zasoby/zasoby/odsetki z zussy dla pracownika na cele prywatne Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Zwrot bonifikaty - przedawnienie
? Zgodnie z ustawą z dnia 23 kwietnia 1964 r. - Kodeks cywilny roszczenia majątkowe (a do takich należy roszczenie zwrotu udzielonej bonifikaty) przedawniają się. Przepisy przywoływanej ustawy (...)
Ważność testamentu sporządzonego za granicą
międzynarodowe. Zgodnie z art. 34 tejże ustawy w sprawach spadkowych właściwe jest prawo ojczyste spadkodawcy z chwili jego śmierci. Zatem właściwym prawem jest prawo tego kraju, którego jest (...)
Kwota zwolniona z podatku od darowizn
, ewentualne dalsze darowizny od krewnych należałoby rozpatrywać tylko w kontekście wskazanej powyżej kwoty wolnej od podatku. kwota wolna od podatku, darowizna dla dziecka, zwolnienie darowizny na (...)
tego tytułu na Skarb Państwa. Pracodawca zatem dokonał ze swoim bratem pozornej czynności prawnej dla nabycia, sprzecznie z intencją ustawodawcy, prawa do wcześniejszej emerytury. Przykład (...)
zażalenie na postanowienie sądu o wezwaniu zainteresowanej
dla niego przewidział. Sąd postąpił zatem zgodnie z literą prawa, jego obowiązkiem było wezwanie pracownika jako zainteresowanego do udziału w postępowaniu czy to z urzędu (...)
Czy na emeryturze można pracować?
jednolity: Dz. U. 1998 r. Nr 21 poz. 94, dalej: KP) i ustawy z dnia 17 grudnia 1998 roku - o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (tekst jednolity: Dz. U. z 2009r. Nr (...)
Powierzenie pracownikowi innej pracy
zamierza skorzystać z tej możliwości kilkakrotnie po kilka lub kilkanaście dni "pod rząd" z przerwami włącznie z ze zmianą miejsca wykonywania pracy przez pracownika wedle aktualnych (...)
Podstawa prawna oceny pracowniczej w firmie
: komunikatywności, otwartości, efektywności oraz zaangażowania. Oceny przyznawane są na skali 1-100. Dla każdej z osób tak uzyskane wyniki są sumowane, dzięki czemu powstaje ranking (...)
Koszty reprezentacyjne w działalności gospodarczej
i reklamy winien być na tyle związany z prowadzoną działalnością, by możliwa była ocena oparta na zasadzie logiki i zasad doświadczenia życiowego, że mogą mieć one wpływ na (...)
Wypłata wynagrodzenia dla pracownika
się po odbiór. Czy pracodawca może to wynagrodzenie wysłać pracownikowi pocztą na adres zamieszkania podany przez pracownika w ankiecie, czy musi przechowywać te środki na koncie do (...)
Remont w mieszkaniu we wspólnocie mieszkaniowej
mieszkania. Renowacja będzie długotrwała i będzie wiązała się np. ze zwiększonym poziomem hałasu oraz z koniecznością korzystania przez pracowników wynajętej firmy z nieruchomości wspólnej (...)
Podpisanie wypowiedzenia umowy o pracę z datą wsteczną.
powstaniem roszczeń z art. 45 § 1 k.p., choćby pracodawca nie naruszył art. 30 § 4 k.p. Zgodnie z przepisem art. 45 § 1 k.p. w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej (...)
Odzież robocza dla pracowników
oraz ze względu na wymagania technologiczne, sanitarne lub bezpieczeństwa i higieny pracy. Pracodawca może ustalić stanowiska, na których dopuszcza się używanie przez pracowników, za ich zgodą, (...)
wypoczynkowego, ale że przynajmniej jeden okres składający się z dni urlopowych oraz dni stanowiących dla pracownika dni wolne od pracy nie może być krótszy niż 14 dni. Wniosek o urlop (...)
