zasoby/przywileje pracownika po ukończeniu 61 lat w uk Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Spłaty po zniesieniu współwłasności
dopiero od terminu wymagalności poszczególnych rat. W wypadku gdy w postanowieniu o zniesieniu współwłasności prawomocnie zasądzono tytułem wyrównania udziału dopłatę pieniężną (lub (...)
Wynagrodzenie za dyżury lekarskie
zdrowotnych. W przypadku dyżuru pełnionego w porze nocnej za każdą godzinę przysługuje wynagrodzenie w wysokości co najmniej 165% stawki godzinowej wynagrodzenia zasadniczego, zaś w (...)
Kurator spółki jako pracodawca
(a użyto słowa wydaje się, gdyż jest to kwestia sporna i niewyjaśniona w doktrynie i orzecznictwie) podmiotem takiego przestępstwa w razie np. sprzeniewierzenia środków znajdujących (...)
Czy cudzoziemcowi z polskim obywatelstwem przysługuje emerytura?
. Wiek emerytalny dla kobiet urodzonych w okresie: (…) 14) od dnia 1 stycznia 1956 r. do dnia 31 marca 1956 r. wynosi co najmniej 61 lat i 1 miesiąc; Przepisy nie przewidują innych (...)
Kurator a problemy wychowawcze
, przepisy tej ustawy stosuje się w zakresie: zapobiegania i zwalczania demoralizacji - w stosunku do osób, które nie ukończyły lat 18, postępowania w sprawach o czyny karalne (...)
Przedawnienie roszczenia do nagrody jubileuszowej
przez wójta kolejnych nagród jubileuszowych po stosownym zwiększeniu pracowniczego stażu o okres pracy w gospodarstwie rolnym (brak jakichkolwiek innych dokumentów w aktach pracownika). (...)
Koszty szkolenia zleceniobiorcy
dostatecznej znajomości przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy. Po drugie pracodawca jest obowiązany zapewnić przeszkolenie pracownika w zakresie bezpieczeństwa (...)
Ochrona przedemerytalna prezesa zarządu
wypowiedzenia wynikających z umowy warunków pracy i płacy (art. 42 § 1 k.p.). W konsekwencji pracodawca nie może w drodze wypowiedzenia zmienić pracownikowi wieku przed emerytalnym (...)
Ważność dyplomu licencjackiego
tytułów zawodowych nadawanych absolwentom studiów i wzorów dyplomów oraz świadectw wydawanych przez uczelnie (Dz.U. 2009 r. Nr 11 Poz. 61 ze zm.): (...)
Urlop - ukończenie studiów a wcześniejsza praca
8 lat - za ukończenie szkoły wyższej i jeszcze ilość lat przepracowanych po studiach, czy w inny sposób, czyli powinno się wliczać tylko 8 lat z tytułu ukończenia szkoły (...)
Poręczyciele po śmierci kredytobiorcy
Jeżeli jestem żyrantem, a osoba biorąca kredyt właśnie zmarła mając 61 lat, a kredyt miała spłacać do 2006 r. to jak wyglądają dalsze spłaty? Czy żyranci dalej mają spłacać pełne (...)
oznacza to ingerencji w stosunki pracy, w umowę o pracę, ani też pozbawienia pracownika sądowej kontroli w tej materii. Sąd Najwyższy uznał, że ZUS może uznać umowę za pozorną. (...)
Przeniesienie do rezerwy po ukończeniu studiów
wezwanie do odbioru karty powołania. Czy po zakończeniu studiów wojsko nie ma jakiegoś określonego czasu na przeniesienie mnie do rezerwy? Wiem, że koledzy po 12 lub 18 miesiącach automatycznie (...)
Wniosek o stwierdzenie choroby zawodowej.
pracownika lub byłego pracownika może nastąpić w okresie jego zatrudnienia w narażeniu zawodowym albo po zakończeniu pracy w takim narażeniu, pod warunkiem wystąpienia (...)
Okres pobierania renty rodzinnej
Przysługuje mi renta rodzinna z tytułu sieroctwa zupełnego. W tym miesiącu kończę 25 lat, ale jestem dopiero na 4. roku studiów - czy renta przysługuje mi do ukończenia studiów, czy zostanie (...)
