zasoby/rejestracja polskiej firmy do pracy w niemczech Wyszukiwarka e-prawnik.pl
opodatkowaniu na ogólnych zasadach przy zastosowaniu skali podatkowej, tj. w szczególności z tytułu: - wynagrodzeń i innych przychodów ze stosunku służbowego, stosunku pracy (w tym (...)
Niemcy dadzą pracę i opiekę lekarza
zachodniego sąsiada musimy pamiętać, że składki na ubezpieczenie zdrowotne i społeczne będziemy odprowadzać do systemu niemieckiego. Oznacza to, że w razie problemów praca (...)
Wypadek przy pracy świadczonej w umowie zlecenie
przekwalifikowania zawodowego ze względu na niezdolność do pracy w dotychczasowym zawodzie spowodowaną wypadkiem przy pracy lub chorobą zawodową; „renta rodzinna” (...)
Dokumenty wymagane do uzyskania karty pobytu
dla gospodarki narodowej, a w szczególności przyczyniającej się do wzrostu inwestycji, transferu technologii, wprowadzania korzystnych innowacji lub tworzenia nowych miejsc pracy, 3) kontynuowanie (...)
Język zawarcia umowy w Polsce z obcokrajowcem
woli, podania i inne pisma składane organom wymienionym w pkt 1 – 6 muszą być wyrażone w języku polskim. Co do zasady nie ma przeszkód by zawarcie umowy między profesjonalistami (...)
Sektor Transportu a pomoc de minimis
pozostałych punktach przeładunkowych. Nie wiadomo więc, które firmy należy zaliczyć do sektora transportu w rozumieniu rozporządzenia Komisji, a w szczególności nie wiadomo (...)
bezpiecznego wykonywania pracy w zmienionych warunkach. Zatem do czasu dokonania zmian w stanowisku pracy - szkolenia wstępne w zakresie instruktażu stanowiskowego są (...)
Odliczenie 30% diet przy delegowaniu za granicę
stosunku pracy - a ponadto nie ma do niego zastosowania art. 21 ust. 15 ustawy - to wolna od podatku dochodowego jest część jego przychodów za każdy dzień pobytu za granicą, w (...)
to falsyfikat. Nie był w stanie wskazać ustawy, ale był konkretny.Czy w Polsce obowiązują w tej materii ścisłe ograniczenia? Odwołując się do ustawy o Narodowym Banku Polskim (...)
wykorzystywany do pełnienia pracy w interesie podmiotu zatrudniającego, a w każdym razie pracownik nie jest zobowiązany do jej wykonywania (...)W razie odbywania (...)
Właściwość sądu - przywłaszczenie pieniędzy
pracownik nie przekazał tej gotówki dla swojego pracodawcy - polskiej firmy. W księgowości firmy niemieckiej jest dokument potwierdzający odbiór gotówki przez tego pracownika. (...)
Rozwiazanie umowy o pracę a wypłata premii
Byłam zatrudniona w firmie od sierpnia 2004 r. na umowę o pracę na czas nieokreślony. Aneksem do w/w umowy została wprowadzona zmiana: w przypadku rozwiązania w/w (...)
Rozliczenie delegacji zagranicznej właściciela
koszty (np. koszty noclegu, opłaty za przejazdy) w pełnej wysokości, natomiast diety tylko do określonej wysokości. Wysokość diety za dobę podróży w poszczególnych państwach jest (...)
Zawieszenie postanowień regulaminu pracy
obowiązuje ona wszystkich pracowników. Z kolei, zgodnie z przepisami prawa pracy, do regulaminu wynagradzania stosuje się niektóre przepisy znajdujące się w dziale (...)
Katecheza w kościele a praca nauczycielska
warunkach przez okres ponad 15 lat, na który to okres składałoby się 7 lat pracy katechetycznej w szkole, 2 lata pracy w redakcji pisma katolickiego, 8 lat pracy, jako kapelan (...)
Odwołanie się pracownika od kary porządkowej
. Czas pracy w zakładzie ustalony jest w godzinach 8 -16 od poniedziałku do piątku. 15 zł to prawie 40% mojego wynagrodzenia dziennego. Dodam tylko, że jestem do dyspozycji (...)
Zadaniowy czas pracy - miejsce wykonywania pracy
w określonym czasie. zadaniowy czas pracy, powierzone zadania, miejsce świadczenia pracy, siedziba firmy, zakład pracy, godziny pracy, zakres zadań
Cudzoziemcy na rynku pracy w Polsce
Jak wygląda sytuacja cudzoziemców na rynku pracy w Polsce? Na jakie wsparcie mogą liczyć i kiedy? Poznaj najważniejsze rozwiązania. Kiedy cudzoziemiec jest uprawniony do (...)
Pracownik jako płatnik składek na FGŚP
terytorium Rzeczypospolitej Polskiej oddział lub przedstawicielstwo, o którym mowa w przepisach o swobodzie działalności gospodarczej"Podsumowując, pracodawca zagraniczny, nie posiadający (...)
Komisarz Generalny Sekcji Polskiej Światowej Wystawy EXPO 2010 w Szanghaju w ramach przygotowań do EXPO zaprasza do udziału w misji gospodarczej do Chin. Misja, (...)
Podatek od kupna/sprzedaży kont premium
. Sprzedaż usługi, przekazywanie kont następuje w sposób elektroniczny - zarówno po stronie niemieckiego kontrahenta jak i polskiej. Jaka forma opodatkowania obowiązywała by moją firmę, przy (...)
Zapłata przez państwo za pośrednictwo pracy
zobowiązywała ITC do udzielenia mu pomocy w znalezieniu pracy podlegającej obowiązkowym składkom ubezpieczenia społecznego oraz do wykonania wszystkich działań prowadzących (...)
Opodatkowanie dochodów z Irlandii
zaliczki na podatek dochodowy w wysokości 19% uzyskanych dochodów, w terminie do 20 dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym podatnik wrócił do kraju. Niestety (...)
pracodawca? W jakim dokumencie ten zakres zadań powinien być ujęty? Czy czas dojazdu do pierwszego klienta powinien być w tym wypadku liczony do czasu pracy? Czy pracownik (...)
Wypożyczenie pracownika innej firmie
firmy (organizowanie a obecnie już pośredniczenie w obrocie paliwami). Wynagrodzenie otrzymuje z macierzystego zakładu pracy mimo faktycznego nie świadczenia pracy w nim - (...)
Roszczenie dochodzone w walucie obcej
świadczenie w walutach obcych sąd nada klauzulę wykonalności ze zobowiązaniem komornika do przeliczenia zasądzonej kwoty na walutę polską według średniego kursu złotego w stosunku (...)
Urząd właściwy do rozliczeń nierezydenta
urzędzie do tego przeznaczonym (dla Wrocławia jest to Urząd Wrocław-Psie Pole). W którym urzędzie powinienem się rozliczać w Polsce? Zgodnie z § 5 rozporządzenia Ministra Finansów (...)
najmniej 365 dni, w okresie 18 miesięcy przed zarejestrowaniem się w powiatowym urzędzie pracy i przybył do Rzeczypospolitej Polskiej jako repatriant, był zatrudniony, (...)
Krótkoterminowa umowa zlecenie
działalności za stosunek pracy. W szczególności gdy mamy do czynienia z realizacją określonego celu (trudno to stwierdzić w odniesieniu do opisu, w sumie można (...)
Regulamin wynagradzania a umowa o pracę
aktów wykonawczych, określające prawa i obowiązki pracowników i pracodawców, a także postanowienia układów zbiorowych pracy i innych opartych (...)
