zasoby/zasoby/rozwiazanie umowy o prace za obopolnym porozumieniu stron Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Wykorzystywanie wizerunku zlikwidowanej spółki

Wykorzystywanie wizerunku zlikwidowanej spółki

? Nadmieniam, iż w porozumieniu nie ma klauzuli o korzystaniu z referencji spółki, natomiast za używanie logo, czy też "starej" nazwy wspólnikowi przysługuje odszkodowanie w wysokości (...)

Rezygnacja z pracy

Rezygnacja z pracy

) przez oświadczenie jednej ze stron z zachowaniem okresu wypowiedzenia (rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem), 3) przez oświadczenie jednej ze stron bez zachowania (...)

Wypowiedzenie umowy zlecenia

Wypowiedzenie umowy zlecenia

wypowiedziana przez każdą ze stron w każdym czasie (art. 746 k.c.).”(2) Przyznanie każdej ze stron prawa wypowiedzenia umowy zlecenia wynika ze znaczenia wzajemnego zaufania między (...)

Pozew o zapłatę za nieprawidłowe wykonanie dzieła

Pozew o zapłatę za nieprawidłowe wykonanie dzieła

, wypowiedziałam umowę i zleciłam prace innej firmie. Już w trakcie zabiegania u Zleceniobiorcy o powrót na budowę inspektor budowlany w książce budowlanej zaznaczył, iż prace są (...)

Rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron

Rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron

Rozwiązanie umowy o pracę wymaga zgodnych oświadczeń obu stron - pracownika i pracodawcy. Zaletą takiego sposobu rozwiązania umowy jest brak ograniczeń. W ten sposób można rozwiązać (...)

Brak odpowiedzi pracodawcy a jego zgoda

Brak odpowiedzi pracodawcy a jego zgoda

mogą po dokonaniu wypowiedzenia umowy o pracę przez jedną z nich ustalić wcześniejszy termin rozwiązania umowy. Ustalenie takie jednak nie zmienia trybu rozwiązania umowy o (...)

Przeniesienie pracownika samorządowego

Przeniesienie pracownika samorządowego

samorządowy ma być zatrudniony, w porozumieniu z pracodawcą samorządowym dotychczas zatrudniającym pracownika. Natomiast zgodnie z art. 7a ustawy, pracownika samorządowego, zatrudnionego na podstawie (...)

Odzyskanie należności za czynsz w trybie nakazowym

Odzyskanie należności za czynsz w trybie nakazowym

;(...) jest w zwłoce z zapłatą czynszu lub innych opłat za używanie lokalu co najmniej za trzy pełne okresy płatności pomimo uprzedzenia go na piśmie o zamiarze wypowiedzenia stosunku (...)

Jak rozwiązać umowę o pracę w zależności od jej rodzaju?

Jak rozwiązać umowę o pracę w zależności od jej rodzaju?

umowy o pracę za wypowiedzeniem), przez oświadczenie jednej ze stron bez zachowania okresu wypowiedzenia (rozwiązani rozwiązanie umowy o pracę, porozumienie, wypowiedzenie, (...)

Jak dochodzić zwrotu pożyczki

Jak dochodzić zwrotu pożyczki

tytułu umowy niezawartej w formie pisemnej, przed sądem nie będzie można powoływać się na dowód ze świadków ani przesłuchania stron na okoliczność zawarcia takiej umowy. (...)

Zamawiający nie płaci w terminie - umowa o dzieło

Zamawiający nie płaci w terminie - umowa o dzieło

bezskutecznym upływie może on złożyć pisemne oświadczenie o odstąpieniu od umowy. Przepis art. 494 wskazuje, co oznacza to w praktyce. Art. 494. Strona, która odstępuje od umowy (...)

Związanie przedłożoną ofertą handlową

Związanie przedłożoną ofertą handlową

wykonawca ponoszą solidarną odpowiedzialność za zapłatę wynagrodzenia za roboty budowlane wykonane przez podwykonawcę. modyfikujące przyjęcie oferty, kontroferta, oferta, przyjęcie oferty, (...)

Rozwiązanie umowy o pracę na okres próbny

Rozwiązanie umowy o pracę na okres próbny

;zgoda obydwu stron. Porozumienie to nic innego jak kompromis, który pozwala dowolnie zakończyć stosunek pracy. Rozwiązanie umowy o pracę może zostać zastosowane do każdego rodzaju (...)

Wypowiedzenie umowy dzierżawy bezczynszowej a postanowienia umowne

Wypowiedzenie umowy dzierżawy bezczynszowej a postanowienia umowne

umowy. Uzasadniając to podkreślono, że z natury umowy zawartej na czas oznaczony wynika, że powinna ona trwać i wiązać strony przez cały czas w umowie określony. Dodanie natomiast klauzuli (...)

Zmiana kategorii drogi

Zmiana kategorii drogi

powiatu po porozumieniu z zarządem województwa oraz po zasięgnięciu opinii wójtów gmin, na obszarze których drogi te przebiegają. Czy za zmianę kategorii drogi z powiatowej na gminną opłaca (...)

