zasoby/wynagrodzenie za czas wypowiedzenia Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Umowa na zastępstwo a urlop

Umowa na zastępstwo a urlop

wypoczynkowego. Zasada ta obowiązuje w okresie wypowiedzenia umowy o pracę, co dotyczy umów zawartych na czas nieokreślony. urlop wypoczynkowy, proporcjonalny, umowa na zastępstwo, czas (...)

Zwolnienie pracownika młodocianego

Zwolnienie pracownika młodocianego

tak to w jakiej formie? Czy można rozwiązać umowę w trybie dyscyplinarnym natychmiastowym czy tylko za wypowiedzeniem? Czy możliwe jest rozwiązanie umowy z takim młodocianym za porozumieniem (...)

Wypowiedzenie umowy spółki jawnej przez wspólnika

Wypowiedzenie umowy spółki jawnej przez wspólnika

Jeżeli spółkę zawarto na czas nieoznaczony, wspólnik może wypowiedzieć umowę spółki na sześć miesięcy przed końcem roku obrotowego. Spółkę zawartą na czas życia wspólnika uważa (...)

Rozwiązanie umowy o pracę a likwidacja zakładu

Rozwiązanie umowy o pracę a likwidacja zakładu

pracę bez okresu wypowiedzenia. Czy pracownikowi zatrudnionemu na czas nieokreślony przysługuje odprawa? Pracodawca nie ma obowiązku w takim przypadku rozwiązywania z pracownikami umów o pracę

Zmiana przedmiotu powództwa w II instancji

Zmiana przedmiotu powództwa w II instancji

Po otrzymaniu wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony pracownik złożył pozew do sądu pracy o uznanie wypowiedzenia za bezskuteczne żądając przywrócenia do pracy. Okres (...)

Dom zakupiony na licytacji komorniczej

Dom zakupiony na licytacji komorniczej

nabywca wstępuje w stosunek najmu na miejsce zbywcy. Może jednak wypowiedzieć najem z zachowaniem ustawowych terminów wypowiedzenia. Powyższe uprawnienie do wypowiedzenia najmu nie (...)

Wynagrodzenie za czas choroby w okresie wypowiedzenia - opinia prawna

Wynagrodzenie za czas choroby w okresie wypowiedzenia - opinia prawna

Stan faktyczny Czy jeśli otrzymam do ręki wypowiedzenie z pracy, gdzie byłem zatrudniony na czas nieokreślony i w okresie wypowiedzenia zachoruję na długotrwałą chorobę np. 6 miesięcy. (...)

Wycofanie wypowiedzenia umowy o pracę

Wycofanie wypowiedzenia umowy o pracę

Pracodawca wypowiedział pracownikowi zatrudnionemu na podstawie umowy o pracę na czas określony powyżej 6 miesięcy i z możliwością jej wypowiedzenia za dwutygodniowym okresem. Pracownik (...)

Rozwiązanie polubowne umowy najmu

Rozwiązanie polubowne umowy najmu

;, Warszawa 2003 Wydawnictwo Prawnicze Alfred Gola podaje: „Najem może być zawarty albo na czas oznaczony, wówczas kończy się w zasadzie z nadejściem ustalonego w umowie terminu, albo (...)

Zmiana warunków zawartej umowy najmu

Zmiana warunków zawartej umowy najmu

wypowiedzenia, to nie można żądać odszkodowania za niewykonanie zobowiązania, gdyż umowa już nie obowiązuje i zobowiązanie wygasło. najem, wypowiedzenie, czynsz, zmiana umowy, aneks, termin

Wynajem mieszkania cudzoziemcowi.

Wynajem mieszkania cudzoziemcowi.

lokatora w zapłacie czynszu lub innych opłat za używanie lokalu co najmniej za trzy pełne okresy płatności oraz skutkach wynajęcia, podnajęcia lub oddania, przez najemcę lokalu do bezpłatnego (...)

Zmiana uposażenia i wymiaru czasu pracy pracownika

Zmiana uposażenia i wymiaru czasu pracy pracownika

upływem okresu dokonanego wypowiedzenia. Jeżeli pracownik przed upływem połowy okresu wypowiedzenia nie złoży oświadczenia o odmowie przyjęcia zaproponowanych warunków, uważa się, że wyraził (...)

Sytuacja najemnców, w razie upadłości TBS

Sytuacja najemnców, w razie upadłości TBS

staje się wynajmującym, ale ma możliwość wypowiedzieć najem z zachowaniem ustawowych terminów wypowiedzenia, określonych w ustawie o ochronie praw lokatorów; uprawnienie do wypowiedzenia

Rozwiązanie umowy najmu na czas określony

Rozwiązanie umowy najmu na czas określony

umowie najmu takiego lokalu zawartej na czas oznaczony klauzuli o możliwości wcześniejszego jej rozwiązania należałoby uznać za sprzeczne tak z ustawą, jak i z istotą samej umowy najmu na (...)

Ustanie stosunku najmu

Ustanie stosunku najmu

, czyniąc uciążliwym korzystanie z innych lokali, lub   jest w zwłoce z zapłatą czynszu lub innych opłat za używanie lokalu co najmniej za trzy pełne okresy płatności pomimo uprzedzenia (...)

