zasoby/zasoby/rejestracja polskiej firmy do pracy w niemczech Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Zgłoszenie do ubezpieczenia zdrowotnego

Zgłoszenie do ubezpieczenia zdrowotnego

członka rodziny, córka jest niepełnoletnia oraz pobiera rentę rodzinną. Poinformowano mnie w urzędzie pracy ze wobec tego zgłoszenia do ubezpieczenia zdrowotnego powinien dokonać ZUS. (...)

Abolicja a dochód z Niemiec

Abolicja a dochód z Niemiec

na stałe (a więc zmienia rezydencję podatkową). Ponadto przy zastosowaniu metody wyłączenia z progresją (np. w przypadku osiągania dochodów z pracy w RFN) podatnik ma (...)

Przeszkolenie pracownika w udzielaniu pomocy

Przeszkolenie pracownika w udzielaniu pomocy

higieny pracy w zakresie niezbędnym do wykonywania pracy w zakładzie pracy i na określonym stanowisku pracy, a także związanych z pracą obowiązków i odpowiedzialności (...)

Inspektorzy pracy ostrzegają: Nie dajcie się oszukać

Inspektorzy pracy ostrzegają: Nie dajcie się oszukać

Pojawiły się sygnały o próbach wyłudzenia pieniędzy od osób prowadzących działalność gospodarczą poprzez kierowanie do nich wezwań do zapłaty kwoty w wysokości 185 zł celem (...)

Przewóz na potrzeby własne a tachograf

Przewóz na potrzeby własne a tachograf

jest przewozem w ramach prowadzonej działalności gospodarczej w zakresie usług turystycznych; Do wykonywania przewozu na potrzeby własne na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej potrzebne (...)

Przedsiębiorcy i bankowcy o sytuacji w polskiej gospodarce

Przedsiębiorcy i bankowcy o sytuacji w polskiej gospodarce

  PKPP Lewiatan uważa, że obecne priorytety polityki gospodarczej i społecznej to pomoc firmom w utrzymaniu miejsc pracy i zachowaniu płynności finansowej oraz pomoc osobom, które (...)

Wypłata wynagrodzenia dla pracownika

Wypłata wynagrodzenia dla pracownika

po nie pracownika? Nadmienię, że pracownik wyraźnie zażyczył w podaniu do firmy wypłaty do rąk własnych. Zgodnie z art. 86 § 1 Kodeksu pracy, wynagrodzenie to powinno (...)

Prawo do zasiłku chorobowego

Prawo do zasiłku chorobowego

zdolny do świadczenia pracy w innej firmie. Zasiłek chorobowy przysługuje ubezpieczonemu, który stał się niezdolny do pracy z powodu choroby w czasie trwania ubezpieczenia (...)

Wyodrębnienie spółki i przejecie pracowników

Wyodrębnienie spółki i przejecie pracowników

pracy. W razie przejęcia pracowników spółki matki przez spółki córki ich warunki pracy pozostają niezmienione. W terminie 2 miesięcy od przejścia (...)

Obowiązek urzędnika

Obowiązek urzędnika "bycia uprzejmym"

) przeniesienie na niższe stanowisko, 5) wydalenie z pracy w urzędzie. Ponadto zagwarantowane każdemu w Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej prawo składania petycji, skarg i wniosków (...)

Brak przerwy a nadgodziny

Brak przerwy a nadgodziny

wliczane do czasu pracy. Mój pracodawca w ciągu 4 lat "zapominał" o jakiejkolwiek przerwie tłumacząc to dobrem firmy, w której pracuję. Czy niewykorzystane przerwy mogą (...)

Likwidacja oddziału lub całej firmy

Likwidacja oddziału lub całej firmy

Prowadzę firmę szwalniczą , która składa się z 2 oddziałów jeden w XXXX a drugi w YYYY . W związku z kryzysem w mojej firmie , jestem zmuszony do zamknięcia oddziału (...)

Praca dla holenderskiej firmy a VAT

Praca dla holenderskiej firmy a VAT

zawierające podatku VAT. Biuro firmy mieści się w Holandii, ale ja wykonuję pracę np. w Norwegii, Islandii, Holandii itp. Firma, dla której wykonuję zlecenia, w ostatnich dniach (...)

Pracownicy oddelegowani do pracy w Norwegii

Pracownicy oddelegowani do pracy w Norwegii

Podpisałem kontrakt z firmą norweską na wykonanie robót budowlanych. W związku z tym chciałbym nowozatrudninych pracowników wysłać do pracy za granicę. Miejsce wykonywania pracy (...)

Zakaz konkurencji - nie określenie odszkodowania

Zakaz konkurencji - nie określenie odszkodowania

kodeksu pracy obowiązujące od dnia 2 czerwca 1996 r, w którym to dniu do kodeksu pracy została wprowadzona szczegółowa regulacja dotycząca zakazu konkurencji (a więc (...)

Diety z tytułu podróży służbowej w firmie transportowej

Diety z tytułu podróży służbowej w firmie transportowej

podróż odbytą w związku z zadaniem służbowym do miejscowości położonej poza miejscowością, w której znajduje się siedziba pracodawcy albo poza stałym miejscem pracy. Miejsce (...)