Rozwiązanie umowy o pracę a zwolnienie lekarskie

Rozwiązanie umowy o pracę a zwolnienie lekarskie

przedłużenia umowy o pracę, a pracodawca propozycję by przyjął. Tak więc porozumienie jest ważne i następuje rozwiązanie umowy; umowa nie podlega automatycznemu przedłużeniu; pracodawca (...)

Rozwiązanie umowy o pracę z nauczycielem akademickim przed końcem semestru

Rozwiązanie umowy o pracę z nauczycielem akademickim przed końcem semestru

Czy rozwiązanie umowy o pracę z nauczycielem akademickim bez porozumienia stron może nastąpić przed końcem semestru? Art. 128. 1. ustawy prawo o szkolnictwie wyższym:Rozwiązanie (...)

Jak obejść zakaz konkurencji?

Jak obejść zakaz konkurencji?

natomiast działają sam fakt podpisania umowy (świadome zgodzenie się na związanie się tego typu warunkami), fakt wykonywania obowiązku poważniejszych, świadczących o posiadaniu większej (...)

Forma oświadczenia o odstąpieniu od umowy

Forma oświadczenia o odstąpieniu od umowy

formę oświadczenia woli o odstąpieniu od umowy, należy wziąć pod uwagę treść art. 77 kodeksu cywilnego. Jeżeli umowa została zawarta w formie pisemnej, jej rozwiązanie za zgodą (...)

Opieka nad dziećmi po rozwodzie

Opieka nad dziećmi po rozwodzie

wychowania dziecka - o alimentach. W ten sposób zostaje określony wkład rodziców w utrzymanie dziecka. W powyższym zakresie proponujemy również zapoznać się z treścią odpowiedzi zatytułowanej (...)

Umowy powiązane

Umowy powiązane

Pan X zawarł z operatorem sieci komórkowej 3 umowy o świadczenie usług telefonicznych. Na podstawie tych umów otrzymał trzy abonamenty z numerami telefonicznymi. Dwie umowy na czas nieoznaczony

Ustalanie treści regulaminu wynagradzania

Ustalanie treści regulaminu wynagradzania

, chodzi nie tylko o czynności z zakresu indywidualnego prawa pracy, np. dotyczące nawiązania stosunku pracy, zmiany jego treści czy też rozwiązania go, lecz także o czynności z zakresu zbiorowego (...)

Podleganie pod KRUS po wydzierżawieniu gruntu

Podleganie pod KRUS po wydzierżawieniu gruntu

Ja pracuję na umowę o pracę w firmie wiec jestem ubezpieczony w ZUS, natomiast żona jest ubezpieczona w KRUS jako rolnik (żona nie ma umowy o prace i nie prowadzi żadnej działalności (...)

Wykreślenie budynku z ewidencji zabytków.

Wykreślenie budynku z ewidencji zabytków.

także do rejestru. Zdarza się bowiem, że właściwe organy same dokonują aktualizacji ewidencji w przypadku, przykładowo, wykreślenia z rejestru czy zniszczenia całkowitego budynku, a za podstawę (...)

Odstępne za lokal handlowy kosztem

Odstępne za lokal handlowy kosztem

. Jeśliby jednak wspomniane odstępne nie było tylko zapłatą za prawo najmu, lecz za prace adaptacyjne w lokalu, to nie mogłoby być zaliczone w koszty bezpośrednio, lecz tylko poprzez (...)

Zwrot kosztów szkolenia

Zwrot kosztów szkolenia

szkoleniu, - rozwiązania stosunku pracy za wypowiedzeniem umowy o prace z mojej strony, - rozwiązania ze mną stosunku pracy przez Spółkę bez wypowiedzenia z mojej winy, w okresie (...)

Umowa zobowiązująca do przeniesienia własności

Umowa zobowiązująca do przeniesienia własności

zawarcie umowy przyrzeczonej. Jeśli natomiast nie zawrzemy przedwstępnej umowy sprzedaży nieruchomości w formie aktu notarialnego, to tylko będziemy mogli domagać się odszkodowania za (...)

Ugoda sądowa a ugoda cywilnoprawna

Ugoda sądowa a ugoda cywilnoprawna

treści ugody, oznaczenie stron umowy i ewentualnie osób je reprezentujących; określenie stosunku prawnego, którego ugoda dotyczy, wskazanie wysokości wierzytelności oraz dokumentów

Zmiana umowy zlecenia w umowę o pracę

Zmiana umowy zlecenia w umowę o pracę

umowę zlecenie, czy  wykonywał obowiązki wynikające  z umowy nazwanej zleceniem w tym samym miejscu i czasie, jak inne osoby zatrudnione w tej samej firmie na podstawie umowy o (...)

Podpisanie wypowiedzenia umowy o pracę z datą wsteczną.

Podpisanie wypowiedzenia umowy o pracę z datą wsteczną.

. Natomiast, jeśli sąd orzeka już po rozwiązaniu umowy o pracę (co jest regułą w polskich sądach) – może orzec o przywróceniu pracownika do pracy na poprzednich warunkach (...)

1

2

3

4

5

...

18