zasoby/wstrzymanie wypłaty wynagrodzenia Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Zaświadczenie o okresie urlopu macierzyńskiego
datę porodu - za okres przed porodem, albo skrócony odpis aktu urodzenia dziecka - po porodzie, zaświadczenie pracodawcy o okresie udzielonego urlopu macierzyńskiego - w razie wypłaty
Wynagrodzenie zasądzone przez sąd prac
tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za nie wykorzystany urlop (...)
przekraczać wartości przedmiotu sprawy; można zatem argumentować, że górną granicę wynagrodzenia kuratora będzie stanowić sześciokrotność wynagrodzenia minimalnego (lub 50% tej kwoty (...)
PIT-11 a brak wypłaty wynagrodzenia
się ze mną w tej sprawie. Druga sprawa, wystawił PIT-11, a do tej pory, czyli do 18.02.2008 r., nie wypłacił wynagrodzenia. Czy pracodawca ma prawo wystawić PIT-11, jeśli nie wypłacił wynagrodzenia? (...)
Zajęcie komornicze wynagrodzenia za nadgodziny
wynagrodzenia, przy czym wolna od potrąceń jest kwota minimalnego wynagrodzenia określona w odrębnych przepisach). Stąd też przyjąć należy, iż pracodawca pozostałą po potrąceniu kwotę (...)
Ile mogę dostać alimentów na dzieci od mojego męża?
świadczenia i wypłaty przypadające pracownikowi lub członkom jego rodziny z różnych tytułów w związku z zatrudnieniem. Są to na przykład nagrody, świadczenia z funduszu socjalnego, (...)
Zwolnienie lekarskie a umowa na okres próbny
, wówczas pracownikowi przysługuje zasiłek chorobowy, a pracodawca z momentem rozwiązania umowy o pracę zostaje zwolniony z obowiązku wypłaty wynagrodzenia chorobowego. Ustawodawca jednak (...)
przewidzianym dla wypłaty wynagrodzenia (por. J. Iwulski, K. Jaśkowski: Ustawa o zwolnieniach grupowych, Warszawa 1995, s. 110-112). Odprawa korzysta bowiem z ochrony prawnej przewidzianej dla wynagrodzenia (...)
Odmowa wypłaty wynagrodzenia za pracę
wykonaniem zobowiązania przysługuje uprawnienie do wstrzymania wypłaty wynagrodzenia (także urlopowego) i odpowiednim zmniejszeniu wynagrodzenia, wobec nie wywiązania się należycie ze (...)
roszczenia ze stosunku pracy?Pewne wątpliwości budzi fakt wypłaty premii w miejsce wynagrodzenia za nadgodziny. Pytanie bowiem, czy pracodawca w ewentualnym procesie sądowym nie będzie podnosił, (...)
Zmiana sposobu wypłaty wynagrodzenia za pracę
pracownik może zmienić oświadczenie dotyczące wypłaty wynagrodzenia? Co do zasady pracodawca powinien wypłacić wynagrodzenie za pracę do rąk pracownika. Dopuszczalne jest wypłacenie wynagrodzenia (...)
Godziny nadliczbowe a dodatek i dzień wolny
, a nie wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych. Za pracę w godzinach nadliczbowych, oprócz normalnego wynagrodzenia, przysługuje dodatek w wysokości: 100 % wynagrodzenia - za pracę (...)
Sprawdzanie komornika przez dłużnika
pokrycia długu nie może odbierać wynagrodzenia. Zawiadomienie to jest jednorazowe i nie musi być powtarzane w razie każdej np. miesięcznej wypłaty. Jeżeli mimo to dłużnik odbierze wynagrodzenie (...)
Zasady obliczania dodatku stażowego
wypoczynkowy (przy ustalaniu wysokości dodatkowego wynagrodzenia nie uwzględnia się wynagrodzenia otrzymanego przez nauczyciela w czasie urlopu dla poratowania zdrowia, gdyż nie wlicza się go (...)
autorka naruszenie zakazu konkurencji w zakresie działalności pobocznej pracodawcy nie zawsze musi wiążąc się z koniecznością wypłaty odszkodowania pracownikowi: Z tego względu wypada zaaprobować
Opodatkowanie wynagrodzenia za zabezpieczenie
zapłacony i w jakiej stawce, wg jakiego formularza podatkowego i w jakim czasie (w ciągu jakiegoś czasu od wypłaty wynagrodzenia czy dopiero na koniec roku podatkowego), a także czy spółka (...)
