zasoby/zasoby/podanie o wynagrodzenie Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Rozwiazanie umowy o pracę a wypłata premii
zawiadomienia o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia. Jeśli czas ten minął, roszczenie upada i nie może być dochodzone. Jednakże można się domagać przywrócenia tegoż terminu (...)
Wynagrodzenie dla zarządu wspólnoty
Czy członkom Zarządu Wspólnoty można przyznać wynagrodzenie w sytuacji, gdy zarządzanie wspólnotą powierzono profesjonalnemu zarządcy? Chodzi o sytuację, gdy członkowie zarządu ściśle (...)
Trzynastka po przywróceniu do pracy
wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy, nie więcej jednak niż za 3 miesiące i nie mniej niż za 1 miesiąc. Jeżeli umowę o pracę rozwiązano z pracownikiem, o którym (...)
Wynagrodzenie pośrednika nieruchomościami
. Kwestie te reguluje umowa pośrednictwa. wynagrodzenie, pośrednictwo nieruchomościami, nieruchomości, biuro pośrednictwa nieruchomościami
Przejście pracownika ze spółki matki do córki
odpowiadają za te zobowiązania. Może więc Pan się zwrócić o wynagrodzenie do któregokolwiek z nich, każdy będzie zobowiązany do zapłaty w takim samym stopniu, gdyż jak była o (...)
ogłoszonego przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego za rok poprzedni. Przez wynagrodzenie, rozumie się wynagrodzenie z tytułu świadczenia pracy lub usług, niezależnie od sposobu nawiązania (...)
Premia uznaniowa a podstawa urlopu wypoczynkowego
wynagrodzenia urlopowego. prawo pracy, pracownik, urlop wypoczynkowy, wynagrodzenie, zasady
Ekwiwalent za odzież zamiast wynagrodzenia
, pracownik, pracodawca, wynagrodzenie, ZUS, składki, obniżenie wynagrodzenia
Zbyt długie przerwy na palenie tytoniu w pracy
, wynagrodzenie, obniżenie, pracodawca
Procentowe określenie wysokości alimentów
. Wynagrodzenie za pracę to wynagrodzenie zasadnicze plus określone w umowie o pracę bądź regulaminie wynagradzania składniki - premie, nagrody , dodatki funkcyjne itd. A więc od tej (...)
Wniosek o wszczęcie egzekucji alimentów
dłużnika alimentacyjnego. Wniosek o wszczęcie egzekucji można zgłosić również do komornika sądu właściwego ze względu na miejsce zamieszkania wierzyciela. wniosek, wszczęcie egzekucji, wynagrodzenie (...)
Roszczenie z tytułu niewypłacenia wynagrodzenia
niewypłaconego wynagrodzenia. Odsetki należą się za okres od dnia wymagalności wynagrodzenia za pracę do dnia zapłaty. wynagrodzenie za pracę, nie wypłacenie, opóźnienie, roszczenie, odszkodowanie, (...)
Okresy zatrudnienia a emerytura pomostowa
w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, o którym mowa w art.4-11 ustawy o emeryturach pomostowych? Czy są jakieś inne wyjątki? Mówimy o osobie pełniącej obowiązki (...)
, wynagrodzenie pokrywa ten, kto żądał ustanowienia kuratora. Z powyższego wynika więc, iż wszelkie koszty związane z udziałem komornika w opisanym postępowaniu będą pokryte przez spółkę, (...)
Wypłata renty a majątek małżonków
do zaspokajania osobistych potrzeb jednego z małżonków). Do majątku wspólnego należy niewątpliwie wynagrodzenie za pracę (art. 32 kodeksu rodzinnego i opiekuńczego). Tak jak wynagrodzenie (...)
Wniosek o przyznanie opiekunowi wynagrodzenia
wynagrodzenie. Może to mieć miejsce wówczas, gdy co prawda wykonywanie pieczy nad majątkiem dziecka jest kłopotliwe, ale majątek ten nie przynosi znacznych dochodów, przekraczających konieczne koszty (...)
dochód osiągany poza granicami RP, to warunki ww. przepisu nie są spełnione, a więc przedmiotowe wynagrodzenie nie jest objęte zakresem przedmiotowym polskiej ustawy o podatku dochodowym od (...)
W jaki sposób uniknąć rozwiązania umowy o pracę?
a rozwiązanie umowy o pracę kryzys, rozwiązanie umowy o pracę, wypowiedzenie, pracodawca, pracownik, warunki pracy i płacy, wynagrodzenie, urlop, ekwiwalent, macierzyński, wychowawczy, (...)
Egzekucja z rachunku bankowego i jej ograniczenia
późn. zm. ) przed ukończeniem udzielania tych świadczeń, w wysokości 75 % każdorazowej wypłaty, chyba że chodzi o wierzytelności pracowników dłużnika lub świadczeniodawców, (...)
określonymi zdarzeniami prawnymi. wygaśnięcie stosunku pracy, zwolnienie grupowe, stosunek pracy, wynagrodzenie, pracownik, pracodawca, wypowiedzenie, okres wypowiedzenia, zwolnienie, umowa o (...)
Postępowanie układowe a wynagrodzenie członków RN
nie są objęte należności z umowy o pracę. Zatem jeśli wynagrodzenie członków rady nadzorczej jest należnością z tytułu umowy o pracę, wierzytelności te są wyłączone z układu (...)
Zaświadczenie o zarobkach na chorobowym
wypełnienie zaświadczenia o zarobkach z ostatnich 3 miesięcy, gdyż jest to jej potrzebne do złożenia w Banku, w którym ubiega się o kredyt. Jak spółka ma wyliczyć wynagrodzenie pracownicy (...)
Upadłość zakładu a wynagrodzenia pracowników
pieniężnego za urlop wypoczynkowy, o którym mowa w art. 171 § 1 Kodeksu pracy, należny za rok kalendarzowy, w którym ustał stosunek pracy, odszkodowania, o którym mowa (...)
Czy mogę rozłożyć na raty koszty związane z prowadzeniem procesu?
wnieść w tym zakresie o zmianę orzeczenia poprzez odstąpienie od obciążenia Pana obowiązkiem zwrotu kosztów postępowania na rzecz stronyprzeciwnej, a kierując się ostrożnością procesową (...)
Co zrobić, jeśli umowa o dzieło jest niewłaściwie wykonywana?
umowy, istotne wady dzieła, wynagrodzenie, odstąpienie od umowy, uprawnienia stron umowy, zamawiający, przyjmujący zamówienie, wykonawca dzieła
Umowa cywilnoprawna a wynagrodzenie za nadgodziny
o dzieło, umowa zlecenia, nadgodziny, wynagrodzenie, czas pracy, wykonanie, pracownik, pracodawca, wymiar pracy, godziny, wysokość wynagrodzenia
Wezwanie do zapłaty zaległości pracowniczych
to, aby w ewentualnym procesie sądowym strona miała dowody, że czynione były próby dojścia do porozumienia na drodze pozasądowej. wynagrodzenie, ekwiwalent, związki zawodowe, roszczenie, wyrównanie
pkt 1 lit. a) ustawy z dnia 23 grudnia 1999 r. o kształtowaniu wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej oraz o zmianie niektórych ustaw. Natomiast dla ławników, których kadencja rozpoczęła (...)
Rozwiązanie umowy o pracę - czego może się domagać pracownik?
, wynagrodzenie za godziny nadliczbowe, zasiłek dla bezrobotnych, odprawa, świadectwo pracy, wypowiedzenie, należności, pracownik, pracodawca, uprawnienia, rozwiązanie umowy o pracę
Pozbawienie pracownika premii regulaminowej
wnioskiem o pozbawieniu premii. Czy o tym fakcie powinnam zostać zawiadomiona przed potrąceniem czegokolwiek z mojego wynagrodzenia i jaką mam możliwość odwołania się od tej decyzji? Niniejsza
