zasoby/ile kontroli w roku u pracodawcy Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Urlop u nowego pracodawcy

Urlop u nowego pracodawcy

mogę dostać urlop i to w wymiarze tylko 2-ch dni roboczych; i tak przez kolejne miesiące. Czy to prawda? Czy też przysługuje mi prawo do wykorzystania np. 10 dni urlopu już w sierpniu tego roku

Zasady tworzenia ZFŚS i rezygnacji z niego

Zasady tworzenia ZFŚS i rezygnacji z niego

sprawie nie tworzenia Funduszu i niewypłacania świadczenia urlopowego przekazują pracownikom w pierwszym miesiącu danego roku kalendarzowego, w sposób przyjęty u danego pracodawcy. (...)

Przerwa w zatrudnieniu a wypowiedzenie umowy

Przerwa w zatrudnieniu a wypowiedzenie umowy

;Kwestia dotycząca stażu pracy u tego samego pracodawcy w sytuacji, gdy pomiędzy poszczególnymi okresami zatrudnienia wystąpiła przerwa jest w literaturze przedmiotu sporna. (...)

Likwidacja oddziału lub całej firmy

Likwidacja oddziału lub całej firmy

Prowadzę firmę szwalniczą , która składa się z 2 oddziałów jeden w XXXX a drugi w YYYY . W związku z kryzysem w mojej firmie , jestem zmuszony do zamknięcia oddziału w (...)

Podział majątku - oszczędności

Podział majątku - oszczędności

o kontroli skarbowej – Dz. U. z 2004 r., Nr 8 poz. 65) jest dyrektor urzędu kontroli skarbowej. W powyższej sytuacji poza ewentualnością nałożenia 75% podatku od nieujawnionych (...)

Staż pracy po przejęciu zakładu pracy

Staż pracy po przejęciu zakładu pracy

stroną w dotychczasowych stosunkach pracy. Okres zatrudnienia u nowego pracodawcy i okres zatrudnienia u poprzedniego pracodawcy traktuje się jako ten sam stosunek pracy. Określając (...)

Mała efektywność pracy

Mała efektywność pracy

Pracuję w spółce z o.o. Pracują w niej łącznie trzy osoby. Z jakich przyczyn stojących po stronie pracownika pracodawca może wypowiedzieć mi umowę o pracę? Comiesięcznie podpisuję zobowiązanie (...)

Wypowiedzenie zmieniające

Wypowiedzenie zmieniające

obligatoryjnych pisma pracodawcy, tak ze względu na przepis art. 42 § 1 kp jak i wzór pisma wypowiadającego warunki pracy i pracy załączonego do w/w rozporządzenia. Jak wskazał (...)

Dobowy odpoczynek a praca w nocy

Dobowy odpoczynek a praca w nocy

, w szczególności wystąpienia u pracowników niekorzystnych skutków zdrowotnych w wyniku zagrożeń zawodowych w środowisku pracy lub sposobu wykonywania (...)

L-4 na świadectwie pracy

L-4 na świadectwie pracy

dni w roku kalendarzowym za które nie przysługiwało tzw. wynagrodzenie chorobowe. Takie twierdzenie można również poprzeć argumentem, iż wynagrodzenie chorobowe przysługuje za 33 dni w (...)

Warunki finansowe odprawy

Warunki finansowe odprawy

; dwumiesięcznego wynagrodzenia, jeżeli pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy od 2 do 8 lat; trzymiesięcznego wynagrodzenia, jeżeli pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy (...)

Kolejna umowa na 1/2 etatu a wymiar urlopu

Kolejna umowa na 1/2 etatu a wymiar urlopu

uprawnionym do kolejnego urlopu, pracownikowi przysługuje urlop u dotychczasowego pracodawcy - w wymiarze proporcjonalnym do okresu przepracowanego u tego pracodawcy w (...)

Określanie lokalizacji telefonu przez pracodawcę

Określanie lokalizacji telefonu przez pracodawcę

szczegółowych zasad i trybu kontroli prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich od pracy oraz formalnej kontroli zaświadczeń lekarskich (Dz. U. 1999 r., Nr 65, poz. 743) w (...)

NIK skontroluje, czy więzienia dają szansę na resocjalizację

NIK skontroluje, czy więzienia dają szansę na resocjalizację

Najwyższa Izba Kontroli zaplanowała przeprowadzenie w 2014 roku kontroli readaptacji społecznej skazanych na wieloletnie kary pozbawienia wolności. NIK sprawdzi, czy warunki wykonania (...)

Czy na emeryturze można pracować?

Czy na emeryturze można pracować?

środków zgromadzonych na rachunku w otwartym funduszu emerytalnym, za pośrednictwem Zakładu, na dochody budżetu państwa, która osiągnęła wiek uprawniający do emerytury w (...)

Zwolnienie pracownika który udostępnił dane klienta.

Zwolnienie pracownika który udostępnił dane klienta.

w świetle przepisów ustawy o ochronie danych osobowych naruszenie jej przepisów staje się źródłem odpowiedzialności administracyjnej, prowadzącej w istocie (...)

Nienależnie wypłacone świadczenie urlopowe

Nienależnie wypłacone świadczenie urlopowe

przysługuje urlop u dotychczasowego pracodawcy - w wymiarze proporcjonalnym do okresu przepracowanego u tego pracodawcy w roku ustania stosunku pracy, chyba że (...)

Wynajem pracowników

Wynajem pracowników

pracodawcy, innej pracy niż określona w umowie o pracę na okres nie przekraczający 3 miesięcy w roku kalendarzowym, jeżeli nie powoduje to obniżenia wynagrodzenia i odpowiada (...)

Wysłanie pracownika na urlop zaległy

Wysłanie pracownika na urlop zaległy

o wykorzystanie zaległego urlopu w maju, wobec braku takowego w I kwartale następnego roku a decyzją pracodawcy mam iść przymusowo w kwietniu/ Oczywiście abstrahuję tu (...)

Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy dla nauczyciela

Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy dla nauczyciela

wypoczynkowego nauczyciela zatrudnionego w szkole, w której nie są przewidziane ferie szkolne w sytuacji, gdy jego stosunek pracy ustaje w trakcie roku kalendarzowego, (...)

Urlop wypoczynkowy przed emeryturą

Urlop wypoczynkowy przed emeryturą

pracy z pracownikiem uprawnionym do kolejnego urlopu, pracownikowi przysługuje urlop u dotychczasowego pracodawcy - w wymiarze proporcjonalnym do okresu przepracowanego u tego pracodawcy (...)

Praktyki zawodowe dla uczniów a pracodawca

Praktyki zawodowe dla uczniów a pracodawca

uczniom na okres zajęć praktycznych prowadzonych u pracodawcy w danym roku szkolnym - do wysokości 20% przeciętnego wynagrodzenia, refundowanie pracodawcom dodatku dewizowego i (...)

Kompetencje do składania wniosku o ukaranie

Kompetencje do składania wniosku o ukaranie

terytorialnym przejścia granicznego, a w zakresie właściwości Straży Granicznej - także w strefie nadgranicznej; przeprowadzanie kontroli bezpieczeństwa w zasięgu terytorialnym (...)

Kodeks postępowania cywilnego

Kodeks postępowania cywilnego

postępowania w tych sprawach w każdym jego stadium. Art. 632. W sprawach wymienionych w artykule poprzedzającym do inspektorów pracy stosuje się odpowiednio przepisy o (...)

Czy przyszły pracodawca może zadzwonić do obecnego

Czy przyszły pracodawca może zadzwonić do obecnego

byłego pracodawcy na temat kandydata Inną kwestią jest ewentualne zasięganie informacji u byłego pracodawcy tego kandydata. Do 1996 roku obowiązywał przepis, zgodnie z którym (...)

Umowa zlecenie z młodocianym

Umowa zlecenie z młodocianym

rodziców wyrażona w formie pisemnej. Wskazać przy tym należy, że w przypadku, gdyby okazało się, że wykonywane przez chłopca czynności spełniają cechy charakterystyczne dla (...)

Kontrola PIP

Kontrola PIP

takiego działania pracownika może byc przeprowadzenie kontroli. Sama kontrola zaś jest ważna bez względu na jej wyniki, w żadnym wypadku nie jest tak, że dopiero wykrycie naruszeń przepisów (...)

Uchybienia w oddelegowaniu do innej pracy

Uchybienia w oddelegowaniu do innej pracy

Od 2000 r. pracowałem w spółce z o.o. która posiadała przychodnie medycyny część swojej firmy w postaci Centrum. Przejęcie rodzinnej na stanowisku zaopatrzeniowca - kierowca. Od 2006 r. spółka, (...)

Małżeństwo a nabycie obywatelstwa

Małżeństwo a nabycie obywatelstwa

okres przekraczający 30 dni w roku w celu wykonania zadania określonego przez delegującego w innym trybie niż realizacja usługi eksportowej. Warunkiem wydania zezwolenia na pracę (...)

Oryginały zaświadczeń o ukończonych kursach

Oryginały zaświadczeń o ukończonych kursach

zatrudnienie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe, wymagane do wykonywania oferowanej pracy świadectwa ukończenia gimnazjum - w przypadku osoby ubiegającej się o (...)

1

2

3

4

5

...

6