zasoby/l4 pracodawca zus Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Przywrócenie do pracy a składki ZUS

Przywrócenie do pracy a składki ZUS

przyznano wynagrodzenie, tj. nie więcej niż za 3 miesiące (art. 51 par. 1 k.p. w zw. z art. 57 par. 4 k.p.). Za ten okres pracodawca będzie zobowiązany odprowadzić składki "ZUS-owskie". Wprawdzie (...)

Egzekucja ZUS a organ egzekucyjny

Egzekucja ZUS a organ egzekucyjny

, a pracodawca ma obowiązek wykonać obowiązki wskazane w niniejszym piśmie. Spełniając obowiązek wynikający z powyższego pisma nie narazi się więc Pan na odpowiedzialność w stosunku do pracownika, (...)

Zasiłek opiekuńczy z tytułu opieki nad dzieckiem

Zasiłek opiekuńczy z tytułu opieki nad dzieckiem

dokumenty: wniosek o uzyskanie tego zasiłku na druku ZUS Z-15, jeżeli zasiłek wypłacany jest przez ZUS, do jego wypłaty niezbędne jest zaświadczenie płatnika składek wystawione na druku (...)

Zasiłek macierzyński a praca na kilku etatach

Zasiłek macierzyński a praca na kilku etatach

ubezpieczenia nie więcej niż 20 ubezpieczony, a drugi więcej niż 20 ubezpieczonych, zasiłek z jednego tytułu wypłaca ZUS, natomiast z drugiego tytułu zobowiązany pracodawca. Podstawę wymiaru (...)

Przestępstwo nieopłacania składek ZUS - opinia prawna

Przestępstwo nieopłacania składek ZUS - opinia prawna

Stan faktyczny Jestem drobnym przedsiębiorcą w branży budowlanej. Od 1999 r. mam problemy związane z niepłaceniem za roboty wykonane przez inwestorów. W związku z tym nie opłacałem składek ZUS

Wykazywanie w raporcie ZUS RCA wpłaty do PPK finansowanej przez podmiot zatrudniający

Wykazywanie w raporcie ZUS RCA wpłaty do PPK finansowanej przez podmiot zatrudniający

ubezpieczenia emerytalne i rentowe uczestnika PPK, o której mowa w ustawie z dni raport ZUS RCA, wpłata do PPK, podmiot zatrudniający, pracodawca, PPK, wynagrodzenie, pracowniczy plan kapitałowy

Tarcza 8.0 - dla kogo?

Tarcza 8.0 - dla kogo?

8.0, koronawirus, epidemia, przedsiębiorca, pakiet osłonowy, pracodawca, pracownik, finanse, wynagrodzenie, pomoc państwa, firma, postojowe, wsparcie, składki, ZUS, ubezpieczenia społeczne

Kto może otrzymać zasiłek opiekuńczy?

Kto może otrzymać zasiłek opiekuńczy?

, członkom rolniczych spółdzielni zasiłek opiekuńczy, opieka, dziecko, członek rodziny, ZUS ZLA, ZUS, pracodawca, płatnik, chory, niepełnosprawny, praca, e-ZLA, zaświadczenie (...)

Najważniejsze zmiany w 2020 roku

Najważniejsze zmiany w 2020 roku

, niepełnosprawny, wynagrodzenie, pracownik, pracodawca, zatory płatnicze, płatność, użytkowanie wieczyste, Mały ZUS Plus, leki, pacjent, refundacja, Pakiet Przyjazne Prawo

Ustalanie podstawy wymiaru świadczeń w razie choroby i macierzyństwa przysługujących zatrudnionym za granicą u polskich pracodawców

Ustalanie podstawy wymiaru świadczeń w razie choroby i macierzyństwa przysługujących zatrudnionym za granicą u polskich pracodawców

, zatrudniony, ZUS, praca za granicą, polski pracodawca, przeciętne wynagrodzenie, podstawa wymiaru składek, ZUS Z-3

Świadectwo pracy - informacje uzupełniajace

Świadectwo pracy - informacje uzupełniajace

zakwestionował, że mam obowiązek wpisać taką treść dotyczącą naliczania i odprowadzania składek ZUS. Czy jako pracodawca mam taki obowiązek? Zgodnie z treścią załącznika do Rozporządzenia (...)

Lekceważenie zaleceń pokontrolnych PIP

Lekceważenie zaleceń pokontrolnych PIP

- o naruszeniu przepisów prawa podatkowego;Jeżeli w postępowaniu sądowym zostanie ustalone, że pracownika  faktycznie wiązał stosunek pracy, pracodawca będzie musiał uiścić zaległe (...)

Odszkodowanie od ZUS za doznany uszczerbek

Odszkodowanie od ZUS za doznany uszczerbek

ZUS jednorazowego odszkodowania czy też zadośćuczynienia? Chce zaznaczyć, że wypadek nie wydarzył się ani w drodze do pracy ani przy pracy. Ile można i na jakiej podstawie żądać od ZUS (...)

