zasoby/rozwiazanie umowy o prace za obopolnym porozumieniu stron Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Klasyfikacja czynności na gruncie PKD
dla systemu). Wg obowiązującej Polskiej Klasyfikacji Działalności (PKD 2007) Dział 72 BADANIA NAUKOWE I PRACE ROZWOJOWE obejmuje m. in. następujące badania naukowe i prace rozwojowe: prace (...)
Poprawki i dopiski w akcie notarialnym
bez wiedzy stron. Notariusz odpowiada dyscyplinarnie za przewinienia zawodowe, w tym za oczywistą i rażącą obrazę przepisów prawnych albo uchybienia powadze lub godności zawodu. Wniosek (...)
wszystkim warunki ogłoszone przez tego ostatniego. Ogłoszenie o aukcji albo przetargu musi jednak zawsze oprócz nich zawierać określenie czasu, miejsca i przedmiotu przyszłej umowy. Przepisy (...)
stanowczej z córką. Należy pamiętać o prawidłowej formie umowy zmieniającej umowę przedwstępną, czy też ją rozwiązującą. Zgodnie z kc, uzupełnienie lub zmiana umowy wymaga zachowania (...)
Nienależyte wykonanie umowy najmu
będzie on miał ten skutek, że w razie niewykonania umowy przez jedną ze stron druga strona może bez wyznaczenia terminu dodatkowego od umowy odstąpić i otrzymany zadatek zachować, a (...)
Rozwiązanie umowy najmu tylko jednostronne
umowie nie ma zapisu o prawie do rozwiązania umowy z jego strony. Czy taka umowa nie narusza prawa albo Konstytucji? Czy taką umowę można skutecznie zaskarżyć? Czy brak prawa do rozwiązania (...)
Uprawnienia pracownika w razie nieuzasadnionego rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia
Rozwiązanie stosunku pracy Zgodnie z ogólnymi zasadami stosunek pracy może zostać rozwiązany: na mocy porozumienia stron; za wypowiedzeniem przez oświadczenie jednej ze stron
Przedawnienie roszczenia o zwrot pożyczki
o ZFŚS stanowi, iż zasady i warunki korzystania z usług i świadczeń finansowanych z Funduszu określa sam pracodawca (w porozumieniu z zakładową organizacją związkową lub z pracownikiem (...)
Brak odpowiedzi na ofertę zawarcia porozumienia
propozycji rozwiązania umowy o pracę za porozumieniem stron jest oświadczeniem woli pracownika. Jednakże rozwiązanie pracy za porozumieniem stron nie jest możliwe (...)
Nienależyte wykonanie umowy wzajemnej
wykonanie częściowe nie miałoby dla niej znaczenia ze względu na właściwości zobowiązania albo ze względu na zamierzony przez nią cel umowy, wiadomy stronie będącej w zwłoce. Strona, która (...)
Zaległość w spłacie czynszu a minimalny termin wypowiedzenia
wypowiedzeniu umowy najmu jest więc bezskuteczne. Natomiast rozwiązanie umowy za porozumieniem stron jest możliwe w każdym czasie. lokator, lokal, wynajmujący, czynsz, zalega, zaległość, (...)
Służba wojskowa a urlop w zakładzie pracy
rozwiązanie stosunku pracy. Pracownik złożył wniosek z prośbą o rozwiązanie umowy o prace za porozumieniem stron w trakcie trwania służby wojskowej (nie wrócił (...)
Zwrot zadatku - niedostarczenie towaru
niewykonanie umowy nastąpiło wskutek okoliczności, za które żadna ze stron nie ponosi odpowiedzialności albo za które ponoszą odpowiedzialność obie strony (...)
Brak zgody pracownika na podwyżkę
, wyraża w sposób dorozumiany zgodę na zmianę treści umowy o pracę (w takim przypadku zmiana następuje w drodze umowy stron)”. Warto przytoczyć również tezę (...)
Zawarcie umowy o prowadzenie audytu
postanowień. Jeżeli firma controllingowa będzie wykonywała swoje usługi na podstawie umowy o świadczenie usług, raczej należy się wynagrodzenie za samo wykonywanie controllingu, niezależnie (...)
