zasoby/odprawa dla pracownika jak napisac pozew do sadu Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Powództwo o wydanie orzeczenia zastępującego oświadczenie woli
znajdzie art. 13 ust. 1 ustawy. Tym samym pozew będzie podlegać opłacie stosunkowej, która wynosi 5 % wartości przedmiotu sporu, jednak nie mniej niż 30 złotych i nie więcej niż 100 000 złotych. (...)
Zniesienie służebności gruntowej
. Warto zwrócić uwagę na tezę orzeczenia Sadu Najwyższego z dnia 24 marca 1976 r., III CRN 17/76 (LexPolonica nr 309262): „dla oceny, czy służebność przechodu nie jest konieczna (...)
Pozbawienie pracownika premii regulaminowej
premii w wynagrodzeniu pracownika i nie jest obowiązany do wcześniejszego powiadomienia go o tym fakcie. Jednakże kiedy pracownik z takim stanowiskiem pracodawcy się nie zgadza, może (...)
Rezygnacja z urlopu wychowawczego
nowego wniosku oraz wskazanie nowego terminu powrotu do pracy z zachowaniem art. 186 z ind. 3 pkt 2 k.p. Należy podkreślić, że wskazanie przez pracownika terminu najpóźniej na 30 dni przed (...)
prostu dwa niezależne roszczenia, dla których właściwy jest ten sam sąd są rozpoznawane w jednym postępowaniu. Dla obu roszczeń właściwy jest sąd pracy. Czynność techniczna połączenia (...)
Matka mojego dziecka zabrania mi kontaktów z synem.
w piątek o 17.00 z przedszkola, a odwoził do miejsca zamieszkania w sobotę/niedzielę do godz. 18.00. Zasadnym jest także określić, jak te kontakty mają wyglądać w wakacje i ferie, (...)
Jak ustalić przychód pracownika ze świadczeń w naturze?
Co zalicza się do przychodów ze stosunku pracy? Ustalenie wysokości przychodu pracownika jest potrzebne dla prawidłowego wyliczenia jego zobowiązania podatkowego. Definicja przychodu (...)
Czas pracy pracowników zakładu opieki zdrowotnej
zwolnić pracownika z części dnia pracy, po zakończonym dyżurze, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. Zasad wynagradzania dotyczących dyżurów nie stosuje się do lekarzy stażystów, (...)
Alimenty na dorosłego syna który pobiera zasiłek socjalny.
pełnoletniości z zachowaniem prawa do dalszej alimentacji wypłata świadczenia może nastąpić wyłącznie do jego rąk. Zdarzenie to nie wymaga stwierdzenia orzeczeniem sądu opiekuńczego i (...)
Ustalanie treści regulaminu wynagradzania
stanowiska z.z. działających w zakładzie? Czy Dyrektor musi bezwzględnie uszanować taki dokument? Czy ma prawo do wprowadzenia do przedstawionego przez siebie projektu jakieś zmiany? 4. Jak (...)
Czy pracodawca ma prawo kazać mi pracować w nadgodzinach?
przekraczających pracownik ma prawo odmówić dalszej pracy bowiem polecenie to jest sprzeczne z przepisami pracy. Odnosząc się natomiast do kwestii odebrania Pani premii uznaniowej w związku z (...)
Prawidłowy zapis w liście obecności
pracownika okresie rozliczeniowym, Dlatego też niestety nie możemy podać jednoznacznego sposobu wypełnienia kolejnych rubrykach w Państwa liście obecności – należy stosować się do (...)
Zbycie nieruchomości bez zgody współmałżonka
małżonka raczej nie ma szans. Czy da się przeprowadzić rozdzielność jeśli współmałżonek odmawia przyjazdu do kraju? Co do zasady do ważności czynności prawnej dokonywanej (...)
§ 1 k.p. praca wykonywana ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy, a także praca wykonywana ponad przedłużony dobowy wymiar czasu pracy, wynikający z obowiązującego pracownika (...)
Udzielanie informacji komornikowi
pracownika; - numeru NIP pracownika oraz imiona rodziców, datę i miejsce urodzenia dłużnika; - numer rachunku bankowego, na który przekazywane jest wynagrodzenia dłużnika-pracownika. (...)
