zasoby/umowa o pracę na okres nieokreślony Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Odprawa a działalność gospodarcza pracownika

Odprawa a działalność gospodarcza pracownika

Pracownikowi zatrudnionemu na czas nieokreślony (od 02.10.1997 r.) w dniu 26 marca 2002 r. wręczono wypowiedzenie umowy o pracę ze skutkiem na dzień 30 czerwca br. z przyczyn (...)

Powództwo o zapłatę wynagrodzenia

Powództwo o zapłatę wynagrodzenia

Od dnia 22 grudnia jestem na wypowiedzeniu. Rozwiązałam umowę o pracę z zachowaniem 1-miesięcznego okresu wypowiedzenia. W tym czasie wykorzystuję zaległy urlop i umowa wygasa mi na (...)

Zasady rozwiązania stosunku pracy z młodocianym

Zasady rozwiązania stosunku pracy z młodocianym

Czy mając podpisaną umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego uczestników OHP na przyuczenie do wykonywania określonej pracy młodocianego na okres 19 miesięcy, można (...)

Umowa o finansowanie studiów pracownika

Umowa o finansowanie studiów pracownika

rozwiązanie umowy o pracę w wyniku porzucenia pracy. W § 6 ust. 4 w/w rozporządzenia wymienione są natomiast przyczyny rozwiązania umowy o pracę, które nie rodzą obowiązku (...)

Wypowiedzenie umowy najmu zawartej na czas nieokreślony

Wypowiedzenie umowy najmu zawartej na czas nieokreślony

zamiennego oraz pokrycia kosztów przeprowadzki spoczywa na właścicielu budynku, z zastrzeżeniem art. 32. (…) Wypowiedzenie, umowy, najmu, na czas nieokreślony

Okres wypowiedzenia umowy o pracę na okres próby

Okres wypowiedzenia umowy o pracę na okres próby

Ile wynosi okres wypowiedzenia umowy o pracę na okres próbny? Jak stanowi art. 34 kodeksu pracy, okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na okres (...)

Umowa o pracę na okres próbny

Umowa o pracę na okres próbny

Umowa o pracę na okres próbny może poprzedzać każdą inną umowę o pracę. Pozwala ona pracodawcy na sprawdzenie pracownika. Nie może być jednak zawarta na (...)

Stosunek pracy na podstawie powołania

Stosunek pracy na podstawie powołania

ze stanowiska przez organ, który go powołał. Dotyczy to również pracownika, który na podstawie przepisów szczególnych został powołany na stanowisko na (...)

Obniżenie wynagrodzenia prezesowi spółki z o.o.

Obniżenie wynagrodzenia prezesowi spółki z o.o.

Prezes Spółki z o.o. zatrudniony jest w firmie na umowę o pracę na czas nieokreślony od 01.02.2004 r. Umowa o pracę została podpisana przez Prezesa jako pracownika (...)

Praca w delegacji na terenie Anglii

Praca w delegacji na terenie Anglii

Polsce przekroczy okres przebywania w Wielkiej Brytanii na delegacji w wymiarze 183 dni, to jego wynagrodzenie może być opodatkowane w Wielkiej Brytanii. Odnośnie szczegółów co do (...)

Odprawa pieniężna przy porozumienie stron czy rozwiązaniu umowy z uwagi na likwidacje stanowiska?

Odprawa pieniężna przy porozumienie stron czy rozwiązaniu umowy z uwagi na likwidacje stanowiska?

państwa, o którym mowa w art. 1 ust. 3 pkt 2 lit. a-c, w celu poszukiwania pracy, zachowuje prawo do tych świadczeń na zasadach określonych w przepisach o koordynacji systemów (...)

Poinformowanie pracownika o przedłużeniu umowy

Poinformowanie pracownika o przedłużeniu umowy

Otrzymałam pracę w Miejskim Ośrodku pomocy społecznej i umowa została zawarta na okres próbny -3 miesięcy. Wkrótce, za kilka dni kończy mi się umowa zawarta na ten okres, (...)

Okres wypowiedzenia - Ile wynosi i kiedy możliwe jest skrócenie okresu wypowiedzenia?

Okres wypowiedzenia - Ile wynosi i kiedy możliwe jest skrócenie okresu wypowiedzenia?

wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na wypowiedzenie, skrócenie, okres, skrócenie okresu wypowiedzenia, bankructwo, upadłość, umowa o pracę, stosunek pracy

Odprawa emerytalna

Odprawa emerytalna

prawa do odprawy nie ma znaczenia także wymiar czasu pracy (np. 1/2 etatu, 1/4 etatu), rodzaj umowy o pracę (czy jest to umowa na czas określony, czy na czas nieokreślony), (...)

Porozumienie zawarte pod wpływem groźby

Porozumienie zawarte pod wpływem groźby

, podpisał porozumienie stron. Pracownik posiadał umowę o pracę na czas nieokreślony. Czy jeżeli powód, dla którego pracodawca chciał wypowiedzieć umowę bez zachowania okresu (...)

