zasoby/rozmowa z pracownikiem Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Odwołanie członka zarządu

Odwołanie członka zarządu

zarządu, który był ponadto pracownikiem spółki W wyroku z 16 czerwca 1999 roku, sygn. akt I PKN 117/99, publ. OSNAPiUS 2000, nr 17, poz. 646, Sąd Najwyższy stwierdził, iż z chwilą (...)

Pracownicy nie będą zwalniani wraz z osiągnięciem wieku emerytalnego?

Pracownicy nie będą zwalniani wraz z osiągnięciem wieku emerytalnego?

polegać na wyeliminowaniu z systemu prawnego tych rozwiązań, które nakazują, bądź dopuszczają rozwiązanie stosunku pracy z pracownikiem tylko dlatego, że osiągnął on wiek emerytalny. (...)

Czy możesz stracić pracę z powodu popełnienia przestępstwa? - opinia prawna

Czy możesz stracić pracę z powodu popełnienia przestępstwa? - opinia prawna

Grodzkim za około 3 miesiące. Jestem pracownikiem instytucji, w której nie mogą pracować osoby karane. Co w tej sytuacji praca, przestępstwo, wyrok

Odprawa pieniężna przy porozumienie stron czy rozwiązaniu umowy z uwagi na likwidacje stanowiska?

Odprawa pieniężna przy porozumienie stron czy rozwiązaniu umowy z uwagi na likwidacje stanowiska?

pieniężna Zgodnie z art. 8 u.s.z.r., pracownikom w razie rozwiązania stosunku pracy z przyczyn ich niedotyczących, przysługuje odprawa pieniężna. art. 8 u.s.z.r. 1. Pracownikowi, w związku (...)

Obowiązek rozwiązania umowy o pracę z pracownikiem samorządowym skazanym prawomocnie za przestępstwo umyślne

Obowiązek rozwiązania umowy o pracę z pracownikiem samorządowym skazanym prawomocnie za przestępstwo umyślne

Trybunał Konstytucyjny rozpoznał pytanie prawne Sądu Rejonowego w Chełmie, IV Wydział Pracy dotyczące obowiązku rozwiązania umowy o pracę z pracownikiem samorządowym skazanym prawomocnie (...)

Czy mogę się starać wypłaty z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych

Czy mogę się starać wypłaty z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych

pracy (tekst jednolity: Dz. U. 1998 r. Nr 21 poz. 94, dalej k.p.),  - ustawy z dnia 13 marca 2003 roku o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z (...)

Zakaz konkurencji a umowa cywilno-prawna

Zakaz konkurencji a umowa cywilno-prawna

¹ Kodeksu cywilnego ). Ponieważ zgodnie z przepisami kodeksu pracy umowę o zakazie konkurencji można zawrzeć jedynie z pracownikiem, zatem wynikające z tego aktu prawnego konsekwencje (...)

Wynagrodzenie prokurenta w spółce z o.o.

Wynagrodzenie prokurenta w spółce z o.o.

pełnej zdolności do czynności prawnych. Nie ma znaczenia czy osoba ta jest pracownikiem czy nie pozostaje w stosunku pracy. Prokurentowi za wykonywanie swoich obowiązków należy się zwrot kosztów (...)

Przejście na emeryturę prezesa spółki z o.o.

Przejście na emeryturę prezesa spółki z o.o.

osiągnął Pan wiek emerytalny, chyba że nie rozwiązał Pan stosunku pracy z pracodawcą, u którego był Pan zatrudniony przed złożeniem wniosku. Prosimy również o zapoznanie się z porada (...)

Przyjęcie do pracy po bezpłatnym urlopie rocznym

Przyjęcie do pracy po bezpłatnym urlopie rocznym

jest pracownikiem, jego sytuacja jest wprawdzie inna niż pracownika świadczącego nieprzerwanie pracę - nie otrzymuje wynagrodzenia, nie może korzystać z bezpłatnej opieki zdrowotnej (po 30 (...)

Zwolnienie nauczyciela

Zwolnienie nauczyciela

celów naukowych, artystycznych, oświatowych i z innych ważnych przyczyn oraz ulg i świadczeń związanych z tym kształceniem, a także organów uprawnionych do ich udzielania (Dz.U. (...)

Posiedzenia Komisji Socjalnej

Posiedzenia Komisji Socjalnej

regulaminie uzgodnionym z zakładową organizacją związkową. Przyznawanie pracownikom świadczeń z funduszu, dokonywane jest w uzgodnieniu z zakładową organizacją związkową.W zakładzie (...)

Praktyki zawodowe dla uczniów a pracodawca

Praktyki zawodowe dla uczniów a pracodawca

zawodu proponujemy również zapoznać się z treścią artykułu zatytułowanego Przyuczenie młodocianego do zawodu Zgodnie z § 9 rozporządzenia ministra edukacji narodowej i sportu z dnia (...)

Postępowanie egzekucyjne w administracji

Postępowanie egzekucyjne w administracji

podatku od majątku, h) podatku od składek ubezpieczeniowych, i) odsetek, kar i grzywien administracyjnych, kosztów i innych należności związanych z należnościami, o których mowa w lit. a)-h), z (...)

