zasoby/komornik i jego prawa do kontrace z winy pracodawcy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Odpowiedzialność pracodawcy za informację PIT 11
niższa). Z przepisów podatkowych wynika, że to pracowawca odpowiada za obliczenie, pobranie i odprowadzenie zaliczek na podatek dochodowy, a z tego wynika logicznie, że obliczenie tego (...)
Sprzeczność zarządzeń pracodawcy z prawem
, gdy zarządzenie pracodawcy na to zezwala? Zgodnie z art. 100 § 1 Kodeksu pracy, pracownik jest obowiązany wykonywać pracę sumiennie i starannie oraz stosować się do poleceń (...)
Zmiana warunków pracy i płacy a związki zawodowe
.), - imiennie wskazanym członkom komitetu założycielskiego (art. 32 ust. 7 u.z.z.), - pracownikom pełniącym z wyboru funkcję związkową poza zakładową organizacją związkową, korzystającym u (...)
dozorowania lokomotywy i z tego tytułu praca do np. 16 godzin? Czy można przekraczać czas pracy w wymiarze 12 godzin np. powracając do miejsca pracy w charakterze pasażera? Proszę (...)
Wniosek o wznowienie od osoby nie będącej stroną
złożyć wniosek o jej uchylenie poprzez stwierdzenie jej nieważności z powodu rażącego naruszenia prawa. wznowienie postępowania, osoba nie będąca stroną, strona, wniosek, wszczęcie
Małżeństwo a nabycie obywatelstwa
terytorium Rzeczypospolitej Polskiej w celu połączenia z rodziną i spełnia warunki, o których mowa w art. 54, 8) przebywa na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej wraz z cudzoziemcem, (...)
Odpowiedzialność karna z tytułu składek ZUS
uczynił zadość obowiązkowi zgłoszenia pracownika do ubezpieczeń społecznych, jego odpowiedzialność karną kształtuje art. 219 Kodeksu karnego. Niezgłoszenie pracownika do ubezpieczeń (...)
Wykorzystanie cudzych zdjęć w internecie
wynagrodzenie to takie, jakie jakie otrzymałby autor, gdyby osoba, która naruszyła jego prawa majątkowe, zawarła z nim umowę o korzystanie z utworu w zakresie dokonanego (...)
powoduje dla pracownika skutki, jakie przepisy prawa pracy wiążą z rozwiązaniem stosunku pracy przez pracodawcę za wypowiedzeniem. Pracodawca, z dniem przejęcia zakładu pracy lub jego (...)
Jak skrócić czas zakazu prowadzenia działalności gospodarczej?
będzie fakt, iż po prawomocnym zakończeniu postępowania i orzeczeniu zakazu, nie istnieje możliwość jego uchylenia czy późniejszego skrócenia okresu jego obowiązywania. Złożenie (...)
Zawieszenie postanowień regulaminu pracy
porozumieniu nie stosuje się z mocy prawa wynikających z układu ponadzakładowego oraz z układu zakładowego warunków umów o pracę i innych aktów stanowiących (...)
Umowa lojalnościowa z pracownikiem
pracownika. W razie rozwiązania stosunku pracy z winy pracownika przed upływem roku od daty jej zawarcia (lub od upływu okresu szkolenia) pracownik jest zobowiązany do zwrotu kosztów (...)
Pogryzienie przez psa a odszkodowanie
odpowiedzialności za szkodę wyrażonej w art. 415 kc: Kto z winy swojej wyrządził drugiemu szkodę, zobowiązany jest do jej naprawienia.Odpowiedzialność z art. 431 kc oparta (...)
Zmiana powództwa przed sądem pracy
wypowiedzeniem złożyłem pozew do sądu pracy o uznanie wypowiedzenia za bezskuteczne i ustalenie pracodawcy. Wypowiedzenie mam od 1 października do końca grudnia 2005 r. Sytuacja (...)
Alimenty na żonę a rozwód z winy męża
zasadami współżycia społecznego. Takie działanie lub zaniechanie uprawnionego nie jest uważane za wykonywanie prawa i nie korzysta z ochrony. Należałoby zatem dowieść, iż obecna (...)
