zasoby/zasoby/komornik i jego prawa do kontrace z winy pracodawcy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Powództwo o zapłatę wynagrodzenia
styczeń, gdyż pracodawca ma problemy finansowe i jest w zasadzie niewypłacalny. Czy mogę już teraz podać pracodawcę do sądu pracy za brak wypłaty za grudzień (chodzi o wynagrodzenie za okres (...)
Odpowiedzialność zakładu energetycznego
szkoda nastąpiła wyłącznie z winy poszkodowanego, c) okoliczność, że szkoda nastąpiła wyłącznie z winy osoby trzeciej, za której czyny prowadzący przedsiębiorstwo (...)
Kupno auta do majątku osobistego
z małżonków, przedmioty majątkowe uzyskane z tytułu nagrody za osobiste osiągnięcia jednego z małżonków, prawa autorskie i prawa pokrewne, (...)
Czynności powierzone przez kierownika
pracodawcy i pod jego kierownictwem, w miejscu i czasie przez pracodawcę wyznaczonym. Stwarza to sytuację podporządkowania pracownika pracodawcy, w zakresie świadczonej pracy. (...)
zawodowym, które wiąże się z wykonywaną pracą, 9) przyjęty u danego pracodawcy sposób potwierdzania przez pracowników przybycia i obecności w pracy oraz usprawiedliwiania (...)
Plan urlopowy i podział urlopu
, Kodeks pracy - orzecznictwo, Kraków 1997, s. 599). W omawianej sprawie wymagana jest zgodność i dobra wola pracowników i pracodawcy, dlatego radzimy dążenie do (...)
Zasiłek przedemerytalny przy skróconym okresie wypowiedzenia?
ciągu 30 dni od dnia ustania prawa do renty z tytułu niezdolności do pracy, pobieranej nieprzerwanie przez okres co najmniej 5 lat, i do dnia, w którym ustało (...)
pracodawcy) pracodawca ponownie złoży Pani, tym razem prawidłowe wypowiedzenie warunków pracy i płacy, pozbawiając jednocześnie Panią do możliwości odwołania się do (...)
Jak zabezpieczyć się przed długami ojca?
przechodzą z chwilą jego śmierci na jedną lub kilka osób stosownie do przepisów księgi niniejszej. Nie należą do spadku prawa i obowiązki zmarłego (...)
Przestój a miejsce przebywania pracownika
pracy, gotowość do pracy składa się z czterech elementów: zamiaru wykonywania pracy; wyraźnego przejawu woli świadczenia pracy; psychicznej i fizycznej zdolności do jej świadczenia; pozostawanie (...)
Udzielanie informacji komornikowi
W zajęciu wynagrodzenia za pracę oraz wierzytelności zasiłku chorobowego i wezwaniu pracodawcy do dokonywania potrąceń, w związku z art. 761 kpc, 882 kpc i następne, komornik (...)
Szkolenie przez pracodawcę i zwolnienie lekarskie
. W okresie zwolnienia pracodawca nie może wymagać od pracownika stawienia się do pracy (lub na szkolenie), z drugiej strony nie ma obowiązku dopuszczenia pracownika do pracy (czy do (...)
Zażalenie dłużnika na postanowienie o ogłoszeniu upadłości z możliwością zawarcia układu
trzech do dziesięciu lat prawa prowadzenia działalności gospodarczej na własny rachunek oraz pełnienia funkcji członka rady nadzorczej, reprezentanta lub pełnomocnika w spółce handlowej, (...)
Opinia z poprzedniego miejsca pracy
dokumenty stanowiące podstawę korzystania ze szczególnych uprawnień w zakresie stosunku pracy (np. uprawnienia kombatanckie). Do wydania takiej opinii nie można pracodawcy zmusić. Pracodawca (...)
Wymogi dla założenia związku zawodowego
znajdzie w tym wypadku zastosowania. Pracownik taki nie będzie chroniony. Dokonanie kradzieży może być podstawą do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika, jeżeli (...)
