zasoby/kodeks pracy art.53 a n i a s i e Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Odpowiedź na apelację strony przeciwnej

Odpowiedź na apelację strony przeciwnej

fakty i dowody, na które nie mogła się powołać w postępowaniu przed sądem I instancji (por. jednak art. 381), aby były one uwzględnione w postępowaniu apelacyjnym. Odmienny (...)

Co mam zrobić w sytuacji kiedy pracodawca nie chce wydać protokołu z wypadku?

Co mam zrobić w sytuacji kiedy pracodawca nie chce wydać protokołu z wypadku?

, określonych w art. 126 k.p.c.:  Ogólne wymagania dla pism procesowych zostały natomiast określone w art. 126 k.p.c., zgodnie z którym:  Art. 126. § 1. Każde (...)

Powołanie i zatrudnianie rektora

Powołanie i zatrudnianie rektora

osoby powołanej z daną jednostką organizacyjną" (por. Gersdorf Małgorzata, Rączka Krzysztof, Skoczyński Jacek, Najnowsze wydanie: Kodeks pracy. Komentarz,Warszawa 2008 Wydawnictwo Prawnicze

Odzież ochronna i robocza

Odzież ochronna i robocza

, bezpieczeństwo i higiena pracy, odzież robocza i iochronna, ekwiwalent, regulamin pracy

Współwłasność samochodu

Współwłasność samochodu

on wpływ na zarząd i rozporządzanie rzeczą, chyba że umowa między wspówłaścicielami stanowi inaczej. I tak przykładowo: zgodnie z art. 199 kc do rozporządzania rzeczą (...)

Udokumentowanie czynszu za lokal

Udokumentowanie czynszu za lokal

płacony czynsz i niesłusznie twierdzi, że nie ma umowy. Czy przepisy podatkowe i skarbowe to regulują? Jeżeli właściciel lokalu udostępnia go odpłatnie innej osobie i przyjmuje w zamian (...)

Wypełnienie PIT-11/8B - przychód z praw autorskich

Wypełnienie PIT-11/8B - przychód z praw autorskich

uwzględnione w poz. 35, a więc koszty uzyskania przychodów z tytułu wynagrodzenia ze stosunku pracy, służbowego, spółdzielczego i z pracy nakładczej, a także z zasiłków (...)

Wynajem pracowników

Wynajem pracowników

rodzaju należy rozumieć pracę, która nie odbiega od ustalonych przez strony umowy warunków pracy i płacy (w tym, np. miejsca świadczenia pracy). Można więc skierować pracownika (...)

Praca w Holandii a wymiar urlopu

Praca w Holandii a wymiar urlopu

urlopu? Zgodnie z przepisem art. 86 ust. 1 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy udokumentowane okresy zatrudnienia obywateli polskich i obywateli państw, o których (...)

Przedawnienie roszczenia do nagrody jubileuszowej

Przedawnienie roszczenia do nagrody jubileuszowej

pkt 2 i art. 3 ust. 1 i ust. 2 ustawy o wliczaniu okresów pracy w indywidualnym gospodarstwie rolnym do pracowniczego stażu pracy. W związku z tym, że dotychczasowy staż (...)

Umowa zlecenie a szkolenie wstępne i okresowe

Umowa zlecenie a szkolenie wstępne i okresowe

wstępnego i stanowiskowego? W świetle art. 304 kodeksu pracy pracodawca jest obowiązany zapewnić bezpieczne i higieniczne warunki pracy osobom fizycznym wykonującym pracę (...)

Porzucenie pracy przez pracownika

Porzucenie pracy przez pracownika

; - opuszczanie pracy bez usprawiedliwienia, stawienie się do pracy w stanie nietrzeźwym, - wyrządzenie szkody pracodawcy. W Pani sytuacji warto podkreślić, iż nawet jeżeli pracownik udowodniłby, (...)

Okresy zatrudnienia a emerytura pomostowa

Okresy zatrudnienia a emerytura pomostowa

art. 12 ustawy o emeryturach pomostowych i art. 32 ust. 1a pkt. 1 ustawy o emeryturach i rentach z FUS przy ustalaniu okresu pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym

Zasady wystawiania zwolnień lekarskich

Zasady wystawiania zwolnień lekarskich

wojewódzkim ośrodku medycyny pracy - w najbliższej jednostce badawczo-rozwojowej w dziedzinie medycyny pracy. Badania profilaktyczne oraz profilaktyczną opiekę zdrowotną niezbędną z uwagi (...)

Jak zabezpieczyć się przed długami ojca?

Jak zabezpieczyć się przed długami ojca?

w art. 16 § 1 k.c. i w okolicznościach wskazanych w tym przepisie uzasadniać może częściowe ubezwłasnowolnienie (post. SN z dnia 5 lutego 1965 r., I CR 399/64, OSN 1966, nr 1, poz. (...)

