zasoby/zasoby/kodeks pracy art.53 a n i a s i e Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Utrata uprawnień przez pracownika
stanu zdrowia, nie może być zwolniony w tym trybie. Nie zawiniona utrata uprawnień do wykonywania zawodu może uzasadnić wypowiedzenie dotychczasowych warunków pracy i płacy lub wypowiedzenie (...)
? Firma ta zarzeka się, że nigdy nie używała pieczątek. Siedziba firmy znajduje się w Kanadzie, mają jednak przedstawiciela w Polsce i z Polski bym to wszystko dostał. Czy to, iż rachunek i (...)
zakresie ustalonym w odrębnych przepisach, utrzymania należytego stanu higienicznego nieruchomości, zakładów pracy, instytucji, obiektów i urządzeń użyteczności publicznej, dróg, ulic (...)
Urlop wypoczynkowy pracownika młodocianego
dni tygodnia? Zgodnie z art. 205 kodeksu pracy pracownik młodociany uzyskuje z upływem 6 miesięcy od rozpoczęcia pierwszej pracy prawo do urlopu w wymiarze 12 dni roboczych. Z upływem (...)
Zwrot kosztów dojazdu dla Policjanta
proporcjonalnie do dni nieobecności w pracy, gdy tych nie mógł przewidzieć w momencie zakupu biletu (np. z powodu choroby, urlopu okolicznościowego, dni wolnych za nadgodziny, itp.)? Przepis wyraźnie (...)
przez okres do dwóch lat do wyższej grupy wynagrodzenia lub na wyższe stanowisko, 4) przeniesienie na niższe stanowisko, 5) wydalenie z pracy w urzędzie. Wydalenie z pracy jest więc najsurowszą (...)
Podatek liniowy dla wspólnika/członka zarządu
jednocześnie członkami zarządu i wspólnikami, pod warunkiem jednakże, że osoby te nie są jednocześnie pracownikami spółki i nie wykonują tych czynności na rzecz spółki również w ramach (...)
Zasady finansowania dokształcania pracowników
pracownika od stażu pracy tego pracownika w danym zakładzie? Czy nie powinno to być raczej warunkowane np. przesłankami merytorycznymi związanymi z zakresem obowiązków na danym stanowisku pracy? (...)
Odliczenie VAT od wydatków na delegacji
usługi turystyki, jeżeli w skład usługi turystyki, opodatkowanej na zasadach innych niż określone w art. 119, wchodzą usługi noclegowe lub gastronomiczne albo jedne i drugie, b)
Opodatkowanie bonów towarowych z ZFŚS
pkt 19 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (...)
Emerytura a majątek wspólny małżonków
Czy emerytura małżonka wchodzi do majątku wspólnego małżonków? art. 31 Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego stanowi: § 1. Z chwilą zawarcia małżeństwa powstaje między małżonkami (...)
Pieniądze na koncie żony zmarłego a skłąd masy spadkowej
dokonano w szczególności w art. 31 i 33 kro. Art. 31 § 1. Z chwilą zawarcia małżeństwa powstaje między małżonkami z mocy ustawy wspólność majątkowa (wspólność (...)
ministra. Zasady ustalania wysokości diet z tytułu podróży służbowych określone zostały w dwóch rozporządzeniach ministra pracy i polityki społecznej z dnia 19 grudnia 2002 (...)
Wypłata zaległego zasiłku pielęgnacyjnego
się do urzędu w godzinach pracy). Po pewnym czasie świadczeniobiorca dowiedział się od pracownika opieki społecznej, że jednak zasiłek ten można i można było dokonywać przelewem na konto (...)
Obniżenie wynagrodzenia prezesowi spółki z o.o.
art. 42 kodeksu pracy. W wyroku Sądu Najwyższego z dnia 8 kwietnia 1998 r. Sąd ten uznał, że porozumienie stron zmieniające warunki płacy nie podlega ocenie według reguł określonych w art. (...)
Jak ubiegać się o alimenty od obcokrajowca?
dostanie wizy? W jakich przypadkach sąd zasądza o niemożliwości ściągnięcia alimentów? I jeśli cała procedura długo trwa, to czy matka może w tym czasie pobierać jakiś zasiłek? Zgodnie z (...)
Potracenie z wynagrodzenia za pracę
jest zobowiązany do zastępowania komornika w ściąganiu należności pracowniczych w stosunku do osób trzecich, w sytuacji gdy pracodawca nie wyraził na to zgody? W art. 91 Kodeksu pracy zawarta (...)
Potrącanie pożyczki z trzynastki
umówionej. Wynagrodzenie dodatkowe roczne tzw. trzynastka jest normalnym wynagrodzeniem za pracę i podlega takiej samej ochronie. Przy czym jak już wyżej zostało podniesione pracodawca nie posiadający (...)
Wynagrodzenie zarządu spółki akcyjnej
spółką. W umowie można też określić czy i jaki wpływ na wynagrodzenie ma zawieszenie członka zarządu w wykonywaniu funkcji. Należy jednak pamiętać, że w przypadku stosunku pracy (...)
Prawomocność a wykonalność wyroku
Zgodnie z art. 447 ze znaczkiem 6 k.p.c. wyrok sądu pierwszej instancji zasądzający świadczenie na rzecz pracownika w stosunku do którego sąd drugiej instancji oddalił apelacje zakładu pracy, (...)
Stawka VAT na usługi udostępniania pracowników
74.50.2). Ponieważ świadczenie usług udostępniania pracowników niewątpliwie jest usługą w rozumieniu art. 8 ust. 1 ustawy o podatku od towarów i usług (VAT), a jednocześnie nie jest wymienione (...)
Zmiana terminu obowiązywania umowy o pracę
Czy zgodne z prawem jest przedłużenie umowy o pracę (zawartej na czas określony i drugiej z kolei) przez zastosowanie aneksu do tejże umowy i za porozumieniem stron przedłużenie czasu trwania (...)
Utrata pracy a przerwa w płaceniu alimentów
. Zakres świadczeń alimentacyjnych, zgodnie z art.135 Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego, zależy od usprawiedliwionych potrzeb uprawnionego oraz od zarobkowych i majątkowych możliwości (...)
Opłata sądowa od pozwu zbiorowego
rodzaju i oparte na jednakowej podstawie faktycznej i prawnej (współuczestnictwo formalne), każdy współuczestnik uiszcza opłatę oddzielnie, stosownie do swojego roszczenia lub zobowiązania. (...)
. Mobbing jest ekstremalnym rodzajem stresu w pracy i jako taki może być uznany za zewnętrzną przyczynę wypadku przy pracy. Może on powodować u nękanego pracownika różne dolegliwości, (...)
Ubezpieczenie zdrowotne osoby po szkole zawodowej
) -umowa od 1.09.2004 do 31.08.2006 i w tym czasie posiadała legitymację ubezpieczeniową wydana przez ZUS i na jej podstawie mogła korzystać z opieki medycznej zwykłej. Po ukończeniu szkoły (...)
Zwrot pracownikowi kosztów Internetu w domu
13". Zdaniem Izby taki zwrot wydatków należy doliczyć do przychodów pracownika i opodatkować jak inne przychody ze stosunku pracy. Podsumowując, jedynym rozwiązaniem, często zresztą stosowanym (...)
przypadku nie realizowania ugody i mając na uwadze możliwą niewypłacalność lub upadłość pracodawcy? Zgodnie z art. 730 § 2 kodeksu postępowania cywilnego sąd może udzielić zabezpieczenia (...)
Podstawa do obliczenia dodatku za nadgodziny
takie wynagrodzenie, które pracownik otrzymuje stale i systematycznie, a więc obejmujące zarówno wynagrodzenie zasadnicze wynikające ze stawki osobistego zaszeregowania, jak i dodatkowe składniki
Zaświadczenie o kontynuowaniu nauki
przerwania nauki i podjęcia pracy zarobkowej - stwierdzam w świetle wcześniejszych rozważań, że nie. Obowiązek taki nie leżałby w interesie pańskiego syna - sam pozbawiałby się alimentowania. (...)
