zasoby/umowa z dwzor wypowiedzenia umowy o prace w trybie art 52 Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Zmiana umowy zawartej w trybie przetargu
zobowiązania będzie możliwa pod warunkiem, iż w SIWZ wskazano, iż zamawiający przewidział możliwość dokonania zmiany w przypadku wystąpienie siły wyższej. Zgodnie z art. (...)
Eksmisja najemcy prowadzącego działalność. Jak i co robić?
? Co zrobić, gdy przyjdą zwroty listów poleconych o natychmiastowym wypowiedzeniu? Czy po wypowiedzeniu najemcy umowy najmu w trybie natychmiastowym (zakładając nawet, że przyjdą (...)
Nieusprawiedliwiona nieobecność a wynagrodzenie
w przepisie art. 108 kp, na rozwiązanie z nim przez pracodawcę umowy o pracę bez wypowiedzenia (art. 52 kp) i in.”. Jeżeli nieobecność jest nieusprawiedliwiona, (...)
uprawniona do wypowiedzenia umowy o pracę. Jednakże na mocy szczególnego przepisu art. 52 par. 3 ustawy prawo spółdzielcze, w razie odwołania członka zarządu zatrudnionego (...)
Ustanowienie rozdzielności majątkowej
można wnioskować wstecz, aby rozdzielczość nastąpiła np. z dniem 1 stycznia 2010r.? Zgodnie z art. 52 kodeksu rodzinnego i opiekuńczego z ważnych powodów (...)
innego pracodawcę staje się on z mocy prawa stroną w dotychczasowych stosunkach pracy. Nowy pracodawca nie musi więc zawierać z pracownikami przejmowanego zakładu umów o pracę. Art. (...)
Eksmisja z mieszkania własnościowego
;przewidziany w art. 36 ust. 1 o ochronie lokatorów obowiązek orzeczenia przez sąd o uprawnieniu do otrzymania lokalu socjalnego lub o braku takiego uprawnienia (...)
słuszne co do twierdzenia o konieczności uiszczania składki z obu umów w czasie, gdy umowy są ważne i wiążące dla stron. Niesłuszne i pozbawione podstaw są jednak (...)
Opodatkowanie zwróconego zadatku
pkt 9 updof. Użycie przez ustawodawcę w art. 20 ust.1 zwrotu "w szczególności" wskazuje na to, że wyliczenie przychodów z innych źródeł nie ma charakteru (...)
Zwolnienie i nagana jednocześnie
? Zgodnie z artykułem 52 kodeksu pracy pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika w razie: ciężkiego naruszenia przez pracownika (...)
Przedawnienie roszczeń z umowy o dzieło
z upływem lat dwóch od dnia oddania dzieła, a jeżeli dzieło nie zostało oddane - od dnia, w którym zgodnie z treścią umowy miało być oddane. W przypadku (...)
nadzorującym pracowników, jest nadal ten sam pracodawca. Zmiana pracodawcy może nastąpić tylko przez rozwiązanie umowy o pracę. W związku z tym owe „wynajęcie” (...)
Ochrona i świadczenia przedemerytalne
przewidzianych w ustawie o świadczeniach przedemerytalnych. Jak się wydaje chodzi o skorzystanie ze świadczenia z art. 2 ust. 1 pkt 1 w/w ustawy:Prawo do świadczenia (...)
Zwrot mienia powierzonego pracownikowi
pracę, czyli w okresie gdy pracownik faktycznie nie świadczy pracy na rzecz pracodawcy. W wypadku nie świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia umowy o pracę, bezcelowe, (...)
Zbycie nieruchomości bez zgody współmałżonka
(najprawdopodobniej w trybie art. 52 kro). Uprawdopodabniając, iż drugi z małżonków nie będzie w stanie stawić się do sądu i określając sądowi (...)
Przejście pracownika ze spółki matki do córki
w obrocie gospodarczym trzeba było ewidencjonować wszystkie zdarzenia gospodarcze zarówno w spółce córce jak i w oddziale. Czy w związku z tym, że wykonywałem również (...)
Rozliczenia między wykonawcą a podwykonawcą
pogląd większościowy należy jednak uznać ten, zgodnie z którym tego typu umowy są umowami o roboty budowlane. Zawierający umowę z podwykonawcą oraz inwestor i wykonawca (...)
przepisie odpowiedzialności odszkodowawczej są w swej treści odmienne od określonych w art. 52 § 1 pkt 1 K odpowiedzialność materialna; przyczyny rozwiązania umowy o (...)
Likwidacja pracodawcy a przejście zakładu pracy
rachunek i pod taką nazwą jak s.c. Zamierzamy w związku z tym rozwiązać umowę o pracę z pracownikiem (aktualnie na zwolnieniu lekarskim, a następnie będzie na urlopie wychowawczym). (...)
Procedura sprzedaży udziałów sp. z o. o.
samym czasie umowy o prace na zasadach zgodnych z kodeksem pracy . Prokurent zostaje odwołany i również odchodzi z firmy ( trzy osoby dają wypowiedzenie z pracy ). Wydaje (...)
Praca na czas określony a zwolnienia grupowe
Czy wypowiedzenie umów o pracę zawartych na czas określony wlicza się do liczebności grupy pracowników, o której mowa w art. 1 ust. 1 ustawy z dnia 28 grudnia 1989 r. o (...)
Wystąpienie wspólnika ze spółki
wypowiedzenie przez Pana umowy spółki może powodować zastosowanie art. 66, jeśli drugi wspólnik wytoczy powództwo, w którym będzie żądał prawa do przejęcia majątku spółki z (...)
Odejście pracownika do konkurencji
nie pozwolić tym trzem pracownikom przejść do konkurencji? W opisywanych sytuacjach, korzystnym dla pracodawcy byłoby zawarcie z pracownikami umowy o zakazie konkurencji - czyli (...)
Wypowiedzenie umowy najmu lokalu
dostarcza mu lokalu zamiennego i lokatorowi nie przysługuje prawo do lokalu, o którym mowa w ust. 4 Ponadto, zgodnie z art. 11 ust. 10 ustawy o ochronie lokatorów, (...)
Natychmiastowe wypowiedzenie umowy najmu
Planuję zawrzeć umowę najmu mieszkania na czas nieokreślony. W dotychczasowej umowie na czas określony zawarty był zapis o możliwości rozwiązania umowy przez wynajmującego w (...)
Okres nieskładkowy w świadectwie pracy
postąpiłam prawidłowo? Rozumiemy, iż pracodawca rozwiązał umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika na podstawie art. 52 z powodu ciężkiego naruszenia (...)
Lekka ścianka na poddaszu a pozwolenie na budowę
stanowiącej część mojego mieszkania strychowego. W wyniku oględzin nadzór budowlany stwierdził, że w oparciu o art. 3 pkt 7a ustawy z dnia 7 lipca 1994r. prawo budowlane (...)
? Podstawą wypowiedzenia warunków pracy i płacy pracownikowi jest przepis art. 42 Kodeksu pracy. Norma ta w sposób ogólny reguluje kwestię wypowiedzenia (...)
Wypowiedzenie umowy o pracę wzór
Na podstawie art. 32 i nast. Kodeksu pracy zarówno pracodawca jak i pracownik może wypowiedzieć umowę o pracę za zachowaniem terminu wypowiedzenia. Strony umowy o pracę (...)
Przejęcie spółki a prawa i obowiązki pracownika
odpowiedzialności materialnej wobec pracodawcy? Jaki w tej sytuacji jest rzeczywisty termin wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony i czy przysługuje z tego (...)
