zasoby/zasoby/koszty hotelust 1ubezpieczenie do i z pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Umowa o dzieło a składka zdrowotna

Umowa o dzieło a składka zdrowotna

rzecz pracodawcy, z którym pozostaje w stosunku pracy. Jeżeli w ramach zawartej z inną firmą umowy nie wykonuje Pan pracy na rzecz swojego pracodawcy, to nie będzie Pan mógł (...)

Unormowanie korzystania ze służbowych telefonów

Unormowanie korzystania ze służbowych telefonów

, które naruszają bezwzględnie obowiązujące zasady i przepisy prawa pracy. Przykładowo, nie można we wspomnianym regulaminie lub umowie ustalić, że pracownik wyraża "z góry" (...)

Dobrowolne potrącanie należności z wynagrodzenia

Dobrowolne potrącanie należności z wynagrodzenia

wyrażają zgodę na comiesięczne potrącanie składki z wynagrodzenia na rzecz Towarzystwa. Pracownik z wynagrodzeniem minimalnym również przystąpił do ubezpieczenia i pisemnie (...)

Wczasy

Wczasy "pod gruszą" a składki na ZUS

ustawy zakładowym funduszu świadczeń socjalnych). Pracownikowi przysługuje w stosunku do pracodawcy roszczenie o to świadczenie, o ile pracodawca jest zobowiązany do wypłaty świadczenia urlopowego (...)

Składka zdrowotna z dwóch źródeł przychodów

Składka zdrowotna z dwóch źródeł przychodów

gospodarczej. Osoba ta jest zgłoszona do ubezpieczeń społecznych i do ubezpieczenia zdrowotnego z tytułu udziału w spółce cywilnej, z tym, że składkę na zdrowotne do (...)

Zatrudnienie na 1/2 etatu a okres składkowy

Zatrudnienie na 1/2 etatu a okres składkowy

czasu pracy nie ma znaczenia w zakresie długości okresu składkowego (czyli rok pozostawania w stosunku pracy w wymiarze 1/2 etatu oznacza rok dodany do okresu składkowego). ubezpieczenie (...)

30-dniowa przerwa w ubezpieczeniu chorobowym

30-dniowa przerwa w ubezpieczeniu chorobowym

zaliczenie poprzedniego okresu (z czasów trwania stosunku pracy) do okresów ubezpieczenia chorobowego, po których ubezpieczony nabywa prawo do zasiłku. Dlatego (...)

Kurator spółki jako pracodawca

Kurator spółki jako pracodawca

. Czynnością w sprawach z zakresu prawa pracy może być wszelka czynność podjęta w imieniu pracodawcy, mająca na celu ukształtowanie, zmianę lub wygaśnięcie stosunku pracy, czy też (...)

Podstawa wymiaru składki zdrowotnej

Podstawa wymiaru składki zdrowotnej

ubezpieczenie zdrowotne wynosi 9% podstawy wymiaru składki, z zastrzeżeniem art. 22 ust. 1, art. 24 i 199. Art. 199 Ustawy precyzuje zaś, iż wysokość składki na ubezpieczenie (...)

Społeczna Inspekcja Pracy

Społeczna Inspekcja Pracy

; kontrolować przestrzeganie przepisów prawa pracy, w tym postanowień układów zbiorowych i regulaminów pracy, w szczególności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, (...)

Zmiana warunków pracy a czasowe powierzenie

Zmiana warunków pracy a czasowe powierzenie

miesięcy przywileju i zmusić do natychmiastowego przejścia na nowe stanowisko powołując się i wykorzystując swoje prawo do tzw. oddelegowania pracownika w ramach 3 miesięcy w (...)

Postępowanie układowe spółki z o.o.

Postępowanie układowe spółki z o.o.

, rentowe i chorobowe, wierzytelności ze stosunku pracy oraz wierzytelności zabezpieczonej na mieniu upadłego hipoteką, zastawem, zastawem rejestrowym, zastawem skarbowym i hipoteką morską, (...)

Świadectwo pracy - informacje o nagrodach

Świadectwo pracy - informacje o nagrodach

należy powołać się na przepis artykułu 97 kodeksu pracy, konkretnie paragrafu 2, zgodnie z którym „W świadectwie pracy należy podać informacje dotyczące okresu i (...)

Kontrola zwolnienia lekarskiego

Kontrola zwolnienia lekarskiego

wykorzystywania zwolnień lekarskich od pracy z powodu choroby polega na ustaleniu, czy ubezpieczony w okresie orzeczonej niezdolności do pracy: 1) nie wykonuje pracy zarobkowej, (...)

Emerytura a praca lub działalność gospodarcza

Emerytura a praca lub działalność gospodarcza

- dla renty z tytułu częściowej niezdolności do pracy;  20,4% kwoty bazowej, o której mowa w pkt 1 - dla renty rodzinnej, do której uprawniona jest jedna osoba. Są (...)

