zasoby/ile wynosi powierzchnia pracy na jednego pracownika Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Błędne wypowiedzenie umowy o pracę
zbyt krótki okres wypowiedzenia, to w razie przywrócenia pracownika do pracy na podstawie art. 45 § 1 należy mu się wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy (...)
. jeżeli w tygodniu jest jakiś dzień świąteczny, to czy mogą odrabiać w sobotę? Od kiedy liczy się według kodeksu pracy czas pracy dla pracownika, jeżeli wysyłany jest on w teren? (...)
Usługi dla jednego kontrahenta
podstawy do stwierdzenia faktu ukrywania pracownika? Przesądzenie czy dana działalność spełnia przesłanki działalności gospodarczej czy też jednak pomiędzy stronami faktycznie został nawiązany (...)
Nowy Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy a zapisy starego
stosunek pracy, wynikające z dotychczasowej regulacji prawnej, bezpośrednio nie oddziałują na treść stosunku pracy; mogą one kształtować treść konkretnego stosunku pracy dopiero (...)
Zwolnienie i nagana jednocześnie
? Zgodnie z artykułem 52 kodeksu pracy pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika w razie: ciężkiego naruszenia przez pracownika podstawowych obowiązków (...)
Zajęcie komornicze wynagrodzenia za prace na 1/2 etatu
zatrudnionym w pełnym wymiarze czasu pracy, po odliczeniu składek na ubezpieczenia społeczne oraz zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych - przy potrącaniu sum egzekwowanych (...)
Przejęcie pracownika przez inną firmę
Czy istnieje możliwość dogadania się między sobą dwóch zakładów pracy, aby przekazać sobie pracownika z jednego zakładu pracy do drugiego, oczywiscie w celu zatrudnienia go (...)
Zatrudnianie polskich pracowników we Francji
wykonanie należy do obowiązków nieobecnego pracownika zatrudnionego przez tego pracodawcę użytkownika, okres wykonywania pracy tymczasowej nie może przekroczyć 36 miesięcy. Po okresie (...)
Staż pracy po przejęciu zakładu pracy
dodatku za staż pracy. Zgodnie z tym orzeczeniem należy sumować okres pracy u poprzedniego i nowego pracodawcy bez względu na to, czy przy przejęciu doszło do nawiązania nowego stosunku (...)
Zmiana sposobu użytkowania części domu
działalności), konieczne będzie uzyskanie pozwolenia na zmianę użytkowania, mimo że powierzchnia lokalu użytkowego nie przekroczy 30% powierzchni całkowitej budynku (tzn. nie zmieni się przeznaczenie (...)
pracownika oczywiście dotyczą także portierów, są one bowiem skierowane do wszystkich pracowników. czas pracy, system równoważnego czasu pracy, przerwy, okres rozliczeniowy, czas pracy
określonym w kodeksie pracy (a nawet niższym)? Według art. 129 kodeksu pracy czas pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w pięciodniowym tygodniu (...)
Praca w godzinach nadliczbowych
zajęć, ustala kierownik jednostki organizacyjnej określonej w statucie uczelni. Obowiązkowy wymiar czasu pracy wynosi 36 godzin tygodniowo. W szczególnych przypadkach, uzasadnionych
Rozwiązanie umowy o pracę na okres próbny
, również oświadczenie pracownika o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia powinno nastąpić na piśmie, z podaniem przyczyny uzasadniającej rozwiązanie umowy. Przykładowy wzór (...)
Kwoty wynagrodzenia wolne od potrąceń
pracę w 2007r., wynagrodzenie to wynosi 936 zł miesięcznie brutto. Po odliczeniu składek na ubezpieczenie społeczne oraz zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych wynagrodzenie (...)
Odprawa rentowa dla nauczycielki
wykonywania dotychczasowej pracy i z tej przyczyny rozwiązano by stosunek pracy, to prawo do odprawy przysługiwałoby na podstawie art. 28 KN. Jest to odprawa w wysokości od jednego (...)
Dwóch pracodawców a odprawa emerytalna
Z pracownikiem została zawarta umowa o pracę na czas nieokreślony. Kodeks pracy w art. 174[1]. w § 1 stanowi, że za zgodą pracownika, wyrażoną na piśmie, pracodawca może udzielić (...)
wynosi dla pracownika skierowanego do 28 dni roboczych. Wymiar urlopu szkoleniowego przeznaczonego na przygotowanie się i przystąpienie do egzaminów końcowych dla pracownika (...)
Ustalenie prawa do nagrody jubileuszowej
Zatrudniamy pracownika na stanowsiku inspektora (3/4 etatu). Na podstawie posiadanych dokumentów (świadectwa pracy) wynika, że w br. w październiku nabędzie prawo do nagrody jubileuszowej (...)
Upoważnienie pracownika do podpisywania dokumentów
upoważnić pracownika, np. osobę zarządzającą zakładem pracy, do podpisywania dokumentów kadrowych w imieniu pracodawcy? Czy mogą to być wszystkie dokumenty umowy o pracę, informacje dla (...)
pracownika dniami pracy, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy, w wymiarze godzinowym, odpowiadającym dobowemu wymiarowi czasu pracy pracownika w danym dniu. Urlopem (...)
Rozwiązanie stosunku pracy z wójtem
wójta, którego nie wybrano na kadencję 2010-2014, jeżeli ten przebywa na zwolnieniu lekarskim? Z art. 40 ust. 1 ustawy o pracownikach samorządowych płynie wniosek, że m.in. wójtowi którego
Akcje pracownicza a wspólność małżeńska
się jeszcze na giełdzie papierów wartościowych. Aby móc je sprzedać teraz, potrzebna jest zgoda prezesa przedsiębiorstwa na przekształcenie akcji imiennych na akcje na okaziciela. (...)
Przeciwwskazania do wykonywania pracy
Zgodnie z art. 229 paragraf 4 kodeksu pracy, pracodawca nie może dopuścić do pracy pracownika bez aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy na (...)
Urlop wypoczynkowy w świadectwie pracy
pieniężny; odrębnie wskazuje się liczbę dni i godzin urlopu na żądanie (art. 167[2] kp) wykorzystanego przez pracownika do dnia ustania stosunku pracy. W związku z powyższym w świadectwie (...)
Podatek dochodowy po 183 dniach oddelegowania
;wynagrodzenie polskiego pracownika oddelegowanego do pracy we Francji jest opodatkowane tylko w Polsce. Jeśli którykolwiek z powyższych warunków nie jest spełniony (np. pracownik przebywa (...)
Wcześniejsza wypłata wynagrodzenia za pracę
pracy. Obowiązek wypłacenia wynagrodzenia może być spełniony w inny sposób niż do rąk pracownika, jeżeli tak stanowi układ zbiorowy pracy lub pracownik uprzednio wyrazi na (...)
Odprawa pośmiertna a polisa na życie
sprowadzenia zwłok z zagranicy spoczywają na zakładzie pracy? Jeśli tak, to, w jakim stopniu? Czy w tym przypadku kwota odprawy pośmiertnej na rzecz córki to 1/2 sześciomiesięcznego (...)
Godziny nadliczbowe w razie choroby pracownika
, czas pracy, dyżury, dyżur, portier, harmonogram czasu pracy, choroba pracownika
Urlop szkoleniowy studiującego pracownika
roku studiów w szkole wyższej, przeznaczonego na udział w obowiązkowych zajęciach oraz przygotowanie się i przystąpienie do egzaminów, wynosi dla pracownika skierowanego: (...)
