zasoby/koszty hotelust 1ubezpieczenie do i z pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Zgłoszenie do ubezpieczenia w trakcie miesiąca

Zgłoszenie do ubezpieczenia w trakcie miesiąca

systemie ubezpieczeń społecznych, podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie chorobowe oraz ubezpieczenie wypadkowe stanowi podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalne i (...)

Obowiązkowe ubezpieczenie zdrowotne

Obowiązkowe ubezpieczenie zdrowotne

art. 27 ust. 1 pkt 3-6 i ust. 2 ustawy z dnia 14 grudnia 1994 r. o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu (Dz. U. z 2003 r. Nr 58, poz. 514, z późn. zm.14)) niepodlegające (...)

Wysokość składek KRUS

Wysokość składek KRUS

domowników. Ubezpieczeniu temu podlega się na wniosek lub z mocy ustawy. Ubezpieczenie społeczne rolników obejmuje ubezpieczenie wypadkowe, chorobowe i macierzyńskie oraz ubezpieczenie (...)

Przychód z tytułu praw autorskich a składki ZUS

Przychód z tytułu praw autorskich a składki ZUS

ubezpieczeniowych i składki zdrowotnej? Rozporządzenie prawem autorskim na rzecz pracodawcy, z którym osoba rozporządzająca swoim prawem autorskim pozostaje w stosunku pracy uregulowane (...)

*Praca powyżej 12 godzin

*Praca powyżej 12 godzin

dozorowania lokomotywy i z tego tytułu praca do np. 16 godzin? Czy można przekraczać czas pracy w wymiarze 12 godzin np. powracając do miejsca pracy w charakterze pasażera? Proszę (...)

Warunki wcześniejszej emerytury

Warunki wcześniejszej emerytury

Rok urodzenia 1950. 18 lat pracy. Renta ponad 15 lat, całkowita niezdolność do pracy. Czy jest możliwość wcześniejszej emerytury? Jak postępować w ZUS? Nowelizacja ustawy o emeryturach (...)

Wypadek pracownika w drodze do pracy

Wypadek pracownika w drodze do pracy

zakład pracy do godzin pracy. Jaki jest status prawny pracownika w tym momencie? Jakie ubezpieczenie z tytułu ZUS ma zastosowanie, gdyby pracownik uległ wypadkowi w tym czasie? (...)

Upadłość pracodawcy a stosunek pracy

Upadłość pracodawcy a stosunek pracy

Czy pracownicy zatrudnieni na podstawie umowy o pracę w likwidowanym zakładzie pracy i zarządzanym przez syndyka podlegają przepisom prawa pracy i bhp opartych o kodeks pracy? (...)

Podleganie obowiązkowemu ubezpieczeniu społecznemu

Podleganie obowiązkowemu ubezpieczeniu społecznemu

z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia, zwanymi dalej "zleceniobiorcami", oraz osobami z nimi współpracującymi, z zastrzeżeniem ust. 4;    5)  

Odwołanie w czasie zwolnienia lekarskiego

Odwołanie w czasie zwolnienia lekarskiego

niezdolności do pracy, pobieranej nieprzerwanie przez okres co najmniej 5 lat, i do dnia, w którym ustało prawo do renty, ukończyła co najmniej 55 lat - kobieta oraz 60 lat (...)

Zatrudnienie kobiety w zaawansowanej ciąży

Zatrudnienie kobiety w zaawansowanej ciąży

ubezpieczenia jest rozumiany węziej niż okres trwania tytułu do ubezpieczenia. W ujęciu ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie (...)

Ustalanie treści regulaminu wynagradzania

Ustalanie treści regulaminu wynagradzania

komentowanym artykule do art. 77 z ind. 2 -77 z ind. 5 k.p. odnosi się do sytuacji, gdy pracownicy nie są objęci układem zbiorowym pracy zawierającym tak skonkretyzowaną (...)

Składki ZUS dla bezrobotnego a umowa o dzieło

Składki ZUS dla bezrobotnego a umowa o dzieło

i rentowe bezrobotnych finansują w całości powiatowe urzędy pracy z Funduszu Pracy. Bezrobotny, który pobiera zasiłek z całą pewnością ma obowiązek poinformowania (...)

Zus nie przyznał renty, ale również odmówił wydania zaświadczenia o zdolności do pracy.

Zus nie przyznał renty, ale również odmówił wydania zaświadczenia o zdolności do pracy.

zdolność do wykonywania jakiejkolwiek pracy.  3.Częściowo niezdolną do pracy jest osoba, która w znacznym stopniu utraciła zdolność do pracy zgodnej (...)

Ubezpieczenie NNW pracowników

Ubezpieczenie NNW pracowników

fizycznych), więc co do zasady podlegają opodatkowaniu. Jak wskazuje się jednak w literaturze (por. K. Jędrzejewska, Świadczenia dla pracowników z obciążeniami, Rzeczpospolita z (...)

