zasoby/pytanie o urlop co to jest Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Nieusprawiedliwiona nieobecność pracownika
wypowiedzenie. W przypadku funkcjonowania w zakładzie organizacji związkowej, pracodawca zwraca się do jej przedstawicieli o wyrażenie opinii. Organizacja ma prawo zgłosić zastrzeżenia (...)
pracy, umowa o pracę, urlop, dni wolne od pracy, stosunek pracy
Urlop wychowawczy dla funkcjonariusza
do uposażenia o charakterze stałym i inne należności pieniężne należne na ostatnim zajmowanym stanowisku służbowym - z uwzględnieniem powstałych w tym okresie zmian, mających wpływ na prawo (...)
zostaną one utrzymane w razie podjęcia negocjacji. Co do urlopu, to w okresie wypowiedzenia umowy o pracę pracownik jest obowiązany wykorzystać przysługujący mu urlop, jeżeli (...)
pierwszej kolejności należy przypomnieć, iż pracodawca jest obowiązany udzielić pracownikowi urlopu w tym roku kalendarzowym, w którym pracownik uzyskał do niego prawo. Na wniosek pracownika urlop (...)
Co warto wiedzieć przed wakacjami? Policja radzi
O czym warto pamiętać, wybierając się na urlop, przypominają instytucje biorące udział we wspólnej akcji "Przed wakacjami – co warto wiedzieć?". W działania po raz kolejny (...)
roboczych - dla mających 25-letni staż służby. Do stażu służby, o którym mowa powyżej, zalicza się również okresy innej służby, traktowane jako równorzędne ze służbą w Policji, w rozumieniu (...)
Przesunięcie ogłoszenia wyroku
ogłoszone na posiedzeniu sądu, na którym miało nastąpić ogłoszenie wyroku. W związku z tym możliwe jest przesunięcie terminu ogłoszenia wyroku np. z powodu choroby sędziego. Konieczne jest (...)
Definicje wynagrodzenia brutto i netto
) powyżej tego, co wynika z przepisów o podatku. Wierzytelność pracownika z tytułu wynagrodzenia na mocy przepisów o podatku, obciążona jest wierzytelnością Skarbu (...)
Urlop macierzyński i wychowawczy - Straż Graniczna
do uposażenia o charakterze stałym i inne należności pieniężne należne na ostatnim zajmowanym stanowisku służbowym - z uwzględnieniem powstałych w tym okresie zmian, mających wpływ na prawo (...)
Zwolnienie z zawodowej służby wojskowej
ze służby wypłacane co miesiąc świadczenie pieniężne w wysokości kwoty uposażenia zasadniczego wraz z dodatkami o charakterze stałym, należnego w ostatnim dniu pełnienia służby. Warunkiem (...)
macierzyństwa, podlega Pani takiej samej ochronie jak inni pracownicy, co do kwestii wypowiedzenia warunków pracy lub wypowiedzenia umowy o pracę, co jest uzależnione od ilości (...)
Świadczenia finansowe po śmierci pracownika
krąg osób, co przy odprawie). W razie braku takich osób prawa te wchodzą do spadku. wynagrodzenie, śmierć pracownika, odprawa pośmiertna, małżonek, dzieci, premia, ekwiwalent za (...)
Likwidacja Spółki a odprawy pracownicze
powyższej spółki. W przedmiocie odpraw pracowniczych proponujemy zapoznać się z artykułem zatytułowanym Co nieco o ustawie dotyczącej zwolnień grupowych, czyli o ustawie o (...)
Działalność zarobkowa nauczyciela
nie pracuję i nie prowadzę żadnej działalności w tej spółce. Pracuje tam mój mąż, który też jest wspólnikiem. Czy w związku z tym nie mogę skorzystać z urlopu zdrowotnego? Czy jest (...)
Zaległy urlop odwołanego prezesa
udzielić urlopu w terminie, który wybrał sobie pracownik. Jeżeli były prezes jest na zwolnieniu lekarskim, to pracodawca nie może żądać, by wykonywał on pracę. Z drugiej strony odwołany członek (...)
