zasoby/wstrzymanie wypłaty wynagrodzenia Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Wystawienie rachunku przez wykonującego dzieło

Wystawienie rachunku przez wykonującego dzieło

Zamawiającego (czyli firmy na rzecz której dzieło zostało wykonane- w ten sposób Zamawiający udowadnia wysokość poniesionych kosztów z tytułu wypłaty wynagrodzenia. lista (...)

Funkcja prezesa spółki z o.o.

Funkcja prezesa spółki z o.o.

, menedżera. Oczywistym jest także, iż sytuacje określone w pytaniu, gdzie członek zarządu otrzymuje na mocy uchwały zgromadzenia wspólników stosowne świadczenie w formie nagrody, wypłaty (...)

Sposób złożenia zażalenia

Sposób złożenia zażalenia

zapłaty można oczywiście podać brak terminowej wypłaty wynagrodzenia spowodowany kłopotami pracodawcy, jednak trzeba pamiętać, że ocena tej przyczyny należeć będzie tylko i wyłącznie (...)

Jak uwzględniać

Jak uwzględniać "trzynastkę" przy ustalaniu wysokości emerytury?

art. 15 ustawy z dnia 17 XII 1998 r.(Dz. U. nr 39 z 2004 poz. 353 ze zm.) o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych - w roku faktycznej wypłaty tego wynagrodzenia, czy t trzynastka

Kodeks wykroczeń

Kodeks wykroczeń

dokument uprawniający do otrzymania sumy pieniężnej albo zawierający obowiązek wypłaty kapitału, odsetek, udziału w zyskach albo stwierdzenie uczestnictwa w spółce.§ 8. Dokumentem jest każdy (...)

Komornicze zajęcie rachunku bankowego a bieżące wypłaty wynagrodzeń - opinia prawna

Komornicze zajęcie rachunku bankowego a bieżące wypłaty wynagrodzeń - opinia prawna

Stan faktyczny W trakcie trwania zajęcia egzekucyjnego bank realizował liczne wypłaty z rachunku dłużnika tj.: wynagrodzenia pracownicze, składki (związki zawodowe, stowarzyszenia inżynierów (...)

Praca z dala od domu - wypłata tzw. rozłąkowego

Praca z dala od domu - wypłata tzw. rozłąkowego

). Powyższe warunki wypłaty świadczenia reguluje zarządzenie ministra pracy i polityki socjalnej z 14 sierpnia 1990 r. w sprawie świadczeń dla pracowników czasowo przeniesionych (M.P. nr 32, (...)

Samowolne pobieranie wynagrodzenia

Samowolne pobieranie wynagrodzenia

wynagrodzenia pracownikowi, ale w razie naruszenie tego obowiązku pracownik nie może samowolnie "wymierzać sprawiedliwości". Wypłaty zaległego wynagrodzenia powinien był domagać się (...)

Żądanie wynagrodzenia za umowę o dzieło

Żądanie wynagrodzenia za umowę o dzieło

wierzycielami i nie otwiera drzwi (a mieszka w biurze - nielegalnie). Nie odbiera również telefonów. Czy sąd cywilny rozpatrzy sprawę dotyczącą wypłaty wynagrodzenia? Kto poniesie koszty? (...)

Regulamin pracy

Regulamin pracy

porozumienia stron co do takiej zmiany. Jeśli zmiana czasu pracy powoduje obniżenie dotychczasowego wynagrodzenia za pracę, to z zasady ochrony tego wynagrodzenia i podstaw egzystencji pracownika (...)

Dozwolone usprawiedliwienie spóźnienia

Dozwolone usprawiedliwienie spóźnienia

pole do obrony. Regulamin jak źródło prawa pracy, może stanowić podstawę do wypłaty świadczeń. Jeżeli pracownik uważa, że został bezprawnie pozbawiony składnika wynagrodzenia pozostaje (...)

Bezumowne korzystanie z lokalu

Bezumowne korzystanie z lokalu

wynagrodzenia za korzystanie z rzeczy. Należy doprecyzować, że wspomniane wynagrodzenia nie ma formy świadczenia okresowego, ale jednorazowej wypłaty na rzecz właściciela. Nie stanowi (...)

Omyłkowy przelew i dochodzenie zwrotu pieniędzy

Omyłkowy przelew i dochodzenie zwrotu pieniędzy

świadczenie nienależne, o którym mowa w art. 410 kc. Brak jest bowiem podstawy, na mocy której zleceniodawca zobowiązany byłby do wypłaty zwiększonego wynagrodzenia. Świadczenie jest natomiast nienależne

Rozkład czasu pracy i lista obecności

Rozkład czasu pracy i lista obecności

ustalenia regulaminu pracy - dodatkowo o porze nocnej, miejscu, terminie i czasie wypłaty wynagrodzenia oraz przyjętym sposobie potwierdzania przez pracowników przybycia i obecności w pracy (...)

Podatek od wynajmu auta od pracownika

Podatek od wynajmu auta od pracownika

fizycznych. Stanowi się w nim, iż za przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne (...)