Zmiana lotniska a odszkodowanie
zarówno dla pasażera jak i przewoźnika. Prawo do zmiany planu podróży nie przysługuje pasażerowi, który skorzystał z prawa do zwrotu pełnego kosztu biletu. Jak (...)
Przesłanie pozwu pocztą a odpis i załączniki
stwierdza, iż do każdego pisma procesowego, a takim jest pozew, należy załączyć odpisy tego pisma oraz odpisy załączników do tego pisma, celem doręczenia ich innym osobom uczestniczącym (...)
Podpisywanie dokumentów na zwolnieniu lekarskim
. Pracą zarobkową, której wykonywanie w okresie orzeczonej niezdolności do pracy powoduje utratę prawa do zasiłku chorobowego lub świadczenia rehabilitacyjnego na podstawie art. 17 ust. (...)
takiej sytuacji zrobić? 1. Czy uznać fakt nieprawidłowo przydzielonego urlopu i pracy w czasie jego trwania jako powód do nieprzyjmowania tego pracownika? 2. Czy mam obowiązek przyjęcia do (...)
Łączny pozew o eksmisję i zapłatę za bezumowne korzystanie z lokalu
. Chcę wnieść do sądu pozew o odszkodowanie za bezumowne korzystanie z lokalu i eksmisję. Zakładając, że sąd jest właściwy ze względu na ogólną wartość roszczeń, czy pozew o (...)
Wniosek o stwierdzenie choroby zawodowej.
pracownika lub byłego pracownika może nastąpić w okresie jego zatrudnienia w narażeniu zawodowym albo po zakończeniu pracy w takim narażeniu, pod warunkiem wystąpienia udokumentowanych objawów
Przestój a miejsce przebywania pracownika
nie ma obowiązku ewidencjonowania czasu pracy. Powyższe wyliczenie jest katalogiem zamkniętym, w związku z czym dla pozostałych pracowników, w tym dla pozostających w przestoju, pracodawca (...)
Diety za podróże zagraniczne kierowców
firmą a polską, dla każdego pracownika oddzielna. Kierowcy na podstawie tej umowy wyjeżdżają do Włoch świadczyć usługi kierowcy dla włoskiej firmy. Wynagrodzenie wypłaca (...)
Obowiązkowe szkolenie pracowników w sobotę
% wynagrodzenia - za pracę w godzinach nadliczbowych przypadających w nocy, w niedziele i święta niebędące dla pracownika dniami pracy, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy, w (...)
Dwie umowy o pracę z różnymi pracodawcami
sobie, że jeśli pracownik bierze w danym dniu urlop w spółce A to jest zobligowany do wzięcia urlopu również w spółce B? Czy pracownik musi przejść dwa szkolenia BHP, zarówno w spółce A jak (...)
Wymogi dla założenia związku zawodowego
.1 ustawy o związkach zawodowych precyzuje tylko, że organizację taką założyć może co najmniej 10 osób do tego uprawnionych. Osobami uprawnionymi do założenia związku zawodowego są w myśl (...)
Ochrona służebności drogi koniecznej
swoich praw. Oznacza to, że będzie on mógł wytoczyć obecnemu powodowi nowy proces o ochronę własności. Nie byłoby tak w przypadku, gdyby powód od razu wniósł pozew o ochronę własności i uzyskał (...)
Przedawnienie roszczenia do nagrody jubileuszowej
pkt 2 i art. 3 ust. 1 i ust. 2 ustawy o wliczaniu okresów pracy w indywidualnym gospodarstwie rolnym do pracowniczego stażu pracy. W związku z tym, że dotychczasowy staż pracy pracownika uległ
prawo żądać ode mnie załączenia do podania o zwolnienie z pracy kserokopii wezwania do sądu z nr sygnatury akt? Domyślamy się, że chodzi o usprawiedliwienie nieobecności pracownika (...)
Zasiłek przedemerytalny przy skróconym okresie wypowiedzenia?
uprawniający do emerytury wynoszący co najmniej 34 lata dla kobiet i 39 lat dla mężczyzn. Świadczenie przedemerytalne przysługuje wskazanej powyżej osobie, która po upływie (...)
