zasoby/pozew o roszczenia w stosunku do pracodawcy Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Staż zakładowy a okres wypowiedzenia

Staż zakładowy a okres wypowiedzenia

2000, nr 14, poz. 544) stwierdził: O długości okresów wypowiedzenia (art. 36 § 1 kp) decyduje okres zatrudnienia u danego pracodawcy liczony od dnia zawarcia umowy o pracę (...)

Właściwość sądu - przywłaszczenie pieniędzy

Właściwość sądu - przywłaszczenie pieniędzy

naszej ocenie nie ma podstaw do skierowania roszczeń wobec firmy niemieckiej skoro spełniła ona swoje świadczenie i nie pozostaje w zwłoce w stosunku do swojego kontrahenta.   (...)

Zawieszenie postanowień regulaminu pracy

Zawieszenie postanowień regulaminu pracy

dotychczasowe postanowienia umowy o pracę. W związku z powyższym, naszym zdaniem nie można wprowadzić w miejsce dotychczasowych postanowień przepisów prawa pracy postanowień (...)

Likwidacja oddziału lub całej firmy

Likwidacja oddziału lub całej firmy

. Jakie zobowiązania mam w stosunku do pracowników , jeżeli zamknę oddział w XXXX i zwolnię 30 osób a jaki obowiązek jeżeli zlikwiduję całą firmę 43 osoby ? W niniejszej (...)

Pracownik, pracodawca a koszty procesu

Pracownik, pracodawca a koszty procesu

obciążeniu przewidzianemu w ustawie z 13 czerwca 1967 r. o kosztach sądowych w sprawach cywilnych, - w sprawach o roszczenia zakładu pracy ze stosunku pracy, (...)

Uznanie umowy dożywocia za bezskuteczną

Uznanie umowy dożywocia za bezskuteczną

była zawarta. Natomiast jest w pełni skuteczna w stosunku do pozostałych osób. Powyższe oznacza, iż umowa ta nie będzie wywoływała skutku w stosunku: powód (...)

Urlop wypoczynkowy a świadczenie rehabilitacyjne

Urlop wypoczynkowy a świadczenie rehabilitacyjne

stycznia - przy uzyskiwaniu prawa do kolejnych urlopów - taka bowiem sytuacja występuje w treści zadanego pytania). Prawo do urlopu wypoczynkowego przysługuje pracownikowi (...)

Służba wojskowa a uprawnienia pracownicze

Służba wojskowa a uprawnienia pracownicze

służby wojskowej wlicza się do okresu zatrudnienia u tego pracodawcy w zakresie wszystkich uprawnień wynikających ze stosunku pracy. Pracownikowi, który w ciągu trzydziestu (...)

Wypowiedzenie a proporcjonalny ekwiwalent za urlop

Wypowiedzenie a proporcjonalny ekwiwalent za urlop

Pracownik, pracujący w firmie ponad trzy lata, złożył wypowiedzenie dn. 14 kwietnia br. prosząc o rozwiązanie stosunku pracy za porozumieniem stron z dn. 30 czerwca br. Jednocześnie wniósł (...)

Przedawnienie - rachunek bankowy

Przedawnienie - rachunek bankowy

rozpoczęcie biegu przedawnienia. Przyjmuje się, iż roszczenia o zwrot środków pieniężnych zgromadzonych na rachunku bankowym stają się wymagalne dopiero od dnia, w którym nastąpiło (...)

Realizacja hipoteki ustanowionej na nieruchomości

Realizacja hipoteki ustanowionej na nieruchomości

. Natomiast w stosunku do dłużnika, któremu nie doręczono wezwania, jak też w stosunku do osób trzecich, nieruchomość jest zajęta z chwilą dokonania (...)

Ustanie ubezpieczenia a wyrejestrowanie z ZUS

Ustanie ubezpieczenia a wyrejestrowanie z ZUS

jako okres ubezpieczenia. Kończy się on z chwilą ustania stosunku pracy, nie z chwilą wyrejestrowania.   Każda osoba, w stosunku do której wygasł tytuł do (...)

Wypadek przy pracy a umowa zlecenia.

Wypadek przy pracy a umowa zlecenia.

wykonującej taka umowę, jeżeli w ramach takiej umowy praca jest wykonywana na rzecz pracodawcy, z którym osoba ta pozostaje w stosunku pracy. Kartę wypadku sporządza się (...)

Abstrakcyjność zobowiązania wekslowego

Abstrakcyjność zobowiązania wekslowego

, którego został wystawiony? Czy też może być dołączony do dowolnego roszczenia w stosunku do wystawcy weksla? Czy musi się odbyć rozprawa, jeśli wystawca weksla z adnotacją (...)

Czy przyszły pracodawca może zadzwonić do obecnego

Czy przyszły pracodawca może zadzwonić do obecnego

byłego pracodawcy na temat kandydata Inną kwestią jest ewentualne zasięganie informacji u byłego pracodawcy tego kandydata. Do 1996 roku obowiązywał przepis, zgodnie z którym (...)