Zaległe składki ZUS a prawo do zasiłku dla bezrobotnych

Zaległe składki ZUS a prawo do zasiłku dla bezrobotnych

pracę, od którego istnieje obowiązek opłacania składki na Fundusz Pracy. Składki na Fundusz Pracy opłaca się za okres trwania obowiązkowych ubezpieczeń emerytalnego i rentowych (...)

Książeczka RUM

Książeczka RUM

Czy posiadajac stałe zameldowanie w Polsce i posiadajac książeczkę rum-u, mimo iż nie opłaca się żadnych składek, można korzystać z porad lekarskich? Co to są ksiażeczki rum-u i (...)

Odprawa pieniężna przy porozumienie stron czy rozwiązaniu umowy z uwagi na likwidacje stanowiska?

Odprawa pieniężna przy porozumienie stron czy rozwiązaniu umowy z uwagi na likwidacje stanowiska?

powodującej brak gotowości do podjęcia zatrudnienia zawiadomił powiatowy urząd pracy. Zasiłek za ten okres nie przysługuje. Całkowity okres zgłoszonego pobytu za granicą oraz braku gotowości (...)

Nowe zasady prawa do emerytury

Nowe zasady prawa do emerytury

, iż prawo do emerytury ulega zawieszeniu bez względu na wysokość przychodu uzyskiwanego przez emeryta z tytułu zatrudnienia kontynuowanego bez uprzedniego rozwiązania stosunku pracy z (...)

Pracodawca nie chce mnie ponownie zatrudnić.

Pracodawca nie chce mnie ponownie zatrudnić.

dni, a w przypadku gruźlicy lub niezdolności do pracy w trakcie ciąży - do 270 dni (art. 8 u.ś.p.u.s.); zgodnie z art. 9 ust. 2 u.ś.p.u.s. do okresu zasiłkowego wlicza (...)

Umorzenie składki KRUS

Umorzenie składki KRUS

wskazać, że w przypadku umów dzierżawy pewne znaczenie może mieć to, czy dokonane było zgłoszenie do ewidencji gruntów i budynków. Zgodnie z wyrokiem Sądu Apelacyjnego (...)

Świadczenie rehabilitacyjne

Świadczenie rehabilitacyjne

więc wynika z w/w przepisu, po przyznaniu Panu świadczenia rehabilitacyjnego, nie ma Pan obowiązku zgłaszać się do pracy. Świadczenie to jest "kontynuacją" zasiłku chorobowego, a w (...)

Prawo małżonka obcokrajowca do świadczeń z NFZ

Prawo małżonka obcokrajowca do świadczeń z NFZ

ubezpieczeniem), i dopiero po tym zgłoszeniu uzyska prawo do opieki zdrowotnej. cudzoziemcy, ubezpieczenie zdrowotne, żona, zdrowotne, ubezpieczenie, składki

Obowiązek zapłaty zaległych składek na ubezpieczenie zdrowotne w przypadku śmierci przedsiębiorcy

Obowiązek zapłaty zaległych składek na ubezpieczenie zdrowotne w przypadku śmierci przedsiębiorcy

jednoznaczny z prostym przyjęciem spadku. Jednakże gdy spadkobiercą jest osoba nie mająca pełnej zdolności do czynności prawnych albo osoba, co do której istnieje podstawa do (...)

Rozwiązanie umowy o pracę z zastosowaniem skróconego okresu wypowiedzenia

Rozwiązanie umowy o pracę z zastosowaniem skróconego okresu wypowiedzenia

nastąpić jedynie jednocześnie z wypowiedzeniem umowy; późniejsze skrócenie okresu wypowiedzenia jest bezskuteczne (orzeczenie Sądu Najwyższego z dnia 19 grudnia 1990 r. sygn. akt I (...)

Obowiązkowe ubezpieczenie OC prawników

Obowiązkowe ubezpieczenie OC prawników

adwokaci i radcowie prawni mają obowiązek zawrzeć umowę ubezpieczenia OC. Obowiązek adwokatów wynika z ustawy prawo o adwokaturze oraz  Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia (...)

Ustalenie kapitału początkowego

Ustalenie kapitału początkowego

początkowego przez organ rentowy w okresie do dnia 31 grudnia 2006 r. [podstawa prawna - art. 175 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (...)

Wynagrodzenie wypłacane przez komornika

Wynagrodzenie wypłacane przez komornika

dłużnikiem odlicza składkę na ubezpieczenie społeczne i podatek dochodowy i sam je odprowadza? W jakiej wysokości odlicza podatek dochodowy, skoro jest to wynagrodzenie z kilku (...)

Zgoda żony na wyrejestrowanie z KRUS

Zgoda żony na wyrejestrowanie z KRUS

;Korzystanie przez daną osobę z gospodarstwa rolnego, zamieszkiwanie na terenie tego gospodarstwa, pomoc w jego prowadzeniu osobom najbliższym i korzystanie z płodów rolnych pochodzących (...)

Wprowadzenie przerwy w pracy

Wprowadzenie przerwy w pracy

kształtowania czasu pracy swoich pracowników w sposób dolny z obowiązkowym uwzględnieniem przepisów kodeksu pracy. W opisanym przypadku pracodawca stosuje przepisy kodeksu pracy (...)