zasoby/jak nie pec sie przed zwolnieniem z pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Zrzeczenie się udziału w spadku
obejmuje zrzeczenie się dziedziczenia, zostają wyłączeni od dziedziczenia, tak jakby nie dożyli otwarcia spadku. Nie można się zrzec spadku na rzecz konkretnej osoby. Inną kwestią jest natomiast (...)
Właściwość sądu pracy a stosunek zlecenia
wekslami roszczenia o wynagrodzenie też dochodzi się przed sądem pracy a nie cywilnym o zapłatę wynagrodzenia z tytułu niewypłaconego wynagrodzenia z umowy cywilnoprawnej? (...)
Darowizna na rzecz zstępnych a dziedziczenie
. dziedziczenia ustawowego, tj. sytuacji gdy nie ma testamentu. W sytuacji gdy jest testament mamy do czytelniana z dziedziczeniem uregulowanym tymże dokumentem. W sytuacji gdyby jeden ze zstępnych (...)
Darowizna mieszkania dla wnuczki a spadek
córki zachowku. Nie jest możliwe nie zaliczenie mieszkania do masy spadkowej, gdyż to synowie, którzy są w pierwszej grupie spadkobierców ustawowych dziedziczyliby mieszkanie (...)
Zwolnienie lekarskie ma przełomie roku
płaconych przez pracodawcę mogę liczyć od 17 grudnia 2008 r. czy raczej od 01 stycznia 2009 r.? Zgodnie z art. 92 kodeksu pracy, za czas niezdolności pracownika do pracy wskutek choroby (...)
. Należy pamiętać, że ruchomy czas pracy nie może natomiast polegać na samodzielnym skracaniu czy też wydłużaniu dobowego wymiaru czasu pracy przez pracownika. Pracownik nie (...)
Odwołanie od decyzji ZUS, zaskarżenie ZUS o zaniedbania w leczeniu - brak należytej rehabilitacji
emeryturach i rentach z FUS oceny niezdolności do pracy, jej stopnia oraz ustalenia: daty powstania niezdolności do pracy, trwałości lub przewidywanego okresu niezdolności do pracy, związku (...)
Wysłuchanie pracownika przed nałożeniem kary
zastosowaniem kary. Jeśli pracodawca nie spełni tego warunku to pracownik będzie mógł wnieść sprzeciw a w razie jego nieuwzględnienia przez pracodawcę, przekazać sprawę do sądu pracy. Kodeks (...)
Pracownik, pracodawca a koszty procesu
kodeksem postępowania cywilnego (art. 463) pracownik dochodzący roszczeń z zakresu prawa pracy oraz ubezpieczony nie mają obowiązku uiszczania opłat sądowych. Wydatki związane z (...)
Świadczenie kompensacyjne dla nauczycieli.
uprawniające do emerytury, renty z tytułu niezdolności do pracy lub nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego, których stosunek pracy ustał w związku z przejściem na (...)
podstawie umowy cywilnoprawnej (zlecenia, umową o dzieło), jeżeli treść takiej umowy będzie zbieżna z warunkami wykonywania pracy określonymi w kodeksie pracy. Jeżeli treść Pańskiej (...)
Nadgodziny i praca w systemie weekendowym
nadliczbowych jest zgodnie z kodeksem pracy praca wykonywana ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy, a także praca wykonywana ponad przedłużony dobowy wymiar czasu pracy, (...)
opodatkowaną VAT, sprzeczne z Dyrektywą zwolnienie sprawia, że nie ma w tym przypadku prawa do odliczenia podatku od zakupów związanych z tymi zwolnionymi usługami.Zwolnienie (...)
Czy moja partnerka ma prawo do mojej emerytury po mojej śmierci?
niezdolną do pracy jest osoba, która w znacznym stopniu utraciła zdolność do pracy zgodnej z poziomem posiadanych kwalifikacji. Oceny niezdolności do pracy dokonuje w formie (...)
Ponowne zatrudnienie pracownika
jest zastosowanie do pracownika indywidualnie zwolnionego. Zwolnieniem pracownika w ramach tzw. zwolnień grupowych (obecnie obowiązująca ustawa) jest nie tylko zwolnienie kilku pracowników, lecz (...)
Przedawnienie roszczenia do nagrody jubileuszowej
pracy z uwzględnieniem przepisu art. 292 Kodeksu pracy Pracodawca może żądać zwrotu nienależnie wypłaconych świadczeń, o ile się nie przedawniły (chyba że pracownik zrzeka (...)
zaliczenie darowizny na poczet spadku
własności tego lokalu. Ponieważ tytuł takiego roszczenia wywodziłby nie z racji dziedziczenia lecz z dokonanego zapisu, to nawet gdyby wartość lokalu przewyższała wartość odziedziczonego (...)
poprzednim roku podatkowym obroty z ze sprzedaży na rzecz osób fizycznych nie-przedsiębiorców i rolników ryczałtowych nie przekroczyły 40 000 zł, o ile wcześniej nie zostali objęci (...)
mowa w art. 13 pkt 5 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, w związku z wykonywaniem tych funkcji. Wysokość zwolnienia określają przepisy rozporządzeń ministra pracy i polityki (...)
Naruszenia praw pracowniczych przez pracodawcę
pracownika z treścią regulaminu pracy przed rozpoczęciem przez niego pracy. Niezapoznanie pracownika z treścią regulaminu pracy przy przyjmowaniu do pracy powoduje, (...)
Odzież robocza dla pracowników
dostarczenia takiej odzieży roboczej. Pamiętać należy, że pracodawca zawsze może taką odzież dostarczać pracownikom, nawet gdy nie ciąży na nim taka powinność. Reasumując jeżeli maszyny takie (...)
Roszczenia wnuka do testamentu i darowizny
zaliczenia na schedę spadkową otrzymanych od spadkodawcy darowizn, chyba że z oświadczenia spadkodawcy lub z okoliczności wynika, że darowizna została dokonana ze zwolnieniem od (...)
Co mam zrobić w sytuacji kiedy pracodawca nie chce wydać protokołu z wypadku?
wytoczyć powództwo o ustalenie stosunku pracy na podstawie art. 189 kodeksu postępowania cywilnego. Powództwo w sprawach z zakresu prawa pracy może być wytoczone bądź przed (...)
Wypadek przy pracy a odpowiedzialność służby BHP
( Komentarz do art. 220 kk, www. Lexpolonica.pl) "z przepisu tego nie może odpowiadać także tzw. extraneus (pracownicy służb BHP, inspektorzy pracy). Nie wyklucza to odpowiedzialności (...)
podstawie art. 1551 i 1552 kalendarzowy miesiąc pracy odpowiada 1/12 wymiaru urlopu przysługującego pracownikowi zgodnie z art. 154 § 1 i 2. Niepełny kalendarzowy miesiąc pracy (...)
Nabycie działki siedliskowej a ulga podatkowa
gospodarstwa rolnego wraz z zabudowaną działką siedliskową, mogący w pewnych okolicznościach zaspokajać potrzeby mieszkaniowe nabywcy, nie może zatem - z uwagi na brak wyraźnego zapisu (...)
zwolnieniem, nie więcej jednak niż za okres 6 miesięcy i nie mniej niż za 1 miesiąc. Czas, za który przyznano to świadczenie, jest traktowany jak normalna służba. uchylenie decyzji, (...)
Wypowiedzenie umowy o świadczenie usług
, a wypowiedzenie nastąpiło bez ważnego powodu, przyjmujący zlecenie jest odpowiedzialny za szkodę. Nie można zrzec się z góry uprawnienia do wypowiedzenia zlecenia z ważnych powodów. (...)
Jak oddzielić zgromadzone dotychczas środki od wspólnoty majątkowej?
małżonków lub przez jednego z nich (majątek wspólny), w szczególności pobrane wynagrodzenie za pracę i dochody z innej działalności zarobkowej każdego z małżonków; (...)
Założenie agencji pośrednictwa pracy
agencja pośrednictwa pracy w zakresie pośrednictwa do pracy za granicą dołącza do wniosku umowę uwiarygodniającą zamiar współpracy wnioskodawcy z pracodawcami zagranicznymi w zakresie (...)