Przedłużenie terminu wypowiedzenia - opinia prawna

Przedłużenie terminu wypowiedzenia - opinia prawna

zatrudnienia. Pod koniec lutego, ze względu na prowadzone prace i zapotrzebowanie firmy przedłużono mi okres wypowiedzenie, umowa o pracę, za porozumieniem, terminu wypowiedzenia, przedłużenie, (...)

Umowa na czas określony a ekwiwalent za urlop

Umowa na czas określony a ekwiwalent za urlop

Jeżeli pracownik jest zatrudniony na czas określony do 31 stycznia 2005 roku i i nie będzie z nim przedłużona dalej umowa o pracę, czy można wypłacić ekwiwalent za niewykorzystany urlop, czy (...)

Praca na czas określony a zwolnienia grupowe

Praca na czas określony a zwolnienia grupowe

odpraw oraz wynagrodzenia za okres wypowiedzenia - należą się one pracownikom zwalnianym w trybie zwolnień grupowych bez względu na to, czy byli zatrudnieni na czas określony czy nieokreślony, (...)

Okres wypowiedzenia przy ponownym zatrudnieniu

Okres wypowiedzenia przy ponownym zatrudnieniu

ponownie na 1/2 etatu. W sytuacji ponownego zatrudnienia tej samej osoby w tym samym zakładzie pracy, jaki powinien być ustalony okres wypowiedzenia nowej umowy o pracę? Okres wypowiedzenia umowy (...)

Regulamin pracy

Regulamin pracy

rodziny wynika potrzeba wyrównania tej różnicy przez pewien okres czasu. Za najbardziej odpowiedni uznać należy czas odpowiadający okresowi wypowiedzenia. Pracownik w takiej (...)

Termin wniesienia pozwu o odszkodowanie

Termin wniesienia pozwu o odszkodowanie

pracownika. W takim przypadku pracownikowi przysługuje odszkodowanie w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia, a jeżeli umowa o pracę została zawarta na czas określony lub na (...)

Zmiana warunków pracy i płacy a związki zawodowe

Zmiana warunków pracy i płacy a związki zawodowe

indywidualnych, związek zawodowy może (nie jest zobowiązany) podjąć stosowne kroki. I tak zgodnie z art. 38 Kodeksu pracy, dalej k.p., o zamiarze wypowiedzenia pracownikowi umowy o pracę zawartej na (...)

Zwolnienie nauczyciela akademickiego

Zwolnienie nauczyciela akademickiego

niezgodny z prawem, może w terminie 7 dni od doręczenia pisma o rozwiązaniu stosunku pracy odwołać się od wypowiedzenia do sądu pracy. wypowiedzenie, nauczyciel akademicki, szkoła wyższa, mianowany

Automatyczne przedłużenie umowy

Automatyczne przedłużenie umowy

wypowiedzenia jej przed upływem czasu, na który została zawarta. Okres 24 miesięcy minął 12 kwietnia bieżącego roku. Czy dozwolony jest zapis o automatycznym przedłużeniu umowy na czas określony (...)

Czy na emeryturze można pracować?

Czy na emeryturze można pracować?

określonego wieku (jako dodatek do wynagrodzenia za pracę), ale za zajście sytuacji chronionej, czyli odejście z rynku pracy po osiągnięciu określonego wieku. Inaczej mówiąc, w ubezpieczeniu (...)

Wady wynajętego lokalu handlowego

Wady wynajętego lokalu handlowego

ograniczają jej przydatność do umówionego użytku, najemca może żądać odpowiedniego obniżenia czynszu za czas trwania wad. Jeżeli w chwili wydania najemcy rzecz miała wady, które (...)

Wyłudzenie pieniędzy od współnajemców na czynsz

Wyłudzenie pieniędzy od współnajemców na czynsz

w umowie określono skutecznie inne terminy). Jeżeli umowa jest zawarta na czas określony, nie można skutecznie jej wypowiedzieć. Kwestia czasu regulacji zaległości i kwestii wypowiedzenia są (...)

Powództwo o zapłatę wynagrodzenia

Powództwo o zapłatę wynagrodzenia

rozpoczynający się od 22 grudnia 2007 r., ile za cały miesiąc grudzień, jeżeli pozostawała Pani wówczas w stosunku pracy. Wynagrodzenie za pracę za miesiąc styczeń 2008 r. stanie (...)

Opłaty od pozwu w sądzie pracy

Opłaty od pozwu w sądzie pracy

pracowników dotyczące nawiązania, istnienia lub rozwiązania stosunku pracy wartość przedmiotu sporu stanowi, przy umowach na czas określony - suma wynagrodzenia za pracę za okres (...)

Wypowiedzenie zmieniające umowy na czas określony

Wypowiedzenie zmieniające umowy na czas określony

pracę na czas określony na następujące po sobie okresy. Odpowiedzieć jednak należy przecząco, albowiem kodeks pracy stanowi, że uzgodnienie między stronami w trakcie trwania umowy o pracę na czas

1

...

3

4

5

6

7

...

9