Podnoszenie kwalifikacji przez pracowników
nauką. Czas urlopu bezpłatnego wlicza się do czasu pracy. Jeżeli zakład pracy kieruje pracownika na studia i zwraca lub pokrywa część lub całość kosztów związanych z nauką, (...)
Zwolnienie lekarskie a urlop bezpłatny
wynagrodzenia chorobowego. Lekarz powinien wystawić zaświadczenie lekarskie niezwłocznie po badaniu pacjenta. Zgodnie z § 2 ust. 2 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia (...)
(np.: starosty). Zgodnie z art. 33 ust. 2 prawa budowlanego do wniosku o pozwolenie na budowę należy dołączyć: 1) cztery egzemplarze projektu budowlanego wraz z opiniami, uzgodnieniami
się wymogu: polegajacego na tym, że co najmniej jedna działka sąsiednia, dostępna z tej samej drogi publicznej, jest zabudowana w sposób pozwalający na określenie wymagań dotyczących (...)
Skup-sprzedaż używanych wyrobów jubilerskich
cele inne niż związane z prowadzonym przez niego przedsiębiorstwem, w szczególności:1) przekazanie lub zużycie towarów na cele osobiste podatnika lub jego pracowników, (...)
Wspólność majątkowa małżeństwa a majątek odrębny
, że przeznaczy te pieniądze na cele mieszkaniowe. Następnie kupił z żoną dom za 200 tyś.zł, w akcie notariusz zaznaczył, że pieniądze pochodziły z majątku wspólnego. Czy (...)
Urlop zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu
dniami pracy, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy, w wymiarze godzinowym, odpowiadającym dobowemu wymiarowi czasu pracy pracownika w danym dniu, z zastrzeżeniem § 4. § (...)
Wniosek o urlop dla poratowania zdrowia
przeprowadzenia zalecanego leczenia. Łączny wymiar urlopu dla poratowania zdrowia w okresie całego zatrudnienia nauczyciela akademickiego nie może przekraczać dwóch lat. Urlopu dla poratowania (...)
Kurator spadku - obowiązki podatkowe
2; zobowiązania związane z wykonywaniem zarządu; należności z tytułu ubezpieczenia nieruchomości, jej przynależności i pożytków. Z powyższego zatem wynika, iż zarządca sądowy (...)
przerwy? Czy tak sformułowany zapis nie oznacza, że to do pracownika należy decyzja, czy z tej przerwy skorzystać? Taki wniosek można wyciągnąć po zapoznaniu się z definicją słowa (...)
Ewidencjonowanie czasu pracy przez pracownika
powyższe warunki, będzie to traktowane jako naruszenie obowiązków pracowniczych. Sprawozdanie z wykonanej w danym dniu pracy i określenie czasu poświęconego na każde z zadań sporządzane (...)
obowiązującym go rozkładem czasu pracy, a także w godzinach nadliczbowych przypadających w dniu wolnym od pracy udzielonym w zamian za pracę w niedzielę lub w święto będące dla pracownika (...)
Ciężkie naruszenie obowiązków przez pracownika
kwalifikowane jako ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych. Zarówno spożywanie alkoholu na terenie zakładu pracy i podczas pracy, jak i stawienie się pracownika do pracy (...)
Przebywanie na terenie zakładu
zgodę na przebywanie pracownika na terenie zakładu pracy po godzinach pracy. Działanie w postaci zmiany zamków nie jest w żaden sposób niezgodne z prawem. Żaden przepis prawa (...)
Uchybienia w oddelegowaniu do innej pracy
tu o kwalifikacje, na podstawie których został Pan zatrudniony. Wydaje się, iż możliwym byłoby kwestionowanie oddelegowania pracownika z uwagi na niezgodność z jego kwalifikacjami. (...)
Opodatkowanie dochodów z nieruchomości
poniesione koszty (w tym amortyzację). Osoby nieprowadzące działalności gospodarczej osiągające przychody z tytułu m.in. najmu, mają możliwość skorzystania z ryczałtowego opodatkowania (...)
