zasoby/zasoby/upowaznienie pracownika do reprezentowania wlasciciela w czasie kontroli Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Podział majątku - oszczędności
. 307) wynika, że od dochodów z nieujawnionych źródeł przychodów lub nieznajdujących pokrycia w ujawnionych źródłach pobiera się podatek w wysokości (...)
Wypowiedzenie w czasie urlopu bezpłatnego
czasie urlopu pracownika, a także w czasie innej usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy, jeżeli nie upłynął jeszcze okres uprawniający do rozwiązania (...)
Zatrudniamy 94 pracowników, tworzymy Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych. Nasi pracownicy dostali bony Świąteczne w ramach w/w funduszu. Jeden z pracowników przez 5 miesięcy przebywał (...)
Zatrzymanie przez nieumundurowaną Policję
wystąpienie z takim wnioskiem o ukaranie? Policjant w czasie służby jest obowiązany do noszenia przepisowego munduru i wyposażenia. Komendant Główny Policji określa przypadki, w (...)
Zwolnienie lekarskie a umowa na okres próbny
objęcia obowiązkowo lub dobrowolnie ubezpieczeniem chorobowym albo zapewniająca prawo do świadczeń za okres niezdolności do pracy z powodu choroby; nie nabyła prawa do zasiłku w (...)
Odprawa pośmiertna a koszt podatkowy
przychodów. Wydatek nie może znajdować się w katalogu kosztów zawartym w art. 23 ustawy. Na podstawie art. 93 § 1 ustawy - Kodeks Pracy w razie śmierci (...)
Granice kontroli pracownika - opinia prawna
telefonicznych w firmie. W razie reklamacji klienta, co do jakości obsługi przez nasze biuro - niektóre rozmowy był opinia prawna, kontrola, nagrywanie rozmów telefonicznych
Badanie trzeźwości pracownika przez policję
upoważniona mają obowiązek niedopuszczenia do pracy pracownika, jeżeli zachodzi uzasadnione podejrzenie, że stawił się on do pracy w stanie po użyciu alkoholu albo spożywał (...)
Zmiana umowy zlecenia w umowę o pracę
, a zatem czy musiał przychodzić w określonym czasie do siedziby firmy lub innego miejsca pracy, pracować tam regularnie przez określoną liczbę godzin, a dający zlecenie pracodawca mógł (...)
Zgoda na udzielenie urlopu bezpłatnego
potrzebny jest na wykonywanie mandatu posła, bądź senatora; pracownika zatrudnionego w służbie dyplomatyczno-konsularnej; a także w okresie trwania dziennych studiów doktoranckich. (...)
Jak dochodzić roszczeń związanych z wadliwym wypowiedzeniem lub rozwiązaniem umowy o pracę?
, termin wypowiedzenia, prawo pracy, uprawnienia pracownika, pracodawca, żądanie przywrócenia do pracy, odszkodowanie, odwołanie do sądu pracy, przywrócenie terminu
Wezwanie do stawiennictwa w czasie pracy
. Zaświadczenie to wydaje się w celu uzyskania przez pracownika od właściwego organu rekompensaty pieniężnej, chyba że obowiązujące u danego pracodawcy przepisy przewidują zachowanie przez (...)
Utrata uprawnień przez pracownika
pracownika w razie: ciężkiego naruszenia przez pracownika podstawowych obowiązków pracowniczych, popełnienia przez pracownika w czasie trwania umowy (...)
Uwiarygodnienie rezygnacji z funkcji prezesa
przedstawił mi sąd w kolejnym piśmie? Zgodnie z art. 248 kodeksu postępowania cywilnego, każdy obowiązany jest przedstawić na zarządzenie sądu w oznaczonym terminie i miejscu dokument znajdujący (...)
Wypowiedzenie podczas urlopu wychowawczego
urlopu wychowawczego do dnia zakończenia tego urlopu. Rozwiązanie przez pracodawcę umowy w tym czasie jest dopuszczalne tylko w razie ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy, (...)
