zasoby/druk na skierowanie pracownika na badania lekarskiemo o niestawiennictwo sie na na rozprawie Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Kodeksu pracy nie określa przez kogo ma być wydane orzeczenie lekarskie stwierdzające szkodliwy wpływ wykonywanej pracy na zdrowie pracownika. Jednakże ustawa o służbie medycyny pracy (...)
Zaświadczenie lekarskie o zdolności do pracy
wykonywania pracy na danym stanowisku. Zaświadczenie zawiera dane pracownika i pracodawcy, stanowisko pracy, stwierdzenie "zdolny do wykonywania pracy na danym stanowisku" oraz termin następnego (...)
Wymóg badań psychotechnicznych dla kierowców
miałby również przewozić ludzi. Czy w takim przypadku musimy skierować pracownika na badania psychotechniczne, czy wystarczy zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych (...)
Zmiana miejsca wykonywania pracy
do końca okresu wypowiedzenia złożyć oświadczenie o odmowie przyjęcia zaproponowanych warunków. miejsce pracy, umowa o pracę, wypowiedzenie zmieniające, powierzenie, skierowanie
Wezwanie na komisję alkoholową a niestawienie się na nią
, kieruje się na badanie przez biegłego w celu wydania opinii w przedmiocie uzależnienia od alkoholu i wskazania rodzaju zakładu leczniczego. Na badanie, o którym mowa wyżej, kieruje (...)
pracy, takie prawa majątkowe przechodzą, po śmierci pracownika, na małżonka oraz inne osoby spełniające warunki wymagane do uzyskania renty rodzinnej w myśl przepisów o emeryturach (...)
Stawiennictwo do sądu a dzień wolny
wynagrodzenia za utratę zarobku. Przewodniczący może przyznać świadkowi zaliczkę na koszty podróży i na utrzymanie w miejscu przesłuchania. Za nie usprawiedliwione niestawiennictwo (...)
Utrata uprawnień przez pracownika
pracownika w razie: ciężkiego naruszenia przez pracownika podstawowych obowiązków pracowniczych, popełnienia przez pracownika w czasie trwania umowy o pracę przestępstwa, (...)
Jak przygotować się do rozprawy dotyczącej zakwestionowania decyzji ZUS?
względu na wadliwość przeprowadzonych badań przez biegłych (w nawiązaniu do powyższego) ale również ze względu na Pani aktualny stan zdrowia (nowe badania przeprowadzone na (...)
Zażalenie na postanowienie o dziale spadku
W jaki sposób, gdzie i w jakim okresie, można odwołać się od postanowienia Sądu Rejonowego dotyczącego działu spadku? Na postanowienie sądu w przedmiocie działu spadku przysługuje zażalenie na
rozpoznania sprawy. Wyrok zaoczny sąd może wydać tylko w ściśle określonych sytuacjach. Mianowicie w sytuacji gdy pozwany nie stawił się na posiedzenie wyznaczone na rozprawę albo mimo stawienia (...)
Odroczenie terminu posiedzenia
uzna, że obecność na rozprawie jest konieczna, może zadecydować o kolejnym odroczeniu. Podobnie rzecz wygląda jeśli chodzi o ocenę czy takie zachowanie jest utrudnianiem procesu (...)
Koszty przejazdu do szkoły młodocianego pracownika
;rym mowa w § 3 ust. 2, o naruszeniu przez ucznia lub młodocianego regulaminu pracy, 8) zapewniają uczniom odbywającym praktykę zawodową na polskich statkach morskich, bez (...)
Kurator spółki jako pracodawca
prawnej, która nie jest w stanie tego zrobić na skutek braku właściwych organów. Kurator powinien postarać się niezwłocznie o powołanie organów osoby prawnej, a w razie (...)
Przejście zakładu pracy na innego pracodawcę
odbytych szkoleniach BHP? Czy zalecane jest sporządzenie nowej umowy o pracę z nowym pracodawcą, czy też wystarczy aneks do umowy o zmianie pracodawcy lub jedynie informacja o przejściu (...)
Właściwość sądu - przywłaszczenie pieniędzy
Firma polska prowadzi roboty budowlane na terenie Niemiec. Firma zatrudniła na podstawie umowy o pracę pracownika – pełnomocnika, który ma obywatelstwo polskie i niemieckie. (...)
Wypłata świadczenia z tytułu śmierci matki
sensu. Z kolei w aktualnym stanie sprawy, ustalono że składki zostały prawidłowo opłacone, a w związku z tym na etapie dalszego badania prawidłowości Pani roszczenia ustalono, że brak jest (...)
Badanie trzeźwości pracownika przez policję
obowiązek podejmować z urzędu. Pracodawca może zatem zawiadomić Policję o popełnionym wykroczeniu i Policja ma obowiązek na to zawiadomienie zareagować. pracownik, nietrzeźwość, alkohol, (...)
(6-7), przeprowadzane były badania w RODK, na rozprawy byli wzywani specjaliści z RODK w celu przesłuchania, były prowadzone specjalistyczne badania psychiatryczne obojga małżonków. (...)
Skierowanie pracownika na zaległy urlop
pracodawca może jednostronnie skierować pracownika na zaległy urlop. W związku z powyższym należy uznać, iż najlepiej, by urlop został udzielony po uzgodnieniu z pracownikiem. praca, (...)
Badania pracownika mającego kontakt z żywnością
zakażenia na inne osoby (art. 59 ust. 2 u.b.ż.) badania, pracownik, kontakt, żywność
Przesłanie wyroku i prawomocność
uprawomocnienie się wyroku? Strony postępowania karnego powinny brać udział w procesie, a więc także w rozprawie, na której ogłoszony zostaje wyrok. Niestawiennictwo stron nie tamuje (...)
treścią i uwzględnił ją na drugiej rozprawie tzw. merytorycznej? Zmiana treści pozwu jest dopuszczalna pod warunkiem, że nie powoduje zmiany właściwości sądu. Zmiana może polegać przykładowo (...)
Zakres postępowania rozwodowego
Czy mogę w sądzie na rozprawie o rozwód bez orzekania o winie wnieść wniosek o przebadanie żony (pozwanej) pod kątem psychiatrycznym Podejrzewam, że ma schizofrenię. Generalnie (...)
Czas pracy pracowników zakładu opieki zdrowotnej
minut na tydzień. Czas pracy pracowników niewidomych zatrudnionych na stanowiskach wymagających kontaktu z pacjentami, w przyjętym okresie rozliczeniowym, nie może przekraczać 6 godzin na (...)
zgłoszenie tam bądź telefoniczne poinformowanie Prokuratury wzywającej o niemożności stawienia się w owym dniu. Usprawiedliwić swoje niestawiennictwo można przedstawiając zaświadczenie (...)
; wyznaczonym przez sąd terminie strona nie będzie mogła uczestniczyć w rozprawie na skutek okoliczności, której nie może przezwyciężyć. Ze względu na konieczność zapewnienia (...)
Faktura za okulary dla pracownika
Czy pracodawca może wliczyć w koszty fakturę za okulary pracownika? Co w przypadku, kiedy ustaje umowa o pracę i pracownik odchodzi z firmy? W myśl art. 22 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym (...)
Częściowa niezdolność pracownika do pracy
lekarz sprawujący opiekę nad tą osobą wyrazi na to zgodę. Osoba niepełnosprawna ma prawo do przerwy w pracy na gimnastykę usprawniającą lub wypoczynek. Czas przerwy wynosi 30 minut i jest (...)
Przebywanie na terenie zakładu
zgodę na przebywanie pracownika na terenie zakładu pracy po godzinach pracy. Działanie w postaci zmiany zamków nie jest w żaden sposób niezgodne z prawem. Żaden przepis prawa nie zabrania (...)