Szkoda wyrządzona pracodawcy przez pracownika - opinia prawna

Szkoda wyrządzona pracodawcy przez pracownika - opinia prawna

Stan faktycznyZostałem zwolniony z pracy bez okresu wypowiedzenia z powodu art.52 par.1 pkt.1 i 2. Byłem pracownikiem w firmie prywatnej z 8 letnim stażem. Pracowałem w dziale sprzedaży (...)

Ustawa o pracownikach samorządowych a stosunek pracy z pracownikiem samorządowym

Ustawa o pracownikach samorządowych a stosunek pracy z pracownikiem samorządowym

Czy w przypadku stosunku pracy z pracownikiem samorządowym ma zastosowanie ustawa o pracownikach samorządowych? Ustawa jest głównym źródłem prawa dotyczącym stosunku pracy

Okresy zatrudnienia a emerytura pomostowa

Okresy zatrudnienia a emerytura pomostowa

. Obie regulacje zawierają wyłączenia w stosunku do okresów, które nie mogą być wliczane do czasu pracy w warunkach szczególnych lub szczególnym charakterze. I tak z godnie (...)

Można zawrzeć więcej niż jedną umowę na okres próbny

Można zawrzeć więcej niż jedną umowę na okres próbny

Pracodawca zawarł z pracownikiem umowę na okres próbny. Pracownik nie sprawdził się na powierzonym mu stanowisku, ale na usilne prośby pracodawca zdecydował się zawrzeć z nim (...)

Obowiązek wypełnienia druku ZUS Z-3

Obowiązek wypełnienia druku ZUS Z-3

Rozwiązałem umowę z pracownikiem w dniu 26.08r. - ostatnim dniu świadczenia pracy. Pracownik podpisał rozwiązanie umowy za porozumieniem stron z tym dniem - więc został zgodnie z (...)

Zatrudnienie pracownika młodocianego

Zatrudnienie pracownika młodocianego

pracownika (jeżeli nadal jest młodociany) zatrudnić w ramach "normalnego" stosunku pracy (rodzaj umowy zależy od pracodawcy), choć z modyfikacjami wynikającymi z Kp (przykładowo młodociany (...)

Delegacja służbowa prezesa sp. z o.o.

Delegacja służbowa prezesa sp. z o.o.

mają zastosowanie do podróży służbowych pracowników zatrudnionych w jednostkach państwowej lub samorządowej sfery budżetowej (czyli w rozporządzeniach ministra pracy i polityki społecznej (...)

Ograniczenie wymiaru zatrudnienia nauczyciela

Ograniczenie wymiaru zatrudnienia nauczyciela

warunków pracy lub płacy na niekorzyść pracownika - z wyjątkiem gdy dopuszczają to odrębne przepisy. Odpowiedź na zadane pytanie nie jest prosta i jednoznaczna, albowiem zgodnie wyrokiem Sądu Najwyższego

Wynagrodzenie za dyżury lekarskie

Wynagrodzenie za dyżury lekarskie

pracownika, jakie by otrzymał, gdyby w tym czasie pracował. Wynagrodzenie za czas urlopu wypoczynkowego ustala się z uwzględnieniem wynagrodzenia i innych świadczeń ze stosunku pracy, z wyłączeniem: (...)

Zakres obowiązków pracownika

Zakres obowiązków pracownika

czy mamy do czynienia z naruszeniem przepisów. Te z kolei stanowią, że pracownik powinien wrócić na stanowisko dotychczasowe, a jeżeli nie jest to możliwe, na stanowisko równorzędne

Uwierzytelnianie odpisów z akt sprawy

Uwierzytelnianie odpisów z akt sprawy

akt, nie oznacza, że ma się on legitymować określonym pełnomocnictwem. Jego kompetencje do wykonania danej czynności wynikają z faktu, że jest on pracownikiem tego urzędu i z podziału (...)

Pełnomocnictwo w jednoosobowej spółce z o.o.

Pełnomocnictwo w jednoosobowej spółce z o.o.

pracownik spółki. Z dosłownego brzmienia przepisu wynika zatem, że możliwe jest, by jedyny wspólnik spółki z o.o., wykonując uprawnienia zgromadzenia wspólników, ustanowił pełnomocnikiem (...)

Postępowanie w sprawach pomocy społecznej

Postępowanie w sprawach pomocy społecznej

konieczne jest stwierdzenie czy rzeczywiście postępowanie zostało wszczęte. Zgodnie z art. 102 ust. 1 świadczenia z pomocy społecznej są udzielane na wniosek osoby zainteresowanej, jej przedstawiciela

Odszkodowanie za pomówienia i zniesławienie

Odszkodowanie za pomówienia i zniesławienie

Osoba X i Y będąca małżonkami składa zawiadomienia do Prokuratury lub na Policję na osobę Z. Zarzuty stawiane przeciwko sobie Z czynione są złośliwie i nie są prawdziwe. Osoba Z oczyściła (...)

Przetarg na nabycie nieruchomości

Przetarg na nabycie nieruchomości

byłaby osoba wykluczona z przetargu i pełnomocnik nie mógłby nabyć nieruchomości na rzecz swojego mocodawcy. Osoba trzecia mogłaby wziąć udział w przetargu i nabyć nieruchomość na swoją rzecz. Przepisy

Telepraca - Internet pracownika

Telepraca - Internet pracownika

telefony (łącza internetowe) służą z zasady osobistym celom pracownika i nie można generalnie założyć, iż nie korzysta on w ogóle z dostępu do sieci Internet do własnych celów". Organy (...)