Koszty w czasie zawieszenia działalności
poddany kontroli na zasadach przewidzianych dla przedsiębiorców wykonujących działalność gospodarczą.Z powyższych przepisów wynika, iż w okresie zawieszenia przedsiębiorca (...)
Wielka Brytania opuszcza UE – informacje dla przedsiębiorców
Od 1 lutego 2020 r. Wielka Brytania przestaje być członkiem Unii Europejskiej. Jednak do końca 2020 roku będą w Wielkiej Brytanii obowiązywały takie same zasady jak w całej UE. W (...)
Czy przysługuje odprawa po urlopie bezpłatnym?
tego urlopu może nastąpić wyłącznie z inicjatywy i zgodnie z wnioskiem pracownika. Oznacza to, że pracodawca nie może bez wniosku pracownika sam skierować go na urlop bezpłatny (uzasadniając (...)
Ochrona danych osoby wnioskującej o kontrolę PIP
W celu ochrony praw pracowniczych można przykładowo wnioskować do Państwowej Inspekcji Pracy o przeprowadzenie kontroli zgodności z prawem działań pracodawcy. Czy we wniosku do (...)
Opóźniona wypłata diety za podróż służbową
w układzie zbiorowym pracy lub w regulaminie wynagradzania albo w umowie o pracę, jeżeli pracodawca nie jest objęty układem zbiorowym pracy lub nie jest obowiązany do (...)
obowiązującym go rozkładem czasu pracy, a także w godzinach nadliczbowych przypadających w dniu wolnym od pracy udzielonym w zamian za pracę w niedzielę lub w święto (...)
Diety z tytułu podróży służbowej w firmie transportowej
(w przeciwieństwie do należności niezwiązanych z podróżą służbową), zaś u pracodawcy podlegają zaliczeniu do kosztów – do wysokości określonych ww. rozporządzeniem (...)
Zwolnienie dyscyplinarne za naruszenie zasad BHP
przeciwpożarowych. Należy przy tym pamiętać, że oprócz zasad bhp, które łącznie obowiązują wszystkich pracowników, należy w odniesieniu do wykonywania pracy w (...)
Obowiązkowe szkolenie pracowników w sobotę
czasu wolnego od pracy. Udzielenie czasu wolnego w zamian za czas przepracowany w godzinach nadliczbowych może nastąpić także bez wniosku pracownika. W takim przypadku pracodawca (...)
przewidującej zwrot kosztów określonej formy kształcenia w razie rozwiązania stosunku pracy. Z art. 103 [5] kp wynika, że pracownik podnoszący kwalifikacje zawodowe: 1) który (...)
Brak adresu spółki a bezskuteczność egzekucji
znany, można ustanowić kuratora do doręczeń i nakaz zapłaty dzięki temu nie zostanie przez sąd uchylony, co z kolei umożliwi złożenie do komornika wniosku o egzekucję. Ustanowienie kuratora (...)
Prawo wglądu do dokumentów spółki z o.o.
osobowe. Należy do nich prawo wspólników do kontroli, określone w art. 212 kodeksu spółek handlowych. Przepisy tego artykułu stanowią, iż prawo kontroli służy każdemu (...)
Niewykorzystany urlop chorego pracownika
okres niezbędny do przywrócenia zdolności do pracy, nie dłużej jednak niż przez 12 miesięcy. Po pierwsze pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę w czasie urlopu (...)
Odwołanie prokury w spółce z o. o.
została także skutecznie odwołana. KRS ma bowiem charakter jawny i każdy ma prawo dostępu do danych zawartych w Rejestrze za pośrednictwem Centralnej Informacji (art. 8 ustawy o Krajowym Rejestrze (...)
przez pracownika może ewentualnie prowadzić do odpowiedzialności porządkowej. Co najważniejsze organizacja pracy w ruchomym czasie pracy wymaga zagwarantowania pracownikom przewidzianych (...)
