zasoby/jakie prawa ma pracownik na umowie interwencyjnej Wyszukiwarka e-prawnik.pl
wprowadzono zadaniowy czas pracy. Jednocześnie ani w umowie, ani w regulaminie firmy nie zostały określone zadania dla handlowców. Handlowcy pracują wyłącznie w terenie (nie ma na południu (...)
Naruszenia praw pracowniczych przez pracodawcę
odpowiedzialności za naruszenie obowiązków pracowniczych, powołując się na usprawiedliwioną ich nieznajomość. Jeżeli są łamane prawa pracownicze pracownika, wtedy nie ma pracownik (...)
Czynności powierzone przez kierownika
powinno się znaleźć w umowie o pracę), czy w regulaminie obowiązującym u pracodawcy. Kodeks pracy, jako akt nadrzędny w systemie źródeł prawa pracy, nakłada na pracownika obowiązek (...)
możliwości zawierania umów o pracę na ¼ etatu. W zależności od uregulowań zawartych w umowie o pracę można kwestię czasu pracy uregulować albo przez jego określenie, że pracownik (...)
Zwolnienie lekarskie a urlop bezpłatny
osiągnąć celu, dla którego zdecydował się na dany urlop. W takim przypadku pracownik ma prawo wystosować wniosek o przerwania urlopu bezpłatnego lub o przedłużenie tego urlopu, (...)
Nienależnie wypłacone świadczenie urlopowe
, powinien otrzymać (7/12) * 20 =12 dni urlopu. Czyli na lipiec przypada jeszcze 5 dni urlopu. Siłą rzeczy nie ma mowy o dwutygodniowym wypoczynku. Czy firma ma prawo, bez zgody pracownika, (...)
Nieusprawiedliwiona nieobecność pracownika
Od 20.08.2007r. pracownik nie przychodzi do pracy i żaden sposób nie usprawiedliwił swojej nieobecności. Ta osoba ma również problem alkoholowy. Z tego powodu często była nieobecna. Nigdy jednak (...)
Zwolnienie lekarskie a umowa na okres próbny
W dniu 1 września firma zatrudniła pracownika na podstawie umowy o pracę na okres próbny (1 miesiąc). W dniu 8 września pracownik przeszedł operację i dostał zwolnienie lekarskie na (...)
Zatrudniam pracowników na kilku budowach w różnych miastach. Pracownicy w umowie o pracę mają zapis: miejsce pracy - na budowach całego kraju. Czy pracownikom przysługuje dieta + ryczałt (...)
Jak zabezpieczyć się przed stratą mieszkania przez długi ojca?
. na rzecz każdoczesnego właściciela nieruchomości, jak to ma miejsce przy służebnościach gruntowych). Jak wskazano w doktrynie, „służebność osobista może być ustanowiona tylko na (...)
Odejście pracownika do konkurencji
wielokrotnego oświadczenia odpowiedniej treści i w odpowiedniej formie, naprawienia wyrządzonej szkody, na zasadach ogólnych, wydania bezpodstawnie uzyskanych korzyści, (...)
Prawa autorskie - pola eksploatacji
prawo do udzielania zezwolenia na wykonywanie zależnego prawa autorskiego na rzecz Zleceniodawcy (...) Art. 41. ust. 2. i 4. Ustawy mówi jednak o konieczności wymienienia \"pól eksploatacji\". (...)
Rozwiązanie umowy najmu tylko jednostronne
umowie nie ma zapisu o prawie do rozwiązania umowy z jego strony. Czy taka umowa nie narusza prawa albo Konstytucji? Czy taką umowę można skutecznie zaskarżyć? Czy brak prawa do (...)
Własność czasowa a użytkowanie wieczyste
użytkowania ustanowione jako prawa wieczyste na gruncie na podstawie dekretu z dnia 10 grudnia 1952 r. o odstępowaniu przez Państwo nieruchomego mienia nierolniczego na cele (...)
Rachunek wspólny - śmierć współposiadacza
przypadała ich spadkodawcy w części przekraczającej połowę środków zgromadzonych na wspólnym koncie, będzie to jednak kwestia ich rozliczeń wewnętrznych, na które bank (...)
Dodatek dla pracownika socjalnego
nie jest uzależniony od czasu pracy spędzonej w środowisku. Dodatek przysługuje temu pracownikowi, do którego obowiązków należy świadczenie pracy socjalnej w środowisku. Wystarczy, że w umowie (...)
Czy umowa bez pieczątki jest ważna?
wszystkie dane znajdujące się na pieczęci mogą zostać zamieszczone w umowie w postaci zapisów (odręcznych, drukowanych). Pieczątka jest tylko elementem wynikającym z zasad prawa (...)
Przebywanie na terenie zakładu
zgodę na przebywanie pracownika na terenie zakładu pracy po godzinach pracy. Działanie w postaci zmiany zamków nie jest w żaden sposób niezgodne z prawem. Żaden przepis prawa nie zabrania (...)
Odpowiedzialność za pracownika kancelarii
może działać „na własną rękę” przy czynnościach zawiązanych z postępowaniem egzekucyjnym prowadzonym przez komornika tej kancelarii. Pracownik kancelarii nie ma prawa (...)
Czy mam prawo ubiegać się o zapłatę za moje udziały w spółce?
składnikiem prawa do majątku spółki jest wypłata w pieniądzu na rzecz występującego wspólnika wartości jego wkładu. Dotyczy to wypłaty wartości rzeczy wniesionych na (...)
Pozwolenie na odbycie podróży służbowej samochodem
. Czy pracodawca wiedząc o tym, że pracownik nie posiada prawa jazdy, ma prawo wydać pozwolenie na odbycie podróży służbowej samochodem prywatnym tej osobie (pracownikowi)? Zgodnie (...)
Wniosek o emeryturę przed osiągnięciem wieku
kwotą wówczas obowiązującą? Na ile miesięcy przed planowanym przejściem na emeryturę pracownik o 4,5-letnim stażu u aktualnego pracodawcy powinien złożyć prośbę o rozwiązanie (...)
do udziału w zgromadzeniu jak i do udziału w zgromadzeniu i wykonywaniu prawa głosu. Pełnomocnictwo może być udzielone na określony okres czasu, na jedno zgromadzenie lub kilka zgromadzeń (...)
przypadku umów ubezpieczenia na życie. Cedent, czyli osoba zrzekająca się praw właściciela polisy i przenosząca je na inną osobę (cesjonariusza) może przenieść na osobę (...)
Reprezentacja sp. z o.o. w stosunkach pracy
być reprezentowana w sprawie z zakresu prawa pracy przez osobę wyznaczoną na podstawie art. 3[1] kp.Wyznaczenie takiej osoby może być dokonane bądź w przepisie prawa, bądź w umowie (...)
Odprawa pieniężna przy porozumienie stron czy rozwiązaniu umowy z uwagi na likwidacje stanowiska?
) dwumiesięcznego wynagrodzenia, jeżeli pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy od 2 do 8 lat; 3) trzymiesięcznego wynagrodzenia, jeżeli pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy ponad (...)
punkcie, należy wykazać tylko tę liczbę dni niezdolności do pracy za które pracownik w roku kalendarzowym otrzymywał wynagrodzenie. Oznacza to, że pracodawca nie ma obowiązku wykazywać w (...)
Diety dla przedstawiciela handlowego
przedstawiciela handlowego terenowego, który ma za zadanie odwiedzać klientów z danego obszaru (nie ma stałego miejsca pracy). Przedstawiciel bywa w centrali firmy (na południu) sporadycznie, (...)
Badanie kontrolne pracownicy w ciąży
dodatkowych badań kontrolnych także w sytuacji, gdy pracownik ma ważne badania okresowe. Na to badanie kontrolne należy skierować pracownika nawet, gdyby przed samą chorobą był na (...)
Faktura za okulary dla pracownika
bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe (Dz. U. z 1998 r. Nr 148, poz. 973) wynika, że pracodawca jest obowiązany zapewnić pracownikom zatrudnionym na (...)