Rozwiązanie bez wypowiedzenia a odprawa

Rozwiązanie bez wypowiedzenia a odprawa

Czy w związku z rozwiązaniem umowy o pracę na podstawie art. 55 paragraf 1 [1] w związku z zaprzestaniem przez pracodawcę od 3 miesięcy wypłaty wynagrodzenia pracownikowi przysługuje odprawa (...)

Zaległe wynagrodzenie a upadłość

Zaległe wynagrodzenie a upadłość

podziału zgromadzonej masy upadłościowej. Wierzytelności z tytułu wynagrodzenia za pracę będą w tym postępowaniu zaspokojone w pierwszej kolejności. Podmiotem zobowiązanym do wypłaty zaległego (...)

Wynagrodzenie kobiety w ciąży (dodatek nocny)

Wynagrodzenie kobiety w ciąży (dodatek nocny)

porze nocnej. Co do premii uznaniowej, to jak sama nazwa wskazuje jej wypłata uzależniona jest od "dobrej woli" pracodawcy i właściwie pracownik nie ma podstaw żądać jej wypłaty. Może jednak zwrócić (...)

Pozew o przywrócenie do pracy i odszkodowanie

Pozew o przywrócenie do pracy i odszkodowanie

uwzględnienie takiego żądania jest niemożliwe lub niecelowe. W takim przypadku sąd orzeka o odszkodowaniu. Odszkodowanie w przypadku rozwiązania umowy za wypowiedzeniem przysługuje w wysokości wynagrodzenia (...)

Wynagrodzenie a majątek wspólny małżonków

Wynagrodzenie a majątek wspólny małżonków

. Jednak z chwilą dokonania wypłaty tego wynagrodzenia, suma ta staje się składnikiem majątku wspólnego. Wypłata jest uważana za dokonaną także w przypadku, gdy kwota została przelana na (...)

W którym roku dodatkowe wynagrodzenie roczne jest zaliczane do podstawy wymiaru emerytury?

W którym roku dodatkowe wynagrodzenie roczne jest zaliczane do podstawy wymiaru emerytury?

art. 15 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych - w roku faktycznej wypłaty tego wynagrodzenia, czy też - zgodnie z par. 6 rozporządz emerytura, dodatkowe wynagrodzenie

Konsekwencje wypłaty zaległego wynagrodzenia w drodze ugody sądowej - opinia prawna

Konsekwencje wypłaty zaległego wynagrodzenia w drodze ugody sądowej - opinia prawna

naszej firmie do 31.10.2003 r. Pozew pracownika zawierał zasądzenie od naszej firmy kwoty brutto 36.703,42 z tego 28.920,42 t ugoda sądowa, wypłata zaległego wynagrodzenia, ZUS, podatki

Wypłata wynagrodzenia zmarłego pracownika

Wypłata wynagrodzenia zmarłego pracownika

pracodawca popada w zwłokę, a więc w razie zgłoszenia sie osób uprawnionych będzie obowiązany do wypłaty wynagrodzenia z odsetkami za zwłokę. wynagrodzenie, zaległe, spadkobranie, (...)

Zasady wypłaty nagrody jubileuszowej i odprawy

Zasady wypłaty nagrody jubileuszowej i odprawy

samego pracodawcę. Warunki otrzymywania wynagrodzenia i innych świadczeń związanych z pracą są zawarte najczęściej w układach zbiorowych pracy lub w regulaminie wynagradzania. Nagroda jubieuszowa, (...)

Wezwanie do zapłaty zaległości pracowniczych

Wezwanie do zapłaty zaległości pracowniczych

ustaleń dokonanych w ramach kontroli właściwy inspektor pracy może wydać decyzję, w której nakaże pracodawcy wypłatę należnego wynagrodzenia za pracę, a także innego świadczenia przysługującego

Przeszukanie mieszkania przez komornika

Przeszukanie mieszkania przez komornika

przypadające dłużnikowi z budżetu państwa lub NFZ z tytułu udzielania świadczeń opieki zdrowotnej przed ukończeniem udzielania tych świadczeń w wysokości 75% każdorazowej wypłaty, chyba że (...)

Wygaśnięcie umowy a odprawa emerytalna

Wygaśnięcie umowy a odprawa emerytalna

można odnotować fakt wypłaty pracownikowi odprawy emerytalnej (pomimo tego, iż wzór świadectwa pracy stanowiący załącznik do rozporządzenia ministra pracy i polityki socjalnej w sprawie

Zajęcie dotacji przez komornika

Zajęcie dotacji przez komornika

odszkodowawczą, gdyż zgodnie z art.. 886 kpc, który ma odpowiednie zastosowanie do zajęcia wierzytelności, dłużnik, który dokonał wypłaty zajętej części wynagrodzenia dłużnikowi, odpowiada (...)

Realizacja zapisu bankowego

Realizacja zapisu bankowego

śmierci, a łączna suma dyspozycji przekracza dopuszczalny limit (dwudziestokrotność miesięcznego wynagrodzenia), to dyspozycja wydana później ma pierwszeństwo przed dyspozycją wydaną wcześniej. (...)