zasoby/odwolanie od wypowiedzenia Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Nieusprawiedliwiona nieobecność pracownika
. Rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z winy pracownika może nastąpić, nie później niż, w ciągu jednego miesiąca od chwili, gdy pracodawca dowiedział się o zdarzeniu uzasadniającym (...)
Kodeks postępowania administracyjnego
szczególnie skomplikowanej - nie później niż w ciągu dwóch miesięcy od dnia wszczęcia postępowania, zaś w postępowaniu odwoławczym - w ciągu miesiąca od dnia otrzymania (...)
Prawa przysługujące pracownikowi na podstawie długości zakładowego stażu pracy
pracy ma znaczenie przy ustalaniu okresów wypowiedzenia umów o pracę zawartych na czas nieokreślony. Zgodnie z art. 36 Kodeksu pracy okres wypowiedzenia takich umów jest
Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy
krótszy od terminu wypowiedzenia, pracownik wykorzysta cały urlop wypoczynkowy w naturze i odpadnie obowiązek pracodawcy wypłaty ekwiwalentu pieniężnego z tytułu niewykorzystanego urlopu (...)
Odmowa podpisania wypowiedzenia przez pracownika
uchybionego terminu”. Podsumowując - wypowiedzenie zostało skutecznie dokonane z dniem wręczenia go pracownikowi. prawo pracy, wypowiedzenie, skuteczność, niepodpisanie wypowiedzenia
Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia
mowa w art. 27 § 1 i 2, od oskarżenia, powoduje umorzenie postępowania. § 2. Odstąpienie oskarżyciela posiłkowego, o którym mowa w art. 26 § 3, od oskarżenia nie tamuje rozpoznania sprawy. (...)
Przerwa w zatrudnieniu a okres wypowiedzenia
Pracownik pracował w naszym zakładzie w okresie od 01.05.1991 r. do 09.11.2004 r. Został ponownie zatrudniony na czas nieokreślony od dnia 01.07.2006 r. Czy przy ustalaniu długości okresu
Treść wypowiedzenia umowy o pracę
wypowiedzenia (likwidacja stanowiska pracy) jak i 7-dniowym terminie wniesienia odwołania liczonym od dnia doręczenia wypowiedzenia. Czy w wypowiedzeniu tym pracodawca nie powinien poinformować (...)
Brak zaufania do pracownika a wypowiedzenie
Czy "utrata zaufania" to wystarczająca przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę? Wypowiedzenie otrzymałem w dniu 17.06.03, a okres wypowiedzenia kończy się 30 września 2003 r. Czy okres wypowiedzenia
Wynagrodzenie chorobowe po ustaniu zatrudnienia
dopiero z upływem okresu wypowiedzenia. A zatem wynagrodzenie przysługuje w okresie wypowiedzenia tak samo, jak w innych okresach świadczenia pracy. W tym okresie zatem wynagrodzenie wypłaca pracodawca
Wypowiedzenie kontraktu menedżerskiego
szczególnego wypowiedzenia umowy (bez określenia szczegółów). Należy odróżnić samą rezygnację z funkcji od wypowiedzenia stosunku będącego podstawą pełnienia funkcji prezesa (...)
Wypowiedzenie umowy najmu lokalu
, na koniec miesiąca kalendarzowego. Tak więc, gdyby wypowiedzenie zostało najemcy złożone 14 października 2010 r., wówczas okres wypowiedzenia minie z upływem 30 listopada 2010 r. Wypowiedzenie
Wypowiedzenie umowy najmu i dzierżawy
zamiaru jej rozwiązania. W naszej umowie obie strony mają prawo do wypowiedzenia umowy w trybie natychmiastowym w przypadku naruszenia postanowień umowy. Nie ma natomiast zapisu o możliwości wypowiedzenia
sześciomiesięcznego terminu wypowiedzenia, z powodu niezamieszkiwania najemcy przez okres dłuższy niż 12 miesięcy; z zachowaniem miesięcznego terminu wypowiedzenia, na koniec miesiąca (...)
Przyczyny rozwiązania umowy najmu lokalu
, mając na względzie ochronę praw lokatorów. Ponadto podstawy rozwiązania umowy najmu oraz obowiązujące terminy wypowiedzenia mogą być różne w zależności od tego, czy umowa (...)