Odzyskanie należności za czynsz w trybie nakazowym

Odzyskanie należności za czynsz w trybie nakazowym

albo gdy umowa była zawarta na czas nie oznaczony - miesięcznie, do dziesiątego dnia miesiąca. Oznacza to, iż najemca powinien płacić za mieszkanie miesięcznie, do dziesiątego dnia miesiąca. (...)

Umowa o pracę kierownika zakładu budżetowego

Umowa o pracę kierownika zakładu budżetowego

zastosowanie art. 30 ust. 4 Kodeksu pracy, k.p., w zgodzie z którym w oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej na czas nie określony lub o (...)

Inwentaryzacja miejsca pracy

Inwentaryzacja miejsca pracy

spisie inwentaryzacyjnym wszystko co znajduje się w pokoju, który jest miejscem pracy pracownika? Czy ma prawo do skopiowania w całości danych znajdujących się w komputerze? Czy (...)

Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych

Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych

Gdzie skierować wniosek o wypłatę niezapłaconego wynagrodzenia z umowy o pracę (z FGŚP)? Firma, w której pracowałem upadła w 2001 roku, do dziś syndyk nie może sprzedać (...)

Umowa lojalnościowa

Umowa lojalnościowa

Dostałem awans. Pracodawca zawarł w umowie zapis, zgodnie z którym mamy zobowiązać się do zawarcia oddzielnej Umowy Lojalnościowej. Co to oznacza w praktyce? Sformułowanie określające (...)

Rozwiązanie umowy o pracę a zwolnienie lekarskie

Rozwiązanie umowy o pracę a zwolnienie lekarskie

woli pracodawcy (wypowiedzenia umowy o pracę). Przedstawiona sytuacja jest jednak inna. Strony stosunku pracy zawarły porozumienie o rozwiązaniu umowy w określonym terminie. (...)

Zawieszenie działalności gospodarczej a pracownicy

Zawieszenie działalności gospodarczej a pracownicy

. System prawa nie dopuszcza bowiem, by w sposób przymusowy wysłać pracownika na urlop, a tym bardziej na urlop bezpłatny. W świetle obowiązujących przepisów prawnych, to (...)

Staż pracy po przejęciu zakładu pracy

Staż pracy po przejęciu zakładu pracy

stycznia 2005 r. i trwa się nieprzerwanie do dnia wygaśnięcia stosunku pracy u tego pracodawcy. staż pracy, pracodawca, pracownik, przejęcie, wypowiedzenie, termin

Jak zabezpieczyć syna przed płaceniem alimentów na ojca?

Jak zabezpieczyć syna przed płaceniem alimentów na ojca?

niedostatku, która postępowała w stosunku do pozwanego w sposób naganny, czy to okazując mu lekceważenie, czy też żywiąc doń nienawiść, a w szczególności, (...)

Zwrot pożytków - zniesienie współwłasności

Zwrot pożytków - zniesienie współwłasności

uczestniczy zgłaszają jakiekolwiek roszczenia, a w szczególności zwrot pożytków. Jakie to mogą być roszczenia, o jakie zwrot pożytków mogę się domagać? O ile współwłaściciele (...)

Ochrona przedemerytalna prezesa zarządu

Ochrona przedemerytalna prezesa zarządu

do sądu pracy o uznanie bezskuteczności takiego wypowiedzenia albo o przywrócenie do pracy, ewentualnie o przyznanie odszkodowania. Wypowiedzenie tej umowy w tym przypadku (...)

Przedawnienie zobowiązania względem poręczyciela

Przedawnienie zobowiązania względem poręczyciela

zastosowanie przepisy o solidarności dłużników. Zgodnie z tymi przepisami, przerwanie lub zawieszenie biegu przedawnienia w stosunku do jednego z dłuzników solidarnych nie ma skutku (...)

Konsekwencje braku utworzenia ZFŚS

Konsekwencje braku utworzenia ZFŚS

popełnienia czynu. Karalność zatem ustała. Jednakże odpowiedzialność cywilnoprawna nie ustała np. w stosunku do niewypłaconego świadczenia urlopowego. Nie ma natomiast roszczenia (...)

Samowola budowlana współspadkobiercy

Samowola budowlana współspadkobiercy

samowoli nie będzie przysługiwało roszczenie w stosunku do Pana np. o pokrycie części kosztów rozbiórki. Takie roszczenie byłoby możliwe tylko w sytuacji (...)

Jak prawnie wymusić na rodzeństwie, aby dokładały się do pobytu matki w domu seniora?

Jak prawnie wymusić na rodzeństwie, aby dokładały się do pobytu matki w domu seniora?

;rej nie można zapewnić niezbędnej pomocy w formie usług opiekuńczych, przysługuje prawo do umieszczenia w domu pomocy społecznej.  2. Osobę, o której mowa w (...)