zasoby/ile jest dni na dostarczenie l4 do zus przez pracownika Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Urlop na przygotowanie do egzaminu

Urlop na przygotowanie do egzaminu

kwalifikacji bądź wyraził na to zgodę, jest zobowiązany udzielić mu urlopu szkoleniowego w wymiarze 21 dni w ostatnim roku studiów – na przygotowanie pracy dyplomowej (...)

Wezwanie do pracy ze zwolnienia z tytułu opieki

Wezwanie do pracy ze zwolnienia z tytułu opieki

Pracownik przebywał na zwolnieniu z tytułu opieki nad zdrowym dzieckiem (żona w szpitalu) przez okres 6 dni. W związku z uzasadnioną koniecznością zakład wezwał go do pracy na (...)

Zasiłek chorobowy, a zakupy na firmę

Zasiłek chorobowy, a zakupy na firmę

kilku zakupów (2 elektronarzędzia) przez internet (aukcje), poprosiłem o załączenie faktur na firmę. Czy takie zakupy mogą być podstawą do odebrania mi zasiłku chorobowego przez (...)

Nieprzerwany urlop wypoczynkowy

Nieprzerwany urlop wypoczynkowy

Zatrudniam pracownika od maja 2007 roku na czas określony do dnia 31.01.2009 roku. Pracownik ma prawo do 20 dni urlopu wypoczynkowego. Pracownik w tym roku wykorzystał pojedynczo (...)

Wymiar urlopu pracownika niepełnoetatowego

Wymiar urlopu pracownika niepełnoetatowego

: 1) 20 dni - jeżeli pracownik jest zatrudniony krócej niż 10 lat, 2) 26 dni - jeżeli pracownik jest zatrudniony co najmniej 10 lat. Natomiast wymiar urlopu dla pracownika (...)

Informacja o urlopie wypoczynkowym

Informacja o urlopie wypoczynkowym

poinformowanie o zmianach, które nastąpiły, tj, o uprawnieniu do urlopu w wymiarze 26 dni. Można poinformować pracownika o uzyskaniu przez niego urlopu w wyższym wymiarze (...)

Zwolnienie L4 a świadczenie pracy

Zwolnienie L4 a świadczenie pracy

Czy pracownik ma prawo ukrywać zwolnienie lekarskie przed pracodawcą, wysłać zwolnienie do ZUS i chodzić nadal do pracy, licząc na przykład, że uda mu się dostać zarówno pensję (...)

Odpowiedzialność karna z tytułu składek ZUS

Odpowiedzialność karna z tytułu składek ZUS

bezskutecznie. Płatnik jest mocno zadłużony w wielu instytucjach. W ZUS na około 98 tys na dziś dzień. Jaką odpowiedzialność karną ponosi płatnik za te zobowiązania? Jeśli (...)

Nagana dla pracownika na zwolnieniu lekarskim

Nagana dla pracownika na zwolnieniu lekarskim

pracownika naruszenia porządkowego. Nawet jeżeli pracownik jest nieobecny w pracy i pracodawca nie może go wysłuchać, to z chwilą upływu trzech miesięcy od chwili popełnienia przez (...)

Dwa adresy zameldowania a emerytura

Dwa adresy zameldowania a emerytura

wyliczona i przyznana w Polsce i tylko przekazywana do Niemiec - tam oczywiście przeliczana na DM a obecnie na euro). Chcąc dokonać tej zmiany, zadzwoniłem do ZUS-u w Rybniku (...)

Wynajem mieszkania cudzoziemcowi.

Wynajem mieszkania cudzoziemcowi.

przypadku niedołączenia do umowy załączników określonych w art. 19a ust. 2 u. o. p. l). Obligatoryjnym załącznikiem do umowy najmu okazjonalnego jest: złożone w formie aktu (...)

Powołanie pracownika do służby wojskowej

Powołanie pracownika do służby wojskowej

jeżeli pracownikowi doręczono kartę powołania do zasadniczej służby wojskowej, to na wniosek tego pracownika pracodawca jest obowiązany udzielić mu dwu dni zwolnienia (...)

Odprawa pieniężna przy porozumienie stron czy rozwiązaniu umowy z uwagi na likwidacje stanowiska?

Odprawa pieniężna przy porozumienie stron czy rozwiązaniu umowy z uwagi na likwidacje stanowiska?

dokumentów niezbędnych do ustalenia jego uprawnień do świadczeń przewidzianych w ustawie w terminie 7 dni od dnia uzyskania przychodów. Aby mógł Pan pobierać zasiłek (...)

Odmowa podpisania nagany przez pracownika

Odmowa podpisania nagany przez pracownika

pracownika na piśmie, wskazując rodzaj naruszenia obowiązków pracowniczych i datę dopuszczenia się przez pracownika tego naruszenia oraz informując go o prawie zgłoszenia (...)

Dwóch pracodawców a odprawa emerytalna

Dwóch pracodawców a odprawa emerytalna

nie później niż na 30 dni przed zamierzonym terminem przejścia pracownika na emeryturę, z uwzględnieniem. Tym samym  ustawa o emeryturach rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (...)

Wypowiedzenie a proporcjonalny ekwiwalent za urlop

Wypowiedzenie a proporcjonalny ekwiwalent za urlop

dni urlopu (9 dni urlopu zaległego za poprzedni rok i 26 dni urlopu za rok bieżący), z czego 5 już wykorzystał. Kierownictwo firmy jest skłonne przychylić się do wniosku (...)

Czy na emeryturze można pracować?

Czy na emeryturze można pracować?

część kierowaną na subkonto prowadzone przez ZUS (docelowo 3,8% podstawy wymiaru). Pierwsza część emerytury, zwana emeryturą z I filaru, będzie obliczona według sumy zgromadzonych (...)

Godzina rozpoczęcia pracy

Godzina rozpoczęcia pracy

pracodawcy wobec pracownika, polegających na niedopuszczeniu do wpisywania się na listę tuż po 7.00. Nie jest to możliwe z praktycznego punktu widzenia przy większej (...)

Bezprawne zajęcie konta bankowego przez US

Bezprawne zajęcie konta bankowego przez US

zapłacone i wysłano listem poleconym potwierdzenie wraz z pismem do ZUS. We wrześniu 2007 roku zostało zajęte konto bankowe spółki przez Urząd Skarbowy, do którego to ZUS (...)

Obowiązki zgłoszeniowe spółki z o.o.

Obowiązki zgłoszeniowe spółki z o.o.

spółka będzie płatnikiem składem ZUS, jest obowiązana do złożenia druku - zgłoszenie płatnika składek w Zakładzie w terminie 7 dni od:daty zatrudnienia pierwszego pracownika (...)

Powołanie pracownika do wojska na przeszkolenie

Powołanie pracownika do wojska na przeszkolenie

wynagrodzenia). Konsekwencją takiego rozwiązania jest to, że pracodawca, który zatrudniał pracownika w dniu powołania do czynnej służby wojskowej, jest obowiązany zatrudnić (...)

Uzupełnienie świadectwa pracy po terminie

Uzupełnienie świadectwa pracy po terminie

pracownika i dokonane na jego podstawie sprostowanie może nastąpić w późniejszym terminie, niż wynikający z powyższych przepisów. Termin 7-dniowy na złożenie wniosku o sprostowanie (...)

Szkolenie przez pracodawcę i zwolnienie lekarskie

Szkolenie przez pracodawcę i zwolnienie lekarskie

". Pracodawca skierował na szkolenie pracownika, mimo iż przebywał on na zwolnieniu lekarskim (faktem jest, że pracownik nie miał możliwości odmówić udziału - konsekwencje nie (...)

Karnety na basen dla pracowników

Karnety na basen dla pracowników

punktu widzenia pracownika wartość karnetu stanowi przychód ze stosunku pracy (art. 12 updof). Co do zasady wartość nieodpłatnego świadczenia na rzecz pracownika odpowiednio zwiększa (...)

Kara upomnienia i nagany dla pracownika

Kara upomnienia i nagany dla pracownika

wniesienia (wynosi on 7 dni od daty otrzymania przez pracownika zawiadomienia). W piśmie tym należy jasno wskazać, za jakie naruszenia wymierzana jest kara oraz kiedy to naruszenie (...)

Areszt tymczasowy a zwolnienie z pracy

Areszt tymczasowy a zwolnienie z pracy

. Opinia ta nie jest jednak wiążąca. W kwestii ponownego zatrudnienia, to obowiązek taki ciąży na pracodawcy w przypadku określonym w art. 66 KP. Jeśli postępowanie karne wobec pracownika (...)

Termin do złożenia odwołania a wprowadzenie w błąd

Termin do złożenia odwołania a wprowadzenie w błąd

odwołania od decyzji z lipca 2005 r.? Jak mam udowodnić, że w informacji ZUS wprowadzono mnie w błąd? Czy istnieje możliwość zaskarżenia pracownika ZUS, który źle mi obliczył emeryturę (...)

Odwołanie od decyzji ZUS, zaskarżenie ZUS o zaniedbania w leczeniu - brak należytej rehabilitacji

Odwołanie od decyzji ZUS, zaskarżenie ZUS o zaniedbania w leczeniu - brak należytej rehabilitacji

to niemożliwe. Mam jeszcze 10 dni na odwołanie się od decyzji ZUS-u do sądu. Moim zamiarem jest odwołać się i oskarżyć ZUS o zaniedbania w moim procesie leczenia (...)

Odwołanie od odmowy rozłożenia na raty

Odwołanie od odmowy rozłożenia na raty

wydanej przez naczelnika urzędu skarbowego odwołanie wnosi się za jego pośrednictwem do właściwego dyrektora izby skarbowej). Odwołanie wnosi się w terminie 14 dni od dnia doręczenia (...)

Zgłoszenie do ZUS zmiany nazwiska

Zgłoszenie do ZUS zmiany nazwiska

zgłoszenia po tym terminie, ze względu na późniejsze powiadomienie go o tym fakcie przez pracownika. zgłoszenie, ZUS, zmiana, nazwiska, nazwisko, termin,

1

2

3

4

5

...

12