Wcześniejsza emerytura w związku z pracą w szczególnych warunkach
urodzonym po dniu 31 grudnia 1948 r. przysługuje emerytura po osiągnięciu wieku przewidzianego w art. 32, 33, 39 i 40, jeżeli w dniu wejścia w życie ustawy osiągnęli: (...)
Prawa przysługujące pracownikowi na podstawie długości zakładowego stażu pracy
uzależniona jest także wysokość odprawy pośmiertnej (art. 93 k.p.). Przysługuje ona członkom rodziny w razie śmierci pracownika w czasie trwania stosunku pracy lub w czasie pobierania (...)
Podpisanie wypowiedzenia umowy o pracę z datą wsteczną.
przedłożyła Panu jednocześnie innego dokumentu do podpisania – chodzi w tym momencie o odpowiednik pocztowego potwierdzenia odbioru listu – tzw. „zwrotki”. W opisanej (...)
Zatrudnienie kobiety w zaawansowanej ciąży
w ciąży nie wolno bez jej zgody delegować poza stałe miejsce pracy ani zatrudniać w systemie przerywanego czasu pracy. Należy jednak wskazać, że zawarcie umowy o pracę z kobietą w (...)
Ujawnienie prawa pierwokupu w księdze wieczystej
, gdy nabywa nieruchomość od osoby uwidocznionej w kw jako właściciel, a ponadto działa w dobrej wierze, tj. nie wie, że kto inny jest właścicielem (czyli że wpis nie odpowiada rzeczywistości). (...)
Urlop okolicznościowy na pogrzeb ojca byłej żony
obowiązany zwolnić od pracy pracownika na czas obejmujący: 1) 2 dni - w razie ślubu pracownika lub urodzenia się jego dziecka albo zgonu i pogrzebu małżonka pracownika lub jego (...)
Zamieszczenie polecenia w darowiźnie
Mamy na utrzymaniu, jako rodzina zastępcza, wnuka który w styczniu ubiegłego roku ukończył 18 lat i w dalszym ciągu uczęszcza do szkoły. Po ukończeniu 18 lat podarowaliśmy (...)
rodziców - za pisemną zgodą drugiego z rodziców. Gdy dziecko ukończyło 14 lat potrzebna jest również jego zgoda wyrażona na piśmie. Zmiana nazwiska może nastąpić (...)
pracodawcy urlop w odpowiednio niższym wymiarze; łączny wymiar urlopu w roku kalendarzowym nie może być jednak niższy niż wynikający z okresu przepracowanego w tym roku u wszystkich (...)
Wypłata odprawy pośmiertnej po pracownicy
? Zgodnie z art. 93 § 1 Kodeksu pracy w razie śmierci pracownika w czasie trwania stosunku pracy lub w czasie pobierania po jego rozwiązaniu zasiłku z tytułu niezdolności (...)
Powołanie do wojska w trakcie studiów
powołanych do zasadniczej służby wojskowej przenosi się do rezerwy z dniem 31 grudnia roku kalendarzowego, w którym ukończyli dwadzieścia osiem lat życia. Powyższe oznacza, w przedstawionej (...)
Czy w polskim prawie istnieje pojęcie surogatki?
oraz aktualne orzecznictwo sądów polskich. W pierwszej kolejności należy wskazać, że w aktualnym stanie prawnym, przepisy k.r.o. nie uwzględniają rozdzielenia rodzicielstwa genetycznego (...)
Archiwizacja dokumentów pracowniczych
archiwizowana przez okres 50 lat. Wszystkie dokumenty niezbędne w sprawach emerytalno-rentowych będą przechowywane przez 50 lat. Nie ma znaczenia, czy pracodawca jest w stanie likwidacji, (...)
regulaminie pracy lub układzie zbiorowym pracy), po spełnieniu przesłanek zawartych w regulaminie wynagradzanie danego zakładu bądź w układzie zbiorowym pracy. Po drugie, jeżeli (...)
Ukończenie nauki a obowiązek alimentacyjny
), a wstępnych przed rodzeństwem. Obowiązek alimentacyjny zobowiązanego w dalszej kolejności powstaje dopiero wtedy, gdy nie ma osoby zobowiązanej w bliższej kolejności albo gdy osoba ta nie (...)
