zasoby/upowaznienie pracownika do reprezentowania wlasciciela w czasie kontroli Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Szkolenie pracownika - obowiązkowy udział

Szkolenie pracownika - obowiązkowy udział

odbywać poza godzinami pracy. Co do obowiązku udziału w szkoleniach pracownika, to wyjaśnień dla tego zagadnienia należy poszukiwać poprzez zastosowanie wykładni przepisów (...)

Odwołanie członków zarządu stowarzyszenia

Odwołanie członków zarządu stowarzyszenia

przedsiębiorców lub rejestrze stowarzyszeń, innych organizacji społecznych i zawodowych, fundacji i publicznych zakładów opieki zdrowotnej - organy podmiotu/wspólnicy uprawnieni (...)

Zwolnienie dyscyplinarne - art. 52 k.p.

Zwolnienie dyscyplinarne - art. 52 k.p.

, że możliwe jest wypowiedzenie umowy o pracę z winy pracownika. Zgodnie z wyrokiem Sądu Najwyższego z dnia 20 stycznia 2011 r., II BP 17/10, Popełnienie przez pracownika w czasie (...)

Odwołanie pracownika ze stanowiska

Odwołanie pracownika ze stanowiska

sformułowanie o powołanie pracownika na określone stanowisko pracy (innymi słowy, że stosunek pracy nawiązał się na podstawie powołania), wówczas do oceny prawnej skutków (...)

Urlop wypoczynkowy po urlopie macierzyńskim

Urlop wypoczynkowy po urlopie macierzyńskim

urlopu. Dokładne ustalenie daty rozpoczęcia urlopu jest pozostawione swobodnej decyzji pracodawcy, który jednak w miarę możliwości powinien stosować się do odpowiednich wniosków (...)

Wykorzystanie środków z ZFŚS

Wykorzystanie środków z ZFŚS

warunkach określonych umową. Mając na uwadze bardzo szerokie pojęcie działalności socjalnej, o którym mowa w powyższym przepisie należy uznać, że sposób postępowania przytoczony w pytaniu (...)

Informacja o urlopie wypoczynkowym

Informacja o urlopie wypoczynkowym

informuje pracownika na piśmie o zmianie jego warunków zatrudnienia, o których mowa w pkt 1-4, o objęciu pracownika układem zbiorowym pracy, a także o zmianie układu (...)

Naruszenie dóbr osobistych pracownika

Naruszenie dóbr osobistych pracownika

. Regulacje w nim zawarte mają charakter przepisów ogólnych. W przedmiotowym stanie faktycznym doszło do naruszenia dobra osobistego w postaci dobrego imienia pracownika. Opublikowano (...)

Budowa domu przez konkubentów

Budowa domu przez konkubentów

(np. konkubenta). Niestety darowizny takie co do zasady powinny były być zgłaszane po ich otrzymaniu w urzędzie skarbowym i opodatkowane podatkiem od spadków i darowizn. W (...)

Odpowiedzialność karna spółki z o.o.

Odpowiedzialność karna spółki z o.o.

zachowanie osoby fizycznej: działającej w imieniu lub w interesie podmiotu zbiorowego w ramach uprawnienia lub obowiązku do jego reprezentowania, podejmowania w (...)

Instalacje elektroenergetyczne a budowa

Instalacje elektroenergetyczne a budowa

wniosek podało warunki przyłączenia do sieci dla zasilania budynków planowanych do zabudowy na tej działce, w tym warunek usunięcia kolizji z podziemna siecią średniego napięcia do (...)

Złożenie wniosku do Nadzoru Budowlanego o kontrolę

Złożenie wniosku do Nadzoru Budowlanego o kontrolę

obiektu zgodnie z przeznaczeniem, zapewnienia warunków niezbędnych do korzystania z tego obiektu przez osoby niepełnosprawne, w szczególności poruszające się na wózkach inwalidzkich - w (...)

Kontrola zwolnienia lekarskiego

Kontrola zwolnienia lekarskiego

- mundurowego (policja) na takim zwolnieniu i w jakiej formie. Co mogę zrobić jeżeli pracodawca nachodzi mnie i kontroluje w domu? W sprawie kontroli zwolnień lekarskich obowiązuje (...)

Określanie lokalizacji telefonu przez pracodawcę

Określanie lokalizacji telefonu przez pracodawcę

możliwość określenia lokalizacji telefonu, to wkracza w sferę prywatności pracownika. Dlatego naszym zdaniem określanie lokalizacji telefonu poza czasem pracy w takiej sytuacji narusza (...)

Wynagrodzenie za dyżury lekarskie

Wynagrodzenie za dyżury lekarskie

zostać zobowiązane do pozostawania poza zakładem opieki zdrowotnej w gotowości do udzielania świadczeń zdrowotnych. Za każdą godzinę pozostawania w gotowości do udzielania (...)

Jak założyć w Polsce kasyno? Czy obywatel Niemiec może to zrobić?

