zasoby/zasoby/umowa z dwzor wypowiedzenia umowy o prace w trybie art 52 Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Kwestionowanie wypowiedzenia umowy najmu
od wypowiedzenia od umowy o pracę. Przepisy ustawy o ochronie praw lokatorów przewidują jedynie w art. 8a ust. 5 możliwość kwestionowania wypowiedzenia (...)
Rezygnacja członka zarządu z pełnionej funkcji
ewentualnego wypowiedzenia. Okres wypowiedzenia zależy od stażu pracownika u danego pracodawcy i od rodzaju umowy o pracę (czas określony lub nieokreślony). Okres wypowiedzenia (...)
Porozumienie zawarte pod wpływem groźby
takiej formy rozwiązania umowy, a więc wprowadził pracownika w błąd, to czy można podważyć podpisane przez pracownika porozumienie stron i domagać się rozwiązania umowy w (...)
Zbycie akcji nabytych przed 1 stycznia 2004 r.
zezwolenia udzielonego w trybie art. 92 lub art. 93 przepisów ustawy z dnia 21 sierpnia 1997 r. Prawo o publicznym obrocie papierami wartościowymi. Podsumowując, (...)
Przesłanki do postępowania nakazowego
oraz wydawania nakazu w trybie upominawczym, kiedy wydaje się, że powinien zostać wydany w trybie nakazowym? Ustawa o kosztach sądowych w sprawach cywilnych w (...)
Wypowiedzenie najmu z powodu zaległości w czynszu
w ustawie z dnia 21 czerwca 2001 r. o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie Kodeksu cywilnego. Art. 11 ust. 2 pkt. 2 wspomnianej ustawy stanowi, iż (...)
Zawieszenie postanowień regulaminu pracy
układów zbiorowych (nie dotyczy to regulaminu pracy). Zgodnie z art. 772 § 5 kp, do regulaminu wynagradzania stosuje się odpowiednio przepisy art. 239 § 3, art. (...)
wymagające pozwolenia na budowę bądź zgłoszenia (art. 55 ust. 1 pkt 3 w zw. z art. 51 ust. 1 pkt 2) legalizacja nie mogła nastąpić w trybie wydania pozwolenia na (...)
Przebywanie na terenie zakładu pracy
(umyślne lub rażąco niedbałe) może być zakwalifikowane jako dające podstawę do rozwiązania umowy o pracę w trybie art. 52 § 1 pkt 1 kp. Pogląd taki jest powszechnie (...)
materialnoprawną stanowi artykuł 52 k. r. o., zgodnie z którym:Z ważnych powodów każdy z małżonków może żądać ustanowienia przez sąd (...)
Sądowe zniesienie wspólności-ważne powody
ważnych powodów zniesienia wspólności majątkowej, gdyż mogłoby to prowadzić do nieuzasadnionego utożsamiania ważnych powodów w rozumieniu art. 52 (...)
Rozwiązanie umowy o pracę a likwidacja zakładu
określony druga na czas nieokreślony. Czy pracodawca musi rozwiązać umowę o pracę w normalnym trybie (wypowiedzenie wraz z okresem wypowiedzenia) czy istnieje w tym (...)
, iż błędne jest utożsamianie przysługującego zleceniodawcy prawa wypowiedzenia umowy w każdym czasie z prawem do wypowiedzenia umowy ze skutkiem natychmiastowym (...)
Jak odwołać prezesa ze stanowiska?
ustawą, a uchybienie formalne pozostaje bez związku z jej treścią”4. W orzecznictwie spór o to, czy zwołanie zgromadzenia wspólników przez jednego tylko (...)
prawo do lokalu, o którym mowa w ust. 4. Z ważnych przyczyn, innych niż określone w ust. 2, właściciel może wytoczyć powództwo o rozwiązanie stosunku (...)
Rozwiązanie umowy najmu z powodu wad rzeczy
zagrożenie dla zdrowia, uprawniające do rozwiązania umowy najmu bez wypowiedzenia w oparciu o art.664 §2 i/lub art. 682 k.c.? Proszę o wskazanie orzecznictwa (...)
Anulowanie złożonego wypowiedzenia
zawodowe oraz, gdy pracodawca dopuścił się ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków wobec pracownika. Oświadczenie pracownika o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia (...)
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika.
prace bez wypowiedzenia z winy pracodawcy. Co ważne, pracownik nie może arbitralnie korzystać z tego uprawnienia, gdyż dla zastosowania omawianego trybu m rozwiązanie umowy (...)
Wady formalne wypowiedzenia umowy o pracę
kodeksu cywilnego w zw. z art. 300 k.p.). Tym samym, dokonanie wypowiedzenia umowy o pracę w sposób naruszający tę formę stanowi naruszenie przepisów. Nie (...)
kwalifikacji zawodowych, - oświadczenia dotyczące wypowiedzenia pracownikowi warunków umowy o pracę lub zmiany tych warunków w innym trybie, - dokumenty (...)
Wykup mieszkania od spółdzielni rolniczej
korzystania przez mieszkańców albo wykracza w sposób rażący lub uporczywy przeciwko porządkowi domowemu, czyniąc uciążliwym korzystanie z innych lokali; jest w zwłoce z zapłatą (...)
Rozwiązanie umowy najmu na czas oznaczony
ma potrzeby wskazywania w umowie dokładnych przyczyn wypowiedzenia. Należy jednak wskazać, iż włączenie tak ogólnej klauzuli do umowy najmu może w przyszłości rodzić (...)
Wypowiedzenie dla pracownika z powołania
Kiedy rozpoczyna się bieg wypowiedzenia umowy o pracę odwołanego za wypowiedzeniem skarbnika gminy, będącego w tym czasie na zwolnieniu lekarskim? Do skarbnika gminy, jako pracownika (...)
Elementy decyzji o warunkach zabudowy
ust. 3, art. 52, art. 53 ust. 3-5a, art. 54, art. 55 i art. 56 stosuje się odpowiednio do decyzji o warunkach zabudowy. 2. W przypadku planowanej budowy (...)
Prawa właściciela i najemcy a remont lokalu
może rozpocząć prace przygotowawcze do remontu jak i sam remont dopiero po wygaśnięciu umowy najmu, a więc w opisanej sytuacji nastąpi to w 2010 r. W związku z (...)
Prawo do renty a niewykorzystany urlop
stosunku pracy. Nie ma więc znaczenia w tym wypadku fakt, iż rozwiązanie stosunku prcy nastąpiło w trybie art. 53 par. 1 kodeksu pracy (rozwiązanie umowy o pracę (...)
Rezygnacja ze stanowiska prezesa.
działań o regulację zawartą w art. 210 k.s.h. Zgodnie z tym przepisem rezygnację z pełnienia funkcji prezesa bez rezygnacji z członkostwa w zarządzie spółki (...)
Umowa niezgodna z postanowieniami SIWZ
oferta. W tym miejscy należy więc wskazać na brzmienie art. 140 w/w ustawy, zgodnie z którym, zakres świadczenia wykonawcy wynikający z umowy jest tożsamy (...)
Niewykonywanie poleceń pracodawcy
pracę bez wypowiedzenia jest artykuł 52 kodeksu pracy. Stanowi on, iż pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika - między innymi - w (...)
Protest w przetargu nieograniczonym
fakt, iż wcześniej tego samego przedmiotu zamówienia dotyczył przetarg. Zamawiający bowiem może, ale nie musi skorzystać z trybu zapytania o cenę. Zgodnie z art. 182 ustawy (...)
