zasoby/odsetki z zussy dla pracownika na cele prywatne Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Wypowiedzenie a kara porządkowa
. Zastosowanie przez pracodawcę kary porządkowej nie wyłącza prawa pracownika do wypowiedzenia umowy o pracę, z zachowaniem odpowiedniego dla danego pracownika okresu wypowiedzenia. (...)
Powierzenie pracownikowi innej pracy
, - powierzenie wykonywania innej pracy nie może nastąpić na okres czasu dłuższy niż 3 miesiące w roku kalendarzowym, - nie może ulec obniżeniu otrzymywane przez pracownika wynagrodzenie. Pracownik (...)
roku nienagannej pracy naganę uważa się za niebyłą, a odpis zawiadomienia o ukaraniu usuwa z akt osobowych pracownika. Pracodawca może, z własnej inicjatywy lub na wniosek reprezentującej (...)
Czy mogę domagać się odszkodowania za linie wysokiego napięcia?
rozwiązanie, choć najbardziej pożądane z Pani punktu widzenia, z pewnością będzie wiązało się z komplikacjami, zwłaszcza że – jak zostało wskazane – „słup na (...)
Urlop na przygotowanie do egzaminu
, które są dla pracownika dniami pracy, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy. Zgodnie z powyższym, jeżeli pracodawca bądź sam delegował pracownika (...)
Na czym polega ulga z tytułu darowizn?
przekazane przez podatnika darowizny. Przez ulga z tytułu darowizn, pożyteczne darowizny, wolontariat, organizacje, cele pożytku publicznego, ulga dla krwiodawców, honorowi dawcy krwi, (...)
wykorzystał ją na inne cele niż cele uzasadniające udzielenie bonifikaty, przed upływem 10 lat, licząc od dnia jej nabycia, a w przypadku nieruchomości stanowiącej lokal mieszkalny (...)
zawierają one dane osobowe. Naszym zdaniem monitoring w pokoju, w którym przyjmowani są interesanci, jest uzasadniony - jest to bowiem stanowisko pracy, a nie miejsce na rozmowy prywatne, w związku (...)
Udzielenie urlopu bezpłatnego w celu pracy u innego pracodawcy
pracodawca zawarł porozumienie. Bez zgody pracownika, pracodawca nie może mu udzielić urlopu bezpłatnego w celu świadczenia pracy dla innego podmiotu. Co jest jeszcze ważne dla pracownika, (...)
Byłam nagrywana przez mojego męża bez mojej zgody.
wniósł oskarżenie prywatne, korzysta z praw oskarżyciela posiłkowego. Z kolei nagrywanie Pani w osobistych sytuacjach może powodować odpowiedzialność Pani męża na podstawi (...)
Akt notarialny sporządzony za granicą
. W związku z powyższym skuteczność materialnoprawną czynności prawnej dotyczącej nieruchomości położonej w Polsce ocenia się wyłącznie według prawa polskiego, z kolei o formie tej czynności (...)
Wypadek przy pracy świadczonej w umowie zlecenie
np. na tej podstawie, że nie miałem ochronnego obuwia i stroju? Jakie znaczenie dla odpowiedzialności zleceniodawcy miałoby ewentualne ustalenie istnienia stosunku pracy? Zgodnie z art. (...)
Odmowa podpisania nagany przez pracownika
konieczny. Pracodawca zaś udziela kary po uprzednim wysłuchaniu pracownika. Podpis pracownika może mieć znaczenie dla określenia początku biegu terminów na wniesienie odwołania (...)
Nieumyślna szkoda w mieniu pracodawcy
Jakie pracodawca ma prawo ustosunkować się do nieumyślnie popełnionego błędu przez pracownika - szkoda dla pracodawcy (wartość pieniężna błędu dla firmy ok. 0,5 - 1% dochodu rocznego)? (...)
Czy lista obecności dla pracowników jest obowiązkowa?
. Obowiązek taki ma wspomóc prawidłowe ustalenia wynagrodzenia pracownika i innych świadczeń związanych z pracą, którą udostępnia na żądanie pracownika. Ewidencja (...)
