zasoby/zasoby/odwolanie od wypowiedzenia Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Naruszenie warunków umowy najmu
wypowiedzieć bez zachowania terminów wypowiedzenia. Zgodnie natomiast z art. 687, który to przepis jest przepisem szczególnym w odniesieniu m.in. do najmu lokali użytkowych, w celu wypowiedzenia (...)
Ciężkie naruszenie obowiązków pracodawcy
wypowiedzenia z powodu ciężkiego naruszenia obowiązków pracowniczych przez pracodawcę, przysługuje odszkodowanie w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia, a jeżeli umowa o pracę została (...)
Wypowiedzenie wysokości czynszu najmu
, a wysokością czynszu po podwyżce. Wynajmujący na pisemne żądanie najemcy zgłoszone w terminie 14 dni od dnia otrzymania tego żądania, obowiązany jest przedstawić na piśmie przyczynę podwyżki (...)
Naruszenie warunków umowy najmu na czas określony
, a wystarczy, żeby płacił czynsz. Obowiązek płacenia czynszu nie zależy zatem od tego, czy najemca rzeczywiście korzysta z lokalu, a od tego, czy ma go do dyspozycji wskutek wydania mu klucza (...)
Pokwitowanie za zapłacony czynsz
jakiegoś świadka (dziewczyny) przy naszym spotkaniu? W jakim terminie i w jakiej formie wynajmujący może mi wypowiedzieć stawkę czynszu najmu? Może Pan żądać od wierzyciela (wynajmującego) pokwitowania (...)
Czy mogę się starać wypłaty z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych
. Wniosek należy złożyć nie wcześniej niż po upływie 1 miesiąca i 2 tygodni od wystąpienia niewypłacalności pracodawcy (tj. od upływu 2 miesięcy od zaprzestania działalności). (...)
Okres wypowiedzenia przy ponownym zatrudnieniu
ponownie na 1/2 etatu. W sytuacji ponownego zatrudnienia tej samej osoby w tym samym zakładzie pracy, jaki powinien być ustalony okres wypowiedzenia nowej umowy o pracę? Okres wypowiedzenia umowy (...)
Zawiadomienie o zamiarze wypowiedzenia umowy o pracę
wypowiedzenia. praca, stosunek pracy, umowa o pracę, wypowiedzenie, zawiadomienie, związek zawodowy, organizacja związkowa
Postępowanie w trybie nakazowym a prawo pracy
: uznania wypowiedzenia umowy o pracę za bezskuteczne, przywrócenia pracownika od pracy na poprzednich warunkach, wypłaty odszkodowania. Żądanie przywrócenia do pracy lub odszkodowania (...)
Wypowiedzenie umowy najmu zawartej na czas nieokreślony
najmu: 1) z zachowaniem sześciomiesięcznego terminu wypowiedzenia, z powodu niezamieszkiwania najemcy przez okres dłuższy niż 12 miesięcy; 2) z zachowaniem miesięcznego terminu wypowiedzenia, (...)
Obowiązki pracodawcy po wykryciu mobbingu
pracy z uwagi na mobbing ze strony przedmiotowego pracownika, będzie on mógł się domagać od pracodawcy odszkodowania z tego tytułu. Wobec tego właściwym rozwiązaniem wydaje się rozwiązanie
Sytuacja najemnców, w razie upadłości TBS
staje się wynajmującym, ale ma możliwość wypowiedzieć najem z zachowaniem ustawowych terminów wypowiedzenia, określonych w ustawie o ochronie praw lokatorów; uprawnienie do wypowiedzenia
Likwidacja działalności a rozwiązanie umów o pracę
określony od 01.01.2007 do 30.06.2007, 1/2 etatu (jest to jej druga umowa, pracuje u mnie od 01.09.2006). Czy rozwiązując umowę za wypowiedzeniem i wpisując jako przyczynę rozwiązania umowy (...)
Czynności zarządu współwłaściciela
(rodzina nie płaci czynszu od 7 miesięcy). Teraz po miesiącu od doręczenia wezwania chcę wypowiedzieć umowę najmu. Jednak nie wiem czy potrzebuję jakiegoś upoważnienia od reszty współwłaścicieli (...)
Wypowiedzenie w czasie urlopu bezpłatnego
Czy w czasie przebywania na urlopie bezpłatnym jest możliwe złożenie wypowiedzenia i czy czas urlopowania może być wykorzystany jako okres wypowiedzenia? Jakie zmiany obowiązują po 31-07.03 (...)