Uchybienia w oddelegowaniu do innej pracy

Uchybienia w oddelegowaniu do innej pracy

, innej pracy niż określona w umowie o pracę na okres nie przekraczający 3 miesięcy w roku kalendarzowym, jeżeli nie powoduje to obniżenia wynagrodzenia i odpowiada kwalifikacjom (...)

Wypowiedzenie umowy o pracę członkom zarządu SM

Wypowiedzenie umowy o pracę członkom zarządu SM

umowy o pracę i wypowiedzenie takie wręczyła. Członkowie Zarządu zatrudnieni na podstawie umów o pracę na czas nieokreślony nowych zasad wynagrodzenia nie (...)

Ochrona przedemerytalna prezesa zarządu

Ochrona przedemerytalna prezesa zarządu

a następnie nowy prezes rozwiązuje z nim umowę o pracę Jak wygląda ewentualna ochrona przedemerytalna takiego pracownika w dwóch przypadkach: 1. Pełnomocnik rozwiązuje umowę o pracę (...)

Skutki niewłaściwego delegowania sędziego

Skutki niewłaściwego delegowania sędziego

Pierwszego Prezesa Sądu Najwyższego,  do sądu administracyjnego - na wniosek Prezesa Naczelnego Sądu Administracyjnego - na czas określony, nie dłuższy niż dwa lata, albo na (...)

Wypowiedzenie umowy najmu lokalu użytkowego

Wypowiedzenie umowy najmu lokalu użytkowego

poprzedniego czynszu, a jaki jest okres wypowiedzenia umowy najmu lokalu użytkowego zawartej na czas nieokreślony? A jaki jest okres wypowiedzenia umowy najmu lokalu użytkowego zawartej (...)

Skrócenie okresu wypowiedzenia

Skrócenie okresu wypowiedzenia

w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nie określony jest nieuzasadnione, komisja odwoławcza do spraw pracy orzeka, że jest ono bezskuteczne, a jeżeli umowa (...)

Aneksowanie umów o pracę na czas określony

Aneksowanie umów o pracę na czas określony

Pracuję jako informatyk od 10.07.2000. Podpisałem umowę na 3 miesiące na czas określony. Drugą umowę do końca roku. Następna umowa powinna być już na czas nieokreślony, usłyszałem (...)

Zmiana warunków pracy a czasowe powierzenie

Zmiana warunków pracy a czasowe powierzenie

. Potwierdza to wyrok Sądu Najwyższego z dnia 13 marca 1979 r. (I PRN 18/79, LexPolonica nr 317915), w którym stwierdzono, że powierzenie pracownikowi innej pracy niż określona w umowie o pracę, (...)

Dobowy odpoczynek a praca w nocy

Dobowy odpoczynek a praca w nocy

art. 18 par. 1 i 2 k.p., wynika jednoznacznie, że postanowienia umów o pracę oraz innych aktów, na których podstawie powstaje stosunek pracy, nie mogą być mniej korzystne (...)

Zwolnienie chorobowe członka zarządu

Zwolnienie chorobowe członka zarządu

nie będzie miało znaczenia. Zatem rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia będzie wtedy możliwe.Pamiętać jednak należy, że oświadczenie woli pracodawcy o rozwiązaniu stosunku (...)

Niewykonywanie poleceń pracodawcy

Niewykonywanie poleceń pracodawcy

Czy można wypowiedzieć pracownikowi umowę o pracę zawartą na czas nieokreślony bez zachowania okresu wypowiedzenia, jeśli zaniedbuje on podstawowe obowiązki służbowe (nie wywiązuje (...)

Urlop szkoleniowy dla lekarza

Urlop szkoleniowy dla lekarza

podyplomowych. Jakie są zasady udzielania urlopu szkoleniowego - czy pracodawca musi go udzielić? Lekarz może między innymi odbywać specjalizację w ramach: umowy o pracę, zawartej na (...)

Wypowiedzenie wysokości czynszu najmu

Wypowiedzenie wysokości czynszu najmu

umowie nie było żadnych klauzul, ani też nie było wzmianki o możliwości podwyższenia czynszu. Czynsz jest stały na cały okres umowy. Czy musze się zgodzić na podwyżkę czynszu, (...)

Umowa na okres próbny, a 13 tydzień ciąży?

Umowa na okres próbny, a 13 tydzień ciąży?

Pracownica zatrudniona na umowę o pracę na okres próbny od 1.01.2015-31.03.2015 r. przedłożyła zaświadczenie lekarskie w dniu 20.03.2015 że jest w 13 tygodniu ciąży. (...)

Nagroda jubileuszowa a urlop bezpłatny

Nagroda jubileuszowa a urlop bezpłatny

wystąpi Pan do pierwotnego pracodawcy wedle umowy o odprawę emerytalną z uwagi na rozwiązanie stosunku pracy, to będzie się ona Panu należała, chyba że nie dojdzie wcześniej do rozwiązania (...)

1

...

3

4

5

6

7

...

19