Zakaz konkurencji - nie określenie odszkodowania
poprawny z punktu widzenia prawa (czyli spełnia warunek \"osobnej umowy\"). Odchodząc podpisałem oświadczenie - ale słyszałem, że zobowiązanie z tytułu odszkodowania nie jest związane (...)
Prawo do odmowy składania wyjaśnień
pytania to obrońcę z urzędu oskarżony może otrzymać jeżeli: 1.Nie ma obrońcy z wyboru i w sposób wiarygodny wykaże, że nie stać go na opłacenie obrońcy z własnych środków, (...)
Wypowiedzenie zmieniające dla pracownicy w ciąży
; Z opisu sytuacji nie wynika, by spełniona była choć jedna z powyższych przesłanek. Powyższe zasady znajdują zastosowanie także do wypowiedzenia zmieniającego – jest ono (...)
Zasady kontroli z inspekcji pracy
takich dokumentów w normalnym toku czynności (czas potrzebny dla odszukania dokumentów i dostarczenia ich do miejsca kontroli). Nieobecność prezesa i głównej księgowej nie zwalnia pracodawcy (...)
nieumyślnej4. Z kolei wina umyślna zachodzi wówczas, gdy sprawca chce wyrządzić szkodę w mieniu pracodawcy i celowo do tego zmierza lub gdy mając świadomość szkodliwych (...)
Zwolnienie dyscyplinarne - art. 52 k.p.
pracowniczych,tj. np. poprzez nie dbanie o dobro zakładu pracy i nie chronienie jego mienia - na podst. art. 100 par. 1 k.p? Zgłoszenie przestępstwa popełnionego przez pracownika nie jest warunkiem (...)
Czy moja była żona może żądać ode mnie alimentów na siebie?
rozwiedzionymi małżonkami zależy od równoczesnego spełnienia dwóch przesłanek. Pierwsza z nich wiąże się z udzieleniem odpowiedzi na pytanie, czy któryś z (...)
Staż pracy po przejęciu zakładu pracy
warunki pracy i płacy. Dobrze ilustruje ten stan faktyczny uzasadnienie orzeczenia Sądu Najwyższego z dnia 4 grudnia 1990 r. sygn. akt I PR 366/90 dotyczące ustalenia stażu pracy w związku (...)
Przeniesienie pracownika samorządowego
można, na jego wniosek lub za jego zgodą, przenieść do pracy u innego pracodawcy samorządowego albo na stanowisko urzędnicze w urzędzie w rozumieniu art. 2 ustawy z (...)
Czy mogę wymienić prawo jazdy angielskie na polskie?
2006/126/WE Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 20 grudnia 2006 r. w sprawie praw jazdy (przekształcenie) (Dz. Urz. UE L 403 z 30.12.2006, str. 18, z późn. zm.) oraz w załącznikach (...)
Wypowiedzenie a kara porządkowa
krócej niż 6 miesięcy, n. dłużej niż łączny okres pobierania z tego tytułu wynagrodzenia i zasiłku - gdy pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy co najmniej 6 miesięcy lub (...)
Ryczałt za delegacje działaczy związkowych
, gdy pracownik wykonuje doraźną czynność wynikającą z jego funkcji związkowej i czynność ta nie może być wykonana w czasie wolnym od pracy, ma on prawo do zwolnienia od pracy (...)
Odpowiedzialność pracownika za powierzone mienie
ilościowy i jakościowy, objąć je w posiadanie i sprawować nad nim pieczę. W takiej sytuacji pracownik odpowiada w pełnej wysokości szkody zarówno wtedy, gdy szkoda została wyrządzona z (...)
Szkoda a odpowiedzialność wspólników spółki cywilnej
minimalny kapitał zakładowy spółki z o. o. obniżony został do kwoty 5.000 zł. Następnie nowo powołana spółka z o. o. przystępuje do istniejącej umowy spółki (...)
odpowiednie zastosowanie przepisów kodeksu cywilnego odnoszących się do ochrony prawa własności (art. 222 - 231 kodeksu cywilnego). Oznacza to, że lokator dla ochrony swego prawa może (...)
