zasoby/zasoby/jakie prawa ma pracownik na umowie interwencyjnej Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Sprzeczność zarządzeń pracodawcy z prawem
obowiązek, odmówić wykonania polecenia przełożonych, jeżeli są one sprzeczne z przepisami prawa lub umową o pracę. Zatem nie ma wątpliwości, iż polecenia pracodawcy (kierownika średniego (...)
Porozumienie zawarte pod wpływem groźby
zamiarze rozwiązania z nim umowy o pracę a groźbą. Z reguły informacja taka ma umożliwić pracownikowi przedstawienie swoich racji, czy stworzenie szansy na bardziej korzystny dla niego (...)
Odszkodowanie za przeprowadzony gazociąg na działce.
treść prawa własności. Na pewno na ustalenie wynagrodzenia będzie miał wpływ zakres ograniczeń, w tym uciążliwość ustanawianego prawa dla właściciela nieruchomości obciążonej. (...)
Przeniesienie pracownika do innego biura
Jak w świetle prawa pracy wygląda "przeniesienie służbowe"? Czy pracownik przenoszony przechodzi dokładnie na tych samych warunkach, z zachowaniem przywilejów i czy może negocjować np. (...)
Koszt wynajmu mieszkania dla pracownika
wykonywania pracy – może być kosztem uzyskania przychodu u pracodawcy, jeśli w umowie zawartej między pracodawcą i pracownikiem (np. w umowie o pracę) znajdzie się zastrzeżenie, że (...)
Regulamin zawierający warunki stosowania telepracy
stosowania telepracy. regulamin, telepraca, pracownik, pracodawca, czas pracy, ekwiwalent, telepracownik
Areszt tymczasowy a zwolnienie z pracy
terminu należy niezwłocznie wydać pracownikowi świadectwo pracy. Ten przepis miał na myśli pracownik PIP. Druga możliwość to rozwiązanie umowy o pracę na podstawie art. 52 KP, czyli (...)
Urlop zdrowotny pracownika socjalnego
czasie. Pracownik socjalny po przepracowaniu ok. 3,5 roku udał się na urlop macierzyński. Zakład pracy zaliczył ten okres jako przerwę w pracy i gdy minęło 5 lat od czasu zatrudnienia odmówił (...)
Czas pracy w systemie zadaniowego czasu pracy
określony jest przez wymiar jego zajęć, których wykonanie przez pracownika nie powinno przekraczać wymiaru czasu pracy w jakim dany pracownik jest zatrudniony. W warunkach zatrudnienia należy (...)
Odpowiedzialność pracownika za powierzone mienie
. Powierzenie mienia nastąpi w chwili gdy: pracownik wyrazi zgodę na powierzenie mu mienia z obowiązkiem zwrotu lub do wyliczenia się, a mienie zostanie wydane mu w taki sposób, aby mógł sprawdzić (...)
Podniesienie kapitału sp. z o.o. a prawa wspólnika
prawa pierwszeństwa w objęciu nowych udziałów i nie skorzystał on z tego praw, wówczas nie ma podstaw do stwierdzenia, iż jego prawa zostały uszczuplone. Spółka z o. o. jest spółką (...)
Trzynastka po przywróceniu do pracy
skutek, że przyjmuje się, iż pracownik cały czas pozostawał w stosunku pracy. Na to pytanie należy odpowiedzieć przecząco. W uzasadnieniu uchwały składu siedmiu sędziów Sądu Najwyższego (...)
"Blankietowa umowa" na wykonanie usługi
się z tym wiążą, warto wprowadzić stosowne klauzule do umowy. Generalnie rzecz biorąc, należy stanąć na stanowisku, że zasadnym byłoby wiązać się z kontrahentami na podstawie umów, (...)
Czy można obciążyć kosztami pracownika za źle wykonaną pracę?
i zamiarze wytworzenia takiego właśnie rezultatu. Wina nieumyślna ma dwie postacie: lekkomyślność i niedbalstwo. Lekkomyślność występuje wtedy gdy pracownik bezpodstawnie przypuszcza, że (...)
Spłata wspólnika występującego ze spółki cywilnej
ze spółki nie ma prawa żądać, by pozostali wspólnicy przenieśli na niego udział we własności tej nieruchomości. Jeżeli ustępujący wspólnik wniósł przedmiotową nieruchomość (...)
Urlop wypoczynkowy - najważniejsze zasady
Urlop wypoczynkowy to coroczna, nieprzerwana i płatna przerwa w wykonywaniu pracy. Zasadą jest, iż urlop ma być wykorzystany w naturze. Pracownik nie może się zrzec prawa do urlopu wypoczynkowego
Zakup nieruchomości a pierwokup na rzecz najemcy
rozwiązuje się na skutek sprzedaży rzeczy najętej, lecz nabywca wstępuje z mocy prawa w stosunek najmu na miejsce zbywcy. Może jednak wypowiedzieć najem z zachowaniem ustawowych terminów (...)
Jak obliczyć wysokość wynagrodzenia za czas urlopu wypoczynkowego?
Każdy pracownik ma prawo do corocznego, nieprzerwanego, płatnego urlopu wypoczynkowego. Prawa tego nie może pracownik zbyć. Ustawodawca zadbał również o byt materialny pracownika (...)
Najem mieszkania dla pracownika
podatkowej (M. Matusik, Pracownik ma mieszkanie, a pracodawca koszt, Rzeczpospolita z 24 sierpnia 2006 r.), wydatek na wynajęcie mieszkania dla pracownika – którego miejsce stałego (...)
Umowa lojalnościowa a szkolenie pracownika
okresu zatrudnienia w czasie ich podnoszenia. Nie ma innej możliwości uzyskania rekompensaty od pracownika w przedmiotowej kwestii. odszkodowanie, pracownik, pracodawca, umowa lojalnościowa
pracodawcę przerwy w pracy, wówczas ma on prawo żądać wypłaty odszkodowania. Podkreślamy jednak, że jeżeli pracownik sam (z własnej woli) nie skorzystał z przerwy w pracy, nie ma (...)
Czy mogę jeździć po polskich drogach na zagranicznych prawach jazdy.
przypadku decyzję o zatrzymaniu prawa jazdy. Decyzja wydana na podstawie tego przepisu ma charakter związany, a co za tym idzie właściwy Starosta ma obowiązek wydania decyzji o (...)
Dodatek stażowy do wynagrodzenia
przysługiwać z mocy prawa na podstawie obowiązujących ich aktów prawnych. Pracownik publicznego Zakładu Opieki Zdrowotnej jest zatrudnionym w jednostce sfery budżetowe, więc znajduje (...)
Podstawy naliczania odsetek karnych
: Bank udziela Kredytobiorcy na warunkach określonych w „Regulaminie działalności kredytowej banku X” oraz w dalszych postanowieniach niniejszej umowy, kredytu w wysokości.....na okres
Zmiana miejsca wykonywania pracy
zaproponowanych warunków, uważa się, że wyraził zgodę na te warunki. Pismo pracodawcy wypowiadające warunki pracy lub płacy powinno zawierać pouczenie w tej sprawie. W razie braku takiego pouczenia, (...)
okresie trzech miesięcy przed dokonaniem zajęcia zajęte prawo było oszacowane dla celów obrotu rynkowego, wartość zajętego prawa - na potrzeby obrotu gospodarczego - została ustalona (...)
Nadgodziny i praca w systemie weekendowym
Na umowie o pracę powinna być zawarta klauzula informująca, od której godziny przepracowanej w ciągu tygodnia zaczynają być naliczane nadgodziny. Czy w wypadku umowy zawartej na 3/4 etatu, (...)
Darowizna domu a użytkowanie wieczyste
niezawierającą wyraźnej klauzuli o przeniesieniu wraz z wieczystym użytkowaniem także prawa własności budynków jest nieważna. Jeżeli wieczysty użytkownik ma zamiar darować budynek znajdujący (...)
Zawarcie umowy o wolontariat z pracownikiem
mieć na uwadze, że stosunek ten nie powinien być oparty na podporządkowaniu, gdyż jest to cecha stosunku pracy. W miarę możliwości również pracownik powinien wykonywać inne (...)
Zajęcie komornicze wynagrodzenia za prace na 1/2 etatu
zatrudnionym w pełnym wymiarze czasu pracy, po odliczeniu składek na ubezpieczenia społeczne oraz zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych - przy potrącaniu sum egzekwowanych na (...)