Uprawnienia społecznego inspektora pracy

Uprawnienia społecznego inspektora pracy

, świadczeń z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych. Zatem społeczny inspektor jest uprawniony do przeglądania ewidencji czasu pracy na stanowiskach i (...)

Zasiłek opiekuńczy - Kiedy się należy, w jakiej wysokość i jak otrzymać zasiłek opiekuńczy?

Zasiłek opiekuńczy - Kiedy się należy, w jakiej wysokość i jak otrzymać zasiłek opiekuńczy?

pracy na czas sprawowania opieki. Natomiast, aby zrekompensować mu utracone w tym czasie zarobki i zapewnić środki utrzymania jemu i rodzinie, może uzyskać świadczenie z ubezpieczenia (...)

Odpowiedzialność karna z tytułu składek ZUS

Odpowiedzialność karna z tytułu składek ZUS

uczynił zadość obowiązkowi zgłoszenia pracownika do ubezpieczeń społecznych, jego odpowiedzialność karną kształtuje art. 219 Kodeksu karnego. Niezgłoszenie pracownika do ubezpieczeń społecznych (...)

Umowa o dzieło a delegacje

Umowa o dzieło a delegacje

to pracownik (a więc osoba pozostająca w stosunku pracy) w ramach swojej pracy jest wysyłany w podróż służbową. Zgodnie z kodeksem pracy, pracownikowi wykonującemu na (...)

Czy moja partnerka ma prawo do mojej emerytury po mojej śmierci?

Czy moja partnerka ma prawo do mojej emerytury po mojej śmierci?

miała miejsce, nie będziemy zatem omawiać tego warunku). Niezdolną do pracy w rozumieniu ustawy jest osoba, która całkowicie lub częściowo utraciła zdolność do pracy (...)

Określenie czasu pracy w umowie o pracę

Określenie czasu pracy w umowie o pracę

miejscem pracy przysługują należności na pokrycie kosztów związanych z podróżą służbową. Zapraszamy do zapoznania się z odpowiednimi przepisami kodeksu pracy (...)

Emerytura ZUS a KRUS

Emerytura ZUS a KRUS

niezbędnym do uzupełnienia tego okresu. Okresy wymienione w pkt 1 uwzględnia się także przy ustalaniu prawa do renty z tytułu niezdolności do pracy, jeżeli okresy składkowe (...)

Pracodawca zwolnił mnie ze względu na likwidację stanowiska.

Pracodawca zwolnił mnie ze względu na likwidację stanowiska.

przywrócenie do pracy i przywrócenie poprzednich warunków pracy lub płacy oraz łącznie z nimi dochodzone roszczenia i o odszkodowanie w przypadku (...)

Zawieszenie działalności przez wspólnika s.c.

Zawieszenie działalności przez wspólnika s.c.

czasu ze spółki do ZUS odprowadzam tylko ubezpieczenie zdrowotne. Działalność spółki nie przynosi oczekiwanych dochodów i zbędny jest mój nakład pracy, chciałabym zawiesić (...)

Składka zdrowotna dla ryczałtowców

Składka zdrowotna dla ryczałtowców

ryczałtu jest zatem miesięczna, niepodzielna i podlega odliczeniu od dochodu podatnika na zasadach analogicznych do podatników rozliczających się na zasadach ogólnych. W 2005 r. składka na (...)

Składka zdrowotna - wolny zawód

Składka zdrowotna - wolny zawód

Skarbowym. Udzielam ich w ramach działalności wykonywanej osobiście (nie mam ani nr REGON ani wpisu do KRS-u, nie odprowadzam do ZUS składek na ubezpieczenie emerytalne, rentowe itd.) i (...)

Składki ZUS - wspólnik spółki cywilnej

Składki ZUS - wspólnik spółki cywilnej

mająca ustalone prawo do emerytury lub renty podlega ubezpieczeniu zdrowotnemu, jest natomiast zwolniona z opłacania składek na to ubezpieczenie. Oznacza to, że osoba taka jest zobowiązana (...)

Praca sędziego na zwolnieniu lekarskim

Praca sędziego na zwolnieniu lekarskim

zadań. Sędziowie nie podlegają systemowi ubezpieczeń społecznych, po prostu nie jest od ich wynagrodzenia odprowadzana składka na ubezpieczenie społeczne w tym ubezpieczenie chorobowe. Zatem (...)

Potrącenia komornicze z zasiłku

Potrącenia komornicze z zasiłku

? Zgodnie z art. 85 Ustawy z dnia 17 grudnia 1998 roku o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, dalej ustawa emerytalna, kwoty najniższej renty z tytułu (...)

Zostałam zwolniona przez dyrektora szkoły-co mogę zrobić w tej sytuacji?

Zostałam zwolniona przez dyrektora szkoły-co mogę zrobić w tej sytuacji?

, przysługują świadczenia określone w przepisach o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników. 3. Rozwiązanie (...)

1

...

3

4

5

6

7

...

+50

96