zasoby/podanie o wynagrodzenie Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Obniżenie zajęcia komorniczego przez pracodawcę
zajęcia żadnego wynagrodzenia, lecz: przekazywał zajęte wynagrodzenie bezpośrednio wierzycielowi egzekwującemu, zawiadamiając komornika o pierwszej wypłacie, albo przekazywał zajęte (...)
Opiekunka do dziecka a składki na FP i FGŚP
wynagrodzenie za pracę. Gdyby zatem zatrudnienie przy opiece Państwa dziecka było jedynym zajęciem opiekunki, wówczas nie byłoby obowiązku uiszczania składki na FP, jej wynagrodzenie nie przekracza (...)
Umowa zlecenie a urlop bezpłatny
razie niewykonywania zlecenia w określonym dniu może być ten czas nadgoniony w inne dni. Jeżeli nie ma obowiązującej taryfy, a nie umówiono się o wysokość wynagrodzenia, należy się wynagrodzenie
dodatku określonego w pkt 1) lub 2). Wynagrodzenie stanowiące podstawę obliczania dodatków obejmuje wynagrodzenie pracownika wynikające z jego osobistego zaszeregowania, określonego stawką (...)
Najniższa krajowa 2012 netto: ile wynosi?
obowiązuje obecnie. Nie oznacza to jednak, że o tyle samo wzrośnie realna wypłata. Sprawdź, ile wynosie Najniższa krajowa 2012, najniższa krajowa, minimalna płaca, minimalne wynagrodzenie, (...)
Wynagrodzenie prywatnego detektywa a koszty
W celu ustalenia czynu nieuczciwej konkurencji mamy zamiar wykorzystać prywatnego detektywa. Czy wynagrodzenie detektywa można uznać za koszt uzyskania przychodu w spółce? Czy wynagrodzenie detektywa
podwyższenia wynagrodzenia tylko wtedy, gdy mimo zachowania należytej staranności nie mógł przewidzieć konieczności prac dodatkowych. Wynagrodzenie z tytułu umowy o dzieło (o (...)
można mówić jedynie o fikcyjności zgłoszenia do ubezpieczenia, czyli o sytuacji, w której celem zawarcia umowy o pracę nie było świadczenie pracy, lecz włączenie do ubezpieczenia (...)
Wykonanie dzieła po przekroczeniu terminu
terminu. Zlecający odebrał dzieło, lecz poinformował mnie, że nie przysługuje mi wynagrodzenie z powodu przekroczenia terminu i że odstępuje o umowy. Proszę o odpowiedź, czy ma rację? (...)
Kompensata długu z wierzytelnością pracowniczą
z wynagrodzenia o pracę na rzecz pracodawcy, bez tytułu wykonawczego i postępowania egzekucyjnego, mogą być dokonywanie wyłącznie za zgodą pracownika i tylko do określonego limitu (art. 91 § 2 (...)
inaczej przedstawia się wówczas moja sytuacja kredytowa. Co jest składnikiem wynagrodzenia? Wynagrodzenie za pracę składa się z określonych składników. Wśród nich wyróżniamy: wynagrodzenie (...)
Rozwiązanie umowy przez nauczyciela mianowanego
pracy rozwiąże się 31 sierpnia, a za okres wakacji wynagrodzenie będzie wypłacane przez dotychczasowego pracodawcę. Ponadto, rozwiązanie umowy o pracę z nauczycielem mianowanym może nastąpić (...)
Nieświadczenie pracy za zgodą pracodawcy
podpisana umowa o pracę. Pracodawca zapewnia pracownikowi pracę. Jeśli nie jest mu w stanie zapewnić odpowiedniej pracy i wypłaca mu mimo to wynagrodzenie tak jakby pracował, to nie ma w tym (...)
zniesienia za wynagrodzeniem. Sąd w pierwszej kolejności ustala spełnienie określonych powyżej przesłanek. Znosząc służebność w oparciu o Art 294 kc Sąd określa, najczęściej jednorazowe, wynagrodzenie. (...)
Zajęcie wierzytelności a wypłata wynagrodzenia
alimenty i renty o charakterze alimentacyjnym zasądzone tytułem odszkodowania. Wypłata na wynagrodzenie za pracę może nastąpić po złożeniu bankowi odpisu listy płac lub innego wiarygodnego (...)
stawek wynagrodzeniowych. Tą drogą pracownik ma możliwość sprawdzenia wypłaconego mu wynagrodzenia w porównaniu z tym, przewidzianym w akcie regulującym wynagrodzenie bądź w umowie o pracę. (...)
Najniższa krajowa w górę. Zobacz, co wzrośnie wraz z nią
Odprawy, dodatki za pracę w nocy czy odszkodowania za mobbing. Co jeszcze się zmieni? Wraz z 1 stycznia 2012 roku minimalne wynagrodzenie wzrośnie o 114 zł brutto, czyli będzie wyższe o (...)
Dodatkowe wynagrodzenie za delegacje
Czy za czas spędzony w delegacji przysługuje dodatkowe wynagrodzenie ? Pracownikowi odbywającemu podróż służbową przysługuje w zasadzie wynagrodzenie tylko za ten czas podróży
Nieusprawiedliwiona nieobecność a wynagrodzenie
w przepisie art. 108 kp, na rozwiązanie z nim przez pracodawcę umowy o pracę bez wypowiedzenia (art. 52 kp) i in.”. Jeżeli nieobecność jest nieusprawiedliwiona, stanowi uchylanie się od pracy
Wynagrodzenie członków rady nadzorczej w SM
na podstawie spółdzielczej umowy o pracę, członkowi rady nadzorczej będzie wówczas przysługiwało wynagrodzenie za pełnienie swojej funkcji. Spółdzielcza umowa o pracę może być (...)
Od wynagrodzenia za utwór trzeba odprowadzić składki
dydaktycznego stanowi podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne, rentowe, wypadkowe i chorobowe? W odpowiedzi Sąd Najwyższy podjął uchwałę o treści: prawo autorskie, dzieło, umowa o (...)
W przypadku wypowiedzenia pracownik nie może żądać dodatkowego odszkodowania
, czy w sytuacji przywrócenia pracownika do p pracownik, pracodawca, umowa o pracę, wypowiedzenie, odszkodowanie, wynagrodzenie
Potwierdzenie wypłaty wynagrodzenia - opinia prawna
podpisywane przez pracowników listy płac, są tylko świadkowie - kierownik budowy, brygadzista - którzy mogą potwierdzić f umowa o pracę, wynagrodzenie, potwierdzenie pobrania wynagrodzenia, (...)
Błędne wypowiedzenie umowy o pracę
wypowiedzenia umowy o pracę nie jest tożsama ze zgodą na cofnięcie wadliwego wypowiedzenia i rozwiązanie umowy o pracę w drodze porozumienia stron, a tym samym nie zmienia trybu rozwiązania (...)
wynagrodzenia? Czy powinno być wyższe o 8 godzin, mimo iż pracownik nie pracuje? Czy pracownik otrzyma niższe wynagrodzenie czy nie? Wynagrodzenie pracowników zatrudnionych w systemie (...)
Samowolne opuszczenie stanowiska pracy
potrącić wynagrodzenie za cały dzień czy tylko za część godzin tj. od 12:00 do 14:00? Czy możemy potrącić wynagrodzenie i jednocześnie udzielić karę nagany? Pracownik ma prawo do wynagrodzenia (...)
Wezwanie do pracy ze zwolnienia z tytułu opieki
; 2 dni wolne, o których mowa w art. 188 kp, nie są urlopem choć wynagrodzenie za te dni przysługuje jak wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy. Termin wykorzystania dwóch dni (...)
Dodatek dla lekarza za pozostawanie w gotowości
wynagrodzenie w wysokości 50 % stawki godzinowej wynagrodzenia zasadniczego. W przypadku wezwania do zakładu opieki zdrowotnej pracownikowi przysługuje wynagrodzenie jak za czas pełnienia dyżuru (...)
Wyższe minimalne wynagrodzenie
stawka godzinowa do 17 zł. – Dodatkowo od tego roku dodatek stażowy nie będzie wliczany do minim minimalne wynagrodzenie, płaca minimalna, pensja, wynagrodzenie, praca, pracownik, pracodawca, (...)
W którym roku dodatkowe wynagrodzenie roczne jest zaliczane do podstawy wymiaru emerytury?
art. 15 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych - w roku faktycznej wypłaty tego wynagrodzenia, czy też - zgodnie z par. 6 rozporządz emerytura, dodatkowe wynagrodzenie