Zatrudnienie kobiety w zaawansowanej ciąży
wystarcza sam fakt pozostawania przez nią w momencie porodu w stosunku pracy. O ile o prawie do urlopu macierzyńskiego dla pracownicy decyduje sam fakt urodzenia dziecka, o tyle wymiar tego (...)
Badanie kontrolne pracownicy w ciąży
Pracownica, która jest w ciąży (praca na stanowisku biurowym) w 6 tygodniu dostarczyła pracodawcy zwolnienie lekarskie od 24.09.2007 do 23.10.2007 (30 dni). W dniu 20.09.2007 wystąpiła o urlop
PIT-11 dla pracownika na wychowawczym
2007 - czy 28.08.2007 r., czy dopiero w styczniu 2008 r.? Na podstawie art. 39 ust. 2 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, jeżeli obowiązek poboru przez płatników, o któ
Obliczanie wskaźnika zatrudnienia a PFRON
wymiar czasu pracy. Do liczby pracowników, o której mowa powyżej, nie wlicza się - jeżeli nie są to osoby niepełnosprawne - osób zatrudnionych: na podstawie umowy o (...)
Brak zwolnień lekarskich a wypłata wynagrodzeń
wnioskiem o urlop? Niestety ustawodawca w ogóle nie przewidział sytuacji, o której mowa w pytaniu. Nie wskazał żadnych reguł, które obowiązywałyby pracownika, pracodawcę i ZUS w razie (...)
Urlop wypoczynkowy w świadectwie pracy
Zatrudniam pracownika młodocianego od 01.09.2006 r. ( nauka zawodu). Jest to umowa na czas nieokreślony. Pracownik wystąpił dzisiaj o rozwiązanie umowy o pracę na mocy porozumienia stron (...)
Niedotrzymanie terminu zlecenia
termin ,,przybliżony". Jeśli strony zgodziły się podpisując umowę na takie określenie terminu, co jest jak najbardziej dozwolone, jest to zapis skuteczny. Nie można więc mówić (...)
Urlop a obrona pracy magisterskiej w okresie pracy
wliczy się Panu 4 bądź 5 lat w zależności od rodzaju ukończonej szkoły średniej plus okres pracy, co daje po dwóch latach pracy 20 dni roboczych urlopu. Jeżeli pracownik pobierał naukę (...)
Likwidacja zakładu podczas urlopu
odszkodowania jest otrzymywanie wynagrodzenia w okresie wypowiedzenia, gdyż stanowi ono podstawę do obliczenia odszkodowania. Celem tego przepisu jest wyrównanie pracownikowi szkody, którą
Likwidacja stanowiska a urlop wychowawczy
materialną odpowiedzialność?" Wydaje się więc, iż pracownica może się spotkać z wypowiedzeniem umowy o pracę. Możliwe jest także, że pracodawca nie wypowie umowy o pracę, lecz (...)
Odprawa w przypadku odwołania członka zarządu
umowie o pracę, odnosi się nie do stosunku pracy, lecz do stosunku organizacyjnego między członkiem zarządu a spółką. Należałoby więc uznać, iż trzymiesięczna odprawa przysługuje, jeśli członek (...)
Odprawa rentowa dla nauczycielki
odprawy pieniężnej w związku z rozwiązaniem umowy o pracę? Jeśli tak, to w jakim wymiarze i na podstawie jakich aktów prawnych? Zakładamy, że jest Pani zatrudniona na podstawie mianowania. (...)
Praca w gospodarstwie rolnym a wymiar urlopu
dodać 3 lata z tytułu ukończenia zasadniczej szkoły zawodowej oraz 4 lata z tytułu prowadzenia gospodarstwa (pod warunkiem, że przedłożył odpowiednie zaświadczenie), co daje łącznie 10 lat. urlop, (...)
wniosek o ogłoszenie upadłości lub wszczęto postępowanie układowe, albo że niezgłoszenie wniosku o ogłoszenie upadłości oraz niewszczęcie postępowania układowego nastąpiło nie z jego (...)