Wniosek o nakazanie wypłaty wynagrodzenia małżonka drugiemu małżonkowi
wyraźnie wymienionego w art. 28 § 1 wynagrodzenia za pracę, nakazanie wypłaty do rąk drugiego z małżonków może dotyczyć także wszelkich innych należności powtarzających się, mających (...)
Zaliczka na poczet umowy o dzieło autorskie
pozostałych przypadkach w wysokości 20 %. Sposób wypłaty wynagrodzenia pracownikowi powinien zostać uzgodniony przez strony w umowie. Zaliczkę wypłacaną wykonującemu pracodawca może (...)
Nagroda jubileuszowa dla poborcy podatkowego
przysługujące w dniu jej wypłaty. Jeżeli członek korpusu służby cywilnej nabył prawo do nagrody jubileuszowej, będąc zatrudnionym w innym wymiarze czasu pracy niż w dniu jej wypłaty, (...)
Odszkodowanie za zakaz konkurencji
finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za nie wykorzystany (...)
Uprawnienia organizacji zbiorowego zarządzania prawami autorskimi
oraz wypłaty wynagrodzeń autorskich, zgodnie z zasadami obowiązującymi w Stowarzyszeniu. W procesie inkasa, podziału i wypłaty wynagrodzeń stosowane są te same zasady, jakie zgodnie z regulaminem
W jakim trybie i w jakiej formie powinno być wypłacane pracownikowi wynagrodzenie?
W jakiej formie powinno dokonywać się wypłaty wynagrodzenia? Wypłata wynagrodzenia powinna być dokonana w formie pieniężnej. Jednak wyjątkowo dopuszczalne jest, ale tylko częściowo (...)
Wypłata wynagrodzeń po przekształceniu spółki
pracownikom wypłacane są z dołu do 10-go za poprzedni miesiąc. Składki ZUS przekazywane są terminowo również z przesunięciem terminu wynikającego z daty wypłaty wynagrodzenia. Czy wynagrodzenia (...)
Wzór uchwały na wypłatę wynagrodzenia dla członków zarządu za posiedzenia.
jeden dzień przed terminem posiedzenia. Dwie kolejno nieusprawiedliwione nieobecności powodują utratę wynagrodzenia za dany miesiąc. 3. Wypłaty wynagrodzenia dokonuje się po upływie (...)
Termin wypłaty zasiłku rehabilitacyjnego
wypłacić w styczniu, w terminie przyjętym dla wypłaty wynagrodzenia – byle nie później, niż 30 dni od dnia 13 grudnia 2015 r. świadczenie rehabilitacyjne, wypłata, płatnik, pracodawca, (...)
Wynagrodzenie za dzień ustawowo wolny
% wynagrodzenia także za ten dzień, nie zaś pełna stawka – 100%. Zwracamy jednakże uwagę, że łączna liczba dni, za jaką pracownik może domagać się wypłaty świadczenia to 33, nie (...)
Trzynastka po przywróceniu do pracy
odszkodowanie, a jednocześnie zrzekł się Pan pozostałych roszczeń, to nie może Pan żądać dodatkowego wynagrodzenia. Ewentualnie, jeśli pracował Pan co najmniej 6 m-cy, może pan żądać (...)
Obniżenie zajęcia komorniczego przez pracodawcę
komornikowi w wypadku, gdy do wynagrodzenia jest lub zostanie w dalszym toku postępowania egzekucyjnego skierowana jeszcze inna egzekucja, a wynagrodzenie w części wymagalnej nie wystarcza na pokrycie
Zatrudnienie Duńczyka w Polsce i Danii
zasady opodatkowania wystąpią w przypadku wynagrodzenia dyrektorów, pracowników państwowych, wynagrodzenia otrzymywanego za pracę najemną, wykonywaną na pokładzie statku morskiego eksploatowanego (...)
Zawieszenie i zmniejszenie emerytury
% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, nie wyższej jednak niż 130% tego wynagrodzenia. Wysokość tego zmniejszenia uzależniona jest od kwoty osiąganego przychodu. Określone zostały maksymalne (...)