Interes prawny w postępowaniu administracyjnym
i krajobrazu, jak i możliwości dojazdu do tego terenu. Czy z prawa ochrony środowiska nie wynika obowiązek chronienia środowiska przez obywateli oraz zgłaszania naruszeń (...)
Pełnomocnictwo w sprawach z zakresu prawa pracy
czynności w sprawach z zakresu prawa pracy dokonuje osoba lub organ zarządzający tą jednostką albo inna wyznaczona do tego osoba. Powyższą zasadę stosuje się odpowiednio do (...)
oraz sposobu i trybu jego wydawania i prostowania, pracodawca ma obowiązek wskazać czy pracownik w czasie zatrudnienia był niezdolny do pracy (punkt 4.4)). Jak wynika z informacji (...)
Członek oczekujący w spółdzielni mieszkaniowej
spółdzielczego lokatorskiego prawa do lokalu mieszkalnego albo spółdzielczego własnościowego prawa do lokalu lub prawa odrębnej własności lokalu, są obowiązani uczestniczyć: w (...)
(OSNCP 1969, nr 7-8, poz. 130) oraz w wyroku z 11 października 1980 r., I CR 295/80, LexPolonica nr 301605 (OSNCP 1981, nr 8, poz. 151), a także w wyroku z 5 marca 2002 (...)
Prawo autorskie i wzór przemysłowy
przedsiębiorstwa przez zięcia. W skład tego przedsiębiorstwa wchodził też nie zarejestrowany wzór przemysłowy, co można też określić jako uprawnienie do uzyskania prawa z rejestracji. (...)
Publicznego udostępnianie gier konsolowych.
utwór i podlega ochronie z punktu widzenia prawa autorskiego. Jak kształtują się i dzielą prawa autorskie? Autorskie prawa osobiste wiążą się z niematerialnym (...)
Przedawnienie roszczenia do nagrody jubileuszowej
, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych z dnia 19 lutego 2004 r. I PK 217/2003). Także w doktrynie prawa pracy przyjmuje się szerokie rozumienie pojęcia wynagrodzenie za pracę (...)
zarządu spółki podjęta z naruszeniem prawa nie jest nieważna z mocy prawa i wywołuje skutek w postaci pozbawienia członka zarządu przymiotu osoby będącej piastunem organu (...)
Jak odwołać prezesa ze stanowiska?
uchwał, wobec czego akty uchwalone w takim wypadku są bezskuteczne i muszą być traktowano jako nie istniejące (actus non existens)”. Z kolei w wyroku Sądu Najwyższego z dnia z (...)
Odpowiedzialność deliktowa- przewóz z grzeczności
stanowi nadużycie prawa w myśl art. 5 kc? W przedstawionej sytuacji mamy do czynienia z przewozem z grzeczności, a zatem odpowiedzialność kierowcy w stosunku do przewożonej (...)
Zajęcie wynagrodzenia a informacja o numerze konta
. 913–920[1]). Naszym zdaniem żądanie podania numeru konta bankowego dłużnika zmierza do wyjawienia majątku, zatem komornik nie ma uprawnień, by z takim żądaniem występować do (...)
Urlop dla pracownika tymczasowego
urlopu. Niepełny kalendarzowy miesiąc pracy zaokrągla się w górę do pełnego miesiąca. Warto przypomnieć, że jeżeli ustanie stosunku pracy u dotychczasowego pracodawcy (...)
Wygaśnięcie umowy a odprawa emerytalna
stanem faktycznym będziemy mieli jednak do czynienia z ustanie stosunku pracy na podstawie upływu czasu na jaki została umowa zawarta. Pracownik z tym momentem nie uzyskuje prawa (...)
Odejście pracownika do konkurencji
. Każdy z tych pracowników rozpoczynając prace w naszej firmie nie miał doświadczenia w tej branży. Każdy z nich zarabia w tym momencie w granicach od 1,300-2,500zl brutto. Z tego co (...)