Zatrudnianie rencistów

Zatrudnianie rencistów

osób obowiązkowe jest również ubezpieczenie chorobowe i ubezpieczenie wypadkowe, a także ubezpieczenie zdrowotne. Pracodawca obowiązany jest zgłosić takiego pracownika do obowiązkowych ubezpieczeń

Jak należy prowadzić dokumentację pracowniczą?

Jak należy prowadzić dokumentację pracowniczą?

, dokumenty ubezpieczeniowe, akta pracownicze, ZUS

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe osoby na urlopie wychowawczym

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe osoby na urlopie wychowawczym

, ubezpieczenia emerytalne i rentowe, urlop wychowawczy, wynagrodzenie, składki, ZUS, pracownik, pracodawca, płatnik

Składka rentowa w górę. Ile na tym stracisz?

Składka rentowa w górę. Ile na tym stracisz?

. Dokument przygotował resort pracy i polityki społecznej. Zgodnie z nim składka rentowa wzrośnie od marca 2012 roku z 6 proc. do 8 proc. Bezpośrednio podwyż składka rentowa, składki zus 2012, skladki (...)

Karnety na basen dla pracowników

Karnety na basen dla pracowników

dodatkowy przychód pracownika przy wykonywaniu swych obowiązków płatnika (w podatku dochodowym od osób fizycznych jak i składek ZUS). Zakup karnetu dla pracownika nie można traktować jako upominku (...)

ZUS przeszkoli firmy z kontroli zwolnień

ZUS przeszkoli firmy z kontroli zwolnień

Do kontroli zwolnień uprawniony jest nie tylko ZUS, ale także płatnicy składek. Aby wspomóc ich działania, ZUS przeszkoli właścicieli małych i średnich firm z kontroli zwolnień lekarskich

Składki przy umowie zlecenia z pracodawcą

Składki przy umowie zlecenia z pracodawcą

pracy i doliczony do niego przychó z tytułu umowy zlecenie. składki ZUS, umowa o pracę, umowa zlecenie, ubezpieczenie, pracodawca

Renta rodzinna, a zatrudnienie na okres próbny

Renta rodzinna, a zatrudnienie na okres próbny

Zatrudniłem pracownika (pracownik ma 20 lat) na umowę o pracę na okres próbny 3 miesięcy od 04.07.2007r. do 04.10.2007r. Pracownik pobiera rentę rodzinną. Jakie obowiązki mam wobec ZUS jako

Renta socjalna a możliwość zatrudnienia

Renta socjalna a możliwość zatrudnienia

formy zarobkowania – np. prowadzić działalność gospodarczą. niezdolność do pracy, renta, zatrudnienie, pracodawca, orzeczenie

Zaświadczenie o okresie urlopu macierzyńskiego

Zaświadczenie o okresie urlopu macierzyńskiego

zaświadczenie od lekarza, dotyczące zasiłku macierzyńskiego od dnia 5.03.2008 r. Zasiłek chorobowy i zasiłek macierzyński wypłaca ZUS, nie jesteśmy uprawnieni do wypłaty zasiłków. Czy muszę (...)

Określenie szkodliwego stanowiska pracy

Określenie szkodliwego stanowiska pracy

, które pracodawca ma obowiązek zawsze zamieścić w świadectwie, 2) informacje, które pracodawca ma obowiązek zamieścić, jeżeli pracownik wystąpi z takim żądaniem. Pracodawca ma (...)

Zgłoszenie do ZUS zmiany nazwiska

Zgłoszenie do ZUS zmiany nazwiska

zgłoszenia po tym terminie, ze względu na późniejsze powiadomienie go o tym fakcie przez pracownika. zgłoszenie, ZUS, zmiana, nazwiska, nazwisko, termin,

Korekta PIT-4 i PIT-11

Korekta PIT-4 i PIT-11

czerwcu 2006 r. została przeprowadzona kontrola ZUS, a w lipcu otrzymaliśmy decyzję z ZUS, że zatrudnienie miało na celu otrzymania zasiłku macierzyńskiego i nie wypłacą żadnego zasiłku. (...)

Wypadek przy pracy a umowa zlecenia.

Wypadek przy pracy a umowa zlecenia.

ortopedyczne w zakresie określonym ustawą. Więcej o tym można znaleźć w artykule Jakie rodzaje świadczeń przysługują pracownikowi z tytułu wypadku przy pracy?. umowa zlecenia,wypadek przy pracy, świadczenia, (...)

Zatrudnienie pracownika a zgłoszenie bez NIP

Zatrudnienie pracownika a zgłoszenie bez NIP

, to pracodawca nie jest w stanie wywiązać się z obowiązku zgłoszenia pracownika do ZUS (chyba że numer NIP otrzymałby zanim minie termin do zgłoszenia ubezpieczonego w ZUS). zgłoszenie, (...)

Pracodawca w spółce cywilnej

Pracodawca w spółce cywilnej

Kto zatrudnia pracowników w spółce cywilnej skoro nie posiada ona osobowości prawnej? Kto w takim przypadku występuje jako pracodawca przed US i ZUS? Należy stwierdzić, że spółka, a nie wspólnicy

1

2

3

4

5

...

6