Jak założyć w Polsce kasyno? Czy obywatel Niemiec może to zrobić?

- sprawozdanie finansowe sporządzone w sposób określony w odrębnych przepisach; aktualne zaświadczenia o niezaleganiu w podatkach stanowiących dochód budżetu państwa (...)

Odejście pracownika do konkurencji

Odejście pracownika do konkurencji

. Każdy z tych pracowników rozpoczynając prace w naszej firmie nie miał doświadczenia w tej branży. Każdy z nich zarabia w tym momencie w granicach od 1,300-2,500zl brutto. Z tego (...)

Prawo do zasiłku chorobowego

Prawo do zasiłku chorobowego

pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę w czasie urlopu pracownika, a także w czasie innej usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy, jeżeli (...)

O kontrolach legalności zatrudnienia i czasu pracy

O kontrolach legalności zatrudnienia i czasu pracy

Komisja do Spraw Kontroli Państwowej na posiedzeniu 9 października br. zapoznała się z informacjami Państwowej Inspekcji Pracy na temat wyników kontroli legalności zatrudnienia (...)

Wniosek ZUS o udostępnienie danych pracownika

Wniosek ZUS o udostępnienie danych pracownika

podstawie art. 88 ust. 1 pkt 1 w/w ustawy płatnik ma obowiązek udostępnić wszelkie księgi, dokumenty i inne nośniki informacji związane z zakresem kontroli. Skoro pismo nie jest adresowane (...)

Uprawnienia straży miejskiej w zakresie kontroli ruchu drogowego

Uprawnienia straży miejskiej w zakresie kontroli ruchu drogowego

;rym strażnicy miejscy są uprawnieni do kontroli ruchu drogowego wobec kierującego pojazdem (…) naruszającego przepisy ruchu drogowego, w przypadku ujawnienia i zarejestrowania czynu (...)

Kontrola wewnętrzna w zakładzie pracy

Kontrola wewnętrzna w zakładzie pracy

Jakie prawa i obowiązki mają pracownicy, w stosunku do osób z wydziału kontroli wewnętrznej w danym zakładzie pracy, czy protokoły kontroli muszą być przedstawione pracownikowi? (...)

Rozwiązanie umowy o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia w czasie zwolnienia lekarskiego

Rozwiązanie umowy o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia w czasie zwolnienia lekarskiego

września 1983r., sygn. I PRN 108/83 wynika, że „zakład pracy może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika także w czasie jego urlopu albo innej usprawiedliwionej (...)

Zmiana władz w stowarzyszeniu

Zmiana władz w stowarzyszeniu

dokonywania ich wyboru, uzupełniania składu oraz ich kompetencje. Artykuł 11 tejże ustawy stwierdza natomiast, że najwyższą władzą stowarzyszenia jest walne zebranie członków. W sprawach, w (...)

Przebywanie na terenie zakładu

Przebywanie na terenie zakładu

wstępu w terminie od 14 do 17 kwietnia 2006 r., jednocześnie informuje, że zostanie przeprowadzona inwentaryzacja w dniu 18-04-06 w pomieszczeniu służbowym zajmowanym przez pracownika)? (...)

Zwolnienie z kurateli

Zwolnienie z kurateli

osoby ubezwłasnowolnionej częściowo. Zgodnie z kodeksem rodzinnym i opiekuńczym kurator osoby ubezwłasnowolnionej częściowo jest powołany do jej reprezentowania i do zarządu jej majątkiem (...)

Żądanie przez związek zawodowy ujawnienia listy płac i  nagród wypłaconych konkretnym pracownikom

Żądanie przez związek zawodowy ujawnienia listy płac i nagród wypłaconych konkretnym pracownikom

Czy w związku z tym, że związki są uprawnione do sprawowania kontroli nad wysokością wynagrodzeń, w tym nagród, to czy mogą w tym celu żądać ujawnienia list płac, (...)

Archiwizacja dokumentów pracowniczych

Archiwizacja dokumentów pracowniczych

archiwizowana przez okres 50 lat. Wszystkie dokumenty niezbędne w sprawach emerytalno-rentowych będą przechowywane przez 50 lat. Nie ma znaczenia, czy pracodawca jest w stanie likwidacji, czy nie. (...)

Jak obliczyć wysokość wynagrodzenia za czas urlopu wypoczynkowego?

Jak obliczyć wysokość wynagrodzenia za czas urlopu wypoczynkowego?

przebywania na urlopie. Gwarancja otrzymywania przez pracownika w okresie urlopu wypoczynkowego takiego wynagrodzenia, jakie przysługiwałoby mu, gdyby w tym czasie pracował, jest (...)

Urlop bezpłatny a wypowiedzenie stosunku pracy

Urlop bezpłatny a wypowiedzenie stosunku pracy

do czasu pracy po ukończeniu nauki lub czasu pracy w czasie nauki, chyba że zakład pracy odstąpi od żądania zwrotu kosztów w części lub w całości. Tym (...)