Prawo do zasiłku dla bezrobotnych dla młodocianego

Prawo do zasiłku dla bezrobotnych dla młodocianego

osobie, która spełnia wymienione w ustawie warunki. Jednym z tych warunków jest zatrudnienie (na  warunkach wskazanych w ustawie)  w okresie 18 miesięcy poprzedzających (...)

Odpowiedzialność pracownika za straty pracodawcy

Odpowiedzialność pracownika za straty pracodawcy

pracy bez usprawiedliwienia, stawienie się do pracy w stanie nietrzeźwości lub spożywanie alkoholu w czasie pracy - pracodawca może również stosować karę pieniężną. (...)

Przedstawicielstwo, a oddział firmy zagranicznej

Przedstawicielstwo, a oddział firmy zagranicznej

wzajemności). Przedsiębiorcy zagraniczni mogą także tworzyć przedstawicielstwa z siedzibą na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, jednakże zakres działania przedstawicielstwa może obejmować wyłącznie

Adopcja dziecka siostry i wyjazd za granicę

Adopcja dziecka siostry i wyjazd za granicę

dotychczasowego miejsca zamieszkania przysposabianego w Rzeczypospolitej Polskiej na miejsce zamieszkania w innym państwie, może nastąpić wówczas, gdy tylko w ten sposób można (...)

Dokształcanie zleceniobiorcy

Dokształcanie zleceniobiorcy

zlecenia. Płatnik (zleceniodawca) ma obowiązek odprowadzić zaliczkę od należności z umów zlecenia w terminie do dnia 20. miesiąca następującego po miesiącu, w którym (...)

Umowa o dzieło z pośrednikiem

Umowa o dzieło z pośrednikiem

telefonem, aparatem fotograficznym oraz laptopem z którego korzysta w biurze spółki oraz potem we własnym biurze pod innym adresem. Jeździ również firmowym samochodem swojej firmy C. Pozyskane (...)

Jednorazowa sprzedaż towaru do innego kraju UE z punktu widzenia prawa podatkowego - opinia prawna

Jednorazowa sprzedaż towaru do innego kraju UE z punktu widzenia prawa podatkowego - opinia prawna

Stan faktyczny Na jakich warunkach osoba fizyczna (nie prowadząca własnej firmy) może dokonać sprzedaży osobiście zbieranych ziół firmie zarejestrowanej w Niemczech posiadającej NIP-DE? (...)

Skrócenie okresu wypowiedzenia - art. 36[1] kp

Skrócenie okresu wypowiedzenia - art. 36[1] kp

do 7 dni urlopu (przy prawie do 26 dni urlopu rocznie) w podstawowym 5 dniowym 8 godzinnym czasie pracy. Ponadto skoro w wypowiedzeniu umowy powodem wypowiedzenia jest likwidacja (...)

Upomnienie o niezapłacony abonament- co mam robić?

Upomnienie o niezapłacony abonament- co mam robić?

dokumentów, w oparciu o które nałożony został na Panią obowiązek zapłaty. Podstawą takiego działania jest dla Pani art. 73 § 2 kodeksu postępowania administracyjnego. Jeżeli (...)

Ustalenie zakresu działalności konkurencyjnej pracownika

Ustalenie zakresu działalności konkurencyjnej pracownika

] kodeksu pracy stanowi, iż w zakresie określonym w odrębnej umowie, pracownik nie może prowadzić działalności konkurencyjnej wobec pracodawcy ani też świadczyć pracy w (...)

Powrót pracownika z wojska a wymiar urlopu i BHP

Powrót pracownika z wojska a wymiar urlopu i BHP

powołania do czynnej służby wojskowej, jest obowiązany zatrudnić go na poprzednio zajmowanym stanowisku lub na stanowisku równorzędnym pod względem rodzaju pracy oraz wynagrodzenia, (...)

Pracodawca ma prawo żądać od pracownika potwierdzenia legalnego pobytu w Polsce

Pracodawca ma prawo żądać od pracownika potwierdzenia legalnego pobytu w Polsce

Chcąc zatrudnić cudzoziemca, pracodawca ma prawo żądać przedstawienia dokumentów uprawniających do przebywania na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej. Podstawa kodeksowa Zgodnie (...)

Opodatkowanie sprzedaży udziałów w spółce z o.o.

Opodatkowanie sprzedaży udziałów w spółce z o.o.

osobowość prawną (w tym w spółce z o.o.) oraz papierów wartościowych. Oznacza to, że sam fakt powstania należności jest równoznaczny z osiągnięciem przychodu. Stosownie do postanowień (...)

Działanie pracownika na szkodę firmy

Działanie pracownika na szkodę firmy

działając na szkodę firmy - czy powinni ponieść jakieś konsekwencje w związku z takim działaniem? Czy należy podpisać z nimi osobny dokument? W świetle przepisów kodeksu (...)

1

...

3

4

5

6

7

...

14