zasoby/zasoby/przywileje pracownika po ukończeniu 61 lat w uk Wyszukiwarka e-prawnik.pl
zakład opieki zdrowotnej, lub kierownik tego zakładu nawiązuje stosunek pracy z osobą przez siebie wskazaną po zasięgnięciu opinii komisji konkursowej. W takim wypadku konkurs ogłasza się (...)
Jakie może podjąć czynności dyrektor szkoły, jeżeli nauczyciel jest w stanie po spożyciu alkoholu w miejscu pracy? Za uchybienia przeciwko porządkowi pracy, w rozumieniu art. (...)
Częściowa niezdolność pracownika do pracy
w porze nocnej i w godzinach nadliczbowych. Jest to jednak dopuszczalne, gdy na wniosek osoby zatrudnionej, lekarz przeprowadzający badania profilaktyczne pracowników lub w razie (...)
Warunki uzyskania zasiłku przedemerytalnego
zasiłku przedemerytalnego, wynoszący 30 lat dla kobiet i 35 lat dla mężczyzn, lub okres wymagany do przyznania zasiłku przedemerytalnego, wynoszący 25 lat dla kobiet i 30 lat (...)
Wniosek o emeryturę przed osiągnięciem wieku
prawa do emerytury, jeśli pójdzie na nią po 8 miesiącach? Jeśli może wystąpić do ZUS - to czy emerytura wyliczona w myśl tegorocznej (marcowej) kwoty bazowej, będzie w roku przyszłym (...)
Nauka zawodu młodocianego pracownika
W maju uczennica przerwała praktyczną naukę zawodu i naukę w firmie X. W tym samym miesiącu osiągnęła 18 lat. W miesiącu grudniu postanowiła ukończyć szkołę i odbyć (...)
Pozbawienie pracownika premii regulaminowej
przyznanie zależy od spełnienia przez pracownika jakiś dodatkowych regulaminem określonych kryteriów), to pracodawca, uważając że pracownik tych że warunków nie spełnił, pomija (...)
umorzenia nie powstaje u nich przychód podatkowy. W interpretacji tej przyjęto, iż jeśli umorzenie pożyczki następuje po śmierci pożyczkobiorcy (pracownika), a w regulaminie (...)
Skarga na pracownika Straży Miejskiej
postępowaniu w sprawach o wykroczenia, 2) dokonywania czynności wyjaśniających, kierowania wniosków o ukaranie do sądu, oskarżania przed sądem i wnoszenia środków odwoławczych (...)
Jak przeprowadzić likwidację spółki cywilnej?
. Poza tym, jeśli to konieczne, należy przesłać: - formularz ZUS ZPA - w trybie zmiany (zgłoszenie płatnika składek), w przypadku gdy w stosunku do danych wykazanych w zgłoszeniu (...)
Pracuję w spółce z o.o. Pracują w niej łącznie trzy osoby. Z jakich przyczyn stojących po stronie pracownika pracodawca może wypowiedzieć mi umowę o pracę? Comiesięcznie podpisuję (...)
Odmowa zatwierdzenia delegacji
pracownikom, z tytułu podróży służbowej, zostały uregulowane w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 19 grudnia 2002 r. w sprawie wysokości oraz warunków ustalania należności
Akcje pracownicze a majątek wspólny
wejdzie na GPW i ustalona zostanie wartość rynkowa tych akcji /kwota kilkuset tysięcy zł/Czy w w/w opisanej sytuacji przydzielone /prawdopodobnie za darmo/ i posiadane akcje pracownicze (...)
Potrącenie z wynagrodzenia kosztów szkoleń
umowy o pracę z przyczyn leżących po stronie pracownika, przed upływem umówionego wcześniej okresu zatrudnienia ustalonego odrębną umową-skierowaniem na szkolenie? W świetle przepisów (...)
Emerytura a zwolnienie lekarskie wójta
Wójt Gminy od 23.11.br jest na zwolnieniu lekarskim, a zaprzysiężenie nowego wójta nastąpi w dniu 6 grudnia. Poprzedni wójt (ur. w 1948 r.) ma uprawnienia emerytalne( po wyroku Trybunału
Urlop wychowawczy dla funkcjonariusza
przewidzianego w tym przepisie, może skorzystać z urlopu wychowawczego w wymiarze do 3 lat, nie dłużej jednak niż do ukończenia przez dziecko 18 roku życia, jeżeli z powodu stanu zdrowia (...)
Zaległe wynagrodzenie za nadgodziny
wolnego od pracy. Udzielenie czasu wolnego w zamian za czas przepracowany w godzinach nadliczbowych może nastąpić także bez wniosku pracownika. W takim przypadku pracodawca udziela (...)
Wynagrodzenie i urlop młodocianego pracownika
wynagrodzenie obliczane w stosunku procentowym do przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w poprzednim kwartale, obowiązującego od pierwszego dnia następnego miesiąca (...)
Zasady obliczania dodatku stażowego
przysługuje w wysokości 8,5% wynagrodzenia otrzymywanego z jednej połowy etatu i 8,5% z drugiej. De facto po zsumowaniu tych wynagrodzeń dodatek przysługuje w wysokości 8,5% od ich sumy. (...)
Odmowa podpisania umowy lojalnościowej
% wynagrodzenia otrzymanego przez pracownika przed ustaniem stosunku pracy przez okres odpowiadający okresowi obowiązywania zakazu konkurencji; odszkodowanie może być wypłacane w miesięcznych (...)
Samowolne pobieranie wynagrodzenia
Czy w związku z samowolnym pobieraniem gotówki z kasy przez pracownika, w jego tłumaczeniu na poczet należnych mu wynagrodzeń pracodawca może złożyć wniosek do prokuratury czy też (...)
Akcje pracownicze a majątek małżonków
nieodpłatnego (bo o takim zapewne mowa w pytaniu) nabycia akcji przez pracownika pozostającego w ustawowej wspólności majątkowej ze swoim małżonkiem. Jeżeli umowę o nabycie takich (...)
Zwolnienie z powody trudnej sytuacji firmy
przyczyny te stanowią wyłączny powód uzasadniający rozwiązanie stosunku pracy, a zwolnienia w okresie nie dłuższym niż 3 miesiące obejmują nie więcej niż 10% załogi w zakładach pracy (...)
habilitacyjną, przysługuje, na jego wniosek, w uzgodnionym z pracodawcą terminie, urlop w wymiarze dwudziestu ośmiu dni, które w rozumieniu odrębnych przepisów są (...)
Przejęcie spółki a prawa i obowiązki pracownika
przejmująca spełniła warunki wskazane w w/w przepisie. Jeżeli dotychczas w zakładzie pracy przysługiwały odprawy dla pracowników, wówczas po przejęciu zakładu pracy (...)
Odprawa rentowa dla nauczycielki
tytułu niezdolności do pracy, którego stosunek pracy ustał w związku z przejściem rentę z tytułu niezdolności do pracy i który przepracował w szkole co najmniej 20 lat, (...)
Opłata dodatkowa za parkowanie
poz. 115, dalej u.d.p.). Zgodnie z art. 13b ust. 1 u.d.p. opłatę, o której mowa w art. 13 ust. 1 pkt 1, pobiera się za parkowanie pojazdów samochodowych w strefie płatnego (...)
Zawieszenie układu zbiorowego a powstanie roszczeń
Pracuję w spółce z o. o., w której prawo pracy stanowią: kodeks pracy, ponadzakładowy układ zbiorowy pracy oraz zakładowy układ zbiorowy pracy. W tymże ZUZP (podobnie jak w (...)
Zwiększenie urlopu w trakcie roku
zatrudnienia, w którym była pobierana nauka, bądź okres nauki, zależnie od tego, co jest korzystniejsze dla pracownika. Bardziej korzystne będzie w opisanej sytuacji wliczenie okresu (...)
Świadczenie dla dziecka po zmarłym rodzicu
prawa do renty przyjmuje się, że osoba zmarła była całkowicie niezdolna do pracy. Szerzej temat przyznawania świadczeń z tytułu renty rodzinnej omówiony został w artykule znajdującym (...)