Organizacja imprezy okolicznościowej a koszty
imprezie udział, a kto nie czego skutkiem jest fizyczna niemożliwość przypisania przychodu do konkretnego pracownika – z tego powodu rezygnuje się z jego opodatkowania. koszt uzyskania (...)
panującym w doktrynie poglądem lokal mieszkalny nie traci takiego charakteru z tego powodu, że jego część, np. jedna izba, zostanie przeznaczona na wykonywanie zawodu przez właściciela lub (...)
Obowiązki pracodawcy po wykryciu mobbingu
stosunku pracy z uwagi na ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych. Oświadczenie pracodawcy o rozwiązaniu umowy o pracę powinno nastąpić na piśmie z podaniem przyczyny (...)
Zgoda kandydata do pracy na przetwarzanie danych
Jestem pracodawcą zatrudniam pracownika. Pracownik wypełnia kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie oraz kwestionariusz dla pracownika Czy w myśl kodeksu (...)
Nabycie w spadku mieszkania "z bonifikatą"
, bonifikaty od ceny nieruchomości, jeżeli nieruchomość jest sprzedawana min. na cele mieszkaniowe albo jako lokal mieszkalny. Jeśli jednak nabywca nieruchomości zbył nieruchomość lub wykorzystał (...)
Ślub cywilny z obcokrajowcem i pobyt w Polsce
tym bezpośrednio przed złożeniem wniosku o udzielenie zezwolenia na zamieszkanie na czas oznaczony dla członka rodziny - na podstawie zezwolenia wydanego na okres pobytu nie (...)
zastawem i zatrzymać je na własne niebezpieczeństwo, dopóki zaległy czynsz nie będzie zapłacony lub zabezpieczony. Użyty przez ustawodawcę w art. 671 § 2 kc zwrot „na (...)
Wypożyczenie pracownika innej firmie
firmą nieformalna ustna umowa o "wypożyczeniu, użyczeniu pracownika". Czy w takiej sytuacji właściwym rozwiązaniem będzie zatrudnienie tego pracownika w nowym zakładzie pracy na podstawie (...)
Krótkoterminowa umowa zlecenie
odbywa się to na podstawie umowy cywilnoprawnej. Zagrożenie dla "firmy B" istotnie mogłoby wiązać się z stosowną klauzulą w umowie o "wynajem" pracownika, na mocy której (...)
Potracenie z wynagrodzenia za pracę
podstawa do dokonywania potrąceń przez pracodawcę nie tylko roszczeń pracodawcy w stosunku do pracownika, ale także na dokonywanie potrąceń z wynagrodzenia pracownika zobowiązań (...)
Zniesienie służebności gruntowej
: służebność jest bardzo uciążliwa i Gmina zapewniła dostęp do drogi gminnej dla tej nieruchomości. Uciążliwość polega między innymi na tym, że sąsiad wbrew przeznaczeniu użytkowania (...)
Stowarzyszenie a praca jego członków
uzasadnieniu uchwały siedmiu sędziów z 27 lutego 1990 r. (III PZP 59/89). Zgodnie z niniejszym stanowiskiem, Sąd Najwyższy stwierdził, iż pracownik stowarzyszenia może być jednocześnie członkiem (...)
Uniknięcie podatku od dywidendy
oraz z innych przychodów z tytułu udziałów w zyskach osób prawnych - na cele wymienione w tym przepisie. Ponadto zgodnie z art. 26 ust. 1c ustawy o podatku dochodowym (...)
Mam zamiar zatrudnić pracownika na umowę o pracę na czas określony 8 miesięcy. Czy zatrudniając pracownika mogę zrobić kopię (ksero) dowodu osobistego pracownika i umieścić (...)
Informacje o pracowniku dla komornika
, jeśli komornik zajmie wynagrodzenie pracownika w pełnej dozwolonej wysokości 60%, to może także zająć pozostałą część wynagrodzenia wpływającą na konto pracownika (bo chyba (...)