Przestój a miejsce przebywania pracownika

Przestój a miejsce przebywania pracownika

pracy, gotowość do pracy składa się z czterech elementów: zamiaru wykonywania pracy; wyraźnego przejawu woli świadczenia pracy; psychicznej i fizycznej zdolności do (...)

Umowa pośrednictwa - ważny skutek, czy staranne działanie?

Umowa pośrednictwa - ważny skutek, czy staranne działanie?

i n. ustawy z dnia 21 sierpnia 1997 roku o gospodarce nieruchomościami (Dz.U. z 1997 roku, Nr 115, poz. 741, ze zm., dalej: „UgN”) umowa pośrednictwa, staranne działanie, skutek

Pozew pracownika o ustalenie stosunku pracy

Pozew pracownika o ustalenie stosunku pracy

Definicję stosunku pracy zawiera art. 22 § 1 Kodeksu pracy, zgodnie z którym przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju (...)

Staż pracy w rolniczej spółdzielni produkcyjnej a emerytura

Staż pracy w rolniczej spółdzielni produkcyjnej a emerytura

obowiązki pracowników i pracodawców - Kodeks pracy.” Tak więc, według art. 2 Kodeksu pracy pracownikiem jest osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, powołania, (...)

Kontrola wykorzystywania zwolnienia lekarskiego

Kontrola wykorzystywania zwolnienia lekarskiego

;pkt 1 i 2, osoba kontrolująca sporządza protokół, w którym podaje, na czym polegało nieprawidłowe wykorzystywanie zwolnienia lekarskiego od pracy. Protokół należy przedłożyć ubezpieczonemu (...)

Podważenie prawomocnego orzeczenia

Podważenie prawomocnego orzeczenia

), według wzorca umownego w rozumieniu art. 384 może być wiążące, w moim mniemaniu narusza moje prawa konsumenta (art. 384. § 2, art. 385[1] i art. 385[3] KC). Nie rozumiem (...)

Odprawa rentowa dla pracownika samorządowego

Odprawa rentowa dla pracownika samorządowego

i rozwiązano z nim umowę o pracę w trybie art. 53 KP w dniu 12.03.2010r. Obecnie do Zakładu pracy zgłosiła się wdowa po zmarłym w sierpniu 2010 r. pracowniku i zażądała wypłaty (...)

Kolejność zaspokajania roszczeń z obligacji

Kolejność zaspokajania roszczeń z obligacji

, z odszkodowaniem umownym, kosztami procesu i egzekucji e) kategoria piąta - odsetki, które nie należą do wyższych kategorii w kolejności w jakiej podlega zaspokojeniu kapitał, a także (...)

Świadczenie kompensacyjne dla nauczycieli.

Świadczenie kompensacyjne dla nauczycieli.

wykonywane w dniu wolnym od pracy,  6) wynagrodzenie za pracę w święto,  7) dodatek za uciążliwość pracy, o którym mowa w art. 19 ust. 2 pkt 2 karty nauczyciela,   8) (...)

Likwidacja pracodawcy a przejście zakładu pracy

Likwidacja pracodawcy a przejście zakładu pracy

mowa w art. 41[1] kodeksu pracy. Stanowi przejście zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę, którego skutki w sferze stosunków pracy określa art. (...)

Pozwanie Skarbu Państwa - Nadleśnictwa

Pozwanie Skarbu Państwa - Nadleśnictwa

dokładnie stronę postępowania. Nie wskazanie w ogóle jako strony SP spowodowało odrzucenie pozwu na podstawie art. 199 § 1 kpc. W przypadku takich braków pozwu przepisy (art. 71) nie pozwalają (...)

Czy pracodawca ma prawo kazać mi pracować w nadgodzinach?

Czy pracodawca ma prawo kazać mi pracować w nadgodzinach?

dodatkowymi dniami wolnymi od pracy. Stosownie do art. 100 § 1 k.p. pracownik jest obowiązany wykonywać pracę sumiennie i starannie oraz stosować się do poleceń przełożonych, które (...)

Zlekceważone powiadomienie o przestępstwie

Zlekceważone powiadomienie o przestępstwie

i instytucji państwowej, samorządowej i społecznej, która złożyła zawiadomienie o przestępstwie. Nie przysługuje ono składającemu zawiadomienie o przestępstwie, który jest (...)

Zadaniowy czas pracy a nadgodziny

Zadaniowy czas pracy a nadgodziny

pracy przysługują nadgodziny , czy półgodzinna przerwa powinna być potrącana pracownikowi z czasu pracy? Zgodnie z art. 140 kodeksu pracy, w przypadkach uzasadnionych rodzajem (...)

Pożytki

Pożytki

. - przyp. red.)". Podstawę do przeprowadzenia przez sąd podziału quoad usum  stanowią art. 199 zdanie drugie i art. 201 zdanie drugie k.c. (tak Sąd Najwyższy w uchwale z 29 listopada (...)

1

...

3

4

5

6

7

...

+50

64