Nienależyte wykonanie umowy - powstanie szkody
wypowiedzenia umowy pisemnej. umowa o naukę języka obcego, umowa o świadczenie usług, niewykonanie umowy, umowa, usługa, odpowiedzialność, szkoda
Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem
Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem stanowi "zwykłe" zakończenie stosunku pracy przez jedną ze stron. Gdy oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę (...)
Jak założyć w Polsce kasyno? Czy obywatel Niemiec może to zrobić?
zagraniczne z państw członkowskich Unii Europejskiej, z państw członkowskich Europejskiego Stowarzyszenia Wolnego Handlu (EFTA) – stron umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym oraz (...)
Kontrola wykorzystywania zwolnienia lekarskiego
uznanie tego wypowiedzenia za nieuzasadnione ani o przywrócenie do poprzedniej pracy. Art. 50 KP stanowi, że w razie gdy wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas określony nastąpiło (...)
Odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę
Umowa o pracę na czas nieokreślony może być rozwiązana za wypowiedzeniem przez każdą ze stron. Jednakże wypowiedzenie musi zawierać uzasadnienie merytoryczne. Brak uzasadnienia wypowiedzenia (...)
Eksmisja z powodu generalnego remontu
wytoczenia powództwa o opróżnienie lokalu (eksmisję). W pozwie o eksmisję może Pan złożyć wniosek o zabezpieczenie powództwa na podstawie art. 755 §1 kodeksu postępowania cywilnego, (...)
Nieuzasadnione rozwiązanie umowy o pracę przez pracownika bez wypowiedzenia
Rozwiązanie stosunku pracy Zgodnie z ogólnymi zasadami stosunek pracy może zostać rozwiązany: na mocy porozumienia stron; za wypowiedzeniem przez oświadczenie jednej ze stron
Poświadczenie za zgodność z oryginałem
+ koszta procesowe. Czy nie jest to wyłudzanie pieniędzy? Z opisu wskazanego w pytaniu wynika, że nie została zawarta umowa w formie pisemnej (o ile w ogóle można tu mówić o zawarciu (...)
Okres umowy o pracę na czas określony
wygasa wraz z upływem tego okresu), zawarcie umowy o pracę na czas określony dłuższy niż 6 miesięcy, umożliwia każdej ze stron rozwiązanie tej umowy za dwutygodniowym (...)
Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem i bez wypowiedzenia
Umowa o pracę może zostać rozwiązana na różne sposoby: na mocy porozumienia stron (pracownika i pracodawcy), przez oświadczenie jednej ze stron z zachowaniem okresu wypowiedzenia
szczególnym charakterze – zgodnie z pkt 10 tego wykazu za prace w szczelnych warunkach uważa się: prace kierowców pojazdów przewożących towary niebezpieczne wymagające (...)
Likwidacja działalności a rozwiązanie umów o pracę
osoby, więc wskazana na wstępie ustawa nie znajdzie zastosowania. Odprawa dla pracownika, często mylona jest z wynagrodzeniem za okres, w którym biegnie wypowiedzenie umowy o (...)
Fachowiec źle wykonał swoją pracę-jak domagać się odszkodowania?
wykonania umowy (niezachowania należytej staranności) oraz związku szkody z niewłaściwym wykonaniem umowy. W zakresie wyceny szkody oraz stwierdzenia niezachowania należytej staranności najlepiej (...)
oświadczenia stron: darczyńcy o przekazaniu określonej kwoty pieniężnej na rzecz obdarowanego oraz obdarowanego o przyjęciu przedmiotu darowizny. Pamiętajmy o podpisach złożonych (...)
Rozliczenia między wykonawcą a podwykonawcą
, bo jeśli inwestor po przedstawieniu mu umowy nie wyrazi sprzeciwu w ciągu 14 dni, to poczytuje się to za zgodę. Ważne jest również to, że przepis przewiduje, że obowiązek przedstawienia (...)
