenia
umowy dopuścił SN w wyroku z dnia 4 marca 1999 r., sygn. akt I PKN 614/98.. Ponadto, w wyroku tym SN stwierdził, iż rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez (...)
Wypowiedzenie umowy o pracę faksem
SN stwierdził o naruszeniu powołanego artykułu. Jednakże forma wypowiedzenia i rozwiązania umowy o pracę przewidziana w kodeksie pracy nie jest formą zastrzeżoną pod (...)
jest wymagane do wydania decyzji, do przedłużenia terminu w przypadku zwłoki w załatwieniu sprawy z przyczyn niezależnych od organu.Powstaje pytanie, jak należy interpretować powyższą (...)
Termin na złożenie odwołania od wypowiedzenia umowy o pracę
Kodeks pracy stanowi, że odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę wnosi się do sądu pracy w ciągu 7 dni od dnia doręczenia pisma wypowiadającego umowę o pracę. (...)
Charakterystyka użytkowania wieczystego
zakończenia robót; 2) rodzaj budynków lub urządzeń oraz obowiązek ich utrzymywania w należytym stanie; 3) warunki i termin odbudowy w razie zniszczenia albo rozbiórki budynków lub urządzeń (...)
Przedłużenie użytkowania wieczystego
przez gminę na rzecz pierwszego użytkownika. Brak przepisów nakładających uprawnienie do pobierania pierwszej opłaty także w przypadku przedłużenia użytkowania wieczystego. (...)
Odwołanie pracownika na podstawie art. 52 kp
trybie rozwiązać umowę o pracę z każdym pracownikiem i w każdym czasie jeżeli zachodzą przesłanki wskazane w art. 52 kp. Decyzja o rozwiązaniu umowy o (...)
Zwolnienie chorobowe członka zarządu
umowy o pracę dokonane w czasie jego obecności w pracy jest bezskuteczne, jeżeli pracownik bez nieusprawiedliwionej zwłoki wykaże, że w dniu wypowiedzenia był niezdolny (...)
Przedłużenie terminu a kara umowna
postanowienia umowy łączącej strony. W związku z powyższym naliczenia kary umownej z powodu przedłużenia terminu wykonania zobowiązania nie będzie tutaj zasadne, gdyż termin ten (...)
Ministrów z dnia 6 lutego 2009 roku w sprawie wzoru dowodu osobistego oraz trybu postępowania w sprawach wydawania dowodów osobistych, ich unieważniania, wymiany, (...)
Odprawa pieniężna przy porozumienie stron czy rozwiązaniu umowy z uwagi na likwidacje stanowiska?
, przygotowania zawodowego dorosłych, stażu, wykonywania prac, o których mowa w art. 73a, lub innej formy pomocy określonej w ustawie; 2) w okresie 6 miesięcy przed zarejestrowaniem (...)
Własność czasowa a użytkowanie wieczyste
powództwo o uzgodnienie treści księgi wieczystej z rzeczywistym stanem prawnym z żądaniem wpisu prawa użytkowania wieczystego w miejsce "własności czasowej". własność czasowa, użytkowanie (...)
Przedłużenie użytkowania wieczystego
obecnej, W tym momencie nie można przewidzieć, jak będzie kształtowała się kwestia przepisów dotyczących użytkowania wieczystego w roku 2089. Ponato, w chwili obecnej trwają (...)
Wypowiedzenie umowy o pracę wzór
Na podstawie art. 32 i nast. Kodeksu pracy zarówno pracodawca jak i pracownik może wypowiedzieć umowę o pracę za zachowaniem terminu wypowiedzenia. Strony umowy o pracę (...)
Zakres przedmiotowy art. 206 § 1 ksh
pisma i zamówienia handlowe, o których mowa w art. 206 ksh nie zawierają danych określonych w tych przepisach - podlega grzywnie do 10 000 złotych (w tym zakresie po 1 stycznia (...)
pracę, przez podmiot nie prowadzący działalności gospodarczej nie może wywołać skutku w postaci objęcia ubezpieczeniem społecznym. W sytuacji, gdy po zawarciu umowy o (...)
Forma wypowiedzenia umowy o pracę
wypowiedzenia. W jednym z orzeczeń Sąd Najwyższy stwierdził, że:Doręczenie pracownikowi za pomocą faksu pisma pracodawcy wypowiadającego umowę o
Właściwość sądu przy umowie o dzieło
, ze łącząca strony umowa o dzieło ma cechy umowy o pracę, a zatem jest wykonywana w ramach pracowniczego stosunku pracy. Zatem właściwym sądem powinien być sąd cywilny (...)
Rozwiązanie umowy o pracę na okres próbny
;zgoda obydwu stron. Porozumienie to nic innego jak kompromis, który pozwala dowolnie zakończyć stosunek pracy. Rozwiązanie umowy o pracę może zostać zastosowane do każdego rodzaju (...)
Opłata w postępowaniu upominawczym-zwrot pozwu
wykonania umowy w postaci zabudowy kuchni, jednak ani umowy nie wykonał, ani pieniędzy nie zwrócił. Przed złożeniem pozwu, w kasie sądu, uiściłem wpis w wysokości 128,00 (...)
Zawiadomienie o zamiarze wypowiedzenia umowy o pracę
piśmie pracodawcy umotywowane zastrzeżenia. Po rozpatrzeniu stanowiska organizacji związkowej, a także w razie niezajęcia przez nią stanowiska w ustalonym terminie, pracodawca podejmuje decyzję (...)
Pozew o przywrócenie do pracy i odszkodowanie
pracownik, któremu przysługuje trzymiesięczny okres wypowiedzenia? Naruszenie przepisów o rozwiązaniu umowy o pracę uprawnia pracownika do żądania: - Uznania wypowiedzenia umowy (...)
Brak zgody pracownika na podwyżkę
, wyraża w sposób dorozumiany zgodę na zmianę treści umowy o pracę (w takim przypadku zmiana następuje w drodze umowy stron)”. Warto przytoczyć (...)
Dofinansowanie kształcenia młodocianych
pracownikami umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego prawo ubiegania się o dofinansowanie kosztów kształcenia. Warunkiem przyznania dofinansowania jest to, aby: a) (...)