Błędny termin wypowiedzenia czynszu najmu
znajdą bezwzględnie obowiązujące przepisy ustawy o ochronie praw lokatorów. Nowa stawka obowiązuje więc od 1 kwietnia. Jeśli najemca płacił wyższy czynsz od 1 lutego, to zasadniczo (...)
Przyczyny wypowiedzenia umowy najmu lokalu
Firma wynajmuje lokal od innego podmiotu gospodarczego z przeznaczeniem na sklep. Firma zalega czasami z zapłatą czynszu, niemniej nigdy nie jest to więcej niż 10-14 dni. Od jakiegoś czasu jednak
Jakie są skutki wypowiedzenia umowy zlecenia?
Jakie skutki wypowiedzenia umowy zlecenia przewidują przepisy Kodeksu cywilnego? Skutki wypowiedzenia są uzależnione od tego, która ze stron dokonuje wypowiedzenia, a także (...)
Zasiłek przedemerytalny przy skróconym okresie wypowiedzenia?
pracownikowi się nie należy. urząd pracy, zasiłek przedemerytalny, przeciwdziałanie bezrobociu, zwolnienie, wypowiedzenie, skrócenie okresu wypowiedzenia
Odwołanie od rozwiązania umowy a świadectwo pracy
przywróceniu pracownika do pracy lub przyznaniu mu odszkodowania z tytułu niezgodnego z przepisami prawa wypowiedzenia umowy o pracę lub jej rozwiązania bez wypowiedzenia, pracodawca, na żądanie (...)
Przejęcie pracownika a układ zbiorowy pracy
(zakładowego lub ponadzakładowego), którym byli dotąd objęci. Pracodawca może od razu stosować do przejętych pracowników warunki korzystniejsze od tych, które wynikały z dotychczasowego (...)
Wiek emerytalny, a rozwiązanie stosunku pracy
wypowiedzenia musi wskazywać przyczyny leżące po stronie pracownika lub pracodawcy związanych z wykonywaniem pracy, np. niewłaściwe wykonywanie obowiązków pracowniczych, obniżenie wydajności, (...)
upływem okresu dokonanego wypowiedzenia. Jeżeli pracownik przed upływem połowy okresu wypowiedzenia nie złoży oświadczenia o odmowie przyjęcia zaproponowanych warunków, uważa się, że wyraził (...)
Wypowiedzenie umowy o pracę faksem
SN stwierdził o naruszeniu powołanego artykułu. Jednakże forma wypowiedzenia i rozwiązania umowy o pracę przewidziana w kodeksie pracy nie jest formą zastrzeżoną pod rygorem nieważności. Dlatego
Brak odpowiedzi pracodawcy a jego zgoda
wypowiedzenia. Przykład: Jeżeli wypowiedział Pan umowę z dwutygodniowym terminem wypowiedzenia dzisiaj tj. 29 grudnia 2004 roku, to do jej rozwiązania dojdzie 15 stycznia 2005 roku. Zaznaczyć (...)
Wypowiedzenie warunków użytkowania gruntu
użytkownika wieczystego o sposobie zakwestionowania wypowiedzenia. W ciągu trzydziestu dni od otrzymania wypowiedzenia użytkownik wieczysty może złożyć do samorządowego kolegium odwoławczego (...)
najmu: z zachowaniem sześciomiesięcznego terminu wypowiedzenia, z powodu niezamieszkiwania najemcy przez okres dłuższy niż 12 miesięcy; z zachowaniem miesięcznego terminu wypowiedzenia, (...)
Likwidacja stanowiska a urlop wychowawczy
artykule Co nieco o ustawie dotyczącej zwolnień grupowych, czyli o ustawie o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników od (...)
Termin na sprostowanie świadectwa pracy
przywrócenie po upływie czasu do wniesienia odwołania od wypowiedzenia) lub odszkodowania wnosi się do sądu pracy w ciągu 14 dni od dnia doręczenia zawiadomienia o rozwiązaniu (...)
dopiero od 31 lipca. W związku z tym ostatecznie umowa o współpracę zostanie rozwiązana 31 sierpnia (wtedy nastąpi skutek okresu wypowiedzenia). Tak więc data skuteczności okresu wypowiedzenia (...)