Jak przeprowadzić likwidację spółki cywilnej?
Witam, od pięciu lat prowadzę sklep z moim wspólnikiem. Niedawno dostałam od niego informację że zamierza On odejść ze spółki. Jak przeprowadzić likwidację spółki cywilnej? Opinia prawna Opinia
Opuszczenie lokalu przez najemcę
, można wtedy domagać się od najemcy zapłaty czynszu za okres wypowiedzenia. W przypadku, gdyby nie mógł Pan ustalić miejsca pobytu najemcy i gdyby dokonanie wypowiedzenia nie byłoby (...)
Rozwiązanie bez wypowiedzenia a odprawa
wypowiedzenia, natychmiastowe, odszkodowanie, odprawa, przyczyny niedotyczące pracodawcy
razie błędu - z upływem roku od jego wykrycia, a w razie groźby - z upływem roku od chwili, kiedy stan obawy ustał. WADY OŚWIADCZEŃ WOLI Dział IV Art. 89. Z zastrzeżeniem wyjątków w ustawie (...)
Wyłączenie odpowiedzialności za nienależyte wykonanie zobowiązania w umowie z konsumentem
lub odstępują od umowy,14) pozbawiają wyłącznie konsumenta uprawnienia do rozwiązania umowy, odstąpienia od niej lub jej wypowiedzenia,15) zastrzegają dla kontrahenta konsumenta uprawnienie
Odstąpienie od umowy a zwrot zaliczki
odpowiedniego oświadczenia. Strona, która odstępuje od umowy wzajemnej, obowiązana jest zwrócić drugiej stronie wszystko, co otrzymała od niej na mocy umowy. Może żądać (...)
Zwolnienie dyscyplinarne - art. 52 k.p.
pracę bez wypowiedzenia (art. 52 § 1 pkt 2 k.p.). Nie jest to uzależnione od powiadomienia pracodawcy przez pracownika o przypadku popełnienia takiego przestępstwa lub fakcie skazania, bo
Odzyskanie należności za czynsz w trybie nakazowym
dodatkowego, miesięcznego terminu do zapłaty zaległych i bieżących należności”. Powyższe pozwalało Panu dokonać wypowiedzenia z winy najemcy. Ponieważ jednak zdecydował się Pan na (...)
Zawieszenie postanowień regulaminu pracy
pracy. Od zmiany układu należy rozróżnić zawieszenie układu zbiorowego. Zgodnie z art. 24127 kp - ze względu na sytuację finansową pracodawcy strony układu zakładowego mogą zawrzeć porozumienie (...)
Trzynastka po przywróceniu do pracy
pracy. (j/w). Niezależnie od przyjętego poglądu od momentu wypowiedzenia aż do zawarcia ugody nie pozostawał Pan w stosunku pracy. Brak więc jak się wydaje podstaw do żądania (...)
Zaleganie z czynszem a wypowiedzenie najmu lokalu
trzy pełne okresy płatności pomimo uprzedzenia go na piśmie o zamiarze wypowiedzenia stosunku prawnego i wyznaczenia dodatkowego, miesięcznego terminu do zapłaty zaległych i bieżących należności. (...)
Wypowiedzenie zmieniające a związki zawodowe
umotywowane zastrzeżenia. Po rozpatrzeniu stanowiska organizacji związkowej, a także w razie niezajęcia przez nią stanowiska w ustalonym terminie, pracodawca podejmuje decyzję w sprawie wypowiedzenia
Kumulacja roszczeń ze stosunku pracy
od wypowiedzenia umowy o pracę stanowi suma wynagrodzenia za okres roku (umowa była zawarta na czas nieokreślony), a przy pozwie o ustalenie stosunku pracy będzie to suma wynagrodzenia za okres (...)
Wypowiedzenie warunków a zgoda związku
związkowej – liczba osób chronionych zależy od liczby członków organizacji lub liczebności kadry kierowniczej. Ochrona przysługuje rówież pracownikowi pełniącemu (...)
zgłosi swój powrót w ciągu 7 dni od rozwiązania stosunku pracy z wyboru. Niedotrzymanie tego warunku powoduje wygaśnięcie stosunku pracy, chyba że nastąpiło z przyczyn niezależnych (...)
