zasoby/zasoby/jak nie pec sie przed zwolnieniem z pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Zaprzestanie płacenia alimentów
, ponieważ za tę kwotę nie mogę sie nawet utrzymać, a od sierpnia 2002 roku zaczynam spłacać kredyt studencki. Obowiązek alimentacyjny ciąży na rodzicach dziecka, które nie (...)
Nakłady a zniesienie współwłasności
z nich nigdy nie uczestniczył w nakładach i zyskach, lecz przyzwolił na dokonanie zmian. Koszty związane z zakupem elementów potrzebnych do modernizacji i remontu są do udowodnienia. (...)
Obowiązek zapłaty zaległych składek na ubezpieczenie zdrowotne w przypadku śmierci przedsiębiorcy
może być przyjęty (z ograniczeniem odpowiedzialności za długi lub bez takiego ograniczenia) albo odrzucony. W myśl przepisów kodeksu cywilnego: Art. 1015. § 1. Oświadczenie o przyjęciu (...)
Urlop okolicznościowy w razie urodzenia martwego dziecka
okresie. Pracownica nie może np. skorzystać z tego urlopu w innym przewidzianym przez siebie terminie. Urlop ten został przewidziany ze względu na trudną sytuację kobiety w wyniku urodzenia (...)
Wniosek o zwolnienie od kosztów sądowych
Chcę wnieść do sądu cywilnego pozew o odszkodowanie. Byłem na rencie. Niedawno wróciłem do pracy. Jakie dokumenty są mi potrzebne, żeby uzyskać zwolnienie z kosztów sądowych? Jakie przepisy
Badanie pracownika przy użyciu wykrywacza kłamstw
przysługujących mu praw podmiotowych, natomiast brak takiej zgody pracownika nie powinien wiązać się dla niego z ujemnymi konsekwencjami. Na marginesie należy stwierdzić, iż tego typu badania (...)
Wprowadzenie zakazu palenia na klatce schodowej
wyrobów tytoniowych reguluje ustawa z dnia 9 listopada 1995 r. o ochronie zdrowia przed następstwami używania tytoniu i wyrobów tytoniowych (Dz.U. 1996 Nr 10 poz. 55). Ustawa wprowadza ograniczenia (...)
Unieważnienie konkursu na dyrektora szkoły
Sportu z dnia 23 października 2003 r. w sprawie regulaminu konkursu na stanowisko dyrektora szkoły lub placówki i trybu pracy komisji konkursowej. Paragraf 8 tego aktu wymienia wyraźnie przesłanki
Pozbawienie premii uznaniowej za wyrządzoną szkodę
uznaniowa charakteryzuje sie tym, że jest to składnik uzupełniający wynagrodzenia za pracę (występuje obok innych składników wynagrodzenia pracowniczego), ponadto jest to niestały składnik wynagrodzenia
czy nie przysporzy to pracownikowi kłopotów prawnych? W jednym z orzeczeń Sąd Najwyższy stwierdził, iż jednorazowe, incydentalne zachowanie szefa może stanowić mobbing, jeśli cechuje się (...)
pozostającym w stosunku pracy przysługuje rekompensata. Dla ławników, których kadencja rozpoczęła się przed 1 stycznia 2004 roku, wysokość rekompensaty wynosi 2,5% kwoty bazowej dla